Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Performance Lab

Соглашусь с предыдущим оратором. Почти все изначально так свои планы и декларировали, никакого обмана. Компания, несмотря на присутствующий местами бардак адекватная, платят копейки в первый год, но открыто об этом говорят. Если интересоваться своей судьбой и спрашивать в лоб - всё узнаешь.

Бесценный опыт работы тестировщиком, легко найти работу после. Берут практически всех, главное, что бы у вас было желание развиваться и вы были обучаемы. Бесплатное обучение основам тестирования, а так же после трудоустройства есть бесплатные курсы повышения квалификации на неплохом уровне. Легко взять отгул, дают учебный отпуск и можно работать удаленно, а так же если вы студент, то можно договориться о скрашенной рабочей неделе. Если стараться, то довольно легко быстро вырасти.

В целом компания неплохая для своего уровня развития. Есть в ней ряд плюсов, которые стоит отметить: хорошее обучение на начальных уровнях, заморочены на сертификациях, адекватные люди, можно даже хорошую зарплату получать (если ты не стажер и смог себя продать), бывают интересные проекты. Компания хороша для получения профессиональных знаний и быстрого карьерного роста. Опыт работы для начинающих. Компания только о для новичков.

В год есть 2-4 оплачиваемых отгула. Раньше платили заработную плату (и она была "белой"). Отпускают на сессию и дают дополнительные оплачиваемые отгулы. Берут на работу без опыта и обучают. Быстрое профессиональное развитие. Сложные и интересные задачи.

Лучше уж заплатить денюжку и пройти курсы баранцева в интернете, если уж так неуверены в се…>>. Отличная компания с точки зрения получения профессионального опыта. На проектах в отделе разработки по используются современные технологии и подходы. Сплоченный и дружный коллектив. Пару раз в год компания оплачивает тимбилдинг отделов. Хороший офис в бизнес центре.

Контора маленькая, развивающаяся, поэтому не стоит ждать от нее чудес. Если у специалиста есть «голова на плечах» , он успешно «качнется» , заведет хорошие знакомства, познакомиться с отличным коллективом, а как будет готов- отправится на рынок труда в «свободное…>>. - отличный старт для начинающих тестировщиков - высокие зп на ведущих должностях - белая зп - при приложенных усилиях, рост не заставит себя ждать - молодой, дружный коллектив - самая сильная команда нагрузочников в ижевске - отличные корпоративы на новый год - адекватное руководство - оплачиваемые отгулы. Говорят, что есть бесплатные курсы - да, они есть, но их качество оставляет желать лучшего. Они скорее для привлечения внимания сотрудников, неуверенных в своих знаниях. В интернете и прочтя пару книг по тестированию вы сможете гораздо продуктивнее и быстрее узнать те вещи, которые рассусоливаются непрофессионалами на занятиях. В общем, "курсы" для галочки, а не настоящие тренинги, чтобы научить.

Разве вас кто-то насильно держит. Ищите идеального работодателя. Сложно поверить в то, что проработав в данной компании 3-4 года, человек взамен ничего не получил-опыт, обучение, практические и теоретические знания, друзей. И если вам 3-4 года не повышали зарплату, может дело в вас и вы этого не заслужили. Перфоманс лаб прекрасная «школа жизни», где тебя научат всем «пимудростям» тестирования по, дадут возможность зарекомендовать себя у заказчиков и в последующем устроиться на «работу мечты».

Спасает коллектив, на многих проектах отличные сотрудники. Мало, но есть приятные люди в самом офисе. Довольно честный новый руководитель направления. Читая отзывы, хочется задать вопрос некоторым людям: "а что вы до сих пор работаете в этой компании, если вас ничего не устраивает.

Да она серая, но тем не менее, какая разница, получать 100к серой или 113к белой+это дает возможность повышать зп, а не ждать очередной должности по 5 лет, как это во многих компаниях. Оклады официальные более менее нормальные, не мрот, кредит или ипотеку вполне можно оформить на позициях ведущих инженеров. Дружный коллектив, работа в основном на территории заказчика. Завлекли в своё время милым приветствием и отлично проведённым собеседованием. Оказавшись в бою, понимаешь, что тебя кинули.

Работы много, но радует то, что она построена не на самодурстве руководства. В компанию попал через школу тестирования. После обучения вывели на проект. На проектах сложные и интересные задачи, которые позволяют развиваться. Очень дружный коллектив – это наверно один из самых больших плюсов компании, не везде встретишь таких отзывчивых коллег. Уровень з/п невысокий (особенно для стажеров школы тестирования), но не буду врать, что меня обманули … з/п такая, как мне озвучивали на собеседовании, я сам на нее согласился. Весной на проект снова начали привозить бесплатные…>>.

- молодой коллектив; - возможность обучения с нуля; - относительно быстрый карьерный рост для молодого специалиста (20-80 за полтора года вполне реально); - разнообразный стек технологий и огромное количество реально интересных проектов; - дамочки everywhere, постоянные коллективные походы на культурные мероприятия; - возможность по договоренности работать из дома; - иногда за переработки платят и платят нормально; - много вышестоящих людей, которые действительно заинтересованы в твоем комфорте…>>. Все, что рассказывают о компании очень интересно - английский, сертификация, много разных проектов. Интересно, что информация о компании стала активно мелькать в различных источниках - пиарятся. И что самое главное - они наконец-то переехали. Наверно этого ждали многие. Работа есть работа, со своими плюсами и минусами. Но в целом, компания стабильная с понятными задачами.

Работаю сейчас в этой компании. Зарплата приходит во время. С руководством отношения отличные. Офис удобно расположен на против автобусной остановки. Компания хороша только для старта. Есть толковые люди, которые, увы, увязают в этой трясине.

Офис находиться на 3 этаже в здании рядом со входом в бц, остановка общественного транспорта напротив входа, кондиционеры есть в каждом кабинете. Коллектив тут хороший, те что становятся «своими» и остаются в итоге не жалуются и стараются другу помогать. Конечно больше советом чем выполнением за вас вашей работы=) советую поработать тут чтобы понять что вы стоите. На какие задачи способны, как высоко и далеко готовы зайти чтобы добиться нужной вам зп и отношения. Если работать желания нет, и важно лишь сидеть с 9 до 18 нажимать на одну кнопку, развиваться и думать не хотите -лучше не приходите к нам=).

Работаю давно и читая отзывы на сайте немного расстроилась. Есть понимание что в кризис могут быть задержки зарплаты, и мне кажется что в 2018 так было во всех компаниях. За хорошую работу и если вы всё успеваете действительно есть карьерный рост, это и выделяет хороших сотрудников от посредственностей, это и позволяет искать среди большого потока людей тех, кто остаётся в компании надолго. Видно что некоторым приходящим устраиваться нужна только зарплата, а работа под этим не подразумевается. Сейчас зп официальная, платят во время -два раза в месяц на карту.