
Отзывы сотрудников Театр Станиславского и Немировича Данченко
О работодателе
Также известна как: Театр Станиславского и Немировича-Данченко, Московский академический Музыкальный театр им. К.С. Станиславского и Вл.И. Немировича-Данченко
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Театр Станиславского и Немировича Данченко
Полихрониадис алексей константинович и карапетян рубен арамыч. Понятий о культуре и уважении нет.
И та что типа официально не вырабатывается. Вот на квартиру младшенькому в дневное время. Зарплата серая, половина официально, половина если угодишь руководству. Например перевыполнив норму за троих. Про технику безопасности только заставляли расписываться. Договор на работу с заключат срочный, если не будете лизать зад, не продлят. Отдельной темы заслуживают руководители.
Заставят работать за несколько человек(народу не хватает много). Удержат лишнее если переработали. Заставят делать не свою работу. К унижениям надо просто привыкать. Поэтому всех вокруг унижают. Такого скотского отношения к людям нигде не встречал.
Очень жаль, что в данной организации особенно в последнее время специалистов не ценят, люди если и приходят, то как правило бегут, так как работать с выше указаннами героями невыносимо. Работу людей не ценят считают как должное. Сторонние работы при этом не платить, забудьте про премии (квартальные и даже про годовую). Все что написано людьми это правда. И при этом есть главный машинист дядя, который вообще не хочет понимать людей, все кто работает на сцене его просто не уважают, а с виду мне в первые дни работы казался неплохим начальником, но со временем я стал понимать что это за человек. Никогда не заплатят больше чем вы заработали.
До прихода в наш театр новых хозяев, которые совершенно некомпетентны не только в театральной, но и в административной работе все было хорошо. Теперь вместо того, чтобы заниматься своей работой, сотрудники театра пишут кучу бумаг, которые тормозят и запутывают рабочий процесс. Выходцы, один из армении, а второй с греции, пришли в театр воровать. Управлять работой они не умеют. Первый результат их работы- сорванный спектакль волшебная флейта. Занятые воровством, они думают, что спектакли…>>. Пришли 2 злодея: наполеон и бертье луи, + не повышают з/п, когда в стране цены растут как грибы.
Быстро понял, что не выдержу этого бреда. Будь я на месте руководителей хпм - всех повыгонял бы на х**, и набрал бы новых работников. Для справки: основная масса работников…>>. Нимеровича-данченко были назначены на руководящие должности два случайных человека со стороны. Занял место директора художественно-производственных мастерских (хпм), то есть руководителя всех производств, создающих спектакли.
По работе приходилось общаться со всеми руководителями цехов и подразделений, могу сказать одно - ни одного положительного отзыва о работе рубена и алексея я не слышала. Рубен и алексей, театр - культурное учреждение. А ваши комментарии отвратительны, неужели вы сами себе не противны, мне даже немного стыдно что я с вами когда-либо…>>. Сразу попал на конфликт, между руководством и работниками. ) утверждало что работники работать не хотят. Работники говорили что их оскорбляют и унижают.
Как прогнать через театр халтуру и не заплатить. Устраивают на другие должностя. Заключают временные договора. Увольняют как только отказался выполнять работу за других. Хотя при приёме говорят что только свою работу. Заставляют ненормированно работать. В театре проработала достаточный срок, для того чтобы оценить "все прелести" сегодняшней жизни в театре.
(в любом случае зарплата как специалиста у меня сейчас выше) ps:полность согласен с фотиной и рад что она открыла для себя глаза. Правят иностранные граждане. Обворовывают и театр и народ. Никакого уважения к русским.
Послал их через 2-3 месяца. )это всё на фоне бухгалтерии которая вдобавок фальсифицировала(или искажала информацию)хотя она уполномочена быть налоговым агентом. Интересно что сейчас думают те люди которые рукоплескали тогда в зале провожая урина в большой. Я тогда воздержался, а зачем мне тогда было ему рукоплескать когда я на фоне…>>. А вот как в бутафорном цехе я работал в пхм это полное разочарование. Так как там постоянно я чувствовал атмосферу кидка и некой атмосферы летающей в облаках богемы, я конечно уволился в чём пока не жалею.
Форму людям, два года не покупали. Кричат на всех этажах: радуйтесь. За 13000 рублей, и с таким отношением. Гаа по приходу , на все финансовые потоки поставил своих людей. Воруют в таких масштабах, что предыдущие товарищи нервно курят в сторонке. Столовка не работает уже несколько месяцев (ходят слухи что гаа и чав пытались с владельца денег отжать) не рекомендую. Работал там за 40000р в 2012г при обещанных 60000 в хпм у полихрониадиса.
При их приходе начали уходить начальники и мастера. С рабочими отдельный разговор. По отношению к людям, нацисты. Переругались со всеми службами. Зарплата только на половину официальная. Скидывают все на подчинненых.
Про технику безопасности только заставляли расписываться. Договор на работу с заключат срочный, если не будете лизать зад, не продлят. Отдельной темы заслуживают руководители. Полихрониадис алексей константинович и карапетян рубен арамыч.
И труд уборщиц сравнивают с трудом специалистов. Заказы другим театрам заставляют делать. А после свою работу выполнять. Все кто хоть чуть-чуть себя уважает уходят. Зарплата серая, половина официально, половина если угодишь руководству. Например перевыполнив норму за троих.
То что увольняют лучших согласен. Нашли специалиста очень хорошего, хотели его заставить людей голыми (форму давно не покупают не то что зимнюю но и летнюю) на улицу в мороз выгнать. Уже один спектакль сорвали. И решают сколько они должны зарабатывать. Эти два иностранца не признают русских.
Людей ни за кого не считают. Зарплата наполовину официальная. Врут при приеме, будте внимательны. Первый месяц не орут и не наезжают. А при увольнении скажут вашему начальнику, что человек пришел нормальный а уходит дураком и идиотом.
Весь хпм нормы не вырабатывает. И та что типа официально не вырабатывается. Вот на квартиру младшенькому в дневное время. Не верьте этой сладкой парочке. По ихнему, я не театральный человек.
Два руководителя достанут кого угодно. Один строит из себя технаря. Но плоскую отвертку от крестовой не отличает. А второй - брат старшего карапетяна.
К унижениям надо просто привыкать. Поэтому всех вокруг унижают. Вообщем с приходом этих "руководителей" (оба родня директората), насупили девяностые. Русских там и за таджиков не считают. Унижают больше, платят меньше. Такого скотского отношения к людям нигде не встречал.
Все что написано людьми это правда. И при этом есть главный машинист дядя, который вообще не хочет понимать людей,все кто работает на сцене его просто не уважают, а с виду мне в первые дни работы казался неплохим начальником, но со временем я стал понимать что это за человек. Никогда не заплатят больше чем вы заработали. Заставят работать за несколько человек(народу не хватает много). Удержат лишнее если переработали. Заставят делать не свою работу.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Театр Станиславского и Немировича Данченко?
Какие зарплаты в Театр Станиславского и Немировича Данченко?
Как оставить отзыв о работе в Театр Станиславского и Немировича Данченко?
Сколько отзывов о компании Театр Станиславского и Немировича Данченко?
Вопросы и ответы
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



