Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Радеж

Своими отзывами вы меня как буд-то поддержали. Решила уволиться из компании не проработав и месяца. Она мне не проставила 3 смены. А сегодня вообще меня поставила в черный список. Я работаю в радеже 2год (волгодонск черникова14)сиохина юлия я пошла в декрет мне заплатили 24700 по уходу получила за второго ребенка ему уже пятый месяц мне заплатили 2000 тысячи всегда в этом магазине не получаеш ту зарплату которую обещают буду обращаца в трудовую инспекцию если не примите меры буду консультироваца с юристом пересчитайте мои декретные я уверена что далжны заплатить больше и по уходу.

Вот поеду завтра за трудовой в отдел кадров. Было сказанно ясно и понятно уволю по окладу, не взирая на мои 500 р премии и на 3 подработки. Хотя буквально 2 дня назад управляющая звонила и умоляла, называя меня зайкой, выйти на подработку. Ладно я уверенна что бесполезно куда либо идти и кому либо жаловаться, все равно ничего не докажу. Прочитала ваши отзывы и одно обрадрвало что я не одна такая дурашка. Ну что ж пусть этот опыт станет для всех нас уроком.

А за переработанные часы обязаны доплачивать в 2раза. Я думаю ситуация с персоналом компании одинаковая во всех подразделениях, является продуманной и обоснованной со стороны руководства. Первое что хочу отметить: за громкими фразами о перспективах для персонала компании ничего нет, на самом деле персонал используют как рабочий скот, при необходимости набирают новый, приманивая все теми же пафосными высказываниями. При оформлении на работу не знакомят с условиями оплаты труда, хотя в контракте написано что работник ознакомлен. У контролеров приемщиков переработка в месяц составляет примерно 150% от законодательно установленного норматива, платят ли за нее не знаю потому что расчетных листков в компании принципиально не выдают, что является прямым нарушением закона, возможно потому что под вашей фамилией действуют мертвые души и на самом деле вам начисляют большую зарплату, а разницу кладут в свои карманы - не знаю, но отсутствие расчетных листков подозрительно, думаю прокуратура и трудовая инспекция могут пролить свет на это пятно. В заключении хочу сказать, что все плохие отзывы там же и заканчиваются, утерлись и пошли прочь, я собираюсь привлечь компетентные органы, включая судебные инстанции, поэтому приглашаю всех желающих присоединиться.

Форма грязная-штраф,не корректно ответил тп- штраф. И не смотрят даже что эта тупая форма уже с утра вся измазана,потому что все товары и ящики приходится таскать самому,грузчики сидят по углам и пальцем не пошевелят. Да и зарплаты там не айс, чтобы терпеть такое. (это минимум) я получила 9 000руб. И то с натягом,по высчитывали за все что только можно было,и это к тому что я брала подработку и + к этому трудовой день не 8 часов как положено.

Труд там адский,я работала с 7 утра и до 10 вечера. Ни посидеть ни отдохнуть там нереально. Отношение к работникам отвратительное;коллектив далеко не дружный,каждый сам за себя;в какие-то моменты чувствовала себя рабыней в подполье,давали всю самую грязную работу,. Мало того что работа тяжелая физически,еще и морально там подавляешься,так еще и постоянно рискуешь своим кошельком. Чек неправильно пробила-плати деньги. Недостача-плати(к сведению-когда касса выходит + ,тебе даже никто и не подумает отдать эту сумму).

Нет ни грамма уважения и понимания. Кроме того, собирают с нас деньги, чтобы покрыть ущерб от украденного товара, не имея на это права. Вообщем вот такая вот хорошая работка. Проработала ровно месяц и едва сбежала оттуда. Еще в первую неделю я начала чуять что в магазине полнейший бардак и чернота.

Про туалет лучше вообще не писать. Техники безопасности никакой. Я заболела в конце декабря, температура 40 вызывали скорую, врач сказал, что если выйду на работу будут серьезные осложнения. На следующий день предупредили, что не оплатят больничный и заплатят голый оклад. Вообщем для этой шарашкиной конторы трудового кодекса не существует. Со своими работниками обращаются по свински.

Главный недостаток этой компании это то,что к огромному сожалению людей там не ценят,не ценят опыт работы в компании,как хотят так и поступают с людьми,как будто сами звери. Менеджеры по персоналу,как и директор по персоналу умом большим не отличаются,потому с работниками делают что и как хотят. Если вам не жалко свое время,нервы идите работать в эту компанию. А потом пройдет время и об вас вытрунут ноги и выкинут. Штрафуют не за что,при этом ничего не сможете доказать. Нет бытовых условий,одежда в раздевалке на гвоздике и чистая и рабочая.

И все равно хорошими не будете. Менеджеры по персоналу абсолютно непрофессиональны,в основном лицемерные лгуньи с зачаточного состояния интеллектом. Руководящий состав кампании совершенно оторван от того,что в действительности творится на филиалах,простые сотрудники для них бросовый материал. А ведь уже чуть ли не весь город и область прошли через радеж и репутация у кампании очень плохая. Мне жаль тех людей,которые вынуждены там работать.

16 при сроке в 7 дней продаём 5 февраля. Вы только что потеряли 4 покупателя. Поражена с какой точностью изложено происходящее в филиалах,особенно про инспекторов и воровство руководящего персонала. Имела несчастье убедиться лично,отработала месяц,такого я нигде не видела. Политика "двойных стандартов" в этой кампании -основное правило. Две должности объединили в одну,работа увеличилась вдвое,а зарплату подняли самое многое на 2-3 тысячи. Чтобы более-менее заработать нормально,нужно работать без выходных.

