Отзывы сотрудников · страница 6 из 8Ventra

Ищут лохов, готовых кататься по магазинам, за 900 рублей, (включено 3 часа в эту работу), список обязанностей у них прям огромнейший. ) и ренистрация кам, и сбор торговой точки, и консультации клиентов. И все за 900 рублей) половина из которых уйдет на бензин до точки. Сославшись на финансовые трудности. Так же обещали оформление по трудовой книжки в итоги я даже договор не увидела. Пол года проходил собеседования, когда остался один, сказали ожидать обратной связи. Через пол года ожидания просто наняли другого сотрудника ничего не сказав.

Реально не советую идти обманывают и не договаривают пока сам не спросишь. Конкретно к вентре никаких претензий нет, они посредники, что не скажешь о philips. По каким критериям этот человек стал занимать руководящую должность-загадка. Проблемы, возникающие при работе никак не решались, информация не предоставлялась, товар не завозился.

Коллектив - вполне адекватный, выплаты вовремя. Зп выше среднего, меня все устраивало, не соглашусь с негативом, который некоторые пишут, удивляюсь - ощущение, что написано про другую компанию. Белая зарплата проект iqos интересный, продукт достойный. Хорошие условия для работающих сотрудников.

Вообщем небольшая история про то, как можно легко кинуть кандидата уже после подписания оффера. В июле 2016 я решила начать свою карьеру в качестве помощника рекрутера, была много где на собсеседованиях, и вот позвонили из вентры. Мило пообщались, после чего на следующий день она мне прислала джоб оффер на обговорённую сумму и задачи. Я была этому очень рада…>>. В итоге зря улыбалась - лохотрон.

Я за первую вахту заработал 25 чистыми, а все кто негативные отзывы пишет просто не осилили даже первую вахту ничего не получили и трубят во все инстанции. Работать можно если хочешь заработать , а проебщики лесом). Хорошая зп; хороший коллектив. Работал в вентре на одном из проектов, плюсы - белая зп, полный соц пакет, все в соответствии с тк в том числе и премии.

По телефону не могут пригласить на собеседование - девушка рекрутёр по имени настя пробубнила что то не членораздельное (сумбур вместо музыки), электронной почтой не умеет пользоваться бедняжка. На первом этапе скайп-собеседование. Далее сказали, что будет собеседование с руководителем при положительном ответе. Поступил звонок, приглашают на вторую встречу в офис, настойчиво уговаривают, если говоришь, что в назначенное ими время не можешь. Приходишь в офис, они создают видимость, что у них тысяча кандидатов. И тут не руководитель, а какой-то рядовой сотрудник, то есть плюс этап, все ничего, но говорили иначе.

Безграничные возможности роста; потрясающая команда, я сама продолжаю учиться, стремиться, взрослеть и "мудреть" ) еще мне подарили билеты в аэрофлот и я незамедлительно улетела) спасибо. Вентра удивительная компания. Иногда немного противоречивый, но в этом совершенный механизм. Вентра - это всегда азарт в решение нетиповых задач, возможность раскрыть свой потенциал в условиях крайней неопределенности и высокой нагрузки. Вентра учит быть кроссфункциональным, определять и сохранять фокус. Работать можно, деньги платят, можно заработать даже больше чем на севере парни зарабатывают 50-60 тысяч за 2 недели.

Ваши деньги получит супервайзер. Вот так у них всё складываеться. Я работал от компании ventra мерчендайзер продукции gardena (husqvarna) не когда не соглашайтесь на такие авантюры. Есть вопрос ы пишите отвечу: dmitry-men@mail. На сайте трудоустройства размещают вакансии с грамматическими ошибками.

Хочется разбавить данный негатив хорошими впечатлениями. Ventra - компания возможностей. Сложные и интересные задачи, всегда новые. И сами получаем высокую экспертизу, реализуя сложные, но наполненные смыслом проекты.

Но пусть это останется на их совести. Хотел работать в компании ventra, не взяли по причине условной судимости( обидно только в том что мне отказала ихний менеджер которая сама судима условно за хищения государственных средств. - не соблюдается тк совсем, уволить могут в любой момент - постоянно ошибки в з/п - платят меньше, прикидываются что ошибка, но досчитать - целя проблема. Есть какой-то сайт, где это…>>. Кинули на деньги не заплатили за неделю работы. Вас не кто не оформляет, в процессе работы. Не велитесь друзья на этот лохотрон.

