Отзывы сотрудников Новлайн

Совет руководствуОфис грязный, особенно кухня. Удалёнки нет даже на больничном. Некоторые руководители не соблюдают субординацию — могут повысить голос, обвинить или нагрубить при всех. Процессы управления устарели: один отдел работает через таск-трекер, а вся остальная компания — через почту. Системы адаптации и наставничества нет. Раз в неделю проходит офлайн-совещание на 2-3 часа. Руководитель отдела давно в компании и знает процессы отлично, но часто срывается на повышенный тон — похоже, это вообще стиль здесь такой. Зарплата ниже московской, так что тем, кто переходит из столичных компаний, стоит готовиться к устаревшим порядкам.

Совет руководствуОдин из руководителей и вся администрация ведут себя как обиженные на жизнь люди, контора насквозь прогнила.

Совет руководствуПришло новое руководство на РЦ и начало вводить свои нормы и задачи. У них быстро появились свои люди, которым разрешают подработки, хотя те отработали всего пару месяцев, а тем, кто годами на месте — нельзя. Если у ребёнка проблемы со здоровьем и нужно не выйти на смену — штраф 3000 рублей, никакие аргументы не принимаются. Раньше можно было взять отгул и отработать его в другую смену, сейчас всё меняют не в лучшую сторону. Все сотрудники это видят, но пока молчат, хотя нервы уже на пределе.

Совет руководствуВентиляции нет, летом под крышей находиться невозможно. Руководство РЦ неадекватное — один из руководителей при увольнении после 10 лет работы сказал, что меня никто не держит, обидно было это слышать, ответил ему тем же и ещё кое-что добавил. Если это читает руководство — этого человека на складе не любит никто, я просто не стал молчать и сказал в лицо, кто он такой. После этого обиделся и общаться не хочет. Начальников на объекте хватает с избытком, а вот специалистов не хватает — пусть отдел кадров об этом подумает. Спросили бы у людей, как они к нему относятся — за глаза его все проклинают.