Отзывы сотрудников · страница 9 из 11Телеком Экспресс

Зарплату пока не задерживали ни разу, без ошибок считают. Еще есть кухня, где поесть можно. Официальное оформление, карьерный рост, отличный коллектив, корпоративы, зп без задержек. Чудесная дружная атмосфера, отношение замечательное.

Ходить целый месяц на такую маленькую зарплату. Читать всем кто сюда идет работать. Вы будете работать на проекте ржд, где каждый 3-4 клиент будет звонить пьянющий и вытирать о ноги о вас, а вы должны тем временем его облизывать с ног до головы. Вам опаздывать нельзя, объяснительная и лишение части…>>. Если вы собираетесь заработать в данной конторе - забудьте. Обещают оклад 29000, однако по факту - 26 с копейками. Платят по белому, а отсюда, ещё 13% вычет из без того нищенских денег.

Очень много новых акций и инструкций, спросить не у кого, руководитель ничего не знает сама, постоянно курит, ест или занята. Думаю покидать это гиблое место. Белая зарплата, выплаты своевремено. Вменяемые и адекватные ребята, готовые помочь. Пришла сюда работать три месяца назад, с тех пор обожаю свою работу. Первый раз мне попался адекватный руководитель. Коллеги мне всегда помогают, если мне сложно.

Всё равно никто вас не уволит. Все перерывы и обед строго по графику, не соблюдаешь график - минус премия, опоздал…>>. Ужасно маленькие зарплаты -14000-15000 тыс в месяц. Как вообще на них можно прожить.

Отношение к операторам плохое, к пацанам ещё более менее, к женщинам вообще плохое. Работала в компании в компании, увольняться не хотела , но руководитель - странная женщина и при чем из- за неё много людей уволилось. Белая зарплата и без задержек. Я на данный момент работаю в компании на проекте мвидео и очень не нравиться отношение руководителя к сотрудникам. Текучка кадров запланированная, в помещении не убирается, в туалете и столовой бардак. Свежего воздуха нет, работаешь на 3 этаже, а шкаф на 5 и всем все равно, не нравиться увольняйся.

В туалет выпускают только в перерывы, некоторые сотрудники из-за этого воняют. С одного проекта перебрасывают…>>. Начальник отдела векшина неуравновешенная , все руководители и сотрудники уже устали от неё , постоянно унижает, что бы вы не делали найдёт ошибку, даже в москве руководство не такое по её мнению, о чем не стесняясь всем говорит. Права только она, много хороших сотрудников ищут работу или уволились, звонков много , а ещё вечно орущий начальник , нервов ни у кого не хватает. В симферополе зарплаты нищенские вообще 10 000 руб, это как вообще. Дышишь выбросами с завода, вонь жуткая, окна не открывают. Проекты навешивают постоянно, потому что никто там не работает, кроме людей с сёл и всякой нищеты, поэтому лучше притворяться придурком и тупым, чтобы не работать без передышки.

На нашем проекте не контролировалась длительность звонка, но важно было отработать скрипт, чем многие пренебрегали ради скорости, а потом ныли из-за отсутствия премии. По поводу карьерного роста, реально, но сложно. В работе ничего не понимает, все правильно написано в предыдущем отзыве, если знает ответ на вопрос ответит, если нет отмахивается типа занята. Приезжает руководство мвидео говорит, что возникают вопросы подходите к руководителям и дежурным, а они отмахиваются. Приходил на работу за 10 мин не успевал загрузиться, потом отрабатывал.

Что-то вроде, давайте свергнем проект…>>. Когда вызывают такси, то могут по 5-6 человек в одну легковую машину посадить (+1 водитель). Компьютеры тормозят по-страшному - нужно приходить за полчаса до начала смены, чтобы загрузить все программы. Воду дают сотрудникам водопроводную, она может быть ржавой).

Зарплата выплачивалась всегда во время. Вообще у нас очень хороший коллектив. Было много чего не понятного,но спустя время стало понятно. Белая зарплата, всегда в срок, была в отпуске как положено. Помимо оклада есть премия( тогда зарплата приобретала более менее конкурентоспособный вид) и ее реально получить, если стараешься. Получали только оклад, адекватно связать пару слов и составить в предложение не могли, соответственно и не получали премию, но винили во всем руководителя.

Отношение к сотрудникам ужасное. Я работала на проекте шоппинглайф. Зп небольшая, устаешь как собака после гонки. Вещи с рабочих мест тупо воруют, у тебя есть голые стены, все есть в компьютере, который почти всегда виснет, и не работает. Друзья и подруги руководителей групп активно продвигаются на самые лакомые места. Также на некоторых проектах даже грязные игры существуют.