Команде вентра желаю успехов и всего самого крутого. ) но так же хотелось бы, чтобы компания внесла изменения в организационную структуру: *разработала системы мотивации сотрудника в большую сторону (согласно его опыту и заслугам); *больше инструментов/возможностей для карьерного роста; *выдача сертификатов о прохождении обучения внутри организации; *организация сезонных тимбилдингов, для сплоченности коллектива; вот моя история: чтобы устроиться в вентру, ждала почти 2 месяца (было три или четыре собеседования), но они того стоили. Уже после второй встречи стало ясно, что "некомпетентных специалистов" организация обходит стороной. Многие сотрудники работают больше 5 лет, что говорит об отсутствии текучки кадров. Организация действительно работает по тк рф, за время моей работы не было ни одной задержки по заработной плате. Самое главное, что хотелось бы отметить, и что редко встречается в наше время - довольный "клиент", это самая большая награда, которую можно получить, добросовестно выполняя свои обязанности. Совершенно не ожидала увидеть на данном сервисе такое количество негативных отзывов, возможно часть из них написаны под "эмоциональными впечатлениями" соискателей.

Если вы хотите, чтобы на вас зарабатывали, при этом вы были рабом, так как в вентре вы устроены формально, а указывать вам все сотрудники заказчика (а нарциссизм этих людей не знает границ), с вами будут обращаться как с человеком, не имеющем своего мнения)(не хочу писать матом, поэтому пишу очень лояльно). А если вы ищете себе аутсорсинговое агенство и выбор падает на вентру, то знайте, что ваши же рядовые сотрудники будут у вас воровать и «пилить» это все с вентрой. Главный вор там карабанова, на нашем проекте это александр черников и бабинская, который прикрывает карабанова. Из владимира нужно было ехать в москву вначале на стажировку потом на собеседование из владимира ехать на электричке 3:00 часа я прошел стажировку в первый день через 2 дня я поехал на собеседование собеседование прошел, но было достаточно легко. Через день мне позвонили и сказали приехать подписать договор дело было о приеме на работу. Перед новым годом мы договорились что я приеду после праздников в итоге договорились, что непременно возьмут мою кандидатуру и обманули по сути получилось два потраченных дня и потраченные деньги, как минимум так делать некрасиво.

За последние несколько лет компания сделала большой шаг вперед, заключив большое количество контрактов с компаниями мировой известности. Работаю в компании вентра уже полгода, даже мысли не закрадывается куда-то уходить в другое место, очень дружелюбный коллектив, лояльное начальство, которое всегда готово помочь и подсказать в каком-то вопросе. Постоянно проходят тренинги для сотрудников, так как компания изначально заинтересована в повышении квалификации и в карьерном росте сотрудников. Вентра никогда не стоит на месте, поэтому сотрудникам приходится работать в режиме многозадачности, от этого на первый взгляд самая рутинная должность вовсе не покажется вам скучной) если вы готовы работать, превозмогая свои возможности, чтобы найти решение для практически невыполнимой задачи, то вентра это то самое место, где вы вырастите не только как рабочая единица, но и как личность) я очень благодарна таким людям в компании как наталья климова, екатерина жарова, которые могут рассмотреть твой потенциал, не отставив его незамеченным, за возможность попробовать себя в разных сферах, и всегда чувствовать себя нужной в команде, не смотря на то, какую должность ты занимаешь. Работал на одном из проектов компании ventra, ребята - это действительно команда профессионалов. Для сравнения был негативный опыт сотрудничества с анкор (вот это действительно компания просто "про бабки") уволился по причине переезда в другую страну.

