Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Каро фильм

Пришел новый заместительвсе покатилось хуже некуда. Ребят если вы такие что вам можно сесть на шею и свесить ноги идите. Текучка огромная,никто не задерживается. Прошла стажировку- но менеджера что то не устроило. Хотя понимаю что именно- приезжая так боится за свое место -что любого у кого есть шансы его занять не берет на работу.

Пашешь как пчелка мая,ни благодарности ничего. О позиции лучшего сотрудника вообще можно забыть ,хочешь стать лучшим. Стой у кассы,ничего не делай и приноситься котлеты директору и ты лучший сотрудник. А те кто рвёт ж*** и выполняет куча всякой работы ,которая не входит в обязанности -не замечают.

Собрались они всей кучей в кабинете директора и сидели. Территориальный директор была в полном адеквате и предложила штраф и дисциплинарку. Нет же, этой свиноматке нужно потешить свое самолюбие и уволить. И после этого все пошло по п@зде набирают каких то овощей на работу. Приходили жалобы на зама, причем за такое уволили бы, но нет, ее повышают до директора, браво. Есть хоть одна хорошая новость, свалит подальше. Работаешь по 12 часов,если на билетах и много народу ,это выходные например не отойти вообще (не п******,не поссать)зарплата вообще копейки,переработку не оплачивают,компенсируют типо выходными.

Заставляют делать то, что не в наших обязаностях. Есть тренера стажеры админов, они н***** не делают но любят комантовать, тыкать и выпендриваться. В каро нет должности стажер админ, тренера выполняют ту же работу, что и рядовые за исключением, того, они могут просить сделать что то своего сотрудника (на отряд делят) получается если сотрудников нет и хочется в туалет или пожрать, этот тренер недоадмин (все люди разные, это лично к этому человеку такое мнение) просто отказывает. И пока не начнешь ныть, хрен кто отпустит. Вернемся к заму, она любит увольнять изза херни, были у нас сотрудники, работали норм, но один из них послал ее далеко и надолго когда докапалась в 3 часа ночи, мол в баре грязно, (ска мы драим все это дерьмо, логично грязно будет) так вот, уволила их потому что камеры посмотрела и увидела как они едят холопенья и огурчики. А то что какие то левые друзья сотрудников приходи в бар и пили колу, те самые сотрудники пили, и еще плюс те дибилы не работали, они прогуливались на смене, приходили помыли какую нибудь мелочь, устало вздохнули и пошли дальше ворковать с девочкой стажерадмин.

Я на чеке стояла и пошла сильно кровь из носа, все пофиг, стой и пачкай гостей кровью. Это не всегда такое, но часто. Повысится невозможно если сотрудник заму не нравится,заваливает тупыми вопросами. Поввсили тех кто нихрена не умеет работать, но выучил стандарты слово в слово. Наши тренера не знают пропорции закладок для попкорна, не умеют работать в ночь, чему они научат новеньких. Как тыкать в экранчик на кассе. Они слишком много требуют с такой зарплатой.

У коллеги выкинула всю форму, причина: грязная от мойки котлов (у ночников есть две рубашки, та что для гостей и та что для котлов) не суть, в кармане рубашке благополучно пропали деньги, она товарища мягко послала при предъявлении притензий. В моем шкафчике лежит сумка, и после каждого ее обхода пропадают деньги. Вы считатете нормой не отпускать на обед больше 6-9 часов, либо кто то по 12 пахает без обеда. Причина: не хватка сотрудников. Даже в уборную не отпускают если ты в баре или на кассе, писай в ведро мусорное. Если на чеке так попить не отпускают. У меня обезвоживание организма и часто изза этого были проблемы, всем н****** то что тебе плохо.

Замдиректор с***** отбитая, материт и орет на админов за косяки, никакой помощи, раньше сидела в своем кабинете и любила орать по рации "очередь на кассе. Старый зам это было чтото, ее все любили и уважали. Кт был на уровне и сотрудники были довольны. На данный момент, все сотрудники покторые давно работают уволились или собираются увольнятся, кто то переводится. Ибо с таким начальством невозможно работать. Изза нехватки сотрудников ставят графики непонятные и даже не страшивают и не предупреждают лично об изменениях. Мороженое без проблем пол кило и все посыпки "ребятки, запишите в лист списания пожалуйста" зам директор несколько раз в месяц от скукоты любит по шкафчикам порыться и скидывать фотки в группу если там срачь.

Сегодня обращусь в трудовую инспекцию не идите работать в авиапарк. Из-за того, что администраторы не хотят разбираться в стрессовых ситуациях, страдают рядовые сотрудники. Если на сотрудника клиент пишет жалобу, админ не будет разбираться кто на самом деле прав, а наорет на сотрудника и заставит писать объяснительную за то, что он не делал. В целом, работают хорошие люди, но когда дело доходит до жалоб они превращаются в зверей. Как сменилось руководство в каро 22, так все кактится в помойку. Отвратительное отношение начальства к админам.

Девочка переработала 110часов по просьбе директора n,и в итоге она слышит в сой адрес -что денег ей не видать. Сделала так что люди по 11часов в день не сидят. Убрала стулья у билетёров,стулья у кассиров. У молодых ребят ноги отваливаются. Люди увольняются день в день и умаливают остатьсы на часик,(до 12-1 ночи)но в конце не на такси денег не дают ,не за переработку.

