Отзывы сотрудников · страница 4 из 12Пандора

Коллектив просто чудесный, управляющий просто золото. В том, что творится в компании. Розницы москва), а на ее место поставили совершенно глупого, невоспитанного без малейшего намека на руководителя, парня из деревни-корнеева сергея. График не 2/2, а 3/1 или 2/1 по 13 часов. Все зависит , сколько человек работает в магазине. К в компании не хватает продавцом, задайтесь вопросом. ) ведь, когда приходишь на собеседование , вам начинают обещать "высокую" з/п+премию (%) от выполнения плана.

Вся непосредственная ее работа ложиться на плечи продавцов. Изначально все устраивало- отличная з\п от 35 000 до 120 000 рублей. Последний год 23 000 рублей…>>. У нас на праздники закончились сертификаты подарочные :) а так все отлично. Ранее и до ноября 2013, моя работа приносила мне радость.

Вам будут говорить про мотивацию, которая совсем не работает. На собеседовании обещают стабильную зарплату в 30000-35000, но это тоже обман. Так же у вас оплачиваемое обучение, но если вы не отработает в компании 6 месяцев , то эти деньги вычтут при увольнении, так же вычитают…>>. Постоянно считаться , когда кто-то уходит, учить действительно много, но это терпимо. Ужасное отношение к персоналу. В глаза мило улыбается, а за спиной одни сплетни, не доверие и включенные диктофоны в подсобке со стороны управляющей.

После увольнения не выплатили премию. Вычли 2300 за страшные платья и 2000 за учебу. Очень рада, что ушла, ужасная компания. Согласна с последним отзывом полностью. 000, работаешь до 23:00, так ещё сидишь ждёшь инкассацию. 1)начнём с зарплаты:здесь никто не получает такие деньги , которые обещают. 000 и это не только так в моём магазине, планы не делаются в большинстве магазинов и все сидят на голом окладе.

Жаль, что всё держится на жадности и оскорблении своих коллег начальством, ведь мотивация сотрудников как раз в обратном. Не хочу даже добавлять ничего более. Спасибо лишь за коментаррии сотрудников, которые помогли сэкономить мое время. Очень большие требования для такой низкой заработной платы, куча проверок чуть не каждую смену. Планы, которые поставлены, выполнить нереально. Очень хотела выложить фотку письма, которое приходило от сотрудников офиса, но, к сожалению, нельзя( они сидят и смеются над продавцами, сравнивают с разными животными, а продавцы 13 часов в день на ногах, пытаются выполнить личный и общий планы очень завышенные, сидеть нельзя, если стоим, то красиво, пообедать быстро-быстро. 000, открывала/закрывала магазин постоянно одна, работа до 23:00, не рядом с домом, отработала 7 месяцев и просто убежала, ноги болят ужасно, сидеть за 13 часов нельзя вообще, управляющие сидят в подсобке разговаривают по телефону не о работе, а ты пашешь без обеда.

После того, как мне стала не интересна работать я опять слышала обвинение и насмешки. Не понимаю до сих пор почему взрослый человек так себя ведёт. Д, что я услышла на 3 недели работы, что нужно мне приехать на работу и подписать увольнительный лист о собственном. Дабы начальство непереносит таких как я черепах на работе и неумех. Сегодня назначили собеседование, но прочитав коментарии не пошла. Обидно, когда такой хороший брэнд портит себе репутацию такими отзывами сотрудников. Думаю даже откажусь от данных изделий после таких обсуждений.

И если я не хочу об этом говорить я должна. Видимо так строился у них классный коллектив. Хамские покупатели порой приходили. Старшая после покупателей просто сума сходила обсуждала за спиной, даже если человек хорошо ухожен. И это пандора раскрученная компания.

Попросила в первый день остаться помочь так, мне сказали в одно горло два голоса, что я не маленькая и сама все пойму. А то, что я могу накосячить ничего не сказать. Потом прикол был на второй неделе работы, в магазине оказывается увольнение зависит от прохождения тайников. Мне вот интересно они там, что думают я с первых недель научусь продавать так, что каждому смогу ложку в рот положить и он удет со всеми отвлечёнными вопросами. А потом просто это событие стало основной проблемой. Постоянные предъявы, что плохо в магазине работаю. А потом, постоянно косо смотрела старшая.

3 дня стажировки, где должны были смотреть на меняю, как я работаю. В итоге в сучили мне читать листы и на второй день сказали продать что нибудь. Е как заверяют, что там дружный коллектив- это враньё. Меня приняли все равно на работу попросили приехать в выходной на работу. Трудности сложились ещё с бумагами подоходниками и расходниками, которые заполняются каждый вечер.

