
Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Лабиринт трейд
Мнения работников Лабиринт трейд — страница 3
Желаю всем-всем-всем найти работу мечты) а также желаю побольше читать, ибо книга - источник знаний и лучший подарок. Даже если он куплен по заоблачным ценам в сети "книжный лабиринт". Скользящий график, праздничные дни не оплачиваются в двойном размере, как положено по закону о труде. Отпуск 28 дней, но оплачивается14. Недостатки магазин плохой,отношение потребительское,непрофессиональная директриса.
Тошниловка от подобных отношений. В почёте только те, кто на полусогнутых к люсе-алисе подползает. Подобные сайты созданы для того, чтобы предотвратить ваше попадание в обьятья к ненужным вам работодателям, для того, чтобы вы учились на чужих ошибках. Можно наивно верить, прочитав отзывы: ну, со мной-то такого не случится. Нет-нет, это с кем-то еще, а мне обязательно повезет. Про моральную сторону писать противно, директор магазина скорее не директор в высоком смысле этого слова, а девочка или мальчик для битья, отыграется быстрее на продавцах, даже имея в своем лексиконе модное слово "лояльность".
Еще один момент – часто зовут в офис на семинары, так как постоянно происходят какие-то изменения в правилах компании. Раньше дорогу оплачивали тем, кто едет из области. В фирме кризис, зарплату сделали белую,сильно сократили,работники увольняются,сократили выплаты за выслугу,за большое количество заказов-доплачивают копейки. Отпуск оплачивают 14 дней ( 7 рабочих смен)-нарушение закона. Серая нищенская зарплата,удалённость от дома,про месячный отпуск в июле можно забыть,про 40 тысяч в месяц тоже,а зарплаты в этом книжном лабиринте хватит лишь на дешёвую китайскую лапшу,китайские кроссовки и китайский самокат. Руководство - сплошная ложь и лицемерие. Всем правит парочка лиса алиса и кот базилио.
Сиди 12 часов и издевайся над желудком, делай, что хочешь. Перерыв возможен только на 15 минут. В течение дня можно брать несколько таких перерывов, но нормально пообедать даже не надейтесь. Когда приехала увольняться и увидела толпу новеньких будущих админов, которые приехали на итоговое тестирование перед устройством на работу, в голове мелькнула мысль – бегите отсюда глупцы. Вы не понимаете, куда попали.
Простые менеджеры не самого высокого звена, младше тебя возрастом на энное количество лет, позволяют себе отвратительное общение, которое не соответствует нормам субординации. Никакого уважения к себе как к работнику, так и к человеку в этой компании – не ждите. Клиенты попадаются часто бешеные, хотя казалось бы – читающая публика должна быть интеллигентной в какой-то степени. Весной и осенью у клиентов случаются обострения и приходится вести себя с ними еще более аккуратно, чем обычно. Если случится так, что придется работать в пункте самовывоза в книжном лабиринте – вам придется сидеть в своей «конуре», лишний раз оттуда не вылезать, с сотрудниками магазина запрещено общаться. Микроволновки и чайники – запрещены.
Обещали прислать на пункт остатки зп через какое-то время. Менеджер по зп не может дать внятного ответа. Такое ощущение, что он вообще туго понимает, что входит в сферу его обязанностей. Сотрудник, на мой взгляд, не компетентен на этом участке работы, что очень странно. Отношение более вышестоящих сотрудников к администраторам пункта выдачи – отвратительное.
Тогда выплата зп растягивается на пару месяцев по каким-то непонятным частям. Отпускные – по закону обязаны выплачивать перед отпуском, в лабиринте же это требование трудового кодекса рф также не соблюдается. На вопрос менеджеру, занимающемуся подсчетом зп, о том, почему такое грубое нарушение прав, был получен ответ – компания сама устанавливает в какие сроки и когда производить выплаты. Однако, это противоречит нормам трудового кодекса. При увольнение выдали какие-то копейки. Полного расчета я так и не получила.
Да и сама работа в какой-то степени приносила радость. Сейчас же зп сменили с черной на белую и она существенно урезалась. Оплата теперь почасовая, но от этого зп не стала больше. А работы часто бывает несоразмеримо больше, когда поток людей большой. Также предусмотрен так называемый бух отпуск – когда тебя по документам фиктивно отправляют в отпуск, а по факту ты сидишь на рабочем месте (чтобы по закону и по документам получилось, что якобы ты месяц был в отпуске, хотя по факту это ложь).
Никто не хочет тратить пол зарплаты на дорогу и 2 часа времени. Все нормальные места, адекватно оплачиваемые в офисе, давно заняты и насижены, а на те места, где меньше зп и более стрессовая работа – лучше не рассматривать их, так как начальство будет вытирать об тебя ноги, а ты, в свою очередь, будешь срывать злобу на еще более «низшем» по отношению к тебе звене сотрудников – администраторах пункта выдачи, к примеру. За 2 года работы в компании очень многое поменялось. Раньше условия оплаты труда были более-менее удобоваримые.
