Отзывы сотрудников · страница 2 из 11КурьерСервисЭкспресс

Пока вроде всё сказал, что я думаю об этой компании. Бывало уедешь далеко, куда пошлют. А время идет, заказ сдельный. Но я считаю такая оценка была не справедливой. Рабочее место никакое, маленькая комнатка, где все ютились. А когда все были без адресов, то всегда 2-3 человека просто стояли.

Я просто понял что нахожусь в кругу наркоманов и алкоголиков и если останусь с ними в обществе то буду морально разлагаться, но меня тупо проигнорировали. Дальше лучше , переехали мы в этот новый склад , на нас упала куча работы в сезон и что вы думаете. Половина села на больничный, не то что бы они сильно болели. Как только объём работ спал все тут же вышли на работу, случайность. В общем если у вас есть возможность пойти в проблемный отдел к ним работать хорошо подумайте интересно ли вам нюхать перегар и смотреть на нариков с красными глазами , а ещё у них там есть персонаж даша , не могу сказать долбит она химию или просто полоумная , но впавшие щеки и доширак с энергетиком на обед каждый божий день и явные нарушения психики подтолкнули меня на эту мысль. И если говорить откровенно это должны были сказать мне , но наехали на него по понятным причинам , они ведь суровые мужики.

Во-вторых, нужно знать русский более-менее литературный язык, а здесь начальство знает только язык уголовщины и тупого быдла. О уважаемый соискатель, не иди в эту компанию, если ты свободный, более-менее воспитанный человек, не готовый продать свою совесть ради высокой оценки твоих действий начальствлом. Если ты цивилизованный человек, привыкший жить в цивилизованном обществе, если ты не имеешь навыков выживания в волчьей стае, если у тебя основной инструмент для познания мира – разум, а не чутьё, не приближайся к этой компании. Тебя здесь точно не оценят. А если всё-таки ты попал сюда, то опасайся всего, начиная с кражи из шкафчика вилок, ложек, чая и сахара и даже грязных рабочих джинсов, заканчивая виллами погрузчика, которым управляет бухой водитель, вряд ли даже подозревающий, что существует такое понятие, как права на вождение погрузчика (оформление здесь не по трудовой книжке и даже не по договору). В общем, поработав в этой компании, я даже преисполнился сочувствием к люмпенам, которые боятся любой работы больше тюрьмы.

Как однажды нам сообщило руководство [дословно цитирую] - "умные люди, здесь, н***** никому не нужны". Хотел устроиться курьером водителем, позвонили, назначили день собеседования, приехал как положено заранее, оказалось ,что пропуск на меня никто не заказывал. Решил позвонить по телефону в отдел кадров, милая девушка сказала что меня в списках нет, грубо и беспардонно, чем напрочь отбила у меня охоту работать в этом отстойнике. Глупый руководитель департамента безопасности (я про нового). В общем пришёл я под расширение штата для открытия нового склада для проблемных посылок, мне сразу сказали что не знают как будет все при переезде , но я решил попробовать , через 3 дня я уже просил меня перевести.

Умение лизать ж*** - главный критерий, по которому оценивают работу всех рабочих. Бухать на работе – это уважительная причина, чтобы не работать. Вот пить чай больше одного раза в день здесь строго запрещено. Начальство само ничего не знает, не любит, когда их о чём-то спрашивают (потому что они не знают ни на что ответа). Я уж не говорю про то, чтобы начальство потрудилось научить чему-то своих сотрудников. Нет, такого вы в этой компании точно не дождётесь, ибо для того, чтобы чему-то научить, нужно самому что-то знать, во-первых.

Не самых приятных новостей, организации не должны и не имеют права промышлять подобным. Её данный факт, особо не волнует. Отношение не более чем как к рабам. Если и есть у вас желание устроиться куда-то, то точно не в проблемный отдел. И, на заметку всем желающим.

Моё мнение: за такое сквернословие начальника на работе в цивилизованном обществе надо налагать не только дисциплинарные взыскания, но и привлекать к административной ответственности вплоть до лишения свободы на пятнадцать суток; я думаю такая мера пойдёт нашей стране на пользу гораздо больше, чем запрет на продажу алкоголя после десяти часов вечера. Причём причиной недовольства начальника, я не думаю, что является плохая работа работников. Не знаю, в чём именно, но могу лишь предположить, что всё дело в побочном эффекте от неуёмного поглощения виагры. Работают здесь одни алкаши, наркоманы, стукачи, просто тупая биосфера и главное - жополизы.

Далее, само трудоустройство. Сама зарплата выплачивается 4 раза в месяц, но с постоянными и огромными задержками. Были отрезки времени, где за месяц получили. "барабанная дробь" - 9 тысяч. Д], будьте готовы брать взаймы. Отдельно хотелось бы выделить, руководителя проблемного отдела - (фио). Если что-то и есть в ней человеческое - вы этого никогда не увидите.

По началу работа была более чем хорошая, нагрузка и темп не вызывали сильного дискомфорта, но после реформ компании, по расширению, стало очень весело. На наш отдел [конкретно на склад] перевалили работу не менее 3х складов. Да, было и прибавление в штате - не отрицаю, но брать людей отдалено понимающих весь процесс и логистику в целом - глупо. При этом, руководство вместо должного обучения новых сотрудников, просто отправляет тех в свободное плавание, благополучно умалчивая о том, что спрашивать в дальнейшем будет как с понимающих и давно работающих.

Но это не значит, что стоит молчать про какую-то отдельную компанию. Начальство здесь реальное быдло, как правило, из числа знакомых людей, занимающих высокие должности в этой компании. Начальник склада постоянно орёт таким матом, что даже у меня, любителя поматериться в компании друзей за бутылкой пива, уши сворачиваются в трубочку. Стилистика и манера орать - как у уголовника возле параши. Неизбежно торчащая изо рта вонючая "ява" и прокуренный голос только увеличивают сходство с уголовником возле параши. И такие люди - самые востребованные в нашей стране.

) месяцев разницы в размере 7000руб. Крыша протекла окончательно и требует замены, начиная с самого верха. Все адекватные сотрудники не один год трудившиеся разбегаются при таком "творческом отношении и подходе". Зарплата полностью черная оформление не от компании ксэ в марте заставили уйти по собственному, в компании начались проблемы не рекомендую для трудоустройства, пустая трата времени. Трудоустройство нелегально, зарплата полностью черная, соответственно курьеры бесправны работают по 50 часов в неделю с бесконечными дежурствами и другими внезапными обязанностями. На претензии ответ один не нравится-уходите. Отработал неделю в этой шарашкиной конторе,потом сказали вы нам не подходите из за штрафов на машину,в итоге не оплатили дни которые я отработал,ни копейки.

Курьером же (ручной сканер), как легче нам бы жилось. Бесят пару дам, которые проработав в компании хз сколько лет на той же линейной позиции, считают себя пупом земли. В коллективе заметны 2 больших группы - дамы элегантного возраста, которые тут, видимо, навечно и девочки-студенточки, которые ненадолго, скорее всего. В здании зимой холодно, летом жарко - ни кондея, ни вентилятора. Зимой - обогреватель, летом - открытые настежь двери и окна=сквозняки. Хочется сказать, что такую быдло-компанию надо поискать. Но это будет не верно, так как в нашей "стремительно преображающейся стране", как говорят по телевизору, таких компаний - как минимум каждая вторая.

Обходите стороной данное заведение. Крыша протекла окончательно и требует замены. Все адекватные сотрудники разбегаются. Логист никитцев просто г****.

Сравниться такое отношение может, несомненно, только с отношением эссесовцев к заключённым освенцима. Текучка, на позицию оператора колл-центра берут почти всех подряд, основной контингент - приезжие рф, дольше года-двух мало кто задерживается, так как работа нервная - целый день сидеть на телефоне, принимать заказы, предоставлять справочную информацию и разбирать претензии, а конфликтных ситуаций всегда хватает. Нужно всегда излучать вежливость и оптимизм. Обучение в процессе работы, у наставника полно своих обязанностей, конечно, не все нюансы сразу получается уяснить, как следствие потом клиенты возмущаются, что у кого-то из сотрудников нет квалификации. А что хотели получить от новичка, который работает без году неделя. Лучше бы организовать обучение не на рабочем месте сразу же, а проводить хотя бы небольшую вводную лекционную часть. Желательно структурировать информацию и выдавать новеньким некий faq, а то много есть вопросов, на которые даже опытные не сразу ответят.

