Отзывы сотрудников Mary Kay

Совет руководствуКомпания насквозь лицемерная, причём это касается и рядовых консультантов с их бизнес-группами, и самого руководства. Всем говорят, что они делают невероятный вклад в развитие, а на деле относятся как к расходному материалу. Лично мне с директором не повезло — руководство сотрудников не ценит, есть даже поговорка внутри: поезд едет, грязь отваливается. Сплошные сплетни, все ходят на цыпочках, боятся громко слово сказать или не дай бог засмеяться. Атмосфера прямо как в секте — надо радоваться чужим успехам и принимать любые слова руководства за истину. С карьерным ростом полный швах, люди годами сидят на одних и тех же должностях. Компания как болото — затягивает стабильными выплатами, индексация зарплаты 4-5% в год, а через пару лет в этом болоте понимаешь, что тупеешь и пора что-то менять

Совет руководствуРуководитель отдела реально не тянет свою работу — со всеми общается одинаково, под одну гребёнку, не разбирается, кто чем занимается, зато отчёты для менеджера строчит исправно, хотя тот menedzhер сам чисто свадебный генерал и непонятно зачем вообще нужен. Коллектив — тётки, которые только ворчат, орут, сплетничают и висят на телефоне, одна умудрялась из восьми рабочих часов семь проболтать. Рад, что ушёл оттуда. Если ты не в самом низу иерархии, а хотя бы менеджер — тогда и с деньгами норм, и работы почти нет. А вот склад и отдел обработки заказов — это полный ужас

Совет руководствуСклад — это конвейер в чистом виде. Три смены, работа по субботам, пять ночных смен в неделю, и никакого нормированного рабочего дня. Кормят раз в день по полчаса, перерывы каждые два часа по десять минут, а склад такой длинный, что до туалета можно и не успеть дойти. До метро возит автобус, иначе никак не добраться. Начальство грубое и без образования, а в договоре разумеется совсем другое написано