Отзывы сотрудников · страница 2 из 8Мечел

В общем очередное предприятие с отношением к сотрудникам как к расходному материалу. Мне звонил ваш сотрудник предлагал купить ценные бумаги, на мой отказ, стал мне хамить и разговаривать со мной нецензурной речью. И так уже 2 раза, разберитесь с данным сотрудником: звонил с номера: 4952586716. Соответственно это "дочка" "мечел", а если быть точным то "внучка". Много читал отзывов про "мечел", но вот про "кзах" ни чего не нашел.

Не советую трудоустравиться менеджерам по продажам. 725-22-86, ответила женщина вялым недовольным голосом, начала нести бред, про то, что им надело обучать сотрудников, что и так все должны все уметь и они и так закроют вакансии. Учитывая низкий уровень зарплат, я спросил ее не пьяна ли она, нести такое, на что она начала нервно и обижено утверждать, что по-моему мнению на их предприятии только одни алкаши работают, что я зря позвонил раз так считаю. На мое замечание, что она должна давать четкую информацию соискателям, а не заниматься подобной ерундой и разглогольствованием с обиженым гонором, что она вообще-то на работе а не в пеивнушке, она в ответ сказала: "ну а вы-то мол чем занимаетесь". С таким отделом кадров это контора только кретинов и рабов наберет, а не специалистов.

И качественного металлопроката. Трудовой договор был составлен с нарушениями - на второй день в сортовом прокате бешеная смена сотрудников. Яна марковна неуравновешенная, конфликтует с сотрудниками, клиентов обзывает придурками и тупыми. Демонстрирует что не обязательно соблюдать этику делового общения, нужно со всеми ругаться, по офису с кусками тортов пирогов ходит "зажевывает", обсуждают всех и всего, это у них называется интенсивная работа и выполнение планов. В первый день время потеряно впустую, если пришел - со своего телефона сотового начинай обзванивать клиентов.

Очень тяжелый труд, поэтому лучше брать опытных и мозговитых специалистов аналогичного профиля. ) достоинство и честь, а ты в душе пошлешь все на и как всегда ответишь здесь. Я получала зарплату 21000 на руки и то мало , а сейчас с 2019 года понизили я получила на руки 14000 что за издевательство. Самодурство, коррупция на местах (угодничество на предпритиях в регионах) доведение до увольнения - пользуясь служебным положением ( директор департамента внутреннего контроля и аудита зыкова наталья сергеевна) донесение до руководства управляющей компании неправдивой, непроверенной , неактуальной информации) доведение до увольнения линия доверия не работает- нет обратной связи - "очковтерательство перед аудиторами стран большой четверки". Поиск сотрудников на 2 декретные ставки в разные отделы в первый день работы: обманули и отправили в отдел который занимается продажей арматуры (сортовой прокат) руководитель яна марковна, оказалась что она уже к себе взяла по знакомству человека.

Ничего путевого по работе "не наиграли", оценку соискателей вакансий производили "психологи" девочки и мальчики, бывшие студенты. И на основе своих минимального жизненного опыта строили выводы. Почему к сотрудникам такое наплевательское,мягко говоря,отношение. Две недели не могли доставить из ростова в таганрог,хотя машины с товаром ходят каждый день,отремонтированный обогреватель. Покупатели передают приветы нашему руководству. Почему от нас требуется незамедлительное исполнение указаний,100% соблюдения технологии,а на наши просьбы не реагируют. Почему в договоре не указанно о системе штрафов,за какие нарушения и в каком размере.

Ну из трудностей наверное график 6 рабочих дней из 7 по 12+ часов и выносящие мозг начальство то есть тренера). Формализм жутчайший, крайне низкая квалификация большинства руководителей и неадекватное поведение подавляющего большинства топ-менеджмента. Все это гробит на корню и идеологию компании и всяческие заявленные блага. Не смотря на то, что хорошо с этой компании начинать работу , ни в коем случае нельзя задерживаться там надолго, так как профессиональный уровень там имеет "потолок" который вам устанавливает система работы, руководители и коллеги. Тяжелый график 4 (2 в день, 2 в ночь) через 4, но приходилось выходить и в выходные дни, но, хочу отметить, что за все эти дни нам оплачивали. Проходили "деловую игру" для замещения вакансий.

