Отзывы сотрудников · страница 5 из 15Кофейная Кантата

Офис, почему вы даете возможность именно вашему куратору отбирать кандидатов. Если ты умеешь отлично лицемерить, если ты умеешь засовывать свое мнение так глубоко, как только можно если готов жить на работе за минимум денег если готов даже выходные тратить на кантату без оплаты если готов жить за копейки и платить за просроченный товар если готов платить за то, что кто-то что-то украл (неважно покупатель или другой сотрудник) если готов "дружить со всеми" если готов каждый день приходить на работу и обязательно рассказывать, что творится у тебя дома, с мужем,…>>. Так много, что даже сложно выбрать с чего начать. Во-первых, это конечно серая зарплата, по трудовому договору у тебя з/п 10000, так проработав в компании 4 с лишним года, я попала в больницу на три недели и мне заплатили за больничный 1300 рублей.

Он ушел, через некоторое время пришла девушка директор магазина, провела собеседование, назвала мою зарплату, график, всё как по скрипту. Для тех, у кого нет опыта работы вообще никакого — поясню. Работодатель не имеет права каким бы то ни было образом трогать твой оклад (штрафовать, занижать и тд), а вот премия — под закон не попадает. Премия это по факту инициатива работодателя так просто дать побольше денежек своему сотруднику.

В час, такие деньги мы с подругами получали еще в 2005 году на раздаче листовок. По началу все приветливы и позитивны. В первый день тебе дают кучу распечаток, из которых ясно, что…>>. Куратор -виктория одоевских. Мне не понравилось, как данный сотрудник проводит собеседование, hr явно не её профиль.

Девушка в костюме похожа на менеджера не довольно начала спрашивать, а вы на собеседование приходили. Как вы работаете вообще что информацию не передаёте по смене. На работу решила не устраиваться, так как, как понимаю, по деньгам выходят реально копейки. Подходит ко мне высокий мужчина с недовольным лицом и спрашивает: «ты устраиваться. » — «нет» — *закатывает глаза*.

Как и во всех сетевых заведениях, будь то магазины, будь то рестораны - ишачат бедные студенты за мизерную зарплату, а работодатели нежелание платить нормально прикрывают тем, что мол, твой уровень личностного развития и динамика личностного роста и планы продаж не позволяют пока платить тебе платить больше. На стажировки целенаправленно направляли в магазины, которые находятся очень далеко от дома, с целью проверить твою истинную, прости хосподи, мотивацию работать именно в этой сети магазов. Зарплата вычислялась странным образом, трудно было понять откуда берутся цифры. Занятость полная- в прямом смысле этого слова, полностью окунаешься в работу, которая поддается высокому контролю и проверке. Дело в том, что у меня сейчас приоритет - иностранные языки, собираюсь в январе на курсы, поэтому, подумала, что будет хорошо совмещать с учебой. Требования и оплата несоизмеримы.

Я не понимаю как можно так несправедливо и лживо относиться к сотрудникам ресторана, которые этого не заслуживают. Ложь, несправедливость там будет ещё не раз пока у власти калинина. Но потом сказали выйти в зал и ждать до 12:00 часов кого-то. 07 к 10:00…встретили меня не очень мягко сказано.

Девочка опоздала на собеседование буквально на 20 минут, она ее…>>. Ну что ж, не смотря на удобство и коллективность, заработная плата не дает элементарно отложить копейку даже на обувь. Сезон праздников - отдельная история, которую можно причислить к ужасам говарда лавкрафта. Отвратительное отношение начальства к сотрудникам. Наш коллектив остается не у дел и получает так же, как и год назад. В свои 20 я убиваю время онли на работу.

Платят хоть и стабильно, но приходится снимать тут жилье. Устраивал график 1/3,не смотря на некоторые неудобства рабочего места все равно работать было можно, устраивал весь коллектив и все директора, которые менялись часто, от каждого директора всегда было внимание и понимание. До прихода замдиректора калининой ольги владимировны. Не смотря на свое не очень пристойное поведение на рабочем месте, ей хватает совести давать нелестную характеристику людям, которые годами работали в компании честно и на совесть.

Расскажу о некой ульяне, менеджер по персоналу. Говорила много на ознакомительной встрече, все о компании. Ясно всем, что характер есть у каждого, это коллектив, в коллективе должны быть и активисты, и молчаливые трудоголики. Не ровнять же всех под одну гребенку.

Если изначально вы любите сладенькое, чай и кофе, то кантата - отличное место для того, чтобы получить совершенно бесплатно кучу знаний и попробовать новые сорта. Через полгода работы в кк вы сможете поражать своими знаниями всех близких и варить потрясающий кофе в турке. Достаточно лояльный график в мо и москве (по стране уже зависит от конкретного региона), не слушайте про пять дней в неделю на собеседовании, как договоритесь внутри магазина, так…>>. В магазинах потрясающие ароматы, пройти мимо и не заглянуть очень тяжело. Кроме того, сотрудники имеют право бесплатно пробовать продукцию (для этого выделяется определённая сумма в месяц на весь коллектив). 95% сотрудников излучают энергию и позитив только от того, что ты являешься их коллегой и разделяешь интересы компании.

В кантате есть еще такая вещь, что каждый сотрудник в команде за что-то отвечает. За отчетность, подарки, заказ. Что касается ответственного за подарки - в сезон на него очень много обрушивается работы, но это никак не поощряется. Разве что - 5ой за месяц (незначительной премией). Хотя, если не сделать план, то и 5ки не видать. 2) в галерее комфортно работать, если попадется хороший…>>.

