Отзывы сотрудников · страница 3 из 7LEX style

Говорят что много заказов а по факту все сидят херней занимаются в рабочее время, как только появляется дима на горизонте все начинают заниматься эбд (эмитация бурной деятельности). На производстве срач везде, технология сборки не соблюдается, все данные путут на огрызках бумаги, учет, технология отсутствует. Из чего можно сделать что они редкостные жлобы. Предлагаю всем кого кинули на з/п собраться и приехать на производство. Сост=лался что больше с собой нет и перекинет на карту. Зарплату вовремя не платят на производстве, задержки вплоть до 5 месяцев, каждый месяц дают работнику тыс по 10 по 15 лишь бы с голоду не помер, остальные деньги не известно где литают, отговариваются кризисом и всем чем можно лишь бы не платить сотрудникам.

П как правило кинут как собакам 21000 и ждёшь остальное ещё месяц. П в дальнейшем только завтраки и обеды. Серая зарплата, соответственно задержка по зарплате. Отношение к работникам как к рабам (хочу оштрафую, хочу уволю, будете возникать уволят по статье). Большинство сотрудников в отпуске за свой счет с июня 2015 года, практически все время. Гордятся тем что более 10 лет на рынке уходят от налогов. Очень много вранья от руководства.

Видимо все куплено в налоговой, так как закон на них не действует. Очень многие в сфере мебельного производства наслышаны "хорошего" об этой конторе. Каждый второй сотрудник кричит о происходящем беспределе, но все в пустоту. Абсолютная несправедливость. Начальство давно все перекупалось в грязи и криминале, но ничего не меняется. Пока в данной фирме старый руководитель, которая не слушает чужого мнения, а лишь прислушивается к своей шестёрке, то фирма будет нести убытки. Задержки были, но все выплатили.

И перед всеми деяниями придется отвечать перед богом. Написали коллективное письмо на сайт президента, ждём ответа. На производстве кидают с зарплатой, причем работаешь долго, честно и часто по полтора суток. Просто выгоняют без объяснения причин, только потому что начинаешь просить выплатить честно заработанные деньги. Начальство напрочь сгнившее. Самая главная руководительница - бабка в маразме, которая не считает работников за людей.

Штрафуют за любой чих, лишь бы не платить денег. Зарплату люди не видят месяцами. При увольнении вообще ничего не выплачивают. За год работы, хорлшо если отработаешь 2 месяца. Директор- сошедшая с ума старуха. Ее алчность не знает границ. Она наверное забыла, что не вечная и с собой на тот свет не заберёшь наворованное.

На данный момент производство закрыто по причине массового увольнения сотрудников по причине невыплаты зарплаты. Просто когда доги а зп превысили все разумные пределы народ перестал работать до полного погашения долга. А развод на сайте о поломке дорогостоящего оборудования это все сказки. Выставили на продажу, может купит кто потому что с этим начальством просвета не будет. Отношение к сотрудникам, как к быдлу.

А мне в трубку: «извините,вы нам не подходите. » лохов нашли,бесплатных тайников. И не взяли самых активных,конкурентов видят в активных и успешных,за свои места боятся. Столько времени на них потратила,уже давно бы устроилась в другое место. По моему пассивного продавца видно уже на собеседовании.

Не к чему лишь ба не платить. Я также была у них на собеседовании,мало того меня взяли на обучение. Проходит 2 недели,сдаю тесты,говорят,что все хорошо,молодцы. Завтра вам позвонят и сообщат в какой тц пойдете работать.

Выполняют все свои обязательства. Жаль ,что не смогла поработать дольше, из-за сложившихся тогда семейных обстоятельств. Знакомый работал менеджером по продаже и столляром с хорошим стажем. А если и берут то с осмотрительностью что постоянно не довольны и правильно. Такой так называемый товар смешно сказать…. С продажи процент в обще малюсенький так ещё не платят. Если кто и сделал брак то раскидывают на всех так ещё и придир.

На тот момент когда работала был отличный коллектив. Созданы все условия для успешной работы. Руководители постоянно держат руку на пульсе-в курсе всего нового. Тактично вводят в курс дела новых сотрудников.

Но бонусы с продаж основной заработок, их размер удовлетворителен. Получил огромный опыт на производстве. Всё чётко, зп стабильная не задерживают, для рабочего процесса всё предусмотрено на высоком уровне: хороший офис, своя столовая, где очень вкусно готовят. Руководство всегда доступно для решения любых вопросов. Коллектив отличный, руководство вменяемое, ну а зп такая же как в москве я получал. Добираюсь на машине с колегой,так как предприятие находится за пределами зеленограда. Ни копейки на униформу не тратился – все тут выдают, на складе образово чисто.