Если ждут проверку, то (удалено) будут всех без вазилина, до тех пор как ты во сне это champs и латтэ повторять не станешь. Проверяющие отбитые на голову, не дай бог пылинку увидят, то у всех головы полетят. Одним словом "добро пожаловать в каро". В филиале авиапарк каро фильм ужасные условия труда. Пришла конченная м**** которая пытается уволить всех сотрудниклв,не оплачивает переработки и говорит что ей на всех п****,и по-скорей они свалилт бы уже,потому что ей нужны её “знакомые» зарплату вовремя и правильно подсчитаную забывают платить.

Осенью очень большая текучка, не успеваешь знакомиться с персоналом, как они увольняются. Когда устраивался думал, что не будет ничего трудного: работать в баре и билетики проверять. Контролёры пашут, как кони, и никакой отдачи в ответ. В ночную смену ты должен весь бар языком вылезать иначе (удалено) от руководства и п****, что ты работаешь по 15 часов. С расписанием всегда лотерея именно у ночников,ведь их б**** мало, а это значит ты должен работать по 4 ночных подряд. Сотрудники, которые работают больше 3 месяцев просто настолько заебанные от всего этого, что больно смотреть. Огромное количество стандартов, которые ты должен знать и соблюдать.

Хороший, молодой коллектив, хотя нормальные люди не пойдут работать за такую зарплату. У конкурентов кстати зп-чёрная) перспективы карьерного роста, при условии наличия мозгов и высшего образования. (зависит от руководства, некоторые могут не разрешать) мне очень повезло с командой в моём кинотеатре, хорошее начальство и коллектив.

Замечательный коллектив,все очень быстро становятся друзьями,не самая низкая зарплата,гибкий график,белая зарплата,много попкорна,начос и списанки,два бесплатных билета в кино в месяц,в курсе всех кинособытий,возможность попасть на «премьеры»,ночные смены. Коллектив у меня был хороший, расставание было тяжёлым, старое руководство во глове с ильчуком было замечательным, многие вспоминают золотые времена, даже деньги на обед давали. Наступило преступное безделье. После смены руководства, причиной которой стала продажа компании, положительных сторон не осталось.

Работала почти год, за это время сменилось несколько непосредственных руководителей менеджеров, все из них были приятными понимающими людьми, к подчиненным относились по-дружески. Две девушки (может уже больше) доработались до администратора. В общем впечатления самые лучшие. Отличный коллектив радуют администраторы и супервайзеры - справедливое отношение. Никакого хамства, унижения или чего подобного. Очень приятное место работы.

Работается весело (никто не запрещает трещать на рабочем месте как пулемёт), возможность перевода в другой кинотеатр, менеджеры и директора сами предлагают перейти на вышестоящую должность, зарплату выплачивают исправно (без задержек), в небольших кинотеатрах очень сплочённый коллектив. В принципе если не лениться и добросовестно исполнять свою работу, то через пару лет можно спокойно просиживать штаны в центральном офисе. Коллектив и управляющий достались отличные. Все замечательно, работать приятно, отношение работников кинотеатра отличное(за исключением тех кто сидит выше, в октябре или атриуме). Рабочее время пролетает незаметно. Можешь спокойно пойти покурить предупредив естественно по телефону менеджера, если хочешь) на обед в любое время отпустят кроме запар конечно) мы с ребятами офис сделали под себя что то покупали переделывали чтоб нам было комфортно.

И простояли бы целый день на ногах. Да не в этом еще самое страшное. Во всех грехах принято винить билетеров, вот и задаюсь вопросом, так ли уж мало у нас ответственности. Потому что билетер - это первое лицо, к которому, в случае чего, обратится посетитель кинотеатра, поэтому мы должны быть в курсе во всех делах. Надо отметить, что коллектив хороший. Ну, и конечно, то, что оформляют по всем правилам - это плюс при выборе места трудоустройства, потому что получать серую зарплату и не иметь социальных гарантий как-то не хочется. Увольнение стало большим облегчением.

Сейчас таковые отсутствуют, кроме лишь оплачиваемого отпуска и больничного. Никогда особо не интересовался киноиндустрией, тем не менее, пошел устраиваться в кинотеатр. В принципе, работать можно. Я, кстати, на должности билетера. С одной стороны, обязанности просты - проверка чистоты залов и рабочего места, встреча посетителей, отрывание контроликов, ведение отчетности, связанное с заполнением простенькой таблички. Но из-за того, что сотрудников (причем на всех должностях) катастрофически не хватает и не всякий согласится выйти в свой выходной кого-то подменить, приходится вертеться в такие дни, как белка в колесе. Самим бы побегали туда-сюда.

Если ты с головой на плечах, то проработать в компании год - пожалуйста, а так - сделают все, чтобы больше вас не видеть. Былы,причем практически все было супер,пока не пришли эти самодуры. Положительные стороны в данной компании это хороший коллектив и своевременная оплата труда. Много положительного бы рассказал но с начала 2013 года вижу только одни отрицательные моменты. Пришло новое руководство и работать стало невозможно.

Когда то в стародавние времена, до прихода америкосов, каро-фильм был лучших работодателем и даже не раз компания получала за это награды. Девиз каро-фильм по отношению к своим сотрудникам был: "мы своих не бросаем". Их было очень много, пока не сменилось руководство. До продажи акций янкам, компания была супер. Положительная сторона - классный коллектив линейного персонала.

Коллектив и управляющий достались отличные. Я бы точно снова сюда вернулся. Приятный молодой коллектив, возможность карьерного роста, премии по результатам работы. Плюсы каждой пройденной мною должности по порядку: контролер-билетер. Почти никаких положительных сторон, за исключением возможности изредка посмотреть трейлеры и концовки фильмов. Удобное место работы, вполне сносная зп, премия по результатам продажи билетов. Отдельный кабинет, нормальная зп, зачатки уважения со стороны линейного персонала к твоей персоне.