Отношение к персоналу у ауп как к рабочей силе за копейки сущие. Великое множество просрочки не только в зале, но и на складе. Постоянные штрафы и уплата убытков. В общем ничего кроме " мишуры" для покупателей, им кажется что в этом " чудо магазине" все всегда чисто и никакой просрочки. Радеж поистине ,,чудо" магазин.

Уволили, кинув с премиальной частью. У меня для вас много интересного. Начиная с уровня организованности рабочего дня и вплоть до увольнения. Ауп не компетен, менеджер по продажам.

Считаю что тем кто там работает памятник нужно ставить. А и еще некоторые личности из руководства некоторых магазинов сложно назвать человечными настолько у них брезгливое и надменное отношение к своим сотрудникам. Требования к рабочим как к рабам в конслагере, курить нельзя, управляющая на свой страх и риск пару раз за день разрешает выйти, штрафуют по всякой ерунде например "не использует пакетодержатель" и управляющую и сотрудника штрафуют, зарплата, пхах, если её можно так назвать. В общем тут шаг вправо шаг влево расстрел. У нас много кого поувольнялось и люди уже не идут работать, и честно не советую идти работать в этот "гадеж" лучше в покупочку чем в этот гадюшник.

По просьбе своих друзей могут уволить,оклеветать,ужас какой-то. А не помешало бы поднять свои задницы и с офиса хоть раз выехать и пообщаться с персоналом,много интересного бы узнали. Отношения к персоналу свинское. И тк рф для радежа не существует. На самом деле идти работать в радеж это добровольное рабство. Из-за постоянной нехватки людей заставляют работать сверхурочно- это не оплачивается, маленький оклад, вычеты за пересорт и недостачи и каторжный труд, плюс люди покупатели не всегда адекватные.

В магазине очень часто меняются сотрудники из-за того что что не выдерживают всех криков управляющей. Я бывший сотрудник радежа,348 филиала. Хочу сказать что в общем магазин не плохой,но управляющая морозова анна ивановна её нужно просто гнать от туда,он а нелюдь,она не может общаться с людьми,постоянно бегает по залу и орёт при покупателей на своих сотрудников,а ещё много раз приходила на работу в пьяном виде и ходила по залу давала указания. Многие бы так и работали бы если не она,даже стажеры на другой день не приходят,после того как увидят её отношения.

Куда руководство компании смотрит,не устраиваитесь туда,если не хотите платить за жирных котов ,бывших ментов,которые сидят у своей кормушки. По просьбе своих друзей могут уволить,оклеветать,ужас какой-то. А не помешало бы поднять свои задницы и с офиса хоть раз выехать и пообщаться с персоналом,много интересного бы узнали. Отношения к персоналу свинское. И тк рф для радежа не существует. В волжском в филиале 348 управляющая морозова анна ивановна постоянно кричит и не уважительно относиться к своим сотрудникам.

С мизерной зарплаты высчитывает деньги по любому поводу,постояные крики и ор на сотрудников даже при покупателях. Коллектив к ней относится плохо,но в глаза сказать бояться. Повидимому руководство компании радеж устраивает такой управляющий. Текучка сотрудников филиала постояная. Никому не советую идти работать в радеж. Там работает инспектор дфк сан саныч ( жирный кот),подставляет людей ,сплошное воровство,упрвляющая с виду приличная женщина слушается его безприкословно,у них интимная связь,а товаровед серая мышь,учавствует в подставах людей,грязь в магазине,тараканы бегают,продукты хранятся в подвале в антисанитарных условиях.

До общения с сотрудниками отдела кадров были сомнения по поводу необходимости работать, после осталось понимание, что за такую з/п (грузчик 13-14 тыс) терпения надо иметь резиновое. Зарплата не соответсвует часам работы. За 15 смен только 6230 р и п***** что ты из-за кассы все 14 часов не выходишь. Даже в туалет выйдешь начинают орать. 348 филиал анна ивановна вы больная неадекватная управляющая от которой один негатив в работе вам пора лечится,а руководству компании стыдно должно быть за такого сотрудника. Самодурство и хамское отношение управляющей филиала 348 морозовой анны ивановны к коллективу.

Вышла тетя, выбрала стул рандомным образом, чтобы парой слов перекинуться, потребовала пересесть напротив нее, мотивируя неудобством общения, с повернутой головой. Выбрать иной стул, который был бы обращен лицом ко всем соискателям, ума работника ок не хватило. На замечание, что армию я давно прошел, заметила что-то про законы вежливости (сама она, как мы видели выше, на эти законы забила). На ответ, что законом является конституция, кодексы рф промычала нечто несуразное. Я добавил, что с двумя красными дипломами не то чтобы горю желанием видеть явно неуважительное обращение. Завуалированное хамство я сам умею проявлять прекрасно, но в данном случае поспешил откланяться, так как работаю вдобавок на себя, и не страдаю недостатком денег. Сел на велосипед и спокойно уехал домой.

Хотел поведение сотрудника отдела кадров расписать. Провели вводную лекцию, повели на первый этаж к отделу кадров. В кабинет нас троих не пустили. В прихожке стоят стулья прямоугольником вдоль стены.