Отзывы сотрудников · страница 16 из 22Простор

До сих пор никак не могу собраться и написать. Что называется - отдохнул на славу, вернулся в родные холодные пенаты и забыл… так кто же пишет отрицательные отзывы. В первую очередь - конкуренты. Ну никак не даёт им покоя успешно развивающаяся компания, неизменно входящая в десятку лучших в москве. Спят и видят, как бы побольнее укусить.

Я с помойки пришла или может быть я не человек. Увольте вашу либо научите правилам этикета, как надо разговаривать с людьми. Такая компания и такое отношение. Позвонил им, сказал что пришло приглашение, они ответили, что пришлют смс с указанием времени и адресом. На следующий день позвонил сотрудник подбора персонала и спросил почему я не пришел, я ответил что смс не приходило, ладно назначили. Вакансия была без опыта работы и предполагала обучение. Вопрос: если это главный критерий, почему по телефону сразу не спросить.

Есть же какие то рамки приличия. Есть же границы, через которые нельзя перешагивать. Ой да давно уже не секрет и не встретишь агентство, про которое будут писать сплошные положительные хвалебные отзывы, не в сказке же живем. Некоторых и хлебом не корми всегда найдутся или ущербные бывшие сотрудники с навязчивой идеей опорочить, аж желчью все изойдут смотреть и слушать противно, либо завистливые контрагенты. И что характерно, в этих отзывах ноль конкретики, описание ситуации тоже ноль, одни общие фразы типо обманщики, мошенники и вообще говнюки.

Про положительные отзывы писать нет смысла. А вот про отрицательные - тут масса любопытного из разряда курьёзов. Сам я давно не работаю в "просторе" и имею свой бизнес в совсем далёкой от недвижимости сфере. Но друзья в компании остались и время от времени ненароком попадаю на отзывы о "просторе". И главным критерием в работе всегда было одно - сделать так, чтобы после окончании сделки клиент сказал нам от души, а не формально - спасибо. Но если бы все те, кто работал с нами, оставил хотя бы по одному положительному отзыву, уверяю вас - сайты не выдержали бы нагрузки от их дружного шквала. Сам грешен, недавно приехал из испании, где обещал одному замечательному бармену написать хвалебный отзыв о его работе.

Позвонила 17:50, на что мне девушка недовольным голосом отвечала, что время уже 6 позвоните завтра в 12 (звонила в пятницу 17:50), думаю странно завтра суббота, ну раз сказала, может быть график плавающий, я же не знаю как она работает. Я откликалась на вакансию администратор. На что мне не сказали ни здравствуйте ничего, просто сказали «-да, сегодня суббота. » опять недовольным тоном и скинули не попрощавшись. Сотрудники компании не нужны. Что за отношение на отвали.

Качество выполнения ремонта и качество некоторых материалов оставляют желать лучшего. Закрыть компанию, разогнать менеджмент и набрать новых умных людей. Если вы умны и талантливы, а также хотите жить радостно, то даже не рассматривайте эту компанию для трудоустройства, так как потеряете время, деньги и нервы. В этой компании бесполезно что-то улучшить, разве что поменять руководство. Менять расценки в большую сторону, а лучше вообще отказаться от этой мерзкой сдельщины, в нормальных странах уже давно отказались. В hh откликалась на вакансию администратор, пришло приглашение.

Ни разу не слышал от них негатива об обучении или коллективе - иногда общались так как интересно. И по окончанию многодневного обучения там действительно…>>. Стала отвечать этим тоже придуркам миле и ивану-соискателю на их пустозвонные комены. 2015, в которм он обвинил начальницу юлию лурье в том, что она спит со всеми подряд, со своими молодыми подчиненными, а те якобы пользуются этим для своих же выгод по работе. И хрен бы с этим герой и сто лет бы его не видать.

А тем кто ещё колеблется я советую просто для начала пройти обучение. Просто пройти а потом в процессе понять и убедиться, так ли это, потрогать атмосферу в самом дружном коллективе, проникнуться их позитивным духом, что простор на таганке это как раз то, что даст вам шанс управлять своей судьбой, зарабатывать столько, сколько вы сами хотите если не лениться, я вот купила уже свою однушку на рязанке, забыла что такое постоянно снимать чужое жильё, дочурка довольна до небес,осталось только папу-жениха нам с ней найти. Хотя в свои 29 лет я всё ещё надеюсь и заработать прилично на трёшку, и детишек нарожать. Девочки мои хорошие, никого не слушайте, приходите в простор на таганке, пройдите обучение, и если я окажусь не права - подойдите ко мне и наденьте мне на голову хоть арбуз).

За каждую сделку обещают 1500(позже оказывается что не за каждую и не всегда 1500, а меньше) и оклад. Выполнять помимо звонка (каждый звонок проверяет отдел качества) нужно ещё дофига работы и конечно же не ошибаться. Если кому-то важно: они какой то частью принадлежат тиньков, а значит дно пробито. Был я в квартире с отделкой. 5 лялика за однокомнатную с отделкой.

Последние оказались просроченными…>>. Выношу этот пост в отдельный отзыв конкретно для тех, кого сильно озаботили якобы миллионные доходы простора от обучающихся стажеров, про трудовое законодательство, про старые базы, проценты от сделок. Прежде всего это касается милы и ивана-соискателя, которые прописались на этом сайте словно на пляже пригрелись два голопопых туриста. Отвечать им на эти вопросы в каждом их писке или визге нет никакого желания, да и собственное время жалко на них тратить. К простору имел когда то отношение, когда мы арендовали в их особняке на таганке комнату. Сидели рядом с корпоративным университетом где проходило обучение стажеров, и могу сказать что их ученики вызывали у меня необычный подъем в душе, словно сам молодел на десяток другой лет – так приятно было видеть радостных людей с желанием работать в глазах.

В общем, для меня эти 10 дней пролетели как один миг, но и спустя восемь месяцев сейчас я вспоминаю о них с какой то ностальгической теплотой. Думаю, может заново податься на курсы. И вот кагда читаю про простор негатив, то невольно закрадывается мысль о полноценности личностей тех кто их пишет. Гадко и подло врать и подписываться лживыми именами.

На мой вопрос: что происходит. — ответом было: давайте не будем тратить время друга. Честно — выдохнула с облегчением. Изначально обещают, что работать нужно будет только на входящие заявки.

2 часа слушала по телефону, как организован рабочий процесс в компании: ничего конкретного, но некоторые фразы насторожили: -рабочий день не ограничится графиком 5/2 и 8 часами -примерно треть рабочего времени уйдет на селекторы и на многочисленные telegram-чаты, в которые пишут все, но инфа никак не систематизируется, то есть, найти нужный фрагмент просто нереально -результативность сотрудника зависит от количества внесенных в 1с позиций (с точки зрения здравого смысла, инженер должен их корректировать, но со слов руководителя, проводящего собеседование, «инженер не должен быть проектировщиком». Другими словами, больше-лучше, а за качество этой чуши каждый день будешь сама краснеть перед снабженцами и монтажниками) -з/п: договорились в рамках суммы, указанной во втором объявлении, причем собеседник явно хотел ее занизить (более того, как-то неожиданно случилось так, что согласованный уровень дохода net в первый день диалога трансформировался в ту же цифру gross во второй день диалога) на мои вопросы, касающиеся непосредственно моих обязанностей мой будущий руководитель ответить не смог и предложил съездить на строительную площадку и пообщаться с прорабом, так как вышестоящий руководитель занят. На площадке подтвердились мои худшие опасения по качеству проектов (впервые увидела их там), срокам снабжения и качеству монтажа. Цель моей поездки на стройку осталась загадкой и для меня, и для прораба (с учетом дороги, диалога, и расходов на кофе/воду это вылилось в 5 часов личного времени и в некую сумму денег). На третий день, интуитивно понимая, что не стоит начинать работу в этой компании с удаленки, не наладив личные производственные контакты (так как мне предоставлялась полная свобода действий и информационный вакуум — ни контактов смежных подразделений, ни актуальных версий документов, ни общего понимания ситуации — только нормы выполнения и дедлайны), я решила позвонить по второму объявлению. Выяснилось, что эти два объявления — на одну и ту же должность, причем «работа в комфортабельном офисе» — это фейк, предлагалась все та же удаленка на корпоративном ноутбуке (мобильный телефон, канцелярка, принтер или второй монитор, расходы на интернет и сотовую связь — проблема сотрудника, руководитель может помочь только советом). Вместо стандартного налогового вычета в 13% мне добавили 1% «на профсоюз», а также объяснили, что в гк пик понятие «трудоустройство по тк рф» не предусматривает выдачу сотруднику подписанного руководителем трудового договора, средств производства (компьютер) а также к сотруднику применимы с первого рабочего депремирование за не выполнение нормы.

Человек, называющих честных людей сбродом и гнилыми…>>. Когда то довелось работать с агентством недвижимости простор- риэлти. Подыскали квартиру, интересы продавца квартиры представляло агентство простор- риэлти. Решили приобрести данную квартиру с привлечением ипотечного кредита. По всем законам жанра заключили с агентством договор о внесении аванса.

