Отзывы сотрудников · страница 5 из 12Пандора

Называть ваши фио не буду, дабы не портить вашу"липовую"карьеру. Примите только один совет: заостряйте свое внимание на более нужных пунктах при собеседовании, а не на пытливых вопросах о причинах ухода от предыдущего работодателя и глобальных результатах работы. Гораздо важнее, что человек делает для результата, и ,быть может, в ваших "умелых" :)руках, а может, и без них,в вашей компании появится новый профессионал. Работаю три месяца, но так как график 3/1 муж против работы. В данный момент я увольняюсь. Так вот, дело в том, что в августе был конкурс между группами магазинов супервайзера.

Ни приветливости, ни открытых глаз,ни заинтересованности в человеке. У меня возникло ощущение потери массы своего времени на эту компанию,а ведь я ее выбрала среди многих вариантов. А теперь предпочту другого работодателя. В течении всего собеседования один тупой вопрос"чего достигли. "уважаемая, вас бы удовлетворил ответ"всего", вместо пошагового четкого описания действий и результатов. Но тогда встает вопрос о вашей компетенции как территориального.

Пришла как то к нам в магазин еремеева (главная шишка), у меня было очень поганое настроение но я старалась этого не показывать. Я стою перебираю треи, она заходит и говорит мне "валерия, почему ты не улыбаешься. " (как мне хотелось тогда просто взорваться, опясывать не буду, иначе будет очень очень много матных слов, а в моем комментарии их итак достаточно). Ну это минимум минусов которые я вспомнила, про график смысла писать нет, никакого 2/2 весь месяц не существует 1/1,3/1, 3/2, вот это норма для пандоры. Все равно хочтся зп побольше)ну ножки устают,но кто сказал что будет все легко. Складывается впечатление, что компания не стремится принимать на работу людей, а просто планово проводит собеседования. К отделу подбора персонала вопросов нет, а вот когда доходит до беседы с территориальным директором, возникает ощущение, что она вообще не заинтересована в появлении хороших профессионалов.

"ой, лер, я забыла отчет отправить, ты еще на работе. Отправь пожалуйста под моим именем", "лер, завтра поставка будет/завтра витрины будут мыть/завтра дядя придет замки менять, приди пожалуйста к 8 часам (работа магазина с 9-ти)". Мерчи присылают презентацию с оформлением витрин, но б****, изделий, которые изображены на картиночке приходится заменять другими, так как охуенная поставка изделий в магазин, постоянно одно и тоже, что в стоках горами лежит и никому н**** не надо, потому что дизайн (удалено) убогий. Чтоб заработать этот бейдж, я пахала как проклятая, у меня случился нервный срыв, на успокоительных сидела и не слезала и пока до сих пор слезть не получается. И еще больше всего бесит недовольные лица суперов или ум, какие мы все плохие н**** не делаем. )и суперы возмучаются, че это мы плохо план выполняем, дай бог только 85% айайай какие продавцы плохие айайай.

Как бы вы ни старались,никто не похвалит,в каждую инвентаризацию чего-то не хватает, и вычитают из вашей зарплаты. Вычли 2300 за страшные платья и 2000 за учебу. Очень рада, что ушла, ужасная компания. 000) , но зп меня не так сильно волнует, так как мне вроде хватает. Когда пришла в компанию, у нас был упр-ий мужчина, провел со мной собеседование, мне всё понравилось (конечно же о минусах в компании он ничего не сказал), я решила работать в пандоре "супер-пупер бренде всех времен и народов". Зп не составляла даже 20-ти тысяч, 15000, 19000, 19999р. Сменился управляющий, пришла дамочка, которая любит посидеть в подсобке.

Спрашивается зачем приглашать на весь рабочий день, если можно на несколько часов. Такое ощущение что у нее не все впорядке с головой. Удивляюсь куда смотрит руководство. 000, открывала/закрывала магазин постоянно одна, работа до 23:00, не рядом с домом, отработала 7 месяцев и просто убежала, ноги болят ужасно, сидеть за 13 часов нельзя вообще, управляющие сидят в подсобке разговаривают по телефону не о работе, а ты пашешь без обеда. После увольнения не выплатили премию.