Все оформление липовое черное. Даже диву даешься , как в наше время так нагло могут по-черному работать. Если у вас совсем безвыходная ситуация, только в этом случае можно там временно отработать но ни вскоем случае сердце не рвите. Да конечно штрафы за любую ерунду вычеты; отношение хуже чем к скотам. Постоянные непонятные штрафы.

Нормальным людям там ловить нечего. Зарплата полностью в конверте, но при этом даже меньше чем в других курьерских шаражках. Начальство жадное, на складе вечно ничего нет - ни ножей, ни стотчевателей, ни рулеток, всё нужно самому покупать. Всё постоянно на повышенных тонах, каждый день завал, сотрудников работает ровно столько, чтобы можно было с трудом, работая по четырнадцать-шестнадцать часов каждый день кое-как всё сделать. Уважения к клиентским грузам в этой конторе не наблюдается. Зато, когда раз в полгода вдруг работы будет мало - начальство заставит заниматься какой-нибудь фигней, лишь бы вы, рабы несчастные, не смели присесть хотя бы на полминуты. Вообще начальство ведёт себя так, как будто вы должны сказать спасибо, что работаете в их "великой" конторе.

Но позвонив в назначенное время (за день до предполагаемого выхода) я с удивлением узнал, что сотрудник им не нужен, ещё через пару дней я увидел что вакансия снова открыта. Итог - потерянный месяц, очевидное враньё и увиливание нанимателя. Работать в компании с таким подходом я строго не рекомендую. Данная фирма практикует такой способ мотивации сотрудников ,что рассказыват сказки про высокую сдельную оплату труда. Все остальные получат только голый оклад и нечего даже стараться. Расчет на то что пока человек разберется глядишь год и пройдет.

Обслуживание ниже плинтуса сами работники не знают где они находятся и куда мне приезжать. Не нужно вам китайцам доверять товары доставлять. Хочу поделиться совершенно странным и необъяснимым поведением нанимателя при приёме на работу. В компанию я пришел по приглашению на собеседование на должность специалиста по складской логистике. Так как есть достаточно большой опыт в этой сфере, на работу меня приняли. Единственное, была договорённость, что первый мой рабочий день будет через месяц с момента подписания заявления (вакансия освобождалась в связи с увольнением действующего сотрудника).

Не думаю, что положить инструкцию на стол, чтобы она была постоянно перед глазами и, соответственно, улучшить качество своей работы, - это вообще правльно запрещать. По сему всем советую хорошенько подумать, стоит ли работать в данной компании, где не будут соблюдаться ваши права, будут вам унижать прилюдно, задерживать зарплату, нарушать законодательство. Подумайте, что вам дороже: нервы и ваше психологическое состояние или же работа в данной фирме. Наличие адекватного персонала там я не исключаю, но вот неадеквата там гораздо больше. Начальство зверь,работают всего 4 курьера из5 остальные занимаются (удалено) занимаются,целый семейный клан,за любую мелочь говорят пиши заевление,одни начальники ни кого н**** не пошлешь. Думаю начальство сверху устроит им проверочку в разумную,без предупреждения.

Шарага, неадекватное руководство. Во- первых постоянные не оплачиваемые переработки. Если вдруг уйдеш с работы во время, так на тебя начальство косо смотрит. 1- при увольнении не выдают заработанной премии, типа так написано в положении, а то что человек работал как обычно им п******. 2 когда идет премия на отдел продаж, говорят, что надо делиться с курьерами, так как они мало получают и без них такого не добьешься. Что за доставка такая, приезжай сам забери. И лапшу развешивать про кризис.