Отзывы сотрудников · страница 13 из 25Лэтуаль

Хорошая зарплата и приходит во время. Бесплатное обучение, подарки и выезд за границу. Хочу поделиться своим опытом работы в лэтуаль ,работаю около года ,могу оставить исключительно положительный отзыв. Ежедневная мотивация компании ,белая заработная платная ,в приоритете поездка в париж ,ежегодно.

Что от вышестоящего руководства (директор по персоналу в москве,региональный директор,сейлз-менеджер), я получила очень большую поддержку. Если вам повезет с заведующей. То в "летуаль" работать,работать и только работать и неограниченно зарабатывать. Ложь, тех людей, которые ушли из лэтуаль по причине каких-то своих личных неудач.

Постоянное развитие, обучения. В этом году впервые лечу в париж. От тебя будет приятно пахнуть. В сети летуаль работаю практически 2 года, буквально проработав некоторое время, наш магазин выиграл квартальный рейтинг, в связи с чем мы получили хорошую зарплату, благодаря ей я узнаю много нового, так как мы постоянно проходим обучение на треннингах, так же радуют различные мотивации, а помимо всего вышеперечисленного этим летом я лечу в париж на обучение, и это приводит меня в восторг. Спасибо компании летуаль за такую возможность.

Моя любимая работа,ей очень дорожу. Хорошо зарабатываю,выигрываю конкурсы,обязательно полечу в париж. И вообще много мотивации для успешной работы. Красиво,духи покупать не нужно,вся пропахнешь). Новослободская уйдете довольные. Конфликт с заведующей вынудил меня уволиться,но я была очень приятно удивлена.

Все кражи будут оплачивать продавцы. Самое главное - при увольнении ты получишь не больше 7 тыс, так что отрабатывать не имеет смысла. Надеюсь мой отзыв кого-то спасет от летуаля. 1 график ставят как хотят 2 зарплата маленькая 3штрафы берут за все в том магазине где я работала,заведующая и администратор подруги и били хорошие покупки друг на друга,заведующая виписывала пробники администратору,когда не кому было работать заведующая ушла в отпуск а мы в двоем работали две недели без выходных,сегодня ездила в офис забрала трудовую, там тоже на людей по фиг,оказалось по их табелю что я не работала эти три месяца,пока её позвонили в магазин и заведующая сказал что забыла меня внести табель и это три месяца подряд.

Коллектив (большинство) в нервозном состоянии (вероятно, из-за недосыпа и больных ног) кричат друг на друга и общаются зачастую как бабы на базаре, конечно же это результат стравливания людей с помощью личных продаж. Атмосфера - достань спичку-вспыхнет. Это самая ужасная работа, даже и незнаю с чего начать. - весь день на ногах тебе не дадут даже отдохнуть , хоть и дается 1 час на обед , то из них удается посидеть только 15 минут. На кассах пробивают все, один накосячит, а все вклыдывайте - дисконтные карты. Требуют чтоб в каждом чеке была проведена дк, не важно хочет ли покупатель ей воспользоватся,…>>.

Сочинение на тему: "как я провела зиму в летуаль"). Сначала я работала в ростов 13 потом уволилась так как у меня совсем был маленький ребенок. Потом он подрос и я решила вернуться и тут я огорчилась только не работай а заведующей магазина у которой не то что чувство этики отсутствует но и в принципе мозги извините за прямолинейность. Я так и не поняла почему меня попросили уволиться. Мне было до слез обидно и я долго не могла придти в себя так как я не могла понять чем я заслужила такое отношение от 24 летней девки ульяны. Работаю в компании достаточно,и хочу продолжать работать.

Так же практикуется запугивание. Каждую большую зп заставляли выкупать просроченную продукцию. Собирая энную сумму с каждого, при чём не всем и не всегда на эту сумму отдавался выкупленный товар. Париж вам светит только с учётом отработанного года с ноябрь по ноябрь, и если вы устроились в компанию в декабре или январе, то как минимум ещё годик сверху придётся ждать. Так что подумайте как следует, готовы ли вы работать в этой компании. Короче я человек прямой,чуть что не так-сразу в лоб говорю)пришла на стажировку,там соплячка работала,3 старухи и одна жируха (которая вечно сидит и пялит в монитор)мне никто ничего не рассказывал(да и плевать,мне не нужна их помощь)со мной никто не общался(и на это мне тоже плевать,их общение со мной мне не к чему)как всегда мое лицо кирпичом.

И все это просто из-за то, что я задала им вопросы, на которые они не могут компетентно ответить. В первый день начинается работа с покупателями, ты работаешь как полноценный продавец, предлагаешь косметику(неважно разбираешься ты в этом или нет),главное -уболтать покупателя. График работы-если этот вопрос задать заведующей, она не знает на него ответ, потому что меняет график 2 раза в неделю, то есть твоя жизнь полностью зависит от пожеланий л'этуаля. В обучающем курсе для продавцов есть фраза-"продавец всегда должен быть чем-то занят"- это главный принцип летуаля. Нельзя стоять в зале без дела, нельзя разговаривать с коллегами, нельзя обсуждать заведующую за глаза(уж очень она этого боится), нельзя больше 10 мин обедать, и еще много разных нельзя. Охраны нет, даже если есть они ни за что ответственности не несут.

