Отзывы сотрудников Седьмой Континент

Цены не соответствуют, тухляка полнои во всем виноваты кассиры, которых вместо положенных 14чел по штату, всего 5 на две смены и те думают, как уволится. Покупала в готовых продуктах(салатики, котлетки) долму(долма это фарш завёрнутый в виноградные листья и протушеный), так там мне вместе с готовой подсунули сырую. Раскусываю третью а там мