Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Просто Цветы

Ненавижу фосагро так как видел лично много разрушенных надежд работающих в нем его поступками, но по прежнему работаю, так как зарплата выше чем в других организациях, территориально близких к месту моего существования. Не смог приехать, перезвонил через 3 месяца и спросил, беретё. Когда приехал давали зп вдвое меньше обещанной, типа вакансия есть, но уже не так востребованна. А по телефону сказали что 70к будут платить. Я уволился с работы, продал тут всё что было, приехал и такое кидалово. Плюсов много, официальное трудоустройство, дмс, подарки к новому году для детей, путёвки детям в лагеря.

Общая тенденция phosagro по моему представлению-меньшим числом рабов произвести необходимое количество продукции, для реализации долгосрочной стратегии и ликвидности на рынке ценных бумаг. Если рассматривать собственника холдинга, не с точки зрения далекого от власти и денежных потоков человека, может возникнуть ощущение по фото и видеоархивам о нем, как о человеке, который во имя процветания пищевой промышленности стран-закупщиков, в том числе и россии реализует вектор развития холдинга, причем честно сказать успешно, при всем с большой христианской верой и таким же большим, но в противоположном направлении отношением своих менеджеров к рабочим. Наверное самое главное-внезапно меняющееся отношение руководства структурного подразделения к работнику, в следствии соприкосновения интересов по ключевым вопросам-сменности утвержденного графика, просьбы выхода куда то за кого то не на подработку в выходной а по просьбе руководства, которое когда ему будет удобно выдаст отгул, считаясь только интересами компании. Если в своем отзыве я высказывался обо всем только негативно- было б нечестно к читающей стороне, но учтите, если доведется здесь работать,вам ради материальных благ (зарплаты), порой придется поступиться своими принципами, жизненным укладом и даже человечностью, не взирая на веру лидера холдинга, потому что нет здесь ни какого понимания, доброты отношений и поддержки, есть только прагматичный расчет необходимости вашего пребывания на производстве в качестве рабочего ресурса.

Отношение к соискателям, как к мусору. Мало того, что вакансии появляются с завидной периодичностью, причем одни и те же, так ещё и разговаривают как будто соискатель им чего-то должен и вообще попасть в эту контору-предел мечтаний. И не нужно говорить, что мне отказали и поэтому я пишу этот отзыв. Пакет оплата проживания для новых сотрудников годится для получения опыта, как первое место работы.

Многих работников которые проработали более 10 лет в данной организации, он уволил из-за личной неприязни. Когда же высшее руководство займется подобными руководителями. Работал из-за денег отношение к вахтовикам. Потому что больше работать негде.

Работают все сотрудники, исключительно по знакомству, даже если ты умный (ая), есть высшее образование, не важно, тебя не возьмут, если нет хороших знакомых. Зная, тех, кто работает в подрядах, одно неравноправие, кто-то вкалывает, а кто-то на попе ровно сидит. А зарплата у всех одинаковая. Работа хорошая, если бы не некоторые руководители. Кировск мастер, который на постоянной основе, никого не стесняясь, оскорбляет подчиненных, а в случае высказывания в ответ делает все возможное чтобы наказать. При отказе от выхода на работу вне графика, данный мастер опять же угрожает увольнением.