По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Часть коллектива ведёт себя неприятно: слухи, крики, но при этом о реальных претензиях никто не говорит в лицо — сразу идут к руководству. Если не сдашь аттестацию, увольняют без предупреждения, никаких промежуточных разговоров. Еда в столовой со скидкой и корпоративный транспорт — единственное, что скрашивает.
Зарплату выплачивают строго в срок, с этим проблем не было ни разу. График гибкий — можно выбирать между дневной и ночной сменой, это удобно, если есть какие-то личные обстоятельства. Первое время любая новая работа даётся тяжелее, но здесь довольно быстро втягиваешься. Сейчас чувствую себя на месте.
Хороший вариант для старта после университета: берут без опыта, есть обучение и возможность расти. Задачи интересные, между отделами выстроено взаимодействие. Из минусов — зарплата невысокая, а ДМС доступен только инженерам первой категории и выше, остальные без него.
Требований много, а зарплата им не соответствует. Тестирование после каждого препарата плюс квартальные тесты плюс план обучения — это серьёзная нагрузка, особенно если учесть, что большинство работает без фармацевтического образования. Сотрудники, которые здесь уже лет десять, говорят, что раньше всё было проще.
На цикловых совещаниях реально учишься — не просто слушаешь, а перенимаешь опыт у коллег. Кто хочет расти, вырастает: из МП в СМП или КАМ — это здесь происходит. Транспортный отдел подводит: новичкам непонятно, что делать в нестандартных ситуациях с машиной, да и автопарк давно просит замены, плановая ротация есть, но этого мало.
Коллеги хорошие, внутри компании есть обучение — это, пожалуй, главное, за что можно сказать спасибо.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию