Отзывы сотрудников · страница 7 из 7LEX style

Задержки реальные из-за того, что процент платят после подписания актов приемки…>>. Все, кому не заплатили-пишите, пожалуйста, на электронную почту-victorsbud@gmail. Если по ссылке перейти не получается, то заходите на свою страницу и в адресной строке вместо своего id мой-183095013. Буду рад вашему отзыву о компании, который можно распространить в любых источниках. Мобильный телефон-8(963)-928-60-09(beeline).

И не только продавцы, и на фабрике тоже, и руководители салонов. Все адекватные и с пониманием. Корпоративные праздники, да и в целом корпоративная культура на уровне. Даже, если не планируете всю жизнь связать с продажами, все равно будет очень полезно. Мебель, за которую не стыдно. Нормальные ребята в учебном центре, которые, однако, пудрят вам мозги.

Нарушение трудового законодательства. Но ведет тётка, которая к обучению не имеет никакого отношения. Раздражительная, нервная, может климакс. На экзаменах спрашивают, чему она не учила. Какой бред пишут типа бывшие сотрудники. Я проработал 5 лет, начинал сборщиком цеха, научившись всему в цеху потом стал сборщиком на адресе, стал зарабатывать хорошие деньги, купили сженой вначале машину потом квартиру. Сейчас открыл свое дело с родственником , не работаю уже в лексе.

Всем коллективом после аттестации полетели в таиланд за счет компании. Я работала в нескольких мебельных компаниях (лазурит, шатура, стильные кухни), поняла, что тут все более чем адекватно. Тот опыт и ту базу, которую дают в учебном центре не дают нигде, что вам любой сотрудник скажет. Мои коллеги уходили и потом писали, что в артис было все таки хорошо, пока сравнивать не начали.

На собеседовании говорят одно , а на деле обсалютно другое. Обучение в компании очень слабое, в основном методика продаж (причем не самый удачный ф___ан), технические моменты и программа что необходимо для высоких показателей в работе занимает минимум 3-4 дня, поэтому возникают очень большие сложности в первое время. Если у вас есть опыт то вы сможете в компании добиться финансовой стабильности. Адаптация персонала и мотивация отсутствует.

Красивый офис, большое производство. Тренеры в учебном центре красавцы. Нашли меня сами, сами позвонили и пригласили на собеседование. Перед тем как пойти на него я проштудировала отзывы на этом и других сайтах. По скольку мне они показались 50 на 50 я решила сходить на собеседование. Больше проходимость и больше денег. В любом случае график гибкий график и всегда можно договориться о сменах которые удобны.

Дизайнеры - консультанты за людей не считаются. Менеджер марина считает нормой хамить и кричать на консультантов. Условия труда ниже среднего. Требуют чистоты на выставках , но даже не могут предоставить средства уборки. Даже приходится самим покупать канцелярию и другую мелочь необходимую для работы.

Положительные моменты оставлю только о собеседовании и тренингах, тренер галина по истине очень опытный и ценный сотрудник. Вас расскажут как думать и существовать. Вам преподнесут все, о чем вы мечтали. А мечтали вы об отсутствии ваших решений и ваших ситуаций. Вы свои деньги типа заработали…. Обед в столовой под зарплату в конце месяца. Бесплатная канцелярия и развивающие книги.