Карьерный рост, стабильная заработная плата, официальное трудоустройство. В компании телком-экспресс я работал немного , всего 4 месяца. Мне очень комфортно было работать со своим руководителем. Он очень внимательный и всегда помогал мне в работе.

Сохраняешь деловой тон, говоришь верно, без хамства и грубости, но в голосе раздражение…>>. Небольшая зарплата, ночные смены, пыль и духота в офисе, низкий социальный, интеллектуальный и моральный уровень некоторых сотрудников. Хочется рассказать о группе оркп 13, проект ттк, рук-ль реук алина. Дня в разных статусах, прогулы сотрудников-фаворитов умалчиваются и никак не наказываются и не отрабатываются. Представители коллектива подразумевают собой…>>.

Официальное трудоустройство спазу, не нужно ждать окончания испытательного срока или еще чего-то. Зп вся белая, все на карту перечисляется, вовремя, без задержек. Ни разу не было ситуация, чтобы кто-то из коллег не пришел на помощь. Стабильная компания, которая всегда развивается и дает развиваться сотрудникам.

Зарплата состоит из оклада и из премии. Премия напрямую зависит от качества прослушки. А во время прослушивания придираются к любой мелочи. Глубоко вздохнул-выдохнул во время разговора, кашлянул - вычет из премии, говоришь вежливо, правильно, но слышны усталость или уныние в голосе - вычет из премии, и плевать, что ты живой человек с чувствами, который иногда устаёт, а не робот.

Самое сложное было в начале, сразу после выхода с обучения. Очень большой объём информации… нереальная нагрузка (звонок за звонком)… вечно недовольные клиенты… сразу же пришла мысль уволиться и найти что-нибудь полегче, но решила переждать, так как работы в ростове не много, особенно зимой. А здесь мне стабильно приходила зарплата. Вот так и прошло 4 месяца :-d не могу сказать, что стало легче… всё тот же большой объём информации (правда сейчас я хотя бы в нём разбираюсь), всё та же нагрузка (звонков не убавилось, возможно даже прибавилось), ну и конечно же всё те же любимые недовольные клиенты (но сейчас я хоть понимаю, что им говорить). Но пока мне интересно, а сейчас ещё началась акция «радуга событий», каждый день какие-то весёлые мероприятия. + очень крутой коллектив в моей группе, они меня и держат) посоветовала бы я эту компанию своим друзьям.

Тренер давал материал в перемешку. Нельзя было пользоваться тетрадями и телефоны доставать (фишка проекта). Каждую е*учую минуту ты должен быть в звонках. Мне жалко пользователей этих…>>.

Приходить на работу можно хоть за 1 минуту до начала, программы загружаются быстро. Руководитель всегда помогает. Рабочее место в чистоте, есть кухня и при чем ни разу не воровали еду, как в другом отзыве. Коллектив реально классный (говорю про киви конкретно, про остальные проекты не знаю ничего не могу сказать). Руководитель вменяемый) в офисе чисто. Обучение правда оплатили, хотя, когда слушала девушку из отдела кадров, были сомнения) по плюсам наверное ещё понятная работа и коллектив. Работаю на проекте мвидео недавно, с февраля месяца.

Совет: в телекоме есть и другие проекты. Там руководители-адекватные парни. Да, денег поменьше, чем на ржд, но нервы ваши будут в порядке. Плюсы незначительны по сравнению с минусами работы в этой конторе. Если тебя всё же "повысят" к примеру до заместителя…>>. Кстати говоря не очень качественно. Предполагались тетради, которые нам не раздали почему-то.

Такого уровня компании с официальным трудоустройством и таким количеством надо еще поискать. Чтобы с улицы брали абсолютно нулевых людей и обучали. А людей берут абсолютно нулевых. Плюсы - учат совершенно всему, опыт получаешь колоссальный, можно совмещать даже с очным образованием и подрабатывать еще (собственный опыт). Работаю уже 1,5 года, все устраивает. Успешно совмещаю работу, университет и автошколу. Карьерный рост есть, примерно каждые 3 месяца появляются новые вакансии.

Не ходите туда, только время потеряете. Стабильная выплата зп не перекрывает ее размер. За постоянный стресс в общении с неадекватом платят копейки. А если вы придете на проект рждне ждите премии никогда. В итоге ваши примерно 19 тыщщщ сделают жизнь комфортней и интереснее.