Отзывы сотрудников · страница 8 из 15кари

К сотрудникам относятся как к рабам, постоянные поставки , постоянные переработки, сменность сезона , вывозы, ночные смены будут всегда. Вышестоящиму руководству глубоко параллельно на проблемы происходящий в магазинах, главное продажи. 80% дп и др - выходцы из эльдо, если рассчитываете на рост до этих должностей, думайте об этом, так как регионов точно больше не станет, а рост количества подразделений существенно замедлился. Из-за темпов работы, недостатков в бизнесс-процессах или их отсутствия нужно все постоянно перепроверять, от цепочек производственных процессов (начиная с ассортиментной матрицы склад-магазин…>>. А мне в лом) в итоге отказался.

Ну это продажи и тут всякое бывает. И люди злые и работа на ногах по 10 часов. Как обычно в торговле - покупатели, те кто идет нервы мотать и те кто не знают что хотят. Продавец может 4 сразу обслуживать всем быстре надо, орут иногда жалуются. У нас директор норм, сразу разруливает. Но нервишки иногда треплют серьезно. Работа для крепких - много клиентов, отдыхать не придется.

В туалет пускали только если давали ключ, унитаз вечно засоряли и приходилось бегать в заведение напротив, а туда не пускали. Слушали маты и оскорбления в свой адрес, теперь месяц нам не платят. Ходила на собеседование в кари у нас в карелии. Собеседованием это сложно было назвать ) невысокий худощавый паренек представился директором, минут пять изучал моё резюме. Что-то быстро и невнятно рассказал про магазин, про меня ничего не спрашивал, пришлось самой вкратце рассказать о себе и сама снова задавала вопросы о данной вакансии в данном магазине. Хотелось поскорее сбежать с такого собеседования, и сразу же после того, как я узнала что у них стажировка проходит от 10 дней и более бесплатно,…>>.

Выполнимые планы и процент от продаж выше чем в других сетях, оклад и премии платят стабильно в белую. Взяли с 5 летним опытом в продажа. Попался нормальный коллектив, тут не было никаких страшилок, хотя от многих слышала, что коллектив бывает плохим. Я шла и знала, сколько буду работать, без обмана) белая зп и проценты от продаж прозрачные, в любой момент бухгалтерия даст справку). Много точек по городу, все находятся в доступности от общественного транспорта, я поэтому и пошла. Было место в тц напротив дома и это самое главное было, когда сюда устроилась.

До этого уже задавался вопрос но решения так ни какого не последовало. Надеюсь хоть до руководства в лице генерального директора дмитриева, хоть как то доводится до него информация, того что здесь пишут. Просто правда интересно чем руководствуется дирекция кари особенно в приморском крае ставя на должностя таких как кузьминых. По его мнению он спокойно может посылать сотрудников, выражаясь ненормативной лексикой, показывая что он бог и царь, просто в приморье трудно с работой поэтому все держатся…>>. Сначала вроде все было хорошо, но потом понеслось.

Испытательного срока как такого нет, сразу в штат берут. Хочу от себя добавить отзыв. Я лично не хочу такую работу потерять, где и белая зп и проценты от продаж, которые нехилые. У нас вот текучки нет, коллектив подобрался нормальный и директор. Оформление по тк рф, 2 раза в месяц зп, неплохое коллектив без текучки и новичков.

По причине того что его нет происходит воровство. Поэтому при ревизии выходит большая недостача, которую соответственно выплачивают сотрудники. Постоянна текучка продавцов. С 2015 года требования к работе остались большие, а зп маленькая и причем прилично.

В процессе работы обучают, без опыта берут без проблем. График 2 через 2, дружный коллектив. Возможен карьерный рост, только я пока вообще даже близко до этого не дошла)интересно в целом, большой опыт в продажах получаешь. Еще повезло с людьми, все по 100 лет работают, помогли по первости. Зп выдают вовремя, премии бывают, бонусом до 40% к зп получить можно. Трудоустройство официальное и стажировку мне оплатили.

Однако, несмотря на все, казалось бы, положительные условия труда все зависит от руководства. Если директор магазина абсолютно не соблюдает правила корпоративной культуры, а именно позволяет себе кричать на подчиненных не только при всём коллективе, но и при покупателях ( спасибо, что не матом), и постоянно тыкая увольнением, при этом не давая и слова сказать в свою защиту, о чем тут можно говорить. Так же, считает что грубо отвечать покупателям - тоже норма. Удивляюсь, почему люди не…>>. Работаю с 2014 года ходила 2 раза в отпуск и все 2 раза отпускные приходят после отпуска, что это за отпускные. Постоянная переработка и при чем не оплачивается. В зале на входе\выходе хотелось бы видеть охранника.