И слышно только одни требования «исправляйте, делайте что-нибудь. » дорогуша, а ты скажи что нам делать и мы сделаем, но они умеют только требовать, так как сами не знают способов эффективного увеличения выручки. Далее, офис - выдумывание бредовых и невыгодных акций, правил противоречащих друг другу. Обувь чёрная, исключительно каблуки либо балетки (слипоны, оксфорды, лоферы считаются спортивным стилем и не допускаются). В общем, если вас утраивает такой уровень зп и вас не раздражает тупое руководство, то в принципе работать можно. Все было отлично когда не поменяли управляющего, мукминова дина орет веяно что то не нравится ей, предъявляет претензии, зарплата итак маленькая она сняла с зарплаты 3500 рублей даже не понятно из за чего, сказала что не могли найти 2 браслета и 1 шарм , не рекомендую.

Не стоит трать свои нервы, силы, время в данной компании. Часовая 137р, вообще позорище, в итоге выходит 23-25к, что для москвы какой-то треш, извините. Плюс за такую зп в ваши обязанности помимо впаривания украшений входит почти весь документооборот магазина, инвентаризация, инкассация, чистка украшений( в том числе и на заказ от покупателя) и конечно же коллективная материальная ответственность. Про руководство и офис компании можно говорить часами, скажу кратко - вопиющий непрофессионализм. Супервайзеры это ребятки с короной на голове, которые убегают в подсобку, как только зашёл покупатель, не давая продавцам пример того, как круто и эффективно работать. Более того, в группу управляющий ежеминутная писанина с вопросами «что с конверсией/ср.

Приходилось самим приносить вентиляторы. Все витрины , полы обшарпаны, а про освещение в зале , я вообще молчу. К уже были случаи , что дверь отваливалась. В данной компании начальство это полный п*****. Особенно генеральный директор, еремеева и спускаясь вниз по карьерной лестнице заканчивая супервайзерами.

К бедные сотрудники увольнялись из-за этого, хотя целый месяц работали на износ. Е в конце рабочего дня, как правило занимает 1 - 2 часа, а по новым правилам в компании за переработки не платят;) шикарно, правда. К опять же "всеми любимая, глубоко уважаемая", спич*к. Е , когда они уже уедут в другой магазин, но и им хорошенько влетает. Состояние магазинов на данный момент, оставляет желать лучшего.

) ведь, когда приходишь на собеседование , вам начинают обещать "высокую" з/п+премию (%) от выполнения плана. Каждому магазину выставляют план на месяц (сразу предупреждаю , что планы не маленькие). К она была больше вашей з/п без премии. Сейчас же , они решили ее урезать. Д, вам урежут ваши 10000-15000. И это при выполнение плана 5600000. К можно хорошо заработать , но не с нынешней мотивацией.

Мы готовы работать,но с людьми,а не с быдлом у которых ни грамма намека на продуктивность. График не 2/2, а 3/1 или 2/1 по 13 часов. Все зависит , сколько человек работает в магазине. К в компании не хватает продавцом, задайтесь вопросом.

При тарасовой вылизывала и стелилась,а корнееву готова горшок подносить в надежде стать региональным менеджером. Эти две мыши готовы своих же коллег супервайзеров знающих и умеющих в 1000 раз больше вместе их взятых слить. ,и управляющие в их магазинах точные им копии. Была реальная команда и результат,а сейчас все разваливается,сыпется. Ольга васильевна,обратите свое внимание на то что не компитентные руководители разваливают компанию у вас под носом.

Под стать корнееву(не все конечно),но в большенстве. Можно продолжать перечисления бесконечно. Элефтерова женя-стыдно смотреть на это безобразие,совершенно не знающая своей работы(при сдаче тестов на супервайзера,самый низкий бал),все готова простить за донос. Все рабочие моменты слизывает у других суперов. Огромное желание наотмашь въехать по ее заплывшему "лицу". -тоже любитель донести,серый кардинал.

Который спал и видел себя в кресле евгениитарасовой. Розницы,не умееющее компетентно и конструктивно вести диалог с сотрудниками магазинов. ,готов был под стол забиться. Моментом сменил тон общения с присутствующими.

Труд нечеловеческий, а эти уроды во главе компании пытаются всеми возможными способами лишить вас заработанных денег. Ранее и до ноября 2013,моя работа приносила мне радость. Коллектив просто чудесный,управляющий просто золото. В том,что творится в компании. Розницы москва),а на ее место поставили совершенно глупого,невоспитанного без малейшего намека на руководителя,парня из деревни-корнеева сергея.

Всем сотрудникам, кроме меня выписали премию за этот конкурс (около 5000). Начали разбираться, выяснилось, что корнеев (человек на фото) решил, что продавец, который увольняется на следующий месяц после конкурса автоматически лишается премии. Когда я увидела это письмо, я думала разнесу эту пандору. Так вот, что хочется сказать, уважаемый (но не особо) господин корнеев, ты (удалено) безбожная. Пусть я буду злой и тд, но я желаю тебе, твоим детям, даже твоим внукам, чтобы к вам всем относились так же, как ты относишься к людям, которые реально работают, а не как ты просиживают свои жирные уродливые жопы на стульях.