Нужно уметь убедить и подписать договор почти сразу, нужно уметь адаптироваться к правилам артиса, тогда есть вариант неплохо заработать. Хочешь денег — греби удобная программа 3д, удобная црм система. Как правило, хорошие клиенты: опрятные, приятные, вежливые, воспитанные…. Если вы хотите реально научиться делать дизайн-проекты, то вам однозначно сюда, море практики, при чем, самой что ни на есть практичной. Для тех, кто умеет уже что то, продавал раньше, то реальная возможность зарабатывать.

В среднем на руки скорее всего речи идти не будет но зато расскажут о замечательной корпоративной жизни что если станете лучшим продавцом вам может даже подарят телефон или отправят на курорт(то-есть мифическим журавлем в небе вы будите обеспечены). Две недели ездила на стажировку, выполняла все требования,активно участвовала в обсуждениях на тренинге, отвечала на вопросы, перед экзаменом на контрольном срезе показала лучшие результаты, набрала больше всех балов, но понятное дело нервничала что не понравилось преподавателю, на экзамене такое ощущение что у экзаменаторов была одна цель завалить, в итоге сказали что не подхожу, жалею что так много времени потрачено в пустую. Довольно строгий регламент, к которому необходимо привыкнуть. Удобное, функционально, хорошо оснащенное рабочее место. Бесплатные чай, кофе конфетки, сахар. Тренинги, аттестации, семинары,. Если не сидишь на месте, а хочешь развиваться — все пути открыты, доступно и бесплатно.

Они составлены или учебным центром, или работающими сотрудниками по принуждению руководства. Убрать с коллектива выскочек которые думают что они пуп земли. Не врать а говорить правду касаемо компании. Не работал был только на обучении. Ну если нравиться мебель продавать, да мозги покупателю пудрить характеристикой-свойство-выгодой то велком ту атрис.

Экзамен принимал (один из тренеров) и (руководитель отдела розничных продаж, если я правильно запомнила должность). Полагаю, что последнее слово было за руководителем отдела. Не буду описывать этого человека, на экзамене увидите. :) и моё наблюдение: наличие учебного центра на речном вокзале (2,4 км от метро) говорит о том, что в компании постоянная текучка кадров - задумайтесь почему и не видитесь на то, что вам скажут на это: "для профессиональной подготовки сотрудников". И не будьте наивны, не верьте положительным отзывам.

Данный вопрос был сделан для того, чтобы как следует нас "прозомбировать", если у кого-то возникли сомнения по какому-то поводу. Это, так называемая, работа с возражениями, с которой вы подробно познакомитесь, если решите рискнуть (неоправданно, на мой взгляд) и пройти обучение. В чём со мной лично состоял обман на собеседовании: - не было сказано, что экзамен - пропуск к работе (именно экзамен, а не прохождение недельного обучения и испытательный 3-х месячный срок работы). Только в том случае, если после каждого месяца будет положительно сдан экзамен. А ещё в отзывах я прочла, что оплата уменьшается от объявленной, если будет низкий показатель продаж. Подтвердить не могу, но, учитывая первоначальный обман со мной, верю этой информации.

В общей сложности, мною было потрачено полторы недели на эту компанию, их них 7-мь дней на обучение и 8-й день - экзамен. После экзамена сообщили по телефону, что я им не подхожу (с 9-летним опытом работы в мебели, самостоятельным опытом открытия салонов мебели на должности управляющей и с опытом индивидуального предпринимательства в мебели). В первый же день обучения нас спросили: "какие вы читали отзывы сотрудников об артисе в интернете. Наша группа ничего отрицательного не сказала, а мне так понравилось собеседование, что я даже не захотела перепроверить информацию (очень наивно, жалею).

Это просто финиш, как при сталине. Ты устраивался в салон, что рядом. И вот через пару месяцев тебе звонят и говорят, что больше ты туда не вернешься, завтра работаешь в другом месте, и ничего, что на другом конце города. Не нравится, пиши заявление. Лучше не опаздывать могут временно перевести в другой салон. Поменять коллектив тогда может что то улучшиться, и черную зарплату которая мешает людям жить, а то кто то обогощается за счет рабочих. Рекомендую прочитать полностью и сделать правильный выбор.

Скотское отношение коллег, будто в лагере строгого режима. Старички хотят денег любой ценой, пойдут по твоей голове, обманут и сподличают. А начальство это поощряет, видимо, и не вмешивается. Я много где работал, но такой травли не встречал. Не грамотная "элита", которая из грязи в князи. А при увольнении выясняется, что работая 5/2 по 12 часов с окладом типа 20 тыщ, ты был оформлен на полставки.

Сколько же вакансий должно быть, вдумайтесь. Потом они начинают просто пропадать, хорошие талантливые ребята. Потому что там ценят другое. Хочешь заработать, сначала выживи.