Отзывы сотрудников · страница 3 из 8юрайт

Я доверилась и в итоге получила по полной. Опыт, который вы получите, будет минимальным — будете просто писать отзывы на рукописи. В итоге вы ничего не приобретете, а они будут использовать ваши квалифицированные отзывы для своей работы. А вы снова окажетесь на поисках новой работы. Обычно в такие ловушки попадают очень профессиональные люди, потому что им в голову не приходит, что это мошенническая схема. Зачем брать на себя социальные обязательства, если можно просто использовать человека и заменить его на другого. Ирина, моя наставница, обещала, что на второй день я буду звонить в спо (средне профессиональное обучение).

Слышала, как они шептались, что у них завтра стажер. На собеседовании со мной была мария, а после второго дня со мной говорила другая женщина. Через два дня мне позвонили и сказали, что, к сожалению, выбрали другого человека. Самое смешное, что задание снова отдали марии, а не дине вячеславовне.

На следующий день пришла к 9, как и сказали. Спросила, что делать, а ирина сказала продолжать звонки в библиотеки. Весь день снова звонила, мне больше ничего не объясняли. Ирина все время молчала или где-то шастала. В 5-10 мне сказали, что на сегодня всё, и им нужно подумать.

И вишенка на торте – через день они обновили вакансию на сайтах поиска работы. В общем, пришла к выводу, что, назначая стажировку, они просто используют людей пару дней бесплатно, а потом отказывают. Найти недостатки в ней, когда ты проработал всего пару месяцев или когда тебе отказали после собеседования, ну, это, наверное, легко. Жаль, что тебе не удалось заметить все плюсы.

Принёс документы для оформления, а когда начали делать копии, выяснили, что я не гражданин рф, а белорус. Никакой искренности, только показуха. Короче, руководство тут полное разочарование. Зарплата серенькая, как погода в пасмурный день, и постоянно ощущение, что тебя обманывают. Если хочешь нормальные деньги, придётся их выбивать, как будто ты на ринге. В общем, не жди, что тебе просто так всё дадут. Короче, главный минус этой компании — серая зарплата.

Поработала там всего неделю, начальству я вроде как нравилась. Но в конце испытательного срока, за который, кстати, не заплатили, мне сказали, что я не подхожу. Можно много чего говорить, но вот что интересно: вакансия открыта уже больше года, и они до сих пор ищут редакторов. Похоже, это неплохой способ сэкономить на зарплате. Пришёл на собеседование, всё прошло нормально, даже «пробные дни» отработал.

Думайте сто раз, прежде чем сюда устраиваться. Ваш труд тут не оценят по достоинству. Если в вакансии написано, что будете получать 40 тысяч, на деле это около 25-30. Часть зарплаты, около 7 тысяч, придет на карту, а остальное — в конверте. Скажет, что вы плохо работали и ей не нужны сотрудники, которые не приносят доход.

А еще добавит, что ее не волнует, что говорил hr на собеседовании — кризис, и платить будет столько, сколько вы сами «наработали». Кстати, авторы, пишущие учебники для юрайта, получают копейки — меньше, чем бабушкина пенсия. У них бухгалтерия черная, и это считается нормой — выдавать деньги авторам в конверте. Я уволилась, когда генеральша ввела новые правила со штрафами.

Если автор не прислал документы или не позвонил — минус 500 рублей с зарплаты. Мои коллеги даже работали по выходным, чтобы исправить недочеты с документами (а их будет много). Когда я забирала трудовую в котельниках, бухгалтерия только посочувствовала и сказала, что все получают гроши: \\\"так и работаем. Тут и сотрудников, и авторов как-то дразнят, скрывают, сколько на самом деле зарабатывает компания. Все факты подменяют, чтобы не платить по полной. Директор только о себе и думает, пиарит свою \\\"замечательность\\\", а на учебниках ему пофиг. Выплаты занижаются в разы, а он себе новую тачку раз в полгода покупает на обманутых людях.

