Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Мартинекс

Есть некоторые ограничения, но они не существенные. К примеру, нельзя зависать в социальных сетях и пользоваться компьютером вне служебных целей. Конечно, как и везде, есть тут пара человек, которые вызывают у всех мягко говоря негативные эмоции. Но это ведь не вся компания.

Все коменты отрицательные о компании которые вы прочтёте,являются маленьким описанием происходящего. А не поверите,тогда эксперимент-устройтесь в компанию,и отрицательных отзывов добавиться. Отрицательной стороной считаю то, что все вопросы ложатся на плечи натальи павловны, и она физически не всегда готова решать все и сразу. Получается что даже элементарные вопросы решались достаточно сложно и пролонгированно. Не всегда можно уйти в отпуск в нужное время,особо это не напрягает, но иногда раздражает. Для себя вижу больше плюсов, чем минусов.

Уволится сразу половина фирмы, я знаю это точно. Работала в этой компании почти с самого начала. Начиная от высшего руководства и включая водителей, коллектив был замечательный. Тогда было престижно работать в этой компании. Каждый выполнял свою работу и за неё(хочется особенно подчеркнуть. ) получал достойную зарплату. Со сменой всего одной персоны-натальи павловны всё резко стало меняться.

Удивительно, куда только смотрит руководство производственного отделения компании соколов александр и яцевич олег викторович. У них под носом работет такая м****, которую надо еще поискать - директор по качеству новикова татьяна. Мало того, что из за ее поведения ии отношения к сотрудникам уволились много ценных сотрудников, так еще она постоянно предоставляет селянину михаилу анатольевичу (владельцу фирмы) все так, что работает только она, а все остальные ничего не делают. Она так же постоянно стучит недостоверную информацию и роет как на соклова, так и на яцевича, и вообще на всех, всех сотрдуников, занимающих более менее нормальные должности в лаборатории тоскани. Почему ее до сих пор не убрали и не выгнали оттуда, если все знают о происходящем. Она ведт подвинет и их, если ее вовремя не убрать. Она лижет зад руководству и идет по головам, чтобы добиться повышения, но никто не будет работать под руководстивом этой мрази.

Hrы кроме того как тут писать положительные отзывы пытаясь загладить объективное мнение своими лживыми и подставными положительными постами, более ничем похоже заниматься не умеют. После собеседования даже не отвечала на их звонки и письма. Сходите на собеседование если с материальной стороной проблема и приперло и это временный плацдарм для движения дальше. Суда по тому какая там текучка кадров все именно так и поступают. Не начальство, а просто слепые бузумцы.

8 новый начальник складов - друг руководства компании, "большой профессионал" - принял склад даже ни разу его не видев 9 переспектив тут нет, повышают только друзей и родственников. Вечное объебалово, врунишки на вруне. Практически всех просрали хороших спецов, осталось дело за малым - ход конем( наконец-то добить контору) "юли и соколова" - уволиться самим. Уволилась из компании по семейным обстоятельствам. С улыбочкой поведали о занятости и утерли свои ротики платочком после обеда, сытно потирая животики. На собеседовании просто ужас, ни понятия о том кто им нужен и главное совершенно не понимают что они хотят в дальнейшем.

Недостача будет всегда, потому что сборщицы воруют, а платит за это весь склад. В общем минимум 1000р у тебя удержат. Остальное черный нал, который выплачивают тремя или четырьмя частями и каждую часть рассчитывает отдельный бухгалтер, поэтому часто недоплачивают, и если ты сам об этом не сообщил в бухгалтерию, то можешь забыть. В общем надо все считать и каждый раз уточнять что дают: аванс, зарплату или мотивацию 6 с мая по октябрь зарплату задерживают на срок от 2х недель до 1,5 месяца. Так понять правильно ли тебе все посчитали становится еще сложнее 7 камер на складе нет, но их вот вот установят. Сборщицы все свои косяки перекидывают на кладовщиков, а без камер бывает невозможно доказать обратное и приходится платить.

И раз в месяц дежурство в субботу, но из-за большой текучки кадров можно и два раза в месяц дежурить. Плюс часто по субботам бывают мероприятия, куда кладовщиков отправляют вместо грузчиков, явка добровольно-принудительная. 3 все что расскажут на собеседовании фигня, никто из отдела кадров ни разу не был на складе. Поэтому кладовщики меняются раз в 2-3 месяца. Про причину текучки расскажут дежурную сказочку что предыдущие пили/воровали/и то и другое 4 на каждой инвентаризации выявляется недостача, эту сумму раскидывают на весь штат склада.

