
Отзывы сотрудников · страница 18 из 25Лэтуаль
Мнения работников Лэтуаль — страница 18
Обслуживание большой минус, а продукцией довольна. Все думают, что они такие ох*енные, раз работают в этой жалкой конторе. Можно стать экспертом , очень интересная работа, возможность хорошо зарабатывать. Быстрое трудоустройство и только. Все зависит от тебя, работаешь, продаешь, что нужно, получаешь хорошую зарплату.
Мнение об этого компании теперь хуже некуда, не вернусь сюда даже как клиент. На должность помощника бухгалтера, а в результате при подписании трудового договора оказалось, что они хотели вписать должность делопроизводителя. С этого момента начиналась шоковая терапия. За место обучения обязанностей бухгалтера заставляют собирать и архивировать документы с применением рабочей силы в нашем же лице как грузчиков. За это время потеряла много здоровья и нервов. Работников затюкали так, что они даже помочь не могут в обучении. Просить чтобы обучили это бессмысленно, так как загрузят работай для рабов,да так что на обучение нет времени.
Не верти тому что вам говорят на стажировке. Что полный соц пакет и зарплата хорошая. Обещают хорошую зарплату не ведитесь на это максимум 10 тысяч график 2/2 работала без выходных. Отношение как к рабам 12 часов на ногах не поесть не в туалет сходить максимум на 5 мин можно отлучиться и то по записи в журнале опоздаеш штраф. Жаль потраченого времени надеялась на хорошую работу. На собеседование наговорили вообще не то,что действительно. Руб) график ужасен,говорят 2\2,а на самом деле неделю без выходных могут работать.
На самом деле, внутренняя атмосфера компании очень насыщенная и доброжелательная, если ты действительно коммуникабельный, активный, инициативный, готов расти и развиваться, то тебе к нам, и пусть хоть что говорят, ты сам выбираешь кем ты будешь). Личностный рост, привитие хорошего вкуса, расширение мировоззрения, постоянное совершенствование, безграничные возможности. Что может быть лучше с первых нот узнавать аромат и марку, ориентироваться в трендах макияжа, знать что сейчас актуально в мире ухода за кожей. Всегда быть в курсе последних разработок в сфере косметологии.
Карьерный рост, обучение, поездка в париж. Поездка в париж, тренинги и обучения, подарки от компании, участие в конкурсах, по итогу которых вы можете выиграть даже поездку в европу). Главное попасть в хороший магазин с нацеленными на результат коллегами и управляющей. Все ужасы описающие до этого имеют место быть,но сильно утрированно.
Консультируют хорошо по продуктам лэтуаль. Но, прочитав отзывы, утвердилась во мнении, что выводы свои сделала правильно еще на момент получения приглашения на собеседование. Положительным для себя считаю лишь то что благодаря тренингам очень много узнала о косметике и средствах ухода, то что должна знать каждая женщина. Бесплатные тренинги и весьма неплохие подарки.
Ничему не обучают, и уже на 4 день отправляют на кассу рассчитывать покупателя, и естественно, у нас случаются косяки, поскольку кассовая программа непростая и если нормально не объяснить ее поймешь только после того, как ты несколько раз лохонешься и должен будешь кассе деньги (а косяки эти случаются потому что никто, ни наставники, ни девочки, которые там уже давно работают, не объясняют как ею пользоваться. ), а если ты зовешь наставника попросить помочь рассчитать покупателя, то тебя прилюдно отсчитают, что ты ничерта не знаешь. По контракту у нас 40-часовая рабочая неделя с продолжительностью дня не более 11 часов, каждый день мы работали по 12, причем обед у нас дольше 20 мин никогда не длился и если эти 20 мин и выходили приходилось выслушивать почему так долго и что о других тоже нужно думать. Окончательный расчет в последний рабочий день мы не получили и сколько ждать его неизвестно, и получим мы, уже бывшие стажеры, не обещанные 11000, а 5600руб. Кстати, неплохо заработать там в принципе можно, продавая конкретную продукцию, но как только вы ведете покупателя к прибыльной марке тут же выскакивает из-за угла ваш наставник и начинает рекламировать этот продукт тактично уводя у вас покупателя. В общем, целый месяц мы просто потратили в пустую, не только ничего не заработали, а даже ушли в минус.
Еще, что больше всего поразило, это воровство сотрудников компании. То есть они ворую, а мы все плати. Я так посмотрела на это и уволилась. Ездила несколько раз на суд, как поняла от представителя компании, судятся они много, и в разных городах. В общем: консультанты там неопытные, работа построена черти как, с зарплатой тоже все криво (обещали 5000 минимум, а потом процент; оказалось: все что ты заработала сверх минимальных 5000 к тебе приплюсуется. ) в общем недовольна, фу-фу-фу. Проработала недолго но впечатления остались на всю жизнь.
Ежегодно сотрудники проработавшие в компании более года едут на обучение в париж (все полностью за счет компании). 5 незабываемых дней в париже, 3 дня обучения, где перед тобой выступают мировые бренды. Сена, 2 год были в диснейленде, 3 год мы были в версале, а в этом году мы посетим париж и еще одну страну, пока для нас это секрет. И подарки, это куча подарков с парижа, это подарки с каждого тренинга. Сотрудники в моем магазине получают зп не менее 35000, обучены, довольные, с большим ассортиментом подарков. И всегда довольные и благодарные клиенты посещают наш магазин. Хорошая заведующая, возможность продвинуться по карьерной лестнице постепенно понижая позицию грейда, реальная возможность полететь в париж, хорошее обучение.
