Отзывы сотрудников · страница 7 из 8юрайт

Скажет, что, мол, плохо вы работали, а ее не интересуют сотрудники, которые не приносят компании доход. Кстати, авторы, которые пишут учебники для юрайта, получают полугодовые гроши - меньше бабушкиной пенсии. Бухгалтерия - черная, и по мнению юрайта, это совершенно нормально - выдавать авторам деньги тоже в конверте. Я ушла из компании в тот момент, когда генеральша ввела новые правила - штрафы. И теперь, если автор в какой-то момент не прислал документ, не позвонил или не направил на почту материалы - минус 500 рулей с вашей грошовой зарплаты.

Ваш труд не будет хорошо оплачен. Даже несмотря на то, что вы перерабатывали и выполняли план компании на все 150%, у вас не будет никаких доказательств для этого, кроме табеля времени (во сколько пришел и ушел). Рублей (так как официально, в договоре, будет прописана уморительная сумма), а большую часть извольте получать в конверте. (женщина без тормозов, с которой приходиться коммуницировать каждому без вариантов) - она пошлет вас прямым текстом.

Принёс документы для формования. Когда начали снимать копии с документов , обнаружили, что являюсь не гражданином рф, а белоруси. Дискриминация полным ходом. Руководство, серая зп, обман, зп надо выбивать. Огромный минус компании - серая зарплата. Сто раз подумайте перед тем, как устраиваться сюда на работу.

Я бы даже сказал - унизительное. Уволили, так как рыбкина (директор) привела своего сотрудника. Hr - девушка возможно и компетентная, но пытается мутить и глупостями голову морочить, но не устойчива и при малейшем давлении сразу все карты выложила. В целом все возможно и не плохо но уровень выплат примерно в 10-20 раз ниже рынка. Посмотрел их объем работ и отказался. Неадекватные запросы у работодателя. Что называется работа даже не за еду, за проезд.

Я сама потом звонила и уточняла насчет следующей встречи. Не выполняйте тест до разговора с работодателем иначе все ваше время впустую. Если вы шефу не понравитесь то и тест выполнять незачем. 5 ниже , чем указывали в вакансии, отношение руководителя - хамское к сотрудникам - хамское.

На собеседовании одна зп , по факту - меньше. Проходишь тест на вакансию, а сотрудники даже не удосуживаются сообщить какие были ошибки в вашей работе, следует ответ, что у шеф-редактора нет на это времени. Это неуважение к кандидатам. На собеседования приглашают обычные секретари с ресепшена. По приезду, яна лех (офис-менеджер) не представилась и не соизволила встать со своего места и подойти. Другая секретарь просто показала куда мне пройти для собеседования. - уходя секретари не уточнили, о чем я договорилась с руководителями.

Постоянные технические сбои и компьютеры зависают, проблемы с телефонией. Замечают, что переработки у них нежелательны, при этом очень часто сотрудники задерживаются на рабочих местах до 19, 20, а то и позже. Увольнение сотрудников происходите в течение 2х часов. В общем, не советую данного работодателя. Несмотря на красивые речи и хорошее расположение - зп не соответствует рабочему функционалу. Серая зп; потребительское отношение к людям; могут уволить за то, что болеешь; некомпетентность директоров; постоянные переезды; работает все через раз; при увольнении выдают не всю сумму; увольняют одним днём; компания построена на текучки; если рыбкиной не понравилась ваша внешность, скажет больше не приходить; больничный только по официальной зп; отпускные раз а год; отпускные рассчитывают через одно место ; оплата по часам: в январе и мае придется голодать, не волнует то, что государственные праздники.

Во время 3х тренировочных дней дают канцелярскую работу, которую штатные сотрудники не успевают делать. Не дают потенциальному соискателю возможности раскрыть все свои таланты, нужно все проявить сразу или же можешь сразу собирать вещички и на выход. В коллективе очень распространены сплетни, при чем могут их распускать при человеке, о котором сплетничают. Весьма нездоровая атмосфера в коллективе: сотрудники-"зомби" выполняют четко свои поручения. Зп серая: оклад неплохой, но в целом зп ниже рыночного уровня. На деле же оказывается, что привилегия с графиком пораньше касается не всех сотрудников.

Зп полностью серая, могут уволить одним днём за то, что не понравились рыбкиной(ген. Дир) крайне не советую рассматривать данную компанию. Некомпетентное руководство: собеседование проводили руководители нескольких отделов. Нет сотрудника hr, который бы взаимодействовал с соискателями.

