Отзывы сотрудников · страница 3 из 15кари

Я мария пришла работать в августе в эту чудесную компанию администратором поскольку очень манила зарплата в 36000, но то, что я вам сейчас расскажу нестоит этих денег. У нас должно вскоре быть открытие в городе балашиха мы ждали открытия и нас до открытия стали посылать по разным магазинам причем неважно где эти магазины находятся в какой области. Он совершенно неумеет разговаривать с людьми, он очень грубый и постоянно разговаривает…>>. Всем управлял ее заместитель, которая гораздо адекватнее. Региональный директор совсем не занимается руководством магазинов, на руководящие места берет не с опытом работы , а своих знакомых и знакомых его жены, разве так можно.

Отрицательная сторона - неорганизованность и разгильдяйство склада. Никакой корпоративной культуры. Начальство, в лице директора подразделения - елены столепченко, вытирает ноги о сотрудников, им абсолютно все равно, что мы приезжаем на работу в 7 утра, а уезжаем в 22:30 - в табеле пишут, что отработали 9 - 10 часов и платят без учета переработок. Вместе со своими директорами магазинов…>>. Получается бесплатно работала, не ужели такая большая компания не может заплатить меньше 10ти тысяч рублей. Получается бесплатно работала, не ужели это компания не может заплатить меньше 10ти тысяч рублей. Проработав в компании 4года, думала, что являюсь ценным сотрудником.

Так что люди не слушайте обиженных и нехотящих работать лентяев, и идите…>>. 5 месяца ждала открытия магазина. 00 на восьмой пошла на выходной вечером позвонили и сказали, что я не подхожу на эту должность. Никто ничего не объясняет, а потом узнаю что это распоряжение регионального директора александра мамчура пыталась узнать почему не подхожу мне не объясняли на звонки не отвечал…>>. И в москву она отправляет данные некорректные. И естественно, что эти часы ни выходными, ни деньгами не вернутся. Прошу принять меры по данному факту, просто в суд не охота обращаться, но думаю что придется.

Только вроде пообъвыкься и что-то пошло не так, и снова тяжело, а еще без косяков не получится работать, потому что кто не косячит, тот не работает. За это время поменялся админ и директор, но худшей сменой стала смена директора подразделения. До этого была одна , она хоть жестко высказывалась и даже орала но была настоящим профессионалом. И проблем с выплатой зарплаты небыло. Нынишний директор подразделения, судя по всему сама не понимает что нужно делать. А самое обидное что за это не платят достойно. Надо работать и уметь продовать.

Кстати, если ты ей не нравишься, то работать там не будешь. (что и произошло с половиной работников-увольнение по личной неприязни). Город кропоткин, до недавнего времени тоже являлл работником магазина, но после ухода директора поставили на ее место другую(она была у нас админом) почти все сразу начали увольняться_самой постоянно нет на работе, все время какие то причины кого нибудь вытащить на работу вместо себя, но самое главное вся семья у неё в обуви и одежде от кари, хотя не разу чтоб они что нибудь покупали не видели, (должны были их посчитать, жаль если повесят недостачу на всех)такой человек не должен занимать руководящую…>>. Е где можно пообедать и отдохнуть. Люди вы что такие негативные, просто если вы не хотите работать то по головке вас никто не погладит, и если бы хотели зарабатывать и получать карьерный рост то и по ночам работали бы, а вы все лентяи и таким не место в этой компании.

Стажировка не оплачивается. Очень удобно, особенно когда ажиотаж. Трудности это дело такое, наживное так сказать. Пришол работать-тяжело потому что не знаешь ничего, ни процессов ни ассортимента, ни акций, ни-че-го.

К тому же, в магазине в котором работала я была единственной русской. Похвалы от начальства не дождешься. От нее ни помощи, ни обучения. Сидит на одном месте весь день, даже в зал не выходит. Уходит не дождавшись конца рабочего дня(благо что вообще приходит). Отношение к большей части работников отвратительное(нужно вовремя ей "подмазаться"). Стою на кассе и весь день выслушиваю кто в чем пришел, кто ей не нравится.

Но с дисциплиной очень строго - даже в туалет не отпросившись не уйдёшь. Надо докладывать, куда и зачем пошла. Если сотрудник ленится или не соблюдает правила - увольняют без разговоров. Охраны в магазине нет, покупатели воруют с полок, уследить практически невозможно придя на собеседование, у меня не спросили даже паспорта. Отпахав 3 дня стажировки, мне пообещали позвонить на следующий день, причем номер даже не спросили, сама сказала. Звонка я так и не дождалась, позвонила сама дивизиональному директору. Она пообещала все узнать и перезвонить.

Последний раз мы к вам зашли в начале февраля, за час к нам не подошел ни один продавец. На просьбу помочь или подсказать ответили…>>. Работала в этой компании 3 месяца, на большее меня не хватило. В магазине совершенно некомпетентный администратор, которая не понимает поставленных ей задач директором магазина, вследствие чего страдают продавцы. Работы очень много, бесполезное передвижение товара "с места на место".

