Отзывы сотрудников · страница 4 из 5ПРАВО-Конструкция

За две недели сложилось впечатление о продукте компании, о процессе обучения. Я приложил все силы для обучения, но не одолел. Итак обучение длится две недели. 30 до 17, 30 1) адекватно оценивайте свои способности, прежде чем потратить две недели на обучение. Первая менее информативная. Её предстоит изучить за неделю.

И так, начну отзыв с того что компания расположена действительно удобно, прямо у метро, на этом + заканчиваются). К сожалению, обстоятельства сложились так , что покидаю компанию, где у меня осталось много друзей. Сейчас очень нелёгкое положение на нашем рынке-желаю не терять оптимизма бывшим коллегам. Хотелось бы оставить слова благодарности руководителям компании-дмитрию геннадьевичу и нине леонидовне -мне было комфортно работать в вашей команде. Благодарю за поддержку всех с кем довелось поработать эти годы: дп-богомолову наталью, лёбина сергея, маслюкову веронику, полихронова алексея, татосова стаса, юлю рычёву;…>>.

Работа построена по принципу "клиентоориентированность" в лучшем смысле этого слова, поэтому если вы хотите "втюхивать" кому-то из клиентов, только чтобы получить бонус, вы как и ваши предшественники…>>. Зарплата белая, без задержек , офис рядом с метро. И так, все кто прошел собеседование и готовится приступить к обучению в данной компании. Пишу отзыв для вас, что-бы вы не наступили на те-же грабли что и я, настоятельно рекомендую ознакомится.

По деньгам обещали 25 000 рублей так где то и выходит. Своя кухня есть с свч-печкой, очень удобно и комфортно. У меня маленькая дочка, иногда отпускают пораньше. Остались теплые воспоминания, работал до этого в другой компании по справочным системам, есть с чем сравнить. Работал в отделе дмитрия брябина, по настоящему правильный руководитель, не из тех кто просто сидит и щеки в кресле надувает, а из тех кто работает наравне со своими подчиненными и даже больше.

Работаю в право-конструкции с октября сразу после дачного сезона. Коллектив дружный начальница спокойная. Работа не простая, но справляюсь. У нас и обучение часто проводят, научилась любые переговоры вести и программу саму узнала (консультант плюс).

Работаем в очень комфортных условиях: помещение теплое и светлое, рабочее место организовано хорошо, руководители готовы помочь и словом и делом. Мы с коллегами вместе отмечаем дни рождения сотрудников, делимся рецептами любимых блюд, участвуем в корпоративных праздниках. Всегда ощущаем внимание и поддержку руководства. А также я теперь умею грамотно вести переговоры.

Это ее отличительная особенность. Можно продвинутся по карьерной лестнице. Когда я выбирала работу для меня была важна стабильность, возможность хорошо зарабатывать. Первая приятная неожиданность – работа рядом с метро буквально в двух шагах. Коллектив оказался дружным, все моего возраста.

Можно ходя по клиентам устроиться на работу. Первые 2 недели учебы хороший коллектив и нормальное общение. Хороший коллектив, запуганный руководством. Кто терпит низкую зарплату, пока работает. Право-конструкция компания молодая.

Я получила хорошую базу знаний. Все это поможет достичь прекрасный и дружный коллектив грамотных профессионалов. Работая по профилю, поняла, что все это я могу делать, и вся эта работа интересна,но. ", все же решилась - позвонила. И вот -руководитель пригласила меня приехать. Надеюсь вернусь туда - куда мне было так хорошо. Есть хорошие люди в компании, есть профи в своем деле, зп белая.

Поэтому ребята, написавшие отрицательные отзывы о компании не нервничайте и не жалуйтесь, обратите внимание на себя, что вы сделали, чтобы измениться и соответствовать этим требованиям. Развивавайся , а то- вымрешь. Почитала отзывы и решила написать свое представление о данной компании. Работаю здесь с апреля месяца,то есть испытательный срок уже прошла. ); 7) отсутствие "текучки" кадров, как это было на предыдущем моем месте работы (о многом говорит. Работа в право-конструкции - это начало моей карьеры.

Да, сложно, да, много информации, но мы же в вас вкладываемся, мы же вас обучаем мы же даем шанс работать в той области, которую вы выбрали. Прочитав последние отзывы, решила написать свое мнение о компании. Думаю, что в компании есть все для людей желающих работать, а не стонать и ныть, как персонажи последних отзывов. В компании белая зарплата всегда была и будет, оплачиваемые отпуска и больничные листы, полис дмс, оплата разъездных и телефона, бесплатное обучение (постояннок продукт, который реализует и обслуживает компания постоянно совершенствуется), кроме этого проводятся бизнес-тренинги и тоже бесплатно. Для тех , кто желает проявить себя, а не оставаться только в роли специалиста и делает для этого все , что демонстрируется результатами работы , активностью и инициативностью есть возможность роста до менеджера по работе с крупными клиентами, менеджера по сервису и руководителя группы. Конечно попадают в компанию и те, кто не готов к требованиям предъявляемым компанией-ответственность, клиентоориентированность, пунктуальность и 100% выполнение своих должностных обязанностей. Естественно им оказывается повышенное внимание со стороны руководителей и наставников.

