Отзывы сотрудников КФС групп

В конторе есть выдающийся "отдел проектирования", чем он выдающийся, спросит читатель данного опуса. Это "начальник" отдела проектирования. Сидит целыми днями в соцсети и уходя днем в бассейн под видом "на совещание". Приказы его мне были смешны. Постоянно ищет сотрудников, так называемых гипов. Постоянно на hh и sj ищет себе рыжую секретаршу модельной внешности за зп 35-40т.

Зарплату не повысят после испытательного (обычно…>>. Я проработала в данной организации не так долго, но с прискорбием хочу сказать, что комментарий выше совпадает с действительностью. Можно сказать я была у истоков этого отдела. Отношение к женщинам просто хамское. Ему ничего не стоит замахнуться на женщину, унизить ее, повысить голос и это при всем…>>.

Нижестоящее руководство очень любит играть в игру "разделяй и властвуй", сталкивать лбами и сплетничать, играть в интриги, придумывать и подставлять. Департамент проектных работ "без комментариев". Если только не пересидеть трудное время. Только головную боль при собеседовании наобещают золотые горы и перспективы, а по факту.

Работать в таких условиях не хочется. Это может быть легкое прикосновение, постукивание или потирание под носом. Потирание глаза – этот жест является попыткой избежать зрительного контакта, когда требуется дать правдивый ответ. Люди как правило, трут, а в крайнем случае отводят глаза в сторону, когда говорят…>>. Серая зарплата, трудовой договор исключительно срочный на год, что не в интересах работников (хотя какое до них дело), не в коем случае нельзя пользоваться интернетом в личных целях, коллектив не плохой, но запуганы каждый держится за свое место за неимением лучшего и только между собой шепчутся выказывая своё недовольство, противно смотреть. Проработав под руководствам этого человека, уверен что предыдущие комент писал он же) бил челом и просил у себя любимого…>>.

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно, но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете…>>. Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время, что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает.

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>.

В дальнейшем сотрудничать не планирую. 1 и настоятельно рекомендую администрации сайта проверять достоверность информации. Огорчило, что с ip ооо "кфс-групп" не смог оставить отзыв. Подводя итог сообщаю, что ваш сайт направлен на сбор отрицательных отзывов, что даёт вам рейтинг и деньги (ни кому ведь не интересно читать положительные отзывы и вообще, когда всё хорошо зачем писать об этом на каждом заборе. Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов.

Gl/giubbj (без пробелов) удачных торгов и стабильного дохода. "посчастливилось" посотрудничать с данной компанией. Очень требовательная компания в плане всего, кроме оплаты. Чтобы забрать подписанные документы и оплату за проделанные работы пришлось вывернуться наизнанку.

Отлично врет работникам, все что он делает и заставляет других, фэйк на 100%, по его словам, основная задача иногда как можно дольше затянуть работу. Хозяева и директора проснитесь. Сделайте тотальный аудит, вы все увидите. Поначалу всё было великолепно, но как пришло время получать за отработанное время, выяснилось, что суточные, которые им выдавали высчитали из их же зарплаты. Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю на мировом финансовом рынке здесь: https://goo. Gl/3hi3he здесь: https://goo. Gl/az2ltj или здесь: https://goo.

Это "начальник" отдела проектирования. Сидит целыми днями в соцсети и уходя днем в бассейн под видом "на совещание". Приказы его мне были смешны. Постоянно ищет сотрудников, так называемых гипов. Постоянно на hh и sj ищет себе рыжую секретаршу модельной внешности за зп 35-40т. Требование - без комплексов. Унижает даже подчинённых женщин и стариков.

Успеет-ли отдел все сделать. Никому не советую идти в данный отдел. Только потеря времени и нервов. Совет руководству: пора прикрыть деятельность отдела, если уже не поздно. В конторе есть выдающийся "отдел проектирования", чем он выдающийся, спросит читатель данного опуса.

Ему ничего не стоит замахнуться на женщину, унизить ее, повысить голос и это при всем коллективе. Напрочь отсутствует уважение к опыту и возрасту человека. Полное самодурство, себялюбие, отсутствие морали. Человек имея в штате гипов больше чем специалистов, хватается за все подряд. Начиная с объектов газовой промышленности, заканчивая стадионами и гостиницами.

Отработала, и слава богу, уволилась. Не понятно чем занимается и мне было непонятно, что он от меня требует. Согласна со всеми отзывами. Я проработала в данной организации не так долго, но с прискорбием хочу сказать, что комментарий выше совпадает с действительностью. Можно сказать я была у истоков этого отдела. Отношение к женщинам просто хамское.

Нельзя верить ни одному слову. Мой совет, бегите от них и не связывайтесь. - так зовут описываемую ниже личность. Мягко говоря: неуважительное отношение чувствуется даже в разговоре. Прочитав отзывы, убедилась в правильности своего решения - не ходить на собеседование.

Нельзя использовать интернет в рабочее время для решения своих личных вопросов. Для меня отрицательные стороны менее существенны, чем положительные. Нас должно быть 300 000 000 человек. Исполнительный директор самый большой минус. Ну а следовательно всё остальное.

Переработки не оплачиваются. Если идти наперекор и работать по тк, то могут наказать деньгами, мотивируя тем, что так захотелось при увольнении начнут всячески запугивать и стараться унизить. Зарплата черно-белая ) платят конвертиками и по желанию могут попридержать необоснованно в "профилактических" целях. Пакета и прочих бонусов не ждите.

Уже не работающие в ооо "кфс-групп" сотрудники, испытывающие личную неприязнь к руководителю. Нижестоящее руководство очень любит играть в игру "разделяй и властвуй", сталкивать лбами и сплетничать, играть в интриги, придумывать и подставлять. Департамент проектных работ "без комментариев". Если только не пересидеть трудное время. Только головную боль при собеседовании наобещают золотые горы и перспективы, а по факту. Зарплату не повысят после испытательного (обычно мотивируют отсутствием подвигов), работать нужно и после рабочего времени и в выходные.

Серая зарплата, отсутствие соцпакета, неоплачиваемые переработки, иногда работа в выходные в добровольно-принудительном порядке. Серая зарплата, трудовой договор исключительно срочный на год, что не в интересах работников (хотя какое до них дело), не в коем случае нельзя пользоваться интернетом в личных целях, коллектив не плохой, но запуганы каждый держится за свое место за неимением лучшего и только между собой шепчутся выказывая своё недовольство, противно смотреть. Проработав под руководствам этого человека, уверен что предыдущие комент писал он же) бил челом и просил у себя любимого прощения. Хотя может быть и ребята жили два года в терзаниях не спали ночами мучились от угрызения совести и решили покаяться) я работал ещё когда офис был на вернадского, после переехали в центр, а это проблемы с парковкой. Сейчас работаю в компания, где корпоративная культура ориентирована на результат, а управленческая политика на активизацию работников делать свою работу лучше, а не на унижение. Чувствую себя человеком, а не рабом на галёрке как в кфс-групп, но это уже другая история) если есть возможность лучше поищите компанию получше.

Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется. Это может быть легкое прикосновение, постукивание или потирание под носом. Потирание глаза – этот жест является попыткой избежать зрительного контакта, когда требуется дать правдивый ответ. Люди как правило, трут, а в крайнем случае отводят глаза в сторону, когда говорят неправду.

Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. В случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. Мне все это очень не понравилось. Оформление по тк, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. В целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.