Отзывы сотрудников · страница 9 из 19Lamoda

Итак, собеседование назначили на 5 часов вечера, собеседование не групповое а по одному, и еще эта женщина постоянно куда-то отлучалась. После удачного, как мне казалось, собеседования рекрутер сказала мне, что в следующий раз мне позвонят и позовут на собеседование со службой безопасности. Казалось бы все хорошо, я приостановила поиски работы, но на следующий день поздно вечером мне приходит сообщение на электронную почту "к сожалению, мы пока не готовы предложить вам работу. Пришла работать в компанию, перед этим читала отзывы, но ни в одном не было написано про то, что охрана при выходе в конце смены устраивает личные досмотры, а именно, выбирают 5-х девушек (просто так, от балды), проводят в комнату метр на метр и предлагают (в обязательном порядке конечно) задирать футболки и снимать штаны. Такого трэша я не ждала, в инструкциях конечно прописаны досмотры, но я думала, что также как и в аэропортах, то есть при наличии достаточных оснований (подозрений). Зп падает на глазах - директор урезает за чужие косяки, не разбираясь.

Проверите на своей шкуре) ps но никому не советую. Недостатков миллион все перечислять не стану,но основной это самодур директор лансбергис владик. Уволил без объяснения причины,сказал типа нарушение договора,ну в общем ид*от. Постоянно орет матом пытаясь что то доказать. А если что то идет не по его то он начинает ссаться в штаны вешать фото на охрану и говорить охране не впускать никогда. Дошли слухи что вроде вчера(15 марта 2016 года) он убежал из офиса собрав все свои вещички.

Не говоря опыт разносторонний. Было предложено давайте подъедите ещё и возможно прийдется приехать в выходной день и посмотреть как что происходит. Один плюс, что пока был в ожидании пообщался с ребятами. Да это правда, что большой поток собеседований и соответственно увольнений, да то что большая нагрузка за копейки и всем вытекающим.

Графики плавающие, но про постоянные переработки не было ни слова, тем более у меня подруга работает в компании с начала октября, домой уходит вовремя. Коллектив дружный, молодой. Теперь жду результата собеседования. Кто ищет работу, советую, не слушайте никого, сходите и сами проверьте. Пожалуй, все согласятся-первое, что попадается на глаза это приветливый коллектив и хорошая рабочая обстановка. На этом положительные эмоции иссякли.

Как показывает практика , большенство плохих отзывов оставляют кадры , уволенные за халатное отношение к работе. А хорошие так и остаются за кадром. По большей части персонал набранный в ноябре, в связи с расширением , работает и зарабатывает. Красивый офис, креативно оформлено, персонал приветливый. Не ждала от вакансии оператора чего-то сверхъестественного, поэтому оцениваю объективно.

Вообщем я написал заявление псж, и не стал ничего доказывать. И кстати при увольнении мне не выплатили зп,ссылаясь на то что я плохой работник и на меня постоянно приходили жалобы. О которых я узнал в самом конце. Я попросил показать доказательства этого всего,на что мне сказал опять тот же самый мразотный андрей что ничего мне не обязаны предоставлять. В этой компании работают некомпетентные гнилые сотрудники(про начальство) ,которые хотят только выполнение планов,ничего более их не заботит. Друзья, возможно я вам показался занудой и реально плохим работником в ваших глазах,если вы так считаете ,добро пожаловать в блабламоду.

Не дав никакой информации ни о работе ни структуре участков, непредложив пройтись и ознакомится, что предстоит. Хотя мне говорил эйчар что это будет. Ты едешь в ж мира с учетом того что тебе в приглашении указывают рядом с жд станций 10 мин хотьбы пешком, итог все 20-30 и это быстрым шагом. Ребята быстро попрощались со словами с вами свяжутся. Ответ, что у вас маленький опыт и все в этом). Стаж в западных компаниях с ростом и не смотря о длительности опыта.

Ночью аж целое яблочко дадут "для поддержания тонуса". Компания растет, кризис не сильно влияет на динамику роста; скидка на товар; бесплатное обучение. Данной стороны в этой компании нет совсем. Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь в эту компанию.

Не считая потраченного дня, очень смущает критерии отбора работников. Компанию расписывают как "перспективный стартап в индустрии моды в россии и за пределами. " соответственно , принимать на работу должны людей грамотных, творческих и целеустремленных. Но отчего то, все это ушло на последний план ) по иронии судьбы взяли малолеток и людей "ни рыбо ни мясо". Интересный еще "поэтажевый"набор. В одном кабинете брали всех без разбору, в другом всех отсеивали. Очень не профессионально, к сожалению.

Ну я как человек адекватный не стал дальше трезвонить а перезвонил на следующий день,задав ему вопрос,когда же мне отдадут мои деньги. (прошло уже 50 дней) ответил он мне так, ты подписал бумагу и чего ты хочешь. Обратился к юристу в этот же день,тот мне сказал что мне должны предоставить справку из сервисного центра. И должен был быть составлен акт о состоянии планшета. Не одного ,не второго я не получил. А когда потребовал то мне сказали что не обязаны мне ничего предоставлять.