Очень понравилась корпоративная культура: премия на день рождение, возможность купить карту фитнес клуба зебра и ворлдкласс с огромной скидкой, веселые корпоративы, командировки в другие города, конкурсы и интересные поощрения, возможность посещать тренинги и обучаться упаковке, множество познавательной литературы прочла, кофейные зерна, золотые сережки, кулоны за выслугу лет, корпоративная маршрутка и красивый офис, возможность познакомиться с миром чая и кофе, скидка для…>>. Встретила достаточное кол-во хороших девушек. Само отношение начальства к работе. Работаю уже достаточно давно, чтобы трезво оценивать компанию. Ещё у нас нет закрытых дверей. Все, включая андрея и тиграна готовы выслушает абсолютно любого сотрудника(по себе знаю) почитала много отрицательного о миссии компании. Вы только подумайте: как компания, которая тратит…>>.

Подозрения в непорядочности и неспособности выполнять простейшие функции задевают самооценку. Честно говоря, всегда работала в более серьезных фирмах, занималась дизайном интерьеров, соответственно,…>>. Мне за 2 месяца мало того, что не выдали договор, еще и пытались меня "заставить" в свободное от работы время раздавать в мороз листовки и клеить в подъездах рекламы. Чтобы получать свои 20 тысяч хотя бы, необходимо забивать и на личную жизнь, и на семью. Я учусь почти всю неделю на вечернем и представьте. 1) в магазине ты не просто консультант - в добавок ко всему еще и поломойка, мерчендайзер и упаковщик подарков.

Был очень классный коллектив, много очень дается для развития личности и знаний. Компания растит лидеров, но работа не для ленивых и не для тех, кто не воспринимает критики(разумной) и "все знает". В общем я хочу сказать огромное спасибо лично тиграну за то время, что я провела в этой компании, за очень интересные…>>. Не поленитесь, прочтите отзыв. Масса возможностей для саморазвития. Тренинги - полезны не только для работы, но и в личной жизни отлично применимы.

За несколько лет мне удалось побывать как "внизу", так и "наверху". Пока ты начинающий консультант, ты зависишь от своих коллег и амбиций админа. Когда сам уже старший продавец или админ, то смотришь с другой колокольни - как раскрываются твои коллеги, какой потенциал, кто как относится к работе. При трудоустройстве в компанию делается акцент на важность личностных качеств сотрудников, такие как открытость и искренность, доброжелательность. К сожалению, не увидела этих качеств в сотрудниках. Не получилось найти общий язык, на стажеров оказывается давление, но зато с доброжелательной улыбкой.

2) вкусняшки (правда, зачастую очень дорогие даже со скидкой). 3) опыт (такой на будущее точно пригодится). 4) во многих отзывах девочки жалуются, что учить много. На мой взгляд, ты обязана знать все о том, что продаешь, а информация о чае-кофе довольно интересная, читается-запоминается легко, и в жизни пригодится. И в будущем вам очень пригодится навык усваивания большого объема информации в короткие сроки. Пока только от рассказов других. Когда я пришла в компанию, она была камерная, домашняя, и мне это нравилось больше всего.

Тебя тогда будут вдоль и поперек уговаривать улыбаться. Если ты не улыбаешься по объективным причинам, связанным с компанией, то не вздумай…>>. -все, кто по должности выше администратора считают себя ну просто офигеть какими крутыми. Куратор территории, где работала я - таня (фамилии не помню, к сожалению) милая девочка, но абсолютно не компетентная в своей работе, при этом, считающая себя гением маркетинга и вообще чуть ли не волком с уолл стрит. При этом каждый сотрудник в компании говорит, что от тебя ждут только правды…>>. Как и в любом женском коллективе, есть свои нюансы. 90% комфортного нахождения на рабочем месте будет зависеть от подобравшегося коллектива в магазине и характера администратора.

"кофейная кантата" - это сеть бутиков с уникальным чайно-кофейным ассортиментом, изысканными десертами и, невероятной красоты, подарками. "кофейная кантата" - это молодая, креативная команда, которая находится в постоянном развитии, движении. Это команда, где работают честно и с удовольствием. Факты "кофейной кантаты" -90% руководящего состава компании бывшие продавцы-консультанты, карьерный рост не только реален, он обязателен. -в первые 2 месяца зп от 23000 до 35000,…>>. Атмосфера гостеприимства на собеседовании. 1) отличная система мотивации и личностного развития.

1, 5 недели ожидания - ничего, мне же хочется там работать. Звонят через неделю: "к сожалению, мы перенесли собеседование на 23 августа, вы как дурочка подождете еще 2 недели. Как и (наверно) в любой другой компании, все зависит от коллектива и начальства средней руки - администратора и куратора. Если ты понравился всем - молодец, живи и развивайся. Хорошо, если у тебя нет семьи или проблем с учебой - ничто не будет отвлекать тебя от работы и от сдачи аттестаций. Если ты не улыбаешься - это прям проблема.

Всё очень мило начинается - заполнила анкету на сайте, перезвонили, пригласили на собеседование - на собеседовании, оно кстати групповое, то есть вам придётся рассказывать о себе и своей трудовой деятельности не только менеджерам по персоналу, их на собеседовании две девушки, но и делать это в присутствии других кандидатов на должность. В моём случае это девушки желающие попасть на должность продавец. Кроме там было еще 14 человек. Всё очень позитивно, угощают чаем, конфетами, заполняем анкету,…>>.