Потому, что не всегда одной группой мы можем закрыть все имеющиеся вакансии компании (а там обучаются практически все позиции, начиная от «менеджер по обучению клиентов» и заканчивая телемаркетологами). Ну почему находятся люди, которые трактуют все по- своему. По поводу аттестаций: их принимают руководители подразделений, с которыми вы общаетесь еще на начальном этапе обучения. Отказы чаще всего из-за того, что не выучили материал, прогуливали дни обучения или просто не явились.

И я часто слышу от людей, которые больше года проработали у нас, что это «компания их мечты». Прочитала бурное обсуждение компании соискателями и решила написать свое видение, как человека, который собеседует и приглашает на обучение. Говорим каждому кандидату один и тот же текст в зависимости от позиции: «у вас будет такой-то оклад (27600- сопровождение клиентов, 40000- менеджер по продажам) и еще будет премиальная часть, которая зависит от того-то и того-то. Рассказываю, что обучаем серьезно и долго, 2 аттестации и в случае успешного прохождения обучения вас сразу принимают в штат компании и заключают трудовой договор…». Группы мы выводим каждый понедельник и численность группы может быть разная (от 1 до 15 человек).

Как я уже сказал, дело г-на "а" думать так, но зачем тратить время на поливание грязью фирмы с которой тебя уже ничего не связывает. Потратьте их на поиски новой работы, все полезнее будет. И отличный коллектив специалистов и наставников. Являюсь руководителем отдела подбора персонала в компании «право-конструкция». » стремитесь, достигайте, реализуйте, делайте и всего добьетесь. Наша компания помогает тем, кто хочет и может осуществлять свои мечты.

Такой продукт, как справочно-правовые системы - это необходимость любой компании и спрос на них высок. И все это не может перевесить плюсы от коллектива. Это касается и молодого и дружного коллектива специалистов, и помощь наставников, и готовность руководителя поддержать и дать совет. Из всего что написал г-н "аноним" картина вырисовывается предельно ясная - с началом работы не справился, остался недоволен якобы обманом со стороны отдела подбора персонала, завалил тест по технической части и начал готовить пути для отступления в отдел продаж.

В компании я уже не работаю, однако впечатления остались самые положительные: как от культуры компании, от профиля самой работы, и конечно от коллектива. То что писал г-н "аноним" (хотя для такого нелестного отзыва стоило бы представиться) является лишь его точкой зрения, на которую он имеет право. По себе могу сказать, что условия работы ясные и прозрачные - задай вопрос и тебе дадут правдивый и прямой ответ. Что касается условий работы - то они в полной мере известны заранее. Сюда же относится и уровень заработной платы, который состоит из оклада и процентов, полностью зависящих от твоих усилий.

По мимо зп еще есть премиальный фонд,он уже завит от желания работать и зарабатывать,за красивые глаза не платят нигде. Отпускные,больничный-все оплачивается. По мимо работы компания устраивает различные корпоративы, выезды на природу,отмечаются дни рождения сотрудников. Поработав в компании пару дней или неделю нельзя дать адекватную оценку. Первый месяц работы в новом месте всегда дается нелегко,а если окружающие начинают вам хамить и негативно к вам относиться,то стоит задуматься какой ты человек.

С наставником я поездила по клиентам пару дней,мне показали как нужно общаться с клиентом и непосредственно обновлять программу. Клиенты адекватные,никто меня не выгонял,любезно показывали за каким компьютером нужно обновить. Коллектив дружный и отзывчивый,помогали мне,если у меня возникали какие-то проблемы или вопросы. Руководитель и начальник отдела ни одного плохого слова мне не сказали за все время моей работы в этой компании. Всегда помогут,подскажут,если какие-то проблемы с клиентом,поедут вместе и все уладят. Никогда не оставляют тебя один на один с проблемой.

Обучение длилось две неделе с 10 до 18,но всегда отпускали чуть раньше. На занятиях все доходчиво объясняют,на все вопросы отвечают. -по изученному на 2-й неделе-наполнение системы,игра. Все док-ты оформили достаточно быстро,потом познакомили с наставником и дали новый материал для изучения.

Одним говорит одно, и тут же за спиной может облить вас грязью. Любитель молодых девушек, хотя говорит что женат). Я работаю в этой компании с ноября 2013г. И ничего плохого не могу сказать. Начну сначала: пригласили меня на собеседование,после предложили пройти обучение.