Была назначена вторая встреча с условием того, что возможно чуть прийдется подождать. Ну это понятно, рабочие моменты. Попросили подождать и это ничего. Итог ожидания в 2,5 часа с напоминанием ну когда же появятся чудо ребята. Напомнив ещё раз сказали ждите ещё 10 минут. Пришли два тела и по другому я не могу назвать тех людей которые по существу потратили на меня 10 мин своего времени.

Видимо, не захотели расстраивать отказом:-(. Одна из таких - сотрудник анастасия савушкина, с которой я имела несчастье столкнуться в интернете и поэтому поехать на собеседование. Я приехала на собеседование в обговоренное время, позвонила, мне сказали, что встретят меня на проходной. Трубку не брали, потом телефон выключили.

Связь, бутерброд и сок; бензин и тд; новые автомобили- vw caddy и citroen berlingo. Смены брать, но, как и везде, не без ложки дегтя…>>. Хороший коллектив, машина на целый день, еда(которая не вкусная всегда) но всё же еда, сок (который не всегда достаётся) всё это есть , зп не задерживают, рядом с метро(совёловская) не новохохловка). Отработал торговым представителем 2, 5 месяца. Зарплата для города ижевска и для такой должности хорошая, в первый месяц получил 35000, второй 31000, в третьем отработал всего несколько дней, вышло около 10000, при увольнении с расчетными не было никаких проблем, посчитали и компенсацию за отпуск. Работал бы дальше, но пригласили на руководящую должность в другую компанию. Понравилось, что все официально, зарплата полностью белая, есть возможность зарабатывать, в компании есть хорошие…>>.

Такое чувство, что туда приглашают на собеседование для статистических опросов. Прошла 3 собеседования, потеряла неделю, просили ждать еще неделю, но я отказалась и попросила ответа раньше. В принципе не понятно как собеседование на должность ассистента гендиректора может проводить человек, который не имеет никакого опыта. Задавала вопросы личного характера. Наверное это для нее больная тема). Это был один из ее первых вопросов. О знании языков, навыках…>>.

Отдал все справки и больняк соответственно. (на расчет больничного листа дается 10 дней или насчитывается в ближайшею выплату зп) рассчитывали мне его 1,5 с*** месяца. (45 дней) по поводу планшета мне сказали почему то лично общаться с лансбергисом владиславом. Позвонил еще раз , поднял и сказал что не когда ему и бросил трубку.

Супервайзеры довольно лояльны, но на мой взгляд из-за большой текучки и нехватки людей. Был два раза на собеседовании. Но начну с того, что откликнулся на пару вакансий из категорий старших, ответственных за участки. Позвонили и при общении соответственно пригласили. Тех вопросов по телефону с моей стороны об оформлении, графика, той окладной части в 55 плюс премии все по белой и тк оказалось приувеличенно в итоге. Ну да ладно, что график уродский и с желанием всё-таки стабильности какой-то и прийти к чему-то. Вошёл в понимание к ним и что типа ну потом все будет и зп и перспектива если постараться.

Да руководство давит и требует больше. Тут ранее писали - немецкая компания. Дисциплина жесткая и лансбергис (это фамилия а не кличка как некоторые лузеры говорят) - сделал из ламода питер - лучшую команду. Машины хорошие, хоть и не новые. А технологии - таких нет ни у кого одни планшеты чего стоят. Заработная плата, рабочая форма, молодой коллектив, некоторые перспективы. (рост зп, за счет увеличения процента) работал, порядка 4х месяцев.

Оплатила через интернет заказ на сайте компании. В кол центре с клиентами никто не работает. Сидят и твердят как заученные попки. На обращения через электронную почту никто не отвечает. Не стоит работать в такой компании. Пообещали дать обратную связь в течение недели. На мой вопрос насчет результата собеседования, направленный в компанию по e-mail неделю спустя, ответить не сочли нужным.

Стиль руководства - жестко авторитарный. Организации нет - все спихивают друг на друга работу, которой очень много. Ни какого уважения к сотрудникам. С зарплатой сплошной обман. Люди не ходите сюда работать. Лучше читайте *положительные стороны*. Все что там говорят это только для галочки.

Пока у меня не треснуло защитное стекло рабочего планшета перед новым годом. Забрали у меня супервайзер этот планшет и сказал что разберемся. Через пару дней андрей ткач заявляет мне что надо написать заявление на удержание в размере 100% стоимости планшета. После нг заболел, и пролежал на больняке 3 недели(воспаление трахеи),так как на улице был адский холод а имуннка после праздников ослабла. По окончанию больняка вышел на работу, в смене меня не стояло,хотя я предупреждал что выйду(супервайзер андрей не удосужился поставить). Поставили на другой маршрут.