В общем девочки,если вы хотите плясать под дудочку какой нибудь левой бабы,велком. )я бы если очень сильно захотела у них работать,дошла бы и до директора,но как говорится представителя компании мне затило. Пришла на собеседование все интересно рассказали, но с з/п темнят, спрашиваешь, они говорят что после истечения испытательного срока оклад увеличиться, но не говорят на сколько, а с тобой сразу заключат договор на год при расторжении которого ты должен будешь компенсировать стоимость платья которое они пошьют. Пришла на стажировку, сказали что 2 полных рабочих дня с 10 до 22, отстояла. Почти ничего не рассказав ни дав никакой литературы они отправляют к клиентам, но ты можешь только показать пальцем, если найдешь сама где что находиться. В итоге 2 дня отстояла, ноги и спина отваливались ни сесть ни облокотиться.

У меня опыт работы большой в продажах,и вообще в контакт с людьми хорошо складывается,с внешностью тьфу тьфу,чтоб не сглазить тоже все хорошо,никто не жаловался,наоборот)с самооценкой тоже все хорошо. Якобы знает,кого брать на работу,а кого нет,посчитала меня в качестве угрозы в свой адрес,и решила,что на вакансию продавца я не подхожу. А,не сложно догадаться,в офисе проела,там то совсем делать нечего. Моя цель разговора была,показать на сколько я буду продуктивной,но видимо их такие сотрудники не привлекают. День,я захожу в магазин,чтоб посмотреть,как работают их продавцы.

В-третьих, при увольнении меня обманули с расчетом. Девочки, эта компания использует людей как расходный материал, они не заинтересованы в сохранении сотрудников. Не ходите туда, поберегите свое здоровье. Потому что варикоз вен вам обеспечен. Пришла на собеседование в пандору,считала их компанию лучше,чем пришлось увидеть,а именно сотрудницу,кот. Занимается наймом по подбору персонала.

У меня знакомая работает в эль до боте так она вообще всю беременность на больничном и к ней такое отношение в этой компании она работает и любит свою работу в комфорте и уважении. Ты стоишь по 13 часов,тебе нельзя сидеть. Ноги к концу дня распухают до такой степени,что обуть сапоги ты уже не можешь. Во-вторых, планы ставят просто заоблачные,чтобы не платить премию. Еще какие-то коэффициенты придумали для регионов. Моя зп все это время была 14000.

Все время в напряжении работать. Понятно, что западная компания эксплуатирует российских девушек. Управляющие наверное не заинтересованы создавать нормальные условия работы. Пришла на работу в пандору, отработала два месяца узнала что беременна сказала начальству на третьим месяце, и началось,давай переводить на склад, я отказалась так как ездить на склад очень далеко и я устраивалась на работу вроде продавцом, на пятом месяце я ушла на неделю на больничный, по целому дню и стояла на ногах упровляющия говорила не хочешь переводится стой на ногах, потом на шестом месяце мне разрешили сидеть в магазине ,справку кстати на лёгкий труд я приносила мне предложили лёгкий труд пятидневку по 8 часов вообщем столько часов в месяце как и при графике 2\2 , хотя 2\2 как я устроилась графика не было, я была на больничном два раза, и я их не просто так брала а на самом деле болела мне управляющия писала что я вру и просто так сижу дома итд и так же девочки,ужасс, сейчас мне в декрет через месяц и я опять заболела не могу( написала что девочки ухожу на больничный сегодня проснулась жар и горло болит,началось ты врёшь ты думаешь только о себе итд, я пишу еслибы не была беременна вышла бы на работу но сейчас на ногах немогу переносить болезнь, они мне тебе предлагали давно уйти на другую работу итд опять оскорбление, вообщем это самая ужасная работа где я работала и попалась же мне такое испытание и такое отношение(.

