По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Офис в центре, инновационный дух, международные практики — всё это ощущается каждый день. Пакет льгот и вознаграждений приятно удивил.
Удалёнка, дополнительные дни отпуска, риск-менеджмент и инновационные подходы — это реально цепляло. Но командировочные компенсировали плохо, а FSP-модель на такую нагрузку просто не была рассчитана — это ощущалось постоянно.
Продуктовый портфель сильный — это, пожалуй, одно из главных преимуществ компании. Люди в ряде подразделений работают с очень высоким уровнем экспертизы, есть у кого учиться. При этом с коммуникацией внутри заметные проблемы: цели ставятся размыто, не всегда понятно, чего именно от тебя ждут. Отдельный вопрос — доступ к части ресурсов и инструментов, это тормозит работу. Хотелось бы больше прозрачности в постановке задач и выстраивании приоритетов.
Корпоративная культура выстроена грамотно, руководство вменяемое, зарплата и соцпакет достойные — в общем, работать комфортно. Пожалуй, единственное, чего не хватает — это более развитых программ well-being. В остальном придраться сложно, честно говоря.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию