Отзывы сотрудников · страница 2 из 28Мобил Элемент

Когда будет потребность, вас пригласят. С прискорбием вынужден констатировать, что набор персонала в данной компании ориентирован на заведомое быдло. График работы, плохое состояние салонов. Я работала несколько лет назад. Делают вид,что всё серьезно сб, тренинги и прочее запудривание мозгов.

Я уже не говорю о вредных факторах, как вы утверждаете, которых нет) но онкология процветает. Зарплата 9000 за 12 часовой рабочий день, без выходных. Борзости начальства - нет предела. Надо наверно на вас пожаловаться, а то он может и не знает, сколько получаю люди с учетом ночных смен на вредном производстве. Отношение к работе и к набору персонала- в коллективе существует круговая порука с участием должностных лиц процветает хамство. Вновь набранному персоналу работать не дают есть желающие сотрудники фактически проживать на работе. О обворовали ,а так же ранее принятых работников.

На отдельном листе разрешение на сбор данных на себя без указания какой именно организации можно собирать. Не приторговывают ли они часом этими разрешениями. Когда барышня сказала, что закончила какое-то там училище от мвд, кадровичка встрепенулась - а вдруг вы тут у нас права качать начнёте. А теперь, говорит кадровичка даже не прочитав, вы звоните.

"но с вышкой можно дорасти даже до территориального, но опять же в некоторых случаях (лотерея имхо). Вы не будете знать, как растет ваш ребенок. Работа не для слабонервных, умение разруливать конфликтные ситуации, а они через одного. Работа на ногах по 12 часов, при этом прием бензовоза, газовоза, товара, готовишь, тут же на кассе, помыть полы, туалеты, доставляешь товар, носишься как угорелая. В месяц по 236-240 часов и все на ногах.

Анкета на трёх страницах с вопросами включая номер загранпаспорта, наличие снятых судимостей и состояние когда-либо в партиях. Напомню, что вопросы о партпринадлежности и вероисповедании при приёме на работу запрещены законом. Поля в анкете как положено - нихнена ничего никуда не помещается. Кадровичка предупредила, цитирую - "заполнять без помарок".

Многие да я уверен что почти все 100% не успевают на работе нормально покушать ибо, либо одна на кассе, либо народу столько что не поешь, а как только движение спало нужны отчеты, уборки, иногда и возвраты, и приемы бензовоза. А если поешь готовься остаться после рабочего времени. Ибо у тебя не дописан какой нибудь отчет. (но в графике всегда стоит 11 часов в независимости) заправщик - попросту заменяет разнорабочего (в принципе в нашем регионе разнорабочий столько и получает). По мне самая не актуальная работа что в кассирах что в заправщиках. Зарплата не слишком мала, просто на каждого человека слишком много повесели. Карьерный рост есть но в малых шансах.

Перерывы по строгому расписанию не всегда удобны так как человеческие нужны невозможно подстроить под строгий график. Сложно заказать определенный товар себе на точку. Хотелось бы видеть хорошее торговое оборудование. Не идите работать в мобил элемент. И никто до сих пор наши чиновники с таких,как она ,кормятся,причем неплохо( и никто ничего не видет,не знает. Как заходишь, поровода болтаются, лестница рушится.

За работу на заправке это покраска бордюров, да чего угодно, постоянные покосы травы, газона, уборка территории за это нужно дополнительно платить, чего не делается. 13 зарплата вообще низка это 6000 тыс рублей, это позор для мощной мировой нефтяной компании. Так зарплата в месяц выходило 12-13. Надо быть аккуратным с коллективом, потому что докладывают о тебе все, что ты делаешь , говоришь, думаю получают привилегии от начальства за их шестерничество. Дать кассирам уборщиц и хотя бы ставить их 3 в смену по крайне в будние дни, не лишая при этом рубля за лишнего человека в смене он и правда нужен. (не обязательно на все азк, можно выяснить где и как проходит интенсивность движения и всего прочего это легко, от этого и исходить.

Смотрю и перерывы сделали и зп подняли. При собеседовании оказалась свободная вакансияч в офисе. Конечно я согласилась, это все же не на точке с бабками сидеть. Сидят так же 3 человека без перерыва и пашут как лошади. Как вообще начальство представляет себе работу со сменным графиком с деньгами без перерыва. Очень длинный рабочий день, кпд даже хорошего продавца быстро становится низким, выходной как праздник.

Начиная от теритариала до замов генерального. Что те самые дураки их кормяь. Держаться за каждого сотрудника. В общем если бы не заработная плата то все было бы хорошо. Машин на газу становится больше, заправляешь чаще , но зарплаты от этого выше не становится.

Дорогие, поверьте мне вам никто там и никогда не поможет. Очень легко попасть на деньги. Через пару лет пришлось сново искать работу. Пришёл от этой компании отклик.

Поэтому и работаем так как и платят. Главная проблема это не хватка персонала. ( тех самых дураков ) все делают не свою работу. Народ не идёт сюда работать. Само руководство не плохое.

Ни разу за три месяца я не получила обещанной заплаты. Все основное вроде изложила здесь. Понял только трата времени и тех кто умеет считать. Ребята, никогда, ни при каких обстоятельствах не идите туда работать. Даже не тратьте время на эту шарагу. Про зарплату-обман, дай бог половину заплатят( штрафы, недостачи-все что угодно могут повесить на вас , лишь бы не платить ваши кровные деньги.

Нанять нормального менеджера ,который во время выплачивает зарплату. Повальный не профессионализм итр высшего руководящего состава, кумовство, сплетни, интриги. Увеличить штат сотрудников, поднять зарплату и относится к своим сотрудникам как к людям, а не рабам. К сожалению начальников много. А дураков максимум двое на всю заправку. И то если повезёт ) зп не более 14 тысячь рублей.

И весь твой выполненный план пошел по пи@де. То есть выйти с точки когда "приспичило в туалет" на-пример, не возможно. Когда выходишь с точки, нужно отписываться в офис и ждать ответа. То есть хоть обоссысь, но жди ответа из офиса. В общем, отношение не как к людям, а как к скоту. Мы работали по 12 с половиной часов. Ну и самое главное конечно - зарплата.

Инспектор охраны труда богом себя считает его послушать то работать надо сидя в танке. При этом сам инструкций не знает. Но таких как он держат и дают доработать до пенсии. Есть конечно руководители с головой но такие по должности не растут. А остальные поколение купленных дипломов. Убрать с управления города барнаула безопасников которые не разбираться в причинах недостачи а назначают виновных. Убрать договор коллективной материальной ответственности виноват не виноват платить через суд будешь.

Мы со сменщицей уже симки в конце месяца сами покупали, что бы план выполнить. Еще, торговать этим китайским говном тоже просто не реально. Вроде продал, все, зашибись - премию получим, радуемся. ) а дело в том, что покупатели возвращаются и требуют возврата денег за это не работающее г****.

У него может сложится негативное впечатление. Вот еще убрали троих заправщиков. Охранники работают только по ночам. Про полы , туалеты и снег молчу -это не сложная работа и есть с чем сравнивать. Меня напрягает внутренний устав работы , нарушение элементарных правил этикета. Правильно говорят что руководство не компетентные а деньги лапатой гребут.

То есть я потратила еще неделю, так как давали два-три дня между попытками на подготовку. То есть это уже почти месяц. Ладно, сдала, отмучилась) вышла на работу. Мне и угрожали, и орали, и телефонами кидались, и полицию грозились вызвать, и меня посадить. Звоню в офис, ищу поддержки, прошу поговорить с клиентом, а мне говорят "не обращай внимания". Офис ставит очень высокую планку по продажам, как будто специально, что бы премию не платить.

А на азк иначе, я должна ,грубо говоря, орать , потому что меня не слышат. Или делают вид, что не слышат. Почему я должна кричать , звать второго работника , и еще получать выговор. Это и его работа тоже, его зарплата. А получается так , ей некогда. А по телефону говорить есть когда. Нельзя при клиентах делать замечания , кричать и выяснять отношения.