Хорошо поработал - хорошо заплатили. График удобный, можно ставить по желанию. Если нужно больше деньжат - 3 на 2 работать не запретят). Зп вовремя и нормальная с процентами выходит. За пол года мне ни разу не задержали и не обманули с премией. Идут на встречу, если какие то жизненные ситуации случаются.

В итоге она отпахала 2 дня бесплатно, перезвонила уточнить в какую смену выходить- а ей заявили "вы нам не подходите". Обман и лохотрон-каждые 2 дня новые стажеры работают бесплатно, зачем платить персоналу. Осадок остался о директоре, которой всё равно, как ты работаешь, где ты ходишь, всегда отпускала, пока стажировалась. Но в первый день когда я пришла мне дали тряпку и жидкость, чтоб я им порядок навела, ну мне пришлось, не особо хотелось пылью дышать, но пришлось, где то уже тоже об этом писали. Потом подошла кассир дала тсд сказала надо пройти по всем полкам и посмотреть ценники, я посмотрела. И при чём это был целый день, и стажировка не оплачивается, работа в принципе нормальная.

Здесь процент от продаж, это скорее плюс чем минус. Потому что народ валом валит) и реально покупают, наличие у нас всегда в порядке. Зарплата на руки 25 минимум, прозрачное начисление процента от продаж, неплохая руководительница, идет навстречу с графиком, отпусками. Попался нормальный коллектив, нет склок, ругачек. Мне кажется, тут оплата в соответствии с затрачеными силами.

Пользуются услугами молодых девушек в своих целях. Не тратьте свое время на эту фирму. Зарплату вовремя не дали приходится теперь ее выбивать через прокуратуру. Сестра отработала 2 дня продавцом(стажировка обязательна как объяснил работодатель и не оплачивается), пахала как проклятая, все их устроило, сказали позвонят и скажут когда выходить.

И платят лучше чем на прежней работе. Главный плюс белая зарплата. Думаю, доработать тут до декрета и уйти по-человечески, в декрете получать свою копеечку. Это уже моя вторая точка кари, как забеременела, попросилась поближе к дому, без проблем перевели. Отработала год, и сейчас я уже старший продавец.

Просто так денег платить никто не будет. Да тяжело, но чувствуем её поддержку, подводить не хочется. По ночам не работаем, переработка от силы несколько часов. Трудоустройство согласно тк рф.

В сезон можно норм деньги поднять. Хороший продавец знает, как сделать выручку побольше). По факту 15 дней в месяц работаешь. А зарплата за месяц, и приличная, если сравнивать с городом. Без разницы, какого ты возраста. Вот я устроилась в кари в сорок с лишним, приняли, обучили, работаю наравне со всеми.

Мне вот после кари ваще теперь ничё не страшно. ) и с записью в трудовой такой берут охотно в продажи). Пакетом, стабильность, магазин недалеко от дома, хороший коллектив и руководительно. Почитала много отзывы и просто ужаснулась. Как много зависит от директора магазина. Директор вероника очень требовательная к коллективу, так же требовательны и др к ней, а с него тоже требуют продаж. Это все таки магазин, а магазину в первую очередь нужна выручка.

И руководство таких не любит. У нас в магазине начальница хорошая, опытная. С ней вообще классно работать. Зарплата, график, магазин проходной много продаж.

Коллектив и отношение внутри. Есть скидки на товары для сотрудников (приятные). График делаем под себя 2 на 2 или по другому, все согласовывается. В kari я устроилась сразу после института. Проработав здесь больше года могу сказать что если вам повезёт с начальством, то работать будет легко. Ну или по студенчеству поработать, если расписание занятий позволяет. Всё-таки опыта там огого сколько набираешься.

Нет задержек по зп и официальное оформление. Я вот в другом магазине работала, там вообще было безобразие. Коллектив у нас молодой по большей части активный. Кто постарше тоже бодренькие). Если общительный и умеешь продавать, то кари отличное место работы. Но текучки нет, есть костяк, кто давно работает и редко меняется. Кто не приживается просто работать не хочет.