Никогда и ни за что не устраивайся на склад компании мартинекс. По порядку: 1 кладовщиком ты будешь только на бумаге, по факту - грузчиком/сборщиком. О тсд и штрихкодах тут не слышали. Бумажка, ручка и вперед: бери больше кидай дальше. 2 о нормальных выходных можешь забыть - раз в месяц в воскресенье инвентаризация, явка обязательна. Считать все приходится в ручную, даже листовки, до штучки, и часто по нескольку раз пересчитывать.

А главное происходят изменения в окладе, то есть договаривались на одну сумму, в итоге получаешь другую с кучами отговорок и нареканий. Отношение руководства непредсказуемо, по настроению получается. Конечно в любой компании есть свои отрицательные стороны, но основным считаю задержка зарплаты. Не рекомендую идти в данную компанию.

И действительно много проблем здесь. Основная проблема - это задержка заработной платы, и мне говорили что она небольшая только летом, а по факту она практически происходит всегда. Ты не знаешь когда получишь свои деньги, и действительно приходится их выпрашивать постоянно у руководителя. Зарплата серая,за опоздания могут выставить штраф.

Хотя хотелось бы, чтобы еще дмс добавили, было бы совсем хорошо. Коллектив в своем большинстве тоже приятный. Видимо сайт этот редко кто посещает. Неужели все так плохо в кампании. В компании не работал, но хотел устроиться медицинским представителем или врачом-дерматокосметологом. Хотелось бы узнать информацию о зарплате, условиях работы и об отношении к сотрудникам. ) существующей компании вы найдете «заговор» низшего звена персонала против высшего.

Я работаю здесь больше года и довольна, уходить не собираюсь. Поверьте, я видел и другие. Главное, что и сотрудникам есть куда расти, и компания развивается. Очень вменяемое и доброжелательное руководство. Соцпакет есть, в том числе мобильный и компенсация гсм, скидки в клинику не только для сотрудников, но и для членов семей. Жена ходила, ей понравилось.

Я, лысикова виктория александровна, лишь неделю назад с подсказки замечательного доктора и отличного человека обнаружила что кто то пишет от моего имени негативные отзывы по поводу компании мартинекс и клиники реформа. Стерилизация, качество продукции и её наличие - все присутствовало и проверялось…>>. Пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного листа. Кому-то не нравятся склоки. А не проще ли тогда в них не учавствовать.

Я за один день, точнее сказать в течении пары часов смогла пройти собеседование с менеджером и начальником отдела по работе с персоналом, написать тест и пройти собеседование с директором. Уже на следующий день мне перезвонили по результатам собеседования. У меня сложилось впечатление, что работают профессионалы. Отдельно хочу сказать об учебном центре. Много всего хорошего можно сказать о этой компании, но к сожалению в прошедшем времени.

Проработав в этой компании, могу отметить не плохие перспективы для начинающих. У компании имеется много наработок которые можно использовать в своей последующей карьере. Была только на собеседовании, но уже на этом этапе все понравилось. Все организовано четко, достаточно быстро, не тянут кота за хвост.

Будьте рады, что вас вытащили из помойки, обогрели и приютили. А если что-то не нравиться – можете написать заявление и уйти – незаменимых нет, у нас в отдел кадров очереди стоят. Вместо того чтобы работать вы ведете репортажи – сидите здесь просите деньги и маячню наводите. Отличная поддержка коллектива и сострадание друг к другу.

Продуктов- "вск"- супер продукт, но только когда его правильно используешь. В мартинекс пришла, всех друзей привела. Можно найти редкого хорошего человека среди этого сборища хамов. Если вы вместо того, чтобы работать сидите и ничего не делаете – вам зп платить не нужно.

Компания может дать, но, увы, не так много. 1) вчерашним студентам, новичкам в профессии - какой-то первый опыт и понимание компании как большого организма. 2) "голодным" работникам - возможность немного заработать. 3) людям с абмициями в плане проектов, стартапов, руководящей позиции - кучу идей, которую непонятно кому надо реализовывать. Какое-то время в этом может быть интересно повариться. Но, на мой взгляд, ненадолго. Когда то был "великий мартинекс", один сотрудник это еще помнит.

Приятная атмосфера в офисе. Очень лояльное руководство. Периодически проводится обучение сотрудников, что лично для меня очень важно в моей работе. Отвратительная организация.