Условия работы постоянно меняются, только усложняются, а про реальные деньги — все как-то размазано и неясно. При этом шантажируют авторов и сотрудников, выискивая у них какие-то несуразные недочеты. Да его тут просто игнорируют. В общем, жадный директор-одиночка, который только о своем кармане и думает. Не торопитесь проходить тест, пока не поговорите с работодателем. Иначе все ваше время просто пропадет.

Отработала тут честно, старалась на полную катушку. Были переработки, но я не жаловалась. Семь лет вкладывала душу в эту компанию. Уволили меня в итоге, потому что директор рыбкина привела своего человека. Hr, конечно, может и шарит в своем деле, но как-то странно себя ведет.

Если вы шефу не понравитесь, то тестировать вас вообще нет смысла. Им могут не понравиться ваши вопросы или манера общения. Конвейер – это просто жесть. Будут только обещать, как будто завтраками кормят. Зарплата оказывается в полтора раза меньше, чем в вакансии написано. Я бы даже сказал, что унижают сотрудников.

Сначала кажется, что все нормально, а потом при малейшем давлении сразу же начинает раскрывать все карты. В общем, в целом, может и неплохо, но зарплаты тут просто смешные — в 10-20 раз ниже рыночных. Я посмотрел, сколько им нужно сделать, и сразу отказался. У работодателя какие-то неадекватные запросы: книга на 300 страниц — всего 1000-2000 рублей. Это даже не за еду, а за проезд, честно говоря.

Это ж просто неуважение к кандидатам. hr у них как будто не существует. На собеседование меня пригласили какие-то обычные секретарши с ресепшена. Приехала, а яна лех (офис-менеджер) даже не представилась и не удосужилась встать со своего места. Другая секретарша просто показала, куда идти на собеседование. Когда уходила, ни одна из них не спросила, о чем я там договаривалась с руководством.

Первый день начался в 10 утра, мне немного объяснили, дали задание – делать холодные звонки в библиотеки, чтобы рассказать о каких-то акциях. В общем, весь день этим занималась. Проходишь тест на вакансию, а ребята даже не считают нужным сказать, где ты ошибся. Ответ один — у шеф-редактора нет времени.

Пришлось самой звонить и уточнять, когда будет следующая встреча. зп тут серенькая, а отношение к людям — вообще потребительское. Если заболеешь, могут просто уволить, и это не шутка. Директора, мягко говоря, не очень компетентные.

При увольнении могут не отдать всю сумму, так что будь готов. В компании текучка — это просто норма. Если рыбкиной не понравилась твоя внешность, она скажет, чтобы ты больше не приходил. Больничный — только по официальной зп, а отпуск — раз в год, и то с расчетами через одно место. Оплата по часам, и в январе с маем придется туго, потому что праздники никого не волнуют. На собеседовании обещают одну зп, а в итоге получаешь меньше.

Никакой возможности показать свои таланты — если не проявишь себя сразу, то собирай вещи и до свидания. Сплетни в коллективе — это вообще норма, причем могут обсуждать прямо при человеке, о котором говорят. Атмосфера не очень здоровая: сотрудники работают как зомби, четко выполняя свои задачи. Зарплата, конечно, серенькая: оклад вроде неплохой, но в целом ниже рынка. Рабочее время фиксируется только с момента включения компа. Постоянные технические сбои, компы висят, проблемы с телефонией. Переработки не приветствуются, но сотрудники часто остаются до 19-20, а то и позже.

руководство тут не очень. Собеседование проводят разные начальники, а hr-специалиста нет вообще. Знаю от знакомой, что могут уволить просто так — из-за внешности или поведения. На трехдневных тренировках дают кучу канцелярской работы, которую даже штатные сотрудники не успевают сделать.

Новичкам, которые приходят на должность менеджера, достаются самые \\\"мертвые\\\" клиенты. В итоге ты целыми днями занимаешься \\\"холодными звонками\\\". Это, конечно, сильно бьет по продажам. Старички делают по 3-5 миллионов, а ты даже до миллиона не дотягиваешь.