Побереги машину, нервы, просто обойди стороной. При увольнении выяснилось что плюсанули 1500 штрафа непонятно за что, были вопросы по инкасации, благо откусался=) пришел заработать, ушел ни с чем (остался в минусе). Я хочу чтобы вы поняли что это не школа жизни, от которой сложно потом отмыться. Шок что ты за один день безработный. Работа не на территории города, но есть доставка за счет компании. Мои рекомендации по улучшению работы - не останавливаться на достигнутом.

Остальных назвать продажниками язык не поворачивается, так как заколотили бабки они еще на этапе развития компании в начале 2000ых годов, сняли самые сливки, а сейчас применяют агрессивную стратегию в отношении своих торговых, не рассказывают фишки, как заработать, не выдают дегнабор, обьяснять не умеют и не хотят, так как не ты первый не ты и последний, все лазейки и ходы заработка они знают и держут под контролем, спуска новичкам не дают, как и пользы никакой, только выжимание, штрафы, рабское отношение, по сути там нужен только твой авто, за который они не платят ни за страховку, ни за обслуживание, ни налоги, а если что-то случиться с авто и не сможешь ездить по маршруту помашут ручкой и скажут спасибо дорогой. За время работы почистил маршрут до 5 процентов и в начале декабря перед новым годом, дали понять мол друг ты нам больше не нужен, спасибо что поездил, почистил маршрут и это перед новым годом, когда пик продаж. Будет кататься на двух, а то и трех маршрутах собирать предновогодние заказы (тысяч на 120), ну я всё понимаю ипотека жена дети все дела, кстати привет тебе=) к чему это я, в общем если ты без опыта и думаешь идти или не идти, подумай дважды. Не думай что ты такой особенный, у него не получилось, у меня то точно получиться, просто поверь мне не стоит.

Но я прошел через все это и спустя месяц подхожу к кассе получать зп, к слову выплата за десять дней октября была 3000+жвачки лав из 4 коробки, а за полный месяц ноября внимание за 20 рабочих дней при использовании своего личного автомобиля во благо чужого бизнеса 11 тысяч рублей+ гсм 6 тысяч. (гсм прокатал тысяч 12) при том что по мясу план сделан, не сделан только по дистре, но и тут сюрприз эти 11 тысяч выдали мармеладом, жвачками, и прочей. , что в принципе в голове не укладывается, хочется дать им самим пососать этот мармеладик с причмокиванием, чтобы изучали текстуру, вкус говорили о какой вкусный=). Вопрос о профессионализме сотрудников офиса под сомнением. И новенькие которые еще неодупляют куда попали.

Еще неделю катался в должности стажер торгового, потом резко перевели на торгового, отлично думаю, ну теперь то можно начать зарабатывать. Ну не в этом дело трудности они делают тебя сильнее. Со стороны компании обучения нет абсолютно никакого,кроме слов ''ну возьмите пожалуйста, я сам их ем, буду приезжать покупать по одной'' и на дегустации по четвергам, сам пробуешь новинки, после чего минут 40 идет размусоливание: '' какая текстура у этих сосисек. Колбасы не самого лучшего качества, это говорили и показывали опытные продавцы не только видом, но и словом и упертостью, а пельмени так вообще только с водкой пойдут. При обходе территории и поиске новых магазинов сбыта, процентов 80 уже работали с дубками и категорически больше не хотят, а остальные 20 процентов просто вежливо дают понять чтобы шел бы со своими дубками. Если точка не делает заказ, то гсм не оплачивается, при этом фотоотчет сделать нужно,.