Весь день на ногах тяжело стоять. К вечеру еле живая вообще домой ползу. Летом ещё ничего, но осенью, зимой и весной - капеееец, столько грязи тащится(". Главный минус - это управляющая наша новая. Увы, сойтись в характерах и во мнениях нам не удалось.

Администратор-парень - тупой, никогда ничего не знает, банально не хотят лишний раз отпустить в туалет. А ведь не все сотрудники живут близко…>>. Я у вас никогда не работала, и не знаю как вы подбираете сотрудников, но с таким обслуживанием этот магазин у вас план выполнять точно не будет. Ваш отдел открылся у нас совсем недавно, но уже заработал такую репутацию, что если ваши магазины у нас в городе будут открываться, им будет достаточно тяжело вернуть обиженных покупателей. С покупателем там работать не привыкли.

Продавец должен всегда стоять. Присесть в зале ты не имеешь права. Ну и кс лову смена длиться 12 часов. К концу дня вообще сил ни на что не остаётся. Но я не считаю их настолько значительными, чтобы писать о том тут депешу.

Руководство предлагает вообще не ходить домой и спать на пуфиках в подсобке пару часов. В общем мой вам совет- воздержитесь. Слов нет, одни негативные эмоции. Работаю месяц, уже подорвала здоровье, нервы, домой с работы приползаю, руководство отвратительное: хорошо относятся только к "своим" знакомым, которых сами привели в эту компанию.

Никаких опозданий, ой я уйду пораньше и прочего. К сожалению, если ты решишь работать в кари и хочешь получать нормальную зп, то будь готов, что придётся просто нереально впахивать. Это не какие-то лёгкие деньги. Очень-очень строго с дисциплиной. Опоздаешь минут на 15 - как минимум получишь выговор. Иногда нас даже штрафуют за косяки. Не всегда везет с покупателями.

Зачем все это писать , если из руководства никто не читает, им бы выручка. Люди, прошу вас, не ведитесь на заоблачные зарплаты, которые они обещают. Издеваются над людьми, пооработав пол недели с первого дня оставляли в ночь, тем самым сутки на работе торчишь, что не оплачивается. График ненормированый абсолютно.

Но это закаляет характер что ли) потом более пофигистичнее начинаешь ко всему относиться. Часто приходится перерабатывать - то новую коллекцию разгружать, то вечером задерживаться. Именно из-за этого я и ухожу - мне просто не нравится, что я почти не вижусь с семьёй и друзьями. Ну кого устраивает, то ведь пожалуйста). Очень требовательное начальство.

И самое интересное переработка не оплачивается зато угрожая увольнением застовляют выходить вы нас за рабов держите. Убрали техничку мойти или нанимайте сами вы берега попутали. Во вторых отношение к коллективу у тер директора…>>. Жуть, а пордавцы просто хамы, самые настоящие. Примите меры, а то в магазин не хочется заходить за покупками.

Мол у нас тогда некому будет работать. Хотя когда устраивалась об этом догаваривалась. У нас в магазине к сожалению не делят график по пол дня, это минус. Иногда просто мозг взрывается.

Во-первых мне сообщили о том, что необходимо пройти стажеровку: три рабочих дня по 12 часов, при том что эти дни не оплачиваются, я согласилась. На третий день моей стажеровки, директор была на выходном, пытаясь выяснить рабочие моменты, я попросила продавца екатерину позвонить…>>. Приходит в 4 часа , а то и в 6 часов вечера-походит побурдит покричит, матом всех обложит что мол никто не работает, а сам через час уходит. Если пришел с утра , то на обед на 4 часа уезжает-вся работа магазина на админе и старшем продавце-они открывают и закрывают и работают по две смены. Если вывоз заставляют работать сутками дирик приезжает в 9 вечера и говорит надо…>>. Во первых где наша зп за февраль получили 14 тр при окладе в 18 тр вопрос где наши деньги. Вы нас за дураков держите платите меньше оклада.

Руководство постоянно придумывает для нас регулярные обучения, хорошо это или плохо не знаю, если честно. Трудности есть, конечно, да и на какой работе не приходится задерживаться и вставать в дополнительную смену. Как у всех - клиенты неадекватные иногда. Весь день стоишь на ногах, присесть нельзя, да и некогда, если не общаешься с покупателями, то разгружаешь товар, постоянно при деле, но хотя бы платят ничего. Могут закрепить обучающихся за тобой, 12 часов на ногах тяжеловато, дома в этот день уже не бывает дел обычно, так как валишься от усталости, не всегда успеваешь уйти на второй перерыв, а обед всего полчаса. Не дали перевестись в магазин ближе к дому, хотя там была аж два вакантных места.