И даже заведующая виктория нормальная, (ей только работа в этой компании минус). Можно заработать на продаже тестеров. Это то, из за чего 90% коллектива(заведующих и администраторов) не увольняется.
Среди такого огромного выбора косметических средств я, как человек без соответствующего опыта работы, ориентируюсь с трудом. Но я честно консультировала клиентов, как могла. Ну в общем это все равно, что подойти к любому прохожему и попросить его помочь ему выбрать косметику. Так я проработала неделю, быстро научилась вешать лапшу на уши, так делали все новички, а руководство поощряло такую работу. Тренинги начались только через две недели.
Компания обещала другую страну: выполнено. Огромное спасибо за возможность побывать в лондоне, бельгии, нормандии. В любой работе есть плюсы и минусы. Но… когда ты видишь, что твой труд достойно оплачивается, когда благодарные клиенты приходят и говорят, что подобранный аромат стал любимым — эмоции переполняют. Назовите сеть, которая каждый год отправляет своих работников в париж. Л’этуаль — лидер в своей сфере. Работать в л’этуаль сможет не каждый.
) но сотрудников учат в первую очередь угодить клиенту, ведь нам важно, чтоб наши клиенты были довольными. И это один из главных приоритетов компании. Это тоже есть в каждом магазине, каждой компании. Когда я пришла в лету, тоже думала, что работают одни змеи, но прошло не более месяца как я сдружилась со всеми. Компания очень много вкладывает в своих сотрудников. Практически каждый месяц, вне сезона, сотрудники посещают большое количество тренингов от мировых брендов.
Плюсы зп вовремя, коллектив хороший, график лично для меня удобный. Нравится работать в магазине крупной сети, все-таки чувствуешь отличие от разных шарашкиных контор. Приятно, что приходят покупательницы, которые любят магазин, которые пришли поднять себе настроение) и уходят счастливые) нельзя не сказать про жирный плюс – стажировка в париже). Помещение магазина большое, светлое. Коллектив, кстати, был не плохой.
), если вы продали больше - получаете ваш процент от продаж, меньше - оклад. В общем, как получилось на деле: мы работали 2 неоплачиваемых недели по 7 часов в день (когда неофиц. Стажер, и по 12часов в день, когда официальный стажер) с графиком 2\1 и 3\2, в принципе неплохо, но такой график только когда нет предпраздничных распродаж и хватает сотрудников, а текучка персонала там постоянная. О семье, друзьях, домашних любимцах забудьте напрочь, теперь ваша жизнь - это ваша работа в абсолютно недружелюбном коллективе, с одним и тем же трек листом на каждый день и деспотичным заведующим.
От 18000 это бред,там девченки и по 12 000 получают. Старшие продавцы набивают себе зарплату за счет простых консультантов. Постоянно трутся возле кассы , высматривая когда ты приведешь по богаче покупателя. Могут при покупателях оскорбить и унизить , назвав тебя нечтожиством. Я проработала в компании "летуаль" всего месяц. График работы очень тяжелый, поэтому, когда вы устраиваетесь на работу, нужно понимать, что работа не из легких. Обучения никакого не было и с первого же дня приступаешь к консультированию клиентов.
Белая з/п, полный соцпакет, возможность развиваться посредством дистанционного обучения, тренингов, конкурсов в городах россии и не только. За обучение дистанционно преференции (подарочные сертификаты). Компания дарит своим сотрудникам ежегодную поездку в париж. Летишь такая шестой раз в париж и думаешь, ну чем тебя могут еще удивить. Нет, удивляют и еще как удивляют: своей лояльностью, опытом, новинками. Работают люди влюбленные в свою работу, жаждущие поделиться этой любовью с тобой. Компания обещала париж: выполнено.
Просроченный товар в лету продавать запрещено. Теперь по поводу подделки, на каждый товар есть сертификат соответствия, на каждый. Заставляют продавать, то что нужно компании. Да в компании есть товары, которые в приоритете.
Очень душевно нам вместе работалось, зарплата хорошая, отношение человеческое, в принципе интересная работа. Не знаю, мне совсем не стыдно говорить, что я в летуаль продавцом работала, этим местом можно вполне гордиться. Конечно в лэтуаль есть своя фишка – это обучение. Во-первых, было очень классное обучение перед выходом на работу – лекции и об истории макияжа, и немного психологии, и о гигиене, и об искусстве макияжа вообще. Ну и конечно – стажировка в париже, я надеюсь скоро полететь) без этой работы наверное не выбралась бы никогда.
Людмилу не любил никто, я как новенькая молчала, но уши загибались от пожеланий других продавцов в её адрес. Постарайтесь просто не обижать продавцов изнурительным графиком работы и быть внимательней к горестям других. Может все-таки и к вам будут добрее и вам на душе будет приятно. Я как дура 3 дня стажировалась. С утра до вечера все драила,а стажировка там само собой не оплачиваемая.