Отзывы сотрудников · страница 7 из 15кари

Раз человек не оформлен, то и зарплату он не получает. График 2 через 2 плюс ночные смены. Ночные смены от 1 до 4 раз в неделю. Трудовую книжку при этом забирают и из ижевска отправлюсь в екатеринбург якобы на оформление. После того, как она оттуда сбежала, трудовую ей прислали только через месяц. Это нарушение всех мыслимых норм законодательства. Просто используют черный найм…>>.

Оклада нет, все зависит от ваших продаж. Администратор вырывает, буквально, из рук клиентов товар, перед твоим носом, чтобы на себя пробить. Навязывание аксессуаров, наплевательское, полное безраличия, отношение начальства к работникам. Если всё хорошо и вовремя делать, то их не будет. Руководитель-зверь, если выходит из своего кабинета, то у нас все начинают активно что-то делать, так как никто штраф получить на ровном месте не хочется.

Про задержки после работы и постоянные командировки в другие магазины на открытие и на инвентаризацию я вообще молчу. С какого перепуга я должна ехать в свой выходной…>>. Работала в этой компании моя знакомая. С официальным оформлением специально тянут.

А сейчас добавился еще и режим самоизоляции, нас перевели на пвз, стало очень строго, как раньше с клиентами мы не общаемся. В общем -то вывод можно сделать один, в любой работе есть свои плюсы и свои минусы. Сейчас все пройдет и все вернется в свое привычное русло со своими плюсами и минусами. Иногда задерживаюсь, прихожу домой поздно. Красивая оболочка – но внутри…никому не советую. Раньше было официальное трудоустройство, сейчас сделали неофициальное.

Рабочий день с 9 утра до 22 вечера. По табелю ставится 10, 5 часов. На обед 30 минут, на второй перерыв не всегда удавалось сходить, так как типа не успеваем ничего. Типа если вас в смене меньше будет, значит и з/п больше получите.

Самый главный минус - это то что наш тц закрыт. А пока так мы действительно теряем в деньгах. В сравнении с этим других минусов просто не существует. Частые распродажи из-за этого устаешь сильно-сильно, но и заработок в основном основан на этих распродажах. Уже дождаться не могу, когда снова начнем работать на полную катушку. Но и минусы тоже присутствовали.

Мы наводили порядок, рассавляли, поправляли, собирали перемещения. Естественно все выкладывались, старались, все таки стажеровка и надо показать, какие м молодцы. ) после того как все сделали, в шесть часов…>>. Не советую туда идти работать.

Ну лично я не советую никому возмущаться, как говориться незаменимых нет, а ты попробуй такое же прибыльное место найти. Ушла, потому что пришлось уехать. В конце дня очень сильно устаешь, потому как полдня ты находишься на ногах. И даже в период самоизоляции мы продолжали работать, магазин был закрыт, но мы собирали заказы, и присесть тоже было некогда, работы было очень много. Магазин в котором я работаю находится далеко от моего дома и я трачу много времени на проезд. Обучаться здесь непросто- очень большой объем информации, постоянно пополняется ассортимент, который нужно знать безупречно, ещё и различные способы выкладки тоже нужно знать назубок. Приходится задерживаться и получается смена не 12 часов, а 13-14.

Сообщения которые я пишу удаляются работниками дырявого кари работать на складе ужасно, новоселов долбаеб, который в ближайшее время будет ходить и оглядываться придурок. Проходя мимо магазина, заметила объявление на витрине магазина-требуется продавец. Сразу пригласили на стажеровку, имени не спросив, только о наличии опыта и трудовой книжки. На стажеровку пришло еще три человека, нам всучили ведра, тряпки, сказали, что у них фотоотчет и надо навести порядок.

Терять работу никому не хочется. Непросто выкроить время на поесть и тд и тп, высокий темп работы. Долго сидели дома, на карантине, сейчас наверстываем упущенное. Я была аж на 3-х собеседованиях до момента устройства. Жесть, как надоело, все устали уже и мы и покупатели. На нас злятся и мы можем злится иногда, только не показываем.