Были обещания об открытии 2 месяца,в итоге уже прошло 3 месяца. Звонят и говорят приходите писать заявление. За плечами почти 7 лет работы в сотовом ритейле и черт меня дернул резко сменить обстановку переехать в другой город и сменить род деятельности. Первую неделю катался с супервайзером по маршруту бесплатно ознакомительно, к слову да это правда что встречают тётеньки аля 90-ых годов с ухмылкой, ''о еще один приперся'', ''это не надолго'', ''я даже твой номер не буду записывать'', а в этой время супервайзер тебе вкручивает в уши про среднюю зп 25-30т. =) думаю ладно, для поддержки штанов хватит, снять однушку и ждать самого желанного месяца продаж декабрь, где можно урвать 100 тысяч, а то и больше.

Сделать систему денежной мотивации за хорошую работу. В общем всем соискателям работы не советую идти в эту шаражку. Народ не ведитесь на это, работа полное. ,зарплату не платят, увольняют без причины да ещё и права качают. Зачем я только с ними связалась. Работала в"дубках"2,5года все шло отлично,но одним днем закрылся весь регион.

За вами круглосуточно подглядывают, вас подслушивают и все это записывают. Нарушают все существующие законы. Серая зарплата, которую вы всегда получаете разную. Все зависит от вашего руководителя. Это они имеют в виду доставку транспортом и оплату больничных по минималке. Они со в ей области готовы народ возить, потому что городские их уже раскусили. Возможно, хотелось бы чтобы все руководители в компании и сотрудники достойно выполняли работу, так как из-за некоторых появляются такие отзывы.

: для кого-то это покажется ужасно что я тут написал. Кто -то посчитает что текст заказной и не правдивый. Все выше изложенное является личным субъективным мнением. Ни кого не побуждаю на определённые и не определённые действия. Пишите ответы и комментарии кому это небезразлично. Выдумали себе своё идиотских правил и молятся на них, а сами же эти правила на смех выставляют.

Иллюзия богатой организации, официального трудоустройства, льготами и с высокими зарплатами. Множественные нарушения гражданского и трудового права. Берем оптом, много, но недорого. Не понятно куда смотрит роспотребнадзор и прокуратура, видать все куплено в том числе и полиция.

«цирк с клоунами и животными» обходной лист с множеством сбором подписей. В мой день увольнения, уволились около 10 человек с разных участках производства. И слышны одни негативные рассказы. Как сказала брюнетка в ок: «вы уволенные, портите нам статистику». Итог: политика мк «эко режим» только не для начальства.

Людей надрессировали так, что они родную маму арестуют. При выходе из мк щупают (обыскивают). Кругом сканеры, камеры и микрофоны. Без увольнительный записки вообще нарушитель передвигающийся по объекту. Выходишь из столовой, всегда сканируют. Увольнение с этой сектантской организацией заняло два дня собственного времени.

По слухам человек который нас возил работает каждый день на протяжении полугода, так как не один здравомыслящий человек не пойдет напарником на такие условия. Карьера: карьерный рост тут отсутствие. При устройстве не спросили про дипломы. Если нет папы с мамой в директорах. Охрана и кпп: на контрольном посту люди сами себя считают цепными псами. Особенно те кто главный по дежурству.

Изготовление продукции, состав, мясо содержащие (доля мяса)продуктов только позавидует африканец. Зато возле входа крутые иномарки, хороший пример на то что все «быдло». Настоящая сектантское, собрание, после чего мы всегда должны дружно похлопать в ладошки. После собрания бежишь галопом чтоб ополоснуться холодной водой, переодеться и быстро сесть в автобус иначе будешь ночевать в дубках. Автобусники ребята «зомби».

Составляют психологические портреты, что то вбивают в компьютер, данные об моем поведении и общении. При устройстве на работу узнают какие художественные фильмы я смотрю и другую разную и другую информацию о личной жизни. Это скажется на мою производительность. При увольнение задают вопросы: куда уходишь, зачем, почему. В кабинете мастера кругом микрофоны. Выдумали правила от которых просто смешно. При выявлении отклонении пытаются выставить тебя виновным.