Постоянные штрафы, увольняют без каких либо причин. Расчёт за 2 месяца не выплатили совсем. Оценки рабочих мест, зарплату не выдают в полном объеме, нет положенных доплат. Компания уклоняется от налогов выводить деньги через ип счета. Столкнулась с массой проблем, всех не перечислить, но они все крайне важны. Для моей работы мне выдался расходный материал, а именно система нагревания табака айкос в тест, ventra «закупает» это у одной компании, делая левые накладные, а заказчик, philip morris, оплачивает им это по полный цене, но этого им мало, купив на чёрном рынке, на 2000 руб, а с philip morris получить 5190, дальше они «вешают» на таких сотрудников, как я, огромное количество этих демо- устройств, и вычитают это из бонусной части работников, бонусную часть оплачивает так же заказчик, за одно недостающее устройство у сотрудника удерживают 5190, и получается, что при каждой инвентаризации, с тебя удерживают по 30–40 тысяч. Рядовые сотрудники компании заказчика (philip morris) молчат, хотя их компания итак уже оплатила их заранее, потому что они вместе с ними «воруют» у компании-клиента, вместе с сотрудниками компании-клиента ventra.

Обучение состоит из очных тренингов , вебинаров, а также участиях во внешних мероприятиях. Благодаря обучению возможен скорый рост сотрудников ,что неоднократно подтверждено примерами коллег. Все согласно трудовому договору. Никто не диктует тебе время для отпуска, не принуждает отправляться в отпуск. Больничные и отпускные компенсируются в полном обьеме. Вывод - очень достойная компания для работы как рядовым полевым сотрудникам, так и высокопрофессиональным специалистам.

Да, дмитровская подкупает бесплатными завтраками ,более современным дизайном интерьера и бесплатным redbull в определенное время. Выстроенные рабочие процессы на каждом проекте есть sla, pm tasks c dl, а также утвержденная механика реализации. Сложности на проектах бывают, но решаются быстро за счет слаженности действий всех ответственных. Обучение и последующее развитие сотрудников за обучение сотрудников отвечает руководитель и hr партнер.

Никаких придирок, случилось царапнуть машину на парковке - оформи и никаких претензий. Платят за 15 дней работы, как за месяц хорошему менеджеру. Измотан, но, когда всё кончилось, тоска. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Приятная консультант винокур людмила. Можно увидеть крупных иностранных политиков иностранных государств вблизи, а также не имея до этого никакого особого опыта управления и работы со спец службами, легко сесть на последнюю марку представительского авто напичканного электроникой.

Карьерный рост возможен, но зависит в первую очередь от личностных и профессиональных качеств сотрудника, его эффективной реализации текущего проекта/проектов. "оформление и выплаты" за длительный период работы не было ни единой задержки выплат ни у меня, ни у какого либо сотрудника моей проектной команды или полевых сотрудников. У тебя на любом проекте есть компетентный руководитель, который помогает/наставляет по всем вопросам. С сотрудниками на большинстве проектов проводятся регулярные 1-2-1 где разбираются все нерядовые ситуации, а также, где тебя выслушают и дадут верные рекомендации офисы для работы есть 2 офиса. Дмитровская и электрозаводская. В обоих есть все необходимое для качественной работы.

Консультанты по временным проектам (работала с вероникой и татьяной) всё всегда подробно объясняют и контролируют процесс работы. Оценили стаж и опыт по достоинству. Работал на саммите арес в казани. Ни кто не стоял над душой и не диктовал как рулить. *брокер логистик* - парни оттуда люди с большой буквы.

Официальное трудоустройство вся зп белая ( никаких конвертов), дружный и отзывчивый коллектив, зп приходила всегда вовремя без задержек. Официальное оформление белая заработная плата (без задержек) отличное руководство, которое никогда не останется в стороне, всегда пойдет на встречу и поможет множество обучающих тренингов карьерное развитие дружный коллектив. Могу сказать одно, кто не хочет работать - не задерживается. Задач много, они все разные, но выполнимые. Компания белая, что несомненно плюс на рынке сегодня, законодательство полностью соблюдается, за все время работы не было ни единого негативного прецендента. Коллектив дружный, все помогут и поддержат, один точно не останешься:). Являясь действующим сотрудником компании более 3х лет , решил написать данный отзыв, видя негативные комментарии некоторых уже бывших коллег, которые получив разбор их низкой эффективности, вместо работы над ошибками по утвержденному action plan , решили покинуть компанию и в отзывах на различных ресурсах обозначить только свое видение ситуации.