Отзывы сотрудников · страница 7 из 10Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Впрочем руководство своим подчиненным ни сколь не уступает, орудуя нецензурной лексикой столь же искусно. Границы обеденного перерыва - плавающие, границы окончания рабочего дня - не ярко выражены, нормы выработки - просто не человеческие, и плюс ко всему - военное положение,тюрьма строгого режима,без разрешения невозможно выйти в туалет, да и просто нет времени на такую роскошь. По сему - мощная текучка, по долгу никто не задерживается, увольняются целыми группами, и не удивляйтесь если вас принимают с удовольствием, и провожают проклятиями , это у них норма. Вывод : работать в этом месте - тяжкая ноша, заработать - утопия. ) - необходимо давно ротировать, а так же научить манерам общения с персоналом и не громкого поведения во время работы.

Всем удачи в поиске работы. Добираться долго, да и транспорта нет корпоративного от метро. Еще и график с 7 не очень радует. Ну и анализы сдавать приходится, помню даже когда только устраивался ждал когда медкнижка сделается, только потом работать можно. Далеко от метро, душно там, где заполнял анкету (большое помещение и много людей). Жаль, что нет корпоративного транспорта нужно сдавать экзамен по стандартам - само слово экзамен вызывает не оч приятные впечатления.

Терпят все это бедные люди, которым просто не куда деться (приезжие) живу рядом и все кого знаю (покупатели) хают этот магазин. Матом орут даже перед покупателями. Бесплатная стажировка в виде бесплатной рабочей силы, потом вас игнорят, говорят якобы ждут обратную связь. Работнки на декабристов 15 в сговоре. Написал заявление в прокуратуру. Плюсов нет , кроме как придумывать всякие карточки для прохода сотрудников ни чем больше не занимаются , наплевательское отношение начальства , такое ощущение что просто с района дали власть в этом spare. Дружный коллектив( внутри производства), график, место расположения, здание,цеха ( чистота,все есть, приятно работать).

Я работал во многих крупных компаниях, у меня было много руководителей, но такой (удалено) как новожилов еще не встречал. 5 ноября на планерке сказал, что 7 числа приходит моя замена, то есть будет ревизия, ну и 8 числа я свободен. По факту 7 числа ревизия, сдаю склад, 8 числа прихожу в отдел кадров, а он принял решение, что меня нужно уволить 7 числа, а не 8 числа, сам мне этого не сказал, потому что боится. Мне жалко нового начальника склада, не дал ему время по нормальному принять дела, меня убрал, а его просто кинул на дот, останется жив, хорошо, нет, значит найдем другого, ему по фигу на склад, транспорт, ему главное, чтобы продавалась колбаса, хотя у него для этого есть целый начальник отдела продаж. Зарплата начисляется в не полном объёме,все вопросы касающиеся зарплаты пресекаются вплоть до увольнения без объяснения причин,правдорубов увольняют по статье подкидывают продукцию,выдумывают поводы для взысканий. Все косяки склада и производства вешают на водителей и грузчиков. Навязывают дополнительные работы (резерв) по комбинату.

Конторы, которые вас трудоустраивают. Обещают 1400, а в день зарплаты окажется что с каждого дня у вас вы читывали 350 р, так как магазин работает в убыток. Потому что у многих сотрудников, даже вычитав с каждого дня по 350р, не выходила такая мизерная зарплата, которую вам начисляли. Решайте их организацией, в которой устраивались. Звонишь в организацию, объясняешь ситуацию, в ответ скажут мы сейчас разберемся, в итоге сумма на карте не увеличивается. Если вы готовы с каждой зарплаты дарить какому то левому дяде или тете, 7-10-12 тысяч, то вам в спар). Я бы предложила улучшить уровень сервиса немного по другому.

Отдел кадров занимается своими делами,обедают,на перекур ходят,видосы в интернете смотрят,но только не устраивают людей на работу. Находят причины что бы не устраивать. То подписи какого-то директора нет,подпись получил приехал. Потом появилась новая причина,что у меня нет трудовой книжки. Ранее работал в ресторанах и почти во всех ресторанах нет официального трудоустройства,но им это показалось странным,как это так я никогда не работал по трудовой,вдруг она у меня есть,а я ее скрываю. Теперь не отдают медкнижку.

Все сумки в общей кучи лежат, обувь не в ящиках под вешалкой с вещами. Их вещи в одной куче лежат. Ни одного ящика для личных вещей. А если что-то пропадёт, то не найдёте и никто даже искать не будет. Да и обувь рабочая должна находиться не вместе с уличной. Полы залитые вековыми сиропами или чем-то сладким (прилипаешь жутко). Никто их не отмывает и даже не трогает.

Камера ни одна не работала. За месяц 4 миллиона недостача. Вся администрация(почти) склада характера(с сельхоза, рынка) мат-перемат и оры на младший персонал. Унижение, высокомерие, отношение, как к рабам. Я москвич и студент, ушел через 3 месяца. Это не реально в такой обстановке.

На собеседовании предоставляется не полная информация, как об условиях работы, так и относительно зарплаты. Расписывают все красиво, умалчивая о многих, вроде бы незначительных, нюансах. Осознание того , что попал в помойную яму, приходит через 2 часа после начала работы. Очень похоже на собачий питомник. Откровенное хамство по отношению к новеньким, обучать не хотят, никуда не подпускают, кроме беспочвенной брани в свой адрес ничего не услышишь. К вечеру начинает раскалываться голова, не от шума в цехе, а от бесконечного мата, общаются в основном звуками, все более или менее нормальные люди, проявляющие дружелюбие, просто запуганы, не поднимают глаз, к сожалению естественный отбор, сводит таких к минимуму.