Вот это да, даже в резюме не смотрела. Оно и понятно оклад выплачивают, а планы не выполнимые бонусов не дождешься. Я вообще -то на собеседование пошла только из интереса. Моя сестра от них сбежала, не смогла сработаться с администратором. Она много мне чего рассказала. В салонах pandora 13 часов на ногах, стулья убрали.

Ни какая наигранность и натяжная улыбка до ушей не заменит искренности для покупателя. Чувство "впаривания" у последнего…>>.

(удалено) - произвела негативное впечатление. Синяки под глазами, такое впечатление, что прибухивает по ночам. Опоздала на собеседование, которое сама же мне и назначила. Заставила меня ждать 30 минут. Пришла, даже не извинилась. Увидела меня и сразу пообещала познакомить с управляющей, отправить в салон.

Как правило эти несчастные, закомплексованные люди стали управляющими только в pandora. Также много неадекватных продавцов у которых рвёт башню от перспектив повышения. Не профессионализм и не корректное отношение управляющих, по желанию управляющего начисляется з/п (по его отношению к сотруднику). Пока будут работать управляющие с такими принципами, разбегутся все хорошие сотрудники.

Если ты не лижешь *опу управляющей, то вот так и проработаешь. В 9 вечера присылают презентацию, а в 10 утра надо выложить фото всех оформленных треев с шармами. Посмотрите сколько у них вакансий открыто - так просто это не бывает. Руководитель не явился на встречу, собеседования не случилось. Вот она заинтересованность к потенциальному сотруднику. Сразу видно отношение к людям. Спустя 2звонков и часа ожидания так и не перезвонили.

Это магазин таааакого уровня и цен, мы представляем изделия такого же уровня что и graff(это я рассказываю, чтобы было понятно где и в какой среде я работаю). Послала резюме на должность управляющего компании. Со мной связалисьи сказали что могут пока предложить должность старшего…>>. Мотивация такая-делает магазин 85% от плана то + бонус, если меньше 85%, то голый оклад. Будите сидеть на голом окладе. Неадекватные, невоспитанные, с "коронами" на голове управляющие, которые не уважают сотрудников.

Захотела устроиться в пандору, так как почитав вакансию мне всё понравилось. Пришла на собеседование, сказали, что будет проходить стажировка в течение 4 дней по 8 часов, потом отправят в магазин, в котором я буду работать. В итоге она дала мне снова этот гид и сказала читать, если я чего-то не понимала, я к ней подходила и спрашивала, она мне объясняла всё на украшениях. День заканчивался я спросила у старшего продавца, во сколько мне приходить завтра, так как управляющая сменилась. Она мне сказала, что у меня будет выходной, потом мне позвонят и скажут во сколько прийти, чтобы забрать документы и ехать в другой магазин. В итоге прошло уже больше двух недель, мне никто так и не позвонил. Вообщем тупо проработала у них за бесплатно по 8 часов 4 дня подряд, а потом просто кинули.

Это скажем так мягко показало ее сущность)одна беременная , которую ну никак нельзя уволить и она ходит и тупит…>>. Кто занимался подбором управляющих магазинов в казани. Вскрывали они свою сущность не сразу, сначала одна хабалка показала всю себя, имя её диляра правила она в магазине как царь точнее как будто она основатель бренда) ежедневно создавались интриги и споры с продавцами причем это было не однократно при покупателях которые кст имели возможность её поправить, на что она им дерзко затыкала рот, она все же лицо компании а орёт на всю сувар плазу. Ну справедливость восторжествовала…>>. Я просто в шоке осталась от проведенного со мной собеседования. Для начала я скажу вам, что я опытный сотрудник в ювелирной области.

Если бы датское руководство узнало, что вы творите с брендом на одном из самых перспективных рынков в мире, то вас бы н**** разогнали всех: от гендира до уборщицы, и наняли бы новую команду. И плевать, что это франшиза, они все равно видят все отчеты. Скорее всего, все очень хорошо заминается и акционеры компании в этом помогают, но рано или поздно справедливость вас настигнет. Моя рекомендация: если вам попался нормальный, адекватный и хороший коллектив, то есть возможность остаться и поработать, но если все наоборот - бегите, как можно скорее.