Отзывы сотрудников · страница 6 из 10Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Да еще у сосиски "останкинские". Буду стараться привлечь больше людей убедить не покупать продукцию данной фирмы. А в самой фирме, отношение к своему браку и к жалобе покупателя наплевательское. Приехала на собеседование вовремя. Менеджер по персоналу опаздывал.

Зп сделка, но по факту мастера дают заработать только своим. Продукцию тырят через проверенных сотрудников годами. " людей", которые отвечают за этот участок на более высоком уровне,надо гнать ссаными вениками. Со стороны ночных дежурных механиков полное незнание оборудования.

Первоначальный опыт: если вы никогда и не где не работали, то это лучшее место, особенно чтобы понять, как нельзя работать вообще. Хорошая компания, платят зарплату во время. Вообще то хороший магазин платят зарплату во время. Зарплата хорошая особенно у производства.

Есть супервайзер шведова, которая вообще себя ведет неадекватно. Торговые представители много раз писали на нее служебки и подходили к директору с этими проблемами, в итоге ей делают только предупреждения, она утихамиривается, и через неделю все возвращается в тоже русло. Хотя длится это уже давно, и за этот период поменялось большое количество торговых и мерчендайзеров, так как люди не выдерживают ее криков и унижений. Очень интересная,странная контора. 307 и 308 ук рф, не говоря уже о предварительной под­готовке ,несмотря на то,что одна из свидетелей отрицала факт подготовки,но вместе с тем,вцелом высказывания всех свидетелей напоминали некий единый стандарт ( сценарий ), который не могли изобрести самостоятельно ( без предварительной подготовки и сговора), каждый из них,не имея высшего юридического образования,а равно как опыта работы в должности ( статусе ) высокопрофессионального юриста-афериста. Эта с****** представила подложную должностную инструкцию,явно сфальсифицированную непосредственно к судебному разбирательству,также обращает на себя особое внимание вызывающее поведение этой падлы,особенно при допросе свидетелей,последняя поминутно прыгала со стула,не находила себе места,нервничала и дергалась,поднимала руку,махалась,жестикулировала руками и мимикой,натравливая тем самым всех свидетелей на заведомую ложь,при этом эта (удалено) категорически возражала относительно задаваемых вопросов свидетелям.

Д ответ был озвучен с выпученными глазами. То что работают у их люди по договору и то не у всех он на руках. В магазине нет корзин для малых покупок,есть 1 десяток тележек на колесиках которые всегда заняты продавцами. И стоят в ожидании тележки,которая должна освободиться вот-вот)люди в этот момент набирают агрессию,которая вылетает из их уст на кассиров,якобы кассиры за это отвечают. Большое но,на против меня сидит кассир и играет в телефоне,каждые 10 минут ходит курить,ему не слово не скажи,т. К он молодой человек -дочери заместительначальника.

Менять управляющих, они простых продавцов не считают за людей если вы не их любимчики. В приказом порядке заставляют выкупать просрочку, если окажетесь сразу увольняют. Менять нужно отношение к простым работникам. Отношение вышестоящего начальства к подчинённым отвратительное. Директор считала нормальным не здороваться, крыть всех матом, орать, во всем обвинять сотрудников. Категорически не рекомендую работать в спаре. Пообщались, рассказал ей о своем опыте, она немного рассказала о работе.

Административный состав ужасный, курсы этикета надо организовать. Если вы на территории россии принимайте на работу граждан россии. На мое замечание чтобы директор не орала когда я проходила тесты при оформлении мне было отказано в трудоустройстве. Ясеневая 30 магазин находиться.

Возможность первыми приобрести товары по уценке или распродаже. Плюс один только- более менее красиво и есть товар, который не везде можно купить. Плюсов просто нет, антисанитария полная, кто хочет убедится, просто устройтесь на стажировку и сами все поймете. Одни только минусы,нет сплоченности и нормального рабочего настроя. Там каждый за себя,и отношение к покупателям не положительное.

Адекватный человек, которому можно было позвонить в любое время и она все спокойно и понятно обьяснит и подскажет как правильно делать, при этом также ездила по территории и не просто давала задания, а помогала достичь нам результата. И мы работали и зарабатывали деньги. А сейчас все по другому: скажите, а как можно сделать охваты с 30 наименованиями позиций, если сейчас торговые точки всего берут продукции на 3000-5000руб. При этом если ты не сделал охват на 80%по каждой позиции, то у тебя за каждую позицию высчитывают из премии в среднем по 300руб, в результате премию в конце месяца не получаешь, кроме этого все возвраты вешаются на торговых и супервайзеров (офис менеджеры - не прикосновенные люди, с них не вычитают ни охваты, ни возвраты, их не ругают, даже если они забыли обзвонить торговые точки торгового представителя, если тот находится в отпуске или на больничном). Дегустации новинок для торговых точек глухарев запрещает( говорит, чтобы сами так договаривались), но бывает что за месяц появляется сразу 5 новинок, кроме этого еще есть 30позиций по которым нужно сделать охват, и для того чтобы точку задобрить (а она выбирает например более 1тонны) ему жалко 1б колбасы. Нам стыдно за компанию, так как конкуренты постоянно устраивают дегустации для продавцов магазинов.

В магазине большая текучка, так как директор и его зам две подруги, творят что хотят. Так что 100 раз подумайте стоит ли связываться с данным работодателем. 20 минут меня переодевали в вонючую,потную форму после какого то таджика,этот аромат запомню на долго)вывели как зека в зал,как то не по себе началось с этого момента. Мне говорят что люди получают 1300 руб за смену и подработки не оплачивают,или как посчитают начальство.

Это не законно нарушают закон. Никогда не идите работать в спар пускай сами работают, ещё эти постоянные переработки и проверки , постоянно надо что то предлагать , а не предложишь ты плохой человек, зачем тут работаешь, и правильно что уволилась потому что это невозможно. Так еще и глупое , ну по сути удивляться тут не чему , так как это рашка. А от сюда, берут всех падрят ,с грузчиков в администраторы, лишь бы закрыть дырку. Научить начальство общаться с подчиненными ( не материться, а четко,с толком без лишней воды). Работать так, чтобы смотря на начальство было желание стремиться, быть лучше,быстрее,опытнее. Хамское отношение работникам ,заведующая производство спар метро купчино не уважает труд человека, стажировать не кому ну стажировка продлилось пять дней вообще работала по тех картам по 12-13 часов окажется штат повара было сокращено ну пока заведующий не переводилось на другую точку она как будто посмотрела работу как стажирую сама себя а после пяти дней я сказала все хватить или оформления или завтра не выйду на работу мне ответили чтобы следующий день перезвонит и никаких обьяснений ничего просто ужас никому не советую попасть ее точку она может себе брала мою зарплату.

А в таком быстром ритме работы это не редкость. И это не какой то там «магнит у дома», здесь другой поток людей и больше продукции. Ты приходишь, работаешь три дня и не по пару часов в день, а полную смену. А потом могут сказать «досвидания». Курильщики хоть имеют больше перерывов за день, а тебе некурящему нельзя пойти и просто посидеть в служебном помещении. Ранее я всегда работала по 12 часов, но с возможностью присесть. И знаете, в этой компании не жалеют сотрудников.

- нет обучающих тренингов для среднего руководителя - при оформление никто из руководства не помогает не обучает, а сразу жестко требуют. Когда открыл пачку-нашел продукцию из которой торчал кусок полиэтилена, а также скреплённые белой шворкой между собой пельмени. Обещали взять продукцию на экспертизу. Приехал мужчина из "останкинского мясокомбината", как он представился "просто водитель". Хотел забрать брак без документа подтверждающего то, что он был передан ему на экспертизу. Хуже этой компании выпускающей аналогичную продукцию я не встречал.

Когда вышел из офиса, было такое чувство что вышел из помойки, хотелось скорее убежать оттуда. На ресепшне вам чуть ли не в приказном порядке указывают куда сесть, что делать. Персональщицу ждал 40 минут, когда она появилась, то сказала, что у нее есть минутка, и она очень спешит, рассказала какой у них "хороший" комбинат, что каждый квартал идет аттестация, короче все гиперсерьезно. То есть относится к ним надо с уважением и с трепетанием, а они к людям как захотят. Бардак на складе и дедовщина.

Один плюс во время зарплата. Своевременная выплата зарплаты. Зарпалата, своевременная выплата, отпуск и возможность подработок (даже за наличку), питание. Стабильная зп, всегда вовремя. Возможность карьерного роста.

Очень просим руководство москвы все таки обратить внимание на работу в тд " останкино-смоленск". Работать в этом торговом доме с каждым разом становиться не выносимо. Морально и психологически загнобили на столько всех, что лучшие торговые представители, которые отработали в компании по 8лет, увольняются со словами, что в таких условиях работать не возможно. В торговом доме творится беспредел. Он сам ничего абсолютно не знает: в чем заключается работа торгового представителя и супервайзера, а обвиняет всех, что ни торговые, ни супервайзеры не работают, что мы получаем зарплату просто так,а конкретно обьяснить ошибки наши не может. В мае была проверка с москвы, ошибок было много, но на общем собрании ни кто их с нами не разбирал и по сегодняшний день таже ситуация.

Платить нужно в соответствии с тем , насколько работник выкладывается в работе , поскольку один , как правило , работает , другой ляжки тянет , ждет , когда закончится его рабочее время , обидно , что зарплату в итоге мы получим одинаковую. А в плане сервиса , я считаю -к каждому покупателю нужен свой подход , а не всех под одну гребенку, поскольку один человек разумный -другой нет, они не одинаково примут твой профессиональный подход. Нельзя некоторым "людям" давать распускать свои клешни ,чтоб они борзели , если мы , работники спара должны быть оплеваны наглостью быдла-хотелось бы за это иметь дополнительную графу в расчетник или кабинет с психологом. Работаю на гастрономе , обожаю свою работу, но заявление на увольнение лежит дома , потому что мое нутро сильно страдает от моральных. , которым я обязана улыбаться.

Якобы я проходил медкомиссию за счёт компании. ) и напрямую говорят,что никто не отдаст мне мой же документ,либо плати 600 рублей. Теперь телефоны начальства все недоступны,ни до кого не дозвониться. В общем странная контора,никому не советую туда устраиваться,работают там одни таджики или узбеки на кухне,без перчаток,на кухне грязь. Задерживают постоянно зарплату.

— часовая ставка ниже, чем в пятёрочках, магнитах и бургер кингах. — злющий административный персонал. Ищут повода выписать "штраф" или заставить писать объяснительную. Персонал, открыто выражают личную неприязнь, не связанную с работой. — продавцы выкупают просрочку. Но только ту, что не успели вовремя заметить.

Минусы-одно начальство, будь это директор, администратор, продавец, все тыкают, а по сути свои прямые обязательства не выполняют. Ничего не скажут,пока сам не спросишь. Формы нет, условий нет, часы ставят меньше отработанных, никуда не ходя,стой как раб и работай. Зарплата маленькая для такой организации,увеличение происходит в год по 5рублей. Заведующая производство спасибо ей большое. Строгая за то знает человек сможеть работать увидья их работу.