В любой компании есть моменты, когда отделы перетасовывают. За 6 месяцев я поработала на 7 "стульях". Как такового рабочего места не было, постоянно что-то пытались улучшить, чем осложняли пребывание на работе. Сегодня у тебя одни клиенты, завтра - другие, через 3-4 недели снова изменения к которым нужно привыкнуть и подстроиться под новые требования и правила. Проработал в компании на должности. Отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства хамское и потребительское.

И при этом поддержки со стороны руководства нет, а претензии - явление постоянное. 3 непрозрачная и неофициальная зарплата. По трудовой минималка - остальное в конверте. Сколько в этом месяце будет бонусов становится известно только в день получки. В среднем получается около 45 тысяч в месяц. 4 вечная смена рабочего места.

К слову, гендир - женщина с горячей головой, переносящая личные симпатии/антипатии на рабочие моменты. 1 очень большая текучка кадров. С формулировкой "меня не устраивает ваше отношение к работе". 2 всем новичкам, пришедшим на должность менеджера отдают самых неактивных клиентов, по сути ты сидишь и целыми днями совершаешь "холодные звонки". Что на уровне продаж сказывается крайне отрицательно.

По дням, в феврале сосем палец) берешь больничный - оплачивается только мизерная белая часть. , о дмс вообще не слышали премий как таковых нет вообще. Будьте готовы, что навешают на вас работу всего отдела, самое грязное и то, до чего руки у старших менеджеров не доходят. ) в самой компании много желчи и зависти со стороны других сотрудников. Огромная текучка кадров, могут убрать просто из-за того, что не так посмотрела на гендира.

Когда я информировала ид юрайт восток на адрес vuz@urait. Мне все равно, но почему владельцу безразлична потеря авторитета компании. Для стартапа компания может подойти, но чтобы добиться там чего-то придется приложить. Нет, вовсе не усилий, а нервов.

Ее должность называется "контрольный редактор", не удивляйтесь. Потогонная система бесперспективна. Мой совет редакторам: как бы остро вы ни нуждались в штатной работе, в "юрайт" устраиваться не советую - будете жалеть потраченного времени. Вакансии редакторов у них постоянно открыты, а текучка в нынешние кризисные времена говорит о многом. Найти минусы в компании, когда вы проработали несколько месяцев или когда вам отказали после собеседования, наверное, просто. Очень жаль, что вам не посчастливилось увидеть все плюсы.

Смехотворный апломб руководства издательства. При тиражах, исчисляющихся сотнями экземпляров, на голубом глазу внушают коллективу, что "мы - лучшие, мы - элита". Удивительный непрофессионализм отдельных сотрудников и кривые технологические цепочки. Хотя что удивительного, если корректорами там работают студенты, а должности техреда, технолога и секретаря совмещает девица, понятия не имеющая о производственных циклах в крупных современных издательствах.

Постоянный гул голосов, постоянное мельтешение людей за твоей спиной. Это бы еще можно было терпеть, но одна из старейших работниц издательства, пенсионная дама с громовым прокуренным голосом, то и дело раздает всем советы и распоряжения. Наушники не спасают - даже через них доносится: "кар-кар-кар. Так что запасайтесь берушами.

Так что рассчитывайте на 50% от обещанного при собеседовании и не стройте иллюзий. Несмотря на то, что зарплата у редактора сдельная, зачем-то ведется табель, учитывается рабочее время до минуты. Зарплата "серая": на карточку переводят 3 копейки, а остальное - в конверте. Вообще, такое ощущение, что "юрайт" застрял в лихих девяностых навсегда. Офис, конечно, современный и просторный, но в нем одновременно сидят 30 человек (это редакционный отдел; в другом офисе, кажется, еще больше народу). Длинные столы без перегородок, за которыми в ряд сидят где по 4, где по 5 человек.

, в зависимости от сложности книги, которая определяется "на глаз". При этом заявляют: "за редактуру мы вам сейчас платим 80%, а остальные 20% вы получите после верстки". На собеседовании про такую схему не сказали ни слова. Спрашиваю: "почему не предупредили. " - "ну забыли сказать, извините".

Так же нет никаких "концов" от электронных вариантов, которыми тоже торгуют. Не понятно, % от чего тебе платят (видимо, от собственного желания). Все права на произведение закреплены за 1 человеком, соавтор - второй сорт, его просто постфактум ставят в известность, какой % решил ему ссудить тот, на кого оформлено произведение. Коллектив отвратительный, все серые мыши, сплетники, уровень зп низкий, обещают большее, завлекают, по факту недоплачивают и постоянные отмазки. Текучка страшная, потеря времени, люди гнилые. При условии, если буду в день редактировать по 3 авторских листа.