Организация заинтересована в воровстве, так как извлекает из этого прибыль. Самая подлая модель ведения бизнеса. Воровство для них , те-же прибыльные продажи, только своим сотрудникам - в счет заработной платы. Отпуск нельзя брать в мае,июне,августе,сентябре и декабре. Снимают помешения в самых глухих местах,которые и торговыми центрами не назовешь. Требования как будто мы по 100тыс получаем, следят на каждым шагом. Могут емли захотят отправить вас в пункт на другом конце города, скажут что производственная необходимость.
Г**** с книг не отмывается. Я написала заявление и ушла, потому что бороться с таким хамским и неуравновешенным человеком бесполезно. Управляющая плюсы: плюс один - работа в книжной отрасли. Готовьтесь оплачивать украденные товары по розничным ценам.
Но мне, как оказалось, премия не положена. Сумченко алена сказала, что данная премия выдается на усмотрение директора, а если меня что-то не устраивает я могу написать заявление и валить. Я сказала, что писать заявление я не собираюсь и планирую дальше работать. На что мне было сказано: -не уйдешь по-хорошему, я уберу тебя отсюда по плохому. В мою следующую смену мне были предоставлены акты с моими " липовыми" нарушениями. От нервов у меня заболел живот и я несколько раз выходила из магазина. По возвращению сумченко сказала мне следующее: -если у тебя какие-то проблемы с животом, пиши заявление и иди домой, пока ты мне тут весь магазин г***** не испачкала.
Но в первый же месяц работы я на собственной шкуре убедилась, что рыба гниет с головы. У меня появилось много вопросов к огранизационным моментам рабочего процесса. Меня удивляло, что сумченко алена, которая на собеседовании тщательно изображала корректного руководителя по факту на рабочем месте появлялась раз в год по обещанию. Старые сотрудницы относились к этому как к должному, это была норма. Хотя как я выяснила в графике рабочие часы у нее проставлены в полном объеме. В феврале магазин выполнил свой месячный план и получил премию в конвертике.
, а при заказе из интернет-магазина 1000 рублей. Обучение проходит в твой выходной день с 10 до 17 часов. После получения статуса продавец, будь добр отучись на старшего продавца, даже если ты этого не хочешь. «лабиринт» достаточно небольшая сеть магазинов, но при этом понты как у газпрома. В общей сложности ( именно сложности) я продержалась в магазине книжный лабиринт 5 месяцев. Под руководством сумченко алены алексеевны. , физически не тяжелая работа, стабильный график 2\2 - заманчиво.
Поверьте, там никто за тобой не ходит и не говорит: «вот вышла новая книга с охуенными иллюстрациями». Скажут просто «историческая литература прямо и направо» и ты сам в спокойной обстановке все ищешь. Сильно накручивание цен в магазине. Я работал в книжном «лабиринте» в барвихе, так вот - там цены задирают до космических небес.
Огромное количество ручек, карандашей, прочей канцелярской ерунды, которую ты должен знать наизусть. Отсутствие рамок-искателей в магазине. , ведь в случае чего недостачу спишут со всех сотрудников. Постоянные планы на магазин, при не выполнении которого лишаешься премии. Постоянное навязывание товара покупателям. Я был в книжном «библио глобусе» и в доме книги на арбате.
Возможность подмениться, если есть необходимость или просто отпроситься. Но вообще, быть клиентом этой компании гораздо приятнее, чем сотрудником.
Не единого положительного отзыва. Зарплату не платят, зато есть обеды. Даже масленый обогреватель привезли на рабочее место. Бесплатные обеды, но не всегда вкусные, бесплатный кофетерий, скидка сотрудникам на книги. Иногда в магазинах попадаются неплохие коллективы рядовых продавцов, но этого совершенно недостаточно для того, чтобы чувствовать себя человеком в этой компании. Понимающий, часто отпускает студентов на сессии и корректируют график, но это при условии, что человек ответственно относится к работе и ценный сотрудник, вообщем все начальство от старших операторов до директора колл центра достаточно адекватные люди, если самому относиться по-человеческ…>>. Не плохой коллектив на месте, возможность покупок книг со скидкой.
В нашем магазине выработка 176 часов в/мес. Еще через 3 месяца сдала на старшего продавца с окладом 18000. С 2012 года зарплата увеличилась на 3000, то есть нынешний оклад 21000+ выслуга 2100+ проценты моя коллега из другой книжной сети по нашему городу работала больше и за 12000. В букве, книгомире- вот , где всем плевать на сотрудников.
Даже не знаете где работали. Вообще считаю, что если бы не две недели отпуска и некоторых неодекватов, то вполне хорошее место в офисе. Аквариумы красивые, кормят вкусно. Отдел кадров старается подбирать персонал, чтобы сохранить…>>.