Отзывы сотрудниковМегафон

На работу никого не берете. Мы ж компании скупаем зачем нам счастье клиента и спецов. Пусть висят на линии тратят деньги и нервы на нашу компанию. Впечатление о компании не плохое.

А качество их услуг желает оставлять лучшего. Как работодатель ни о чем так же и как качество услуг тоже ни о чем в самой компании нет развития новые дома им не разрешают подключать. Вердикт эта компания не для работы и не для пользования их услугами. Руководство вообще ни какое постоянная текучка даже среди директоров что уже говорить о простом персонале. Зп маленькая даже при выполнении плана она не соответствует выполненной работе.

Принимаешь, принимаешь без конца звонки. Клиенты оручие особенно мои любимые мигранты. Меня просто изза 6000 зп порвало так извините. Но давайте ко всем относиться по человечески. Так как сейчас мы и договора до кучи еще создаем, переоформляем, доподключаем. Вам разве самим нраятся навалы. Или компания совсем банкрот.

Добавить тренинги по йоге и спорту. Не советую тратить на них свое время. Обучения такового у них нет нужно все самостоятельно изучать также очень большая текучка рядом одни стажеры которые сами ни чего не знают также и руководители тоже стажеры ещё и что то пытаться руководить. Зп низкая даже при выполненном плане. Так же заставляют подключаться к их сетям если не подключён значит ты не лоялен к их компании.

Честно вот все рвение работать и что-то делать такое отношение св очень отталкивает. То наушники не работают то мышка то грязь то просто не включается, учетки вылетают приходится перелогиниться попрощаемся с производительностью. Заявки создавать бесполезно все говорят норм и ничего не делают. Попросят просто зайти через мозилу которая нефига не грузит и клиенту приходится тратить свои деньги на телефоне пока мы ждем что договор загрузится. Понабрали себе компаний звонков много на линии навалы и даже передохнуть некогда постоянно добрый день, добрый день, добрый день,.

Клиенты в основном все же лояльные, но и есть грубияны это не удивительно. Некоторые могут и до слез довести если с утра уже день не задался. Просто нужно научиться контролировать эмоции) надеюсь что компания будет развиваться и дальше, и позаботиться о сотрудниках которые там уже проработали не мало лет и отдали себя всего этой работе. Отношения заказчик-подрядчик, на мой взгляд, хуже отношений работник-работодатель. Не соответствует заявленным условиям. Жаль что оформление по гпх, не всегда хватало печатной рекламы для работы.

5 — 2 недели на больничном я получила 19 000. На столько урезать премию только из-за отклика изза того что клиент поставил мало оценок, это не справидливо. Влезу в долги наберу кредитов, чтобы заплатить за ипотеку и прокормить ребенка из-за ваших как обычно нововведений, или может у вас у вышестоящих под дверью сесть и милостыню просить. Планы по показателям растут не по дням, а по часам. Из-за того что спецы многие не справляются со своими задачами св начинает рвать и метать срываться на всех даже на тех кто не виновен и сидеть с недовольной набитой физианомией.

А нервы это в первую очередь- здоровье:) психуешь пьёшь успокоительные садишь здоровье, и получаешь копейки. Сразу появляется желание написать заявление. Но держит приятный коллектив и привычка какая то уже туда ездить и получать те эмоции. Как то печально становится, а уходить не очень честно говоря хочется. Работа не сложная, по сути просто нужно ее знать.