А вот администратор конечно подвел. Девушка безграмотная, работать не любит. Своей работой пренебрегает. Оформляла новых сотрудников целый месяц, от чего люди остались без…>>.

Крайне редко вовремя уходим с работы, в основном это часа на 2 позднее. Сейчас для всех один минус - непонятное состояние. Мы вроде работаем , все соблюдаем. Но все боятся второй волны. Что тогда будет - неизвестно.

Но это наши, кровно заработанные. О выходных можно забыть, не важно где ты- дом, учеба, болеешь, в гостях. Если позвонили ты должен быть на работе. Отработала в кари кидс 4 месяца, работа была в радость, коллектив хороший, территориальный директор татьяна- очень хороший человек и грамотный директор. Развею все слухи о " злом начальстве". Наш директор магазина ( с недавних пор) оксана- лучшего директора не пожелаешь.

Зашла, почитала отзывы на сайте (черный список работодателей) про кари, и пожалела о том, что не увидела их раньше. Но попробую предостеречь тех, кто наивно полагает, что кари, -это "постоянная работа и карьерный рост". Немного предистории: 6 ноября 2013 года устроилась работать в кари в городе магадане продавцом. Проработала там наоткрытии магазинов без выходных до 28 ноября, за все это время ни меня, ни других девочек не трудоустроили. Приехал директор жмурин, -и сказал, что меня трудоустраивать…>>. Нормально все, если работать ответственно.

Вроде бы все хорошо, работа налажена, текучки нет, магазин всегда на уровне. Ни у кого и в мыслях не было увольняться. Работали дружно, не нарушая стандартов компании, по итогам инвентаризации отчитались положительно. Постоянные переработки, твой рабочий день составляет 10, 5 часов по договору, однако работаешь ты по 15-16 часов в смену, а бывало, что вообще домой не уходили, так и работали 2 суток.

Нет охранников, покупатели…>>. Не ходите в кари кидс в гипермаркете алтай в городе барнауле. Начальница, типа главная , конченная блондинка евгения. Не успела придти после трёх дневной стажировки по 5 часов, ставят в ночь принимать коробки, и это не оплачивается ни как, а по кодексу должны в двойном размере. Меня никто изначально не предупредил. Полы моют сами тоже за это никто и спасибо не скажет, магазин с 10 работает, а приходить надо к 9, иной раз даже и к пол 8 пока пыль протрешь, пока коробочки поправишь , пол помыть, убраться. Персонала явно не хватает, но брать "лишних" ни хотят справитесь…>>.

Я в торговле давно, была на руководящей должности, для меня главное сделать свою работу, вместе дружно с коллективом и чтобы быть у начальства на хорошем счету. После 4 дней на новом месте, я не могла еще разобраться…>>. Изначально я пришла в магазин, спросила про наличие вакансий. Ответили, что есть, взяли номер. Обещали оформление по тк рф, на деле же я не получила абсолютно ничего. Отлично, меня приняли, сказали выходить на смену в пятницу, а завтра приносить…>>.

Нервная директор подразделения, которая не знает что такое субординация. Резко переходит на личности и плещет своими слюнями при покупателях. Постоянные переработки и ночные смены, которые конечно же не оплачиваются. Огромные недостачи по ревизии.

Проработав в компании поняла одно - всё необходимое , что может дать человек компании, дает безвозмездно. Хабаровск осталось всего два директора из 10 магазинов, я уверена и эти два не продержутся в таких жутких условиях. 15 кудашева дп криком требовала, чтобы каждый из директоров написал…>>. За свои деньги съездила на стажировку в иркутск, приехала работать. Коллектив привык что сильно работать не надо, приедут две тетеньки раз в месяц поорут и уедут.

О компании не могу сказать нечего хорошего, и эти впечатления у меня возникли с 1 дня работы в компании. Да да именно кожи, остальную обувь они не считают кожей. Всовывать покупателю именно коженную обувь, потому как обычная за приемлемую сумму, им не подойдет. На кассе должен отработать все скрипты, не дай бог что-то…>>. "кари нужны молчаливые рабы и подлизы, которые будут выполнят свою работу даже в полусонном состоянии. Постоянная текучка кадров (особенно директоров и админов, требуют с них дай боже).