Отзывы сотрудников · страница 5 из 11Телеком Экспресс

Прочитала отзывы, была сильно удивлена тем что у сотрудников которые уже не работают такое впечатление. Если брать челябинск, то сказать могу точно - никто не хочет увольнятся. Я как старший специалист работаю в компании 2 года - получила за это время колоссальный опыт, который пригодится не только в компании но и в жизни. Мне нравится какие отношения в компании, все относятся к друг другу с уважением.

Ужасное отношения, никчемное, в зале работать трудно когда много сотрудников работают, все громко говорят , потому что в наушниках не очень то и слышно клиента. Грубость руководителя отдела, ей начхать на все, свое 100 тыс получает и довольна. Вообщем , господа, не устраивайтесь в эту компанию, если можно компанией назвать, там одно вранье. Многое потеряете, в том числе и свои нервы. Нервы не восстанавливаются. Неуважение к сотрудникам , кидают только так с зарплатой, очень грубо себя ведет руководитель юлия бобрышева по отношению к своим подчиненым.

Большая часть руководителей проэкта образованны и всегда готовы помоч, лояльны по отношению к сотрюдникам, понимающе относятся в любой ситуации, идут на встречу. Во-первых отличный коллектив. Офис в центре, добираться удобно. Есть дмс но про него сказать ничего не могу, пока ни разу не воспользовалась. Отношение начальства к сотрудникам очень хорошее, уж поверьте мне есть с чем сравнить.

Нормальные люди там долго не выдержат. Бобрышева вместе с ларисой крысой(не помню как фамилия)отвратительны и таких там много, им только на рынке работать, помидорами торговать. Никакой корпоративной этики, зп копейки, даже если выкладываться на 200% премию может и заплатят, но такие крохи, даже смешно. Жаль эту конторку больше это никак не назовешь,…>>.

Многие из них делятся личным. Пока ищешь для них информацию. Это очень иногда интересно, у кого то встреча, у кого то разлука,…>>. Честно говоря не понимаю, тех руководителей которые заливают о том какой ценный опыт они получили)работать никто не хочет и это факт)плюсую своевременной оплате, коллективу и удобным стульям. Нагрузки сильной не требует. Колектив просто замечательный, всегда помогут и поддержат. Заработок и график приятные и удобные.

Если вы здесь правда работали, где были ваши глаза. Здесь не обманывают и отношение замечательное к сотрудникам. Не вижу отрицательных сторон. Отвратительное отношение к сотрудникам. Руководство одни крысы перебежавшие с "тонущего корабля" мтс и мегафон.

Общительный, условия труда нормальные. И именно от процесса работы. Это эмоции от общения с клиентами. Их так хотелось иногда расцеловать за красивые слова сказанные в твой адрес.

И то, это не является теперь для меня проблемой и негативной стороной. Наоборот, благодаря этой компании я ещё больше развила в себе такие качества, как стрессоустойчивость, клиентоориентированность, коммуникабельность. Бывает очень высокая нагрузка, в конце дня сил нет совсем. Сложности, конечно, есть - не всегда радушные клиенты, много проектов, зависающие базы - но при этом хочу отметить понимание руководства, сплоченный коллектив, а это очень важно.

Очень нравится стабильность в плане заработной платы, ни когда не было задержек, все оплачивается строго по графику. Так же, это отличный, молодой коллектив, все доброжелательные и всегда придут на помощь. Понимающие руководители, которые всегда войдут в положение. Расположение компании вполне удобное, условия труда так же вполне адекватны. 14 рядовой коллектив классный, добрый, веселый.

При чём, чем больше на тебя нагружают проектов, тем больше у тебя шансов не получить премию. А положительные - восхитительные отзывы, явно кем-то из группы найма написанны. А недавно убрали замечательного руководителя отдела обучения в ростове по какимто подлым наговорам-сплетням. И всё из зависти восприняла я это как личную трагедию (мне очень нравилась ира-ее обучение было самым интересным и полезным) -теперь поддерживаю отзывы о данной организации, что здесь избавляются от лучших и так подло ребята не надо здесь работать. Иногда приходится общаться с конфликтными клиентами.

Зарплата стабильная и своевременная. Хороший опыт общения с неадекватами, в жизни тоже помог. Коллеги которые стали хорошими друзьями, удобные стулья, отличный руководитель группы. Столько новых проектов с разными окладами - работай и зарабатывай. Новый год - самый классный за все время.

