Отзывы сотрудников · страница 4 из 42Kari

А где есть такая работа, где не нужно работать. Неофициальное трудоустройство. Требуют очень много,но это можно пережить. Положительные отзывы пишут их же сотрудники под копирку, это видно невооруженным глазом. Отправляла резюме на вакансию "ведущая видеообзоров". В ответ получила задание снять пробное видео с рекламой обуви. Все сделала согласно их требованиям, и текст сама написала (хотя это не требовалось).

Админ шашкой машет, в один день просто уволилась вся смена, на сотрудников кричат, все время тебя тыркают при клиентах, разговаривают как будто ты быдло, зарплата мизер, работаешь 12 часов а платят только за 10 часов, премии не дают, миллион причин чтоб не дать премию. Никогда ни при каких обстоятельствах не идите туда…>>. И с этого часа началось эксплуатирование по полной, но при этом ни разу не показали кассу, хотя должны были в первую очередь. Пол магазина переменяла ценники на товары и еще куча всего , и с сомной была еще девочка стажер, вот мы с ней уже в болью в спине часов пять отработали в то время как за нами наблюдали, но в итоге к нам…>>.

Ru/ далее "информация по делам",…>>. После новой мотивации, решила остаться посмотреть. Отпахала как раб на галерах целый месяц и получила 13500 рублей. Все выходные и праздники на работе. Зашла на hh в поисках новой работы. А там весёлое предложение от "кари" требуются продавцы на кожу зарплата от 30000.

Личные продажи не получите. И стажеров которые ещеина работу неиоформлены этим пугают. Ужасная текучка, работа с 9, 30 до 22, 00 часов. Перерыва нет обед 20 минут, в туалет нельзя, разговаривать нельзя, смеяться нельзя, условия как в строй бате, директор с короной.

Сидорин пишет о сотрудниках в переписке, как о вещах. Именно бесплатно), то такому сотруднику быстро укажут на дверь. Периодически директора нанимают сотрудников на 2-3 дня, но "нанятые" об этом узнают потом, когда "не пройдут стажировку". И, конечно же, это бесплатная работа. Кто не верит, зайдите на http://meshansky.

Минус проезд 2000 3000 вот делайте выводы. Не дают заработать на личных продажах включают общак специально. Чтоб не дай бог лишнююю копейку не заплатить. Без конца тоскаешь тяжелые коробки , переоценка , перестановка то подсортировка работа для лузеров. Раз еще работаю здесь, не вижу смысла жаловаться. Тяжесть в ногах после смены. Найти трудно стоящих сотрудников.

Личные продажи все бы ничего, но тебя заставляют продавать кардена. На котором у них " спецы" работают. У них даже категория имеется. Так они и пристают к обычным продавцами мол если пьера не будете продавать то свои кровно заработанные не получите.

Никогда не писала отзывы на подобных сайтах, но сегодня была просто в шоке от формата и структуры собеседования. Далее она говорит о том, что есть ночные поставки и ночная разборка товара, которые не оплачиваются. Склоки трудности и провалы будут на любой работе, поэтому и называется это "рабочие моменты". Если же говорить об отрицательных сторонах работы, то даже не знаю какие ими являются. Во первых, нарушается тк рф повсеместно в этой компании.

Продавцы там это дешевая рабочая сила , лишь бы не платить и лапшу на уши вешать. Обогащаются за счёт продавцов. После 22:00 задерживают на 30 - 40 минут и это не оплачивается. Заставляют выходить на подработки.

Оплачиваю их, но все же, иногда не хочется. Грузчиков в компании нет и коробки приходится разгружать самостоятельно. Не тяжело, но их много и спина устает. В качестве старта в продажах работа здесь- нормальный вариан. Стажировка вместо одного дня длиться неделю. Все это время работаете бесплатно.

Приехали из деревень, а гонору. Срочно менять админов в бииюлево. Пропадают из зала на 30 минут, в туалет не у кого отпроситься. Изначально приходишь к кассе и интересуешься вакансиями, далее даже не попросили анкету заполнить, сразу выходи на стажировку. Обещают кому- 15тыров оклад кому- 18тыров (минус подоходний) и от3х до 6ти процентов от продаж кожаной обуви не лучшего качества по неоправданно завышеным ценам. В магазине, в который я попала хоть охранник был, но из рассказов работников оказывается, что все равно воруют и что есть охранник, что его…>>.

Но оказалось в последствие работы включают ф с о - это общие продажи на всех а личные продажи лишь включаются на 2-3 часа и отключаю ссылаясь на то что мы не справляемся. Постоянно штрафуют за каждую херню , лишь бы карман набить. Спрашиваю куда эти деньги уходят штрафы. Это все не официально кладут себе к карманы выше стоящее руководство.

Мы тут работаем, потопу что мы любим свою компанию. Люди и всякие проблемы, которые возникают. В последний месяц моей работы сменилась администратор. Надо находить общий язык со всеми, что порой сложно. Смены не делятся по полдня. Бывают и сложные, приходилось разговаривпть, успокаивать, а это не всегда легко. Переработки, которые неизбежны, если не хватает в штате человека, а он все никак не находится.

Выплатили за 72 часа отработанные в апреле. И к директору подразделения дмитрию юрьевичу, на что получаю ответ от директора не выплатили потому что уволилась. Директор подразделения обещал поговорить по приезду в махачкалу. Недостатки всегда есть, но ушла по причине переезда и отработав три года директором магазина, поняла что надо двигаться вперед и развиваться. Много обязанностей у одного человека, очень устаешь за смену.

Вечная беготня, люди всегда в зале, усталось колоссальная. Работать тяжело по 8-10 часов на ногах. Еще некоторое покупатели воруют. Как будто мы вообще о разных компаниях говорим. Ну нет у нас ребятки отрицательной стороны.

Обувь выносят коробками, а платить за это приходится несчастным продавцам и администраторам магазинов, у которых к слову не прописана в договоре обязанность охранника. Новостью для многих стало неправильное начисление заработной…>>. Моментально пригласили на стажировку без заполнения анкеты. Сказали перезвонят, но как и предполагала не перезвонили. Вакансия на магазине висит постоянно. Не выплатили зарплату ещё в марте.

Чтоб не ехать зря),сами не знают кого ищут,не вся з\п официальная и текучесть кадров очень высокая. Испытательный срок может быть бесконечный. Есть работник в главном офисе - светлана игоревна - нечестная, наглая, обманывает руководство, хамка, никто ее не любит - но все боятся - она не остановится ни перед чем, если вы ей не угодили. Осторожнее с ней - постарайтесь не иметь с ней ничего общего. Здесь работаешь как за грузчика , кладовщика , уборщицу и охранника. Когда я пришла работать в калейдоскоп татьяна генадьевна руководитель пела что здесь такие зарплаты обалденные личные.

С людьми работа всегда сложна). Все таки работа не из легких. Бывают и переработки да и разное в общение с клиентами. Сложно воспринимать некоторых людей. По хорошему охрану бы серьезнее. Тяжелый коллектив именно у нас (есть текучка. К этому привыкнуть невозможно(.

Работа сдельная процент от продаж. Заработал за месяц 60 тысяч, в итоге тебя кинут и получишь 12 тысяч за месяц. Обратилась уже в трудовую инспекцию и прокуратуру. Сотрудников деньги за недостачу. И самое интересное по цене ценника. О том что в кари нет охраны и не работают противокариесные ворота начальство спб не волнует.

Стажировка по договору,но книжку забрали сразу и отправили в новосибирск,в главный офис,о чем не предупреждали. На время стажировки обещали 20000 за 15 смен на руки,то есть и оклад,и бонус. Однако после заявления по собственному получила расчёт, состоящий только из окладной части. Учат водить за нос клиентов, недоговаривать, изворачиваться. Аналогичное отношение и к сотрудникам. Весь отдел персонала-девочки сидят друг на дружке, приходишь на собеседование и не знаешь к кому обратиться, так как все в своих делах-не приветливый вообще персонал.