Странная баба, хочу сказать, немного чудокаватая. Я это сразу заметил ещё когда она во время собеседования несколько раз без оправдания выбегала из кабинета. Вначале она попросила рассказать о себе, я всё подробно перечислил, что делал раньше. Она начала рассказывать, какие будут у них обязанности. По описанию совершенно не сходится с функционалом менеджера по закупкам.

12-ти часовой рабочий день в этой компании не существует, как минимум 13 часов пахать придётся. Жёсткое требование планов, участия в конкурсах, рейтингах. Доходило в плоть до того, что брали штраф за не проданное кол-во аромата, участвующего в конкурсе, ведь заведующей очень хотелось за счёт усилий персонала съездить в путешествие. Помимо штрафов были и истерики и топанье ногами и крики и унижения.

Кстати - хорошая знакомая или родственница регионального. Й, если вы можете бесконечно работать, и если попадете в большой магазин с хорошей проходимостью и опытным директором - сволочью. Я прошла стажировку (2 дня по 8 часов): заведующая ничего нам не рассказала, не показала наставника, хотя на собеседовании нам обещали обучение и курирование. После 2х дней стажировки (за которые я уже начала консультировать покупателей, хотя вообще ничего не знала ни про парфюм, ни про крема) меня отправили на оформление и я поехала. На это эти две женщины, сказав "не надо делать нам одолжение. И вообще, нам на вас еще не пришло одобрение из службы безопасности и мы не можем вас оформить", отобрали у меня все бумаги. (и без зазрения совести оформили бумаги с девушкой передо мной).

Знания, полученные на тренингах. Личный опыт для себя, а от компании ничего хорошего просто не дождешься. Нет в компании положительных сторон.

Огромное количество отзывов от "благодарных"сотрудников, что помогло мне изьбежать потери времени и нервов. Плюсов абсолютно нет , ну только один в смене были нормальные девочки. Работа с постоянными покупателями , новинки. ", хочу поделиться с вами своей историей и историей сотрудников, которые работали вместе со мной и были вынуждены уволиться. У нас в магазине после ухода нашего директора в декрет ,начался ужас одним словам. Директор который пришел на замену. Она слишком много на себя взяла.

Сама лично выигрывала сумку живанши( не тряпочную, как покупателям выдают), телефон. Главное не лениться) 5) хороший коллектив (если повезёт). Там хорошо работать только тем кто дружит с управляющей, тогда и премии и бон усы и все у вас будет. Приучитесь не спать и подсядете на успокоительное. Проработала в этой фирме месяц. Созерцание элитной косметики, поятоянный запах ароматов (от которых у многих потом рождается аллергия).

Перед собеседованием необходимо заполнить анкету на пять листов. В итоге, после посещения офиса остается впечатление - "пантов много, толку мало". Минусов огромное кол-во, особенно для семейных девушек. В неделю как минимум 4 рабочих дня, это в лучшем случае, плюс один-два из ваших выходных обязательно заберут на обучении по марке. Обучение проходит в среднем 5-6 часов, что занимает большую часть вашего выходного. Рабочий день начинался, в нашем магазине, как минимум с 9:00 утра, иногда и к 7:00 приходили по требованию управляющей, чтобы товар разобрать или полки помыть.

На первом этаже нашего здания был банкомат, через который мы получали…>>. Если заведующая адекватная - то и график ставят нормальный, и в выходные редко вызывают и относятся как к человеку. И еще как повезет с коллективом; есть магазины где продавцы грызутся за покупателей и подставляют друг друга, а есть где дружный коллектив. Очень дружный коллектив, понравилось как девочки общаются, помогают друг другу, обслуживание на высшем уровне).

Зарабатываю прилично, зарплата всегда вовремя. В наше время так трудно найти работу,где было бы официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата. Компания л'этуаль соблюдает все эти пункты. Стажировка проходит всего 2 дня,а не 3 недели,как во многих других компаниях,что очень удобно, так как можно очень быстро трудоустроиться и получать заработную плату. Огромный плюс: интересные тренинги, компания реально развивает своих сотрудников. Обещают все соцгарантии и среднюю зп + поездка в париж.

65 тк рф работодатель имеет право требовать от лица, поступающего на работу, предъявить документы только при заключении трудового договора. Если по каким-либо причинам работодатель считает необходимым получение ваших персональных данных до официального трудоустройства, то он обязан выдать справку о том, что от соискателя фио получены копии документов, которые содержат персональные данные, с указанием цели их получения. А в анкете должен быть пункт для подписи соискателя и информация о том, что последний осознает последствия и дает согласие на обработку своих данных сотрудниками организации только в целях подбора подходящей вакансии. Не комфортные условия, нет элементарно даже вешалки для верхней одежды (соискатель должен на собеседование держать верхнюю одежду в руках, в лучшем случае повесить на спинку стула на котором будет сидеть во время собеседования, что не удобно в осенне-зимний период). Собеседования проходят в комнатушке, где сидят 5 сотрудников отдела персонала, одновременно проходит несколько собеседований с несколькими кандидатами. В таких условиях проводят собеседования как на должность продавца-консультанта, так и на администратора магазина и на директора магазина.

Честно говоря такой реакции я вообще не ожидала. Наорала на меня, мол че ты мне вообще звонишь, и мол это очень плохо. И делать так больше не нужно. Так же на собеседовании обещают 30000р, но это не так , там еще вычет за налог, и многое другое. П надеюсь получить хотя бы 25000.