А потом кусая локти пишут негативные статьи. Это те отзывы, которые оставляют трусливые и некомпетентные "коллеги". Очень маленькая зарплата, постоянные обещания её повышения, и никаких просветов. Жуткий прессинг, много разных проектов от мелких клиентов, везде требуют качество, скорость.

В трудовом договоре написано "обязанности: сохранять и поддерживать высокий положительный моральный настрой в коллективе". Коллектив отдичный, и помошники руководителей. Это иванова катя, ким алёна, и света герасимова. Коллектив просто отличный, все общительные с других групп люди тоже не злые, можно поговорить с людьми. Есть некоторые хорошие руководители и помошники руководителей. Очень нравится из помошников иванова екатерина и ким алёна и герасимова света просто отличные люди с которыми приятно общаться. Работала с самого открытия тэ, по началу было интересно работать.

Звонков много, под конец дня мозги кипят, язык не ворочается. Помимо основного проекта, много всяких мелких, звонки идут вперемешку, не успеваешь порой перестроиться, например, для разных проектов разное приветствие. Не сориентировался, поприветствовал клиента "не правильно", снижают премию. Причем за рвение работать, за желание взять дополнительные проекты, зп не прибавляют. За 12 часов можно встать…>>. Иногда бывает много звонков, но и это тоже бывает прикольным). К сожалению есть такие люди, которые что умеют не хранят.

Дорогие коллеги некоторые из вас очень сильно поливают грязью людмилу карагодову, а я так скажу она очень своеобразная женщина и к нейнужен определенный подход, за время работы мы с ней в очень хороших отношениях, никогда плохого ничего не скажет. В ее шутках присутствует сарказм но это тоже надо понимать. Пару раз было мне плохо на работе подошла к ней она без проблем отпустила. В апреле открылась новая площадка в г симферополь. Прочитал много отзывов, был удивлен объемом негатива. Хотя в деятельности любой успешной крупной компании не обойдется без черного пиара. За два месяца работы площадки симферополя, могу сказать следующее: 1) для крыма хорошая з/п белая фиксированная, без задержек (иногда выдается даже на день раньше положенного срока), без штрафов; 2) отличный офис, система вентиляции, охрана, удобные кресла и гарнитура, наличие локеров, качественное по,…>>.

Директора", который является диктатором. Его все боятся и ненавидят, а он думает, что уважают. Если говорить о самой работе, то все клиенты недовольны, постоянно слышим это от оставшегося начальника на площадке павловой (законченный трудоголик, не знающий ничего человеческого - только работа. За год практически полностью сменился состав группы.

Всем доброго времени суток. У нас был замечательный коллектив , мы друг другу помогали, вместе учили материал, подсказывали друг другу при сдаче тестирования. Когда нас выпустили на линию, это был вообще дикий стресс , но благодаря нашей танюше , мы справились. Телеком экспресс, не самая лучшая компания, в плане зп и прочих условий , но для меня эта была огромная…>>.

Ведь звонят в 80%- шизофренники, а ты обязан с улыбкой, со 100%-ой правильностью и как можно быстрее (вы жестко ограничены во времени разговора, если вы это не знали. А то, что вас за смену как минимум…>>. Люди прикиньте, бывает, даже еду воруют, которую ты принес из дома и оставил до обеда в холодильнике, на общей кухне, могут даже мясо из плова все выковырить и оставить один рис, посуду воруют, крысы. Психологически тяжело, однако не мешки с цементом грузить. Всем управляет москва (головной офис). Страшные люди, в основном руководители (московские) - подлые, хитрые, жадные, да и не очень умные.

Можно было поменяться или отпроситься под отработку в любой момент. Только надо всегда оставаться человеком. Если тебе помогли, то и ты протяни руку помощи тем, кому это необходимо. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, даже раньше, перед праздниками, например. Дмс (добровольное медицинское страхование) даёт право всем работающим получить высококваллифицированную…>>.

Кто против поспорю с любым и докажу, что гнилая , кидалова компания. Выходные, которые потом не нужны (часто заставляют работать по праздникам вне своей смены). Заказчики на разных проектах часто сами не уважают операторов (а что можно сказать тем более об абонентах). Я все свои выходные дни таскаюсь по врачам - цистит и проблемы с почками - только 5 раз и в определенное время (а не когда вам это нужно пл физиологии) вы пойдете в туалет, позвоночник - так как 12 часов проводите сидя, и нервы.