Я три года проработала в этой сфере в трёх агентствах, и не маленьких скажу агентствах. Но из первой компании я ушла когда мне срезали проценты незаслуженно всего лишь по звонку одной взбалмошной клиентки, которая вымотала мне все нервы со своей квартирой и причудами, из второй я ушла по доброй воле и потом долго приходила в себя от психологической травмы по поводу негатива в самом управлении и менеджменте, а из третьей поняла, что мне как матери-одиночке трудно общаться с женским коллективом, где интриги, матерщина и зависть это норма. Вроде и не мало пудов соли съела за три года практики в недвижимости, но решила чисто из любопытства сначала пройти у них обучение, так как не раз и не два слышала про их сильную систему и новаторские методы. И если коротко сказать об этих днях, когда наша группа в количестве 23 человек постигала азы, то это надо видеть и слышать самому. Все знания максимально сжаты, но что удивительно то они прочно ложились в память. Группа сформировалась очень нацеленная на позитив, были и совсем девчонки, и умудрённые опытом дяди и тёти с высшим образованием, мы были дружны словно знали друг друга не один год и ловили каждое слово лектора.

Связалась с ответственным лицом. Он очень удивился, что я согласна на удаленку. Сразу озвучила, что мне необходим компьютер и широкоформатный монитор для просмотра чертежей, и перечень программ для работы. После 15-минутного диалога договорились о втором туре устного собеседования, которое должно было состояться после выполнения «тестового задания» с вышестоящим руководителем. Задание было формальным, поэтому на следующий день мне поступил второй звонок.

Просторовский явно информативнее и насыщеннее, так прикинул, что на…>>. А эти грязные отзывы о просторе видимо писали кто то из бывших сотрудников, которые сейчас маскируются по милу, ивана-соискателя и другие анонимные маски. ) униженные и оскарбленные. Умиляет, завидуйте молча чужому успеху, работайте над собой, для начала займитесь развитием интеллекта, души и совести, и тогда при вашем участии будет происходить что-то хорошее, а не только лживые, грязные и на мой взгляд совершенно никчемные обвинения.

С лилией николаевной я случайно познакомилась в росреестре, когда оформляла участок в собственность, разговорились, она мне показалась очень порядочной и доброй, из нашей встречи я только запомнила что работала она в агентстве простор около женского покровского монастыря, куда я часто хожу поклониться святой матроне. Чудо не чудо, может и старица помогла, но через месяц я продала квартиру и разделила деньги между детьми. Если еще придётся покупать или продавать – то только к ним, и друзьям буду их хвалить. Это отзыв не для чем-то уязвлённых, а для тех кто действительно настроен позитивно, ищет работу и хочет получать при этом достойную зарплату. Я например, в другом крупном агентстве вообще семь месяцев просидела без копейки и работала за спасибо живёшь только на начальницу отдела. А в просторе я уже будучи с опытом работы всё равно отучилась в группе, получила массу знаний и тонкостей, хоть и нелегко было во всё вникнуть, я ведь привыкла к тому что мне вдалбливали на уровне ниже нижнего, а в просторе обучение рассчитано по самому высшему и требовательному разряду и свою первую сделку я провела на второй же месяц, поэтому не слушайте разных козявок и приходите в простор, компания действительно надёжная и всегда заботится не только о своих работниках, но и о клиентах, чтобы они действительно оставались благодарны простору после совершения сделки.

Доказывать что-то в службе поддержки бесполезно, в итоге постоянная текучка кадров. Ни переодется нормально не поесть, делаешь всё это в неотделаной. Пыльной квартире в которой и работаешь. Не верьте положительным отзывам, это проплаченные боты завлекающие работников в следствии постоянной текучки. После окончания карантина в связи с covid-19 задалась целью поискать работу на удаленке. Обновила резюме, практически одновременно пришли 2 приглашения от пик-индустрия с разными контактными данными, условиями работы (удаленка и работа в офисе) на одну и ту же вакансию. В принципе, все стандартно: заработок — средний по отрасли, от этого и отталкивалась.

Сложно добираться до некоторых объектов. Набрать нормальных контролёров в первую очередь. Контролёры принимающие работу электриков совершенно в электричестве ни чего не понимают. Приёмке работы постоянные и ни чем не обоснованные придирки. В итоге приходится переделывать свою работу два раза и в конце задание передают другому мастеру и деньги за выполненую работу ты не получаешь вообще.