Я была предельно вежлива, я выполнила все свои обязательства, как кандидата на должность. Такое отношение к людям , в принципе, считаю не приемлемым. Чья эта была ошибка отдела кадров (виктории) или невнимательность директора. Начиная от не заказанного пропуска и заканчивая последним визитом , прошло около двух недель. И все две неделе,чувствовалась какая то не организованность и не внимательность. Вывод один, пока в организации будут работать сотрудники, так относящиеся к людям и своим должностным обязанностям - будет продолжаться текучка кадров, а как следствие падать качество работы. Спасибо, за внимание, надеюсь этот отзыв прочтет руководитель и сделает для себя хоть какие-нибудь выводы.

В отделе продаж постоянная текучка, торговые меняются по 3 человека в месяц. Любит обещать, а потом сдает назад, мы так не договаривались. Боится всего, что связано с проверкой, которая приезжает с москвы, у него как сразу начинается истерическое состояние. , чтобы посидеть в офисе, другие тд выписали в 10 раз больше, обосновывая, что нужно подымать продажи. И вообще он большой трус, всем мужикам, которые работали в тд, на прямую, тет-а-тет ничего не говорил, только, когда кто есть рядом из москвичей. Боится не только их спросить или попросить о чем то, а вот нажаловаться на тебя, это завсегда.

Каждый раз что-то новое вытворяют. Карьерного роста там не добьешься. Не понимаю кто пишет хорошие отзыва. Я думаю это сами начальники, чтоб привлечь простых людей, которые хотят получать свои честно заработанные деньги. Если кто то надумал работать в спаре. Не тратьте сое время и деньги.

Я прошёл стажировочный день 8 часов,после чего мне сказали ехать оформляться в строгино. Были майские праздники,сказали подъезжать после праздников. 3 мая я поехал проходить медкомиссию(даже если у вас есть своя не просроченная медкнижка,все равно придётся проходить медкомиссию от их компании «бесплатно»),после этого 4 мая я пошёл в евроспар,мне сказали «щас у нас один человек уволится и приступай к работе после праздников,пока что оформляйся». 10 числа я поехал в строгино,просидел там с утра до вечера,никто меня не оформил. Оказалось такой вакансии вообще нет,то есть вакансия есть,но никакой повар не требуется. Зачем я проходил стажировку так и не понятно. В общем два дня подряд я ездил в строгино,так ничего и не добился.

Крупная компания, известная на рынке продукция. Хороший коллектив, но не без греха, работать в женском коллективе - никогда не было плюсом. Офис опен спейс (на любителя). Иногда встречаются в коллективе хорошие люди, но это огромная редкость. Достоинств нет кроме белой зарплаты. Единственные плюсы — зп платят своевременно и столовая доступная, даже более чем.

Задумка сети в маркетинге хорошая. Дальновидность планов улучшения финансового обогащения идеальная. Если хотите работать за четверых за копеечную зарплату - идите конечно. Я работала в спаре с открытия и там был бардак ужасный.

Вызвали его в москву на ковер к руководству, получил там пендюлей, и чтобы свою ж*** прикрыть, меня обвинил, в том, что я не предоставляю ему информацию, все у меня на складе плохо, нет ротации товара, а начальника транспортного тоже обвинил, что тот не выполняет свою работу. После приезда с москвы утром обновил вакансию начальника транспортного отдела, когда тот узнал об этом, спросил у него, что такое, тот сказал что он здесь не причем, это все москва, а когда приехала проверка, сказал, чтобы его уволили, и бездоказательно, обвинил в получении откатов по ремонту машин. Меня уволить не успел, так как сам написал заявление, предложили работу в другой компании. Мы работали с открытия тд, работали по 15-18 часов в сутки, когда остался последний этап, когда просто осталось только полировка и устранение маленьких недочетов, он решил нас поменять. Сказал за косяки, за какие так и не объяснил.

Работал на большевиков в спаре. Постоянно отвратительное отношение к сотрудникам. Гоняют целый день чаи с тортиками на шару, вот их вся работа. Прикрывают недобросовестных работников. Продавцы тупо стоят свое рабочее время коротают, совершенно не продают, только разговоры между собой. Зп приходит когда им удобно. Обещали одно по факту другое.

При получении зарплаты без моего ведома расписывались в ведомости, непонятно с какой целью. Не советую устраиваться в эту контору. Нашёл вакансию на сайте,что в евроспар на беляево требуется повар. Позвонил,сказали подходите на собеседование. Было два варианта,либо два дня по 4 часа,либо один день 8 часов.

Белая з/п, нет переработок (от звонка до звонка так сказать), идеальное место для тех кто собирается уйти в декрет. Компания выпускает не самую плохую продукцию. Есть продукция по госту - она отвечает по качеству. Есть низкая цена - цена качество, а что вы хотели. Так же на производстве чисто и мыши(. Это все, что можно сказать положительное. Не могу писать ложь, то есть что-то положительное.

Бесплатное оформление медкнижки бесплатная униформа 2 комплекта через пол года меняют бесплатные обеды хорошие обеды для тех кто приходит к 7 в 10 асов можно чай кофе попить если магазин работает до 23 развозят до дома зарплата 2 раза в месяц вовремя все перечисляют на карту серой зарплаты нет отпуск 2 раза в год по 2 недели если есть желание можешь подработать коллектив отличный работать можно но именно работать а не сидеть нога на ногу график удобный 2\2 но все это в компании спар миддл волга а не во франшизах. Нету их, работал в этой конторе 7 лет,был во всех практически магазинах и подрабатывал во многих,и всегда на ревизии ходил знаю все как внутри так снаруже. Карьерный рост есть но ты быстро с него слезишь. Идешь на работу как на похороны. Только своим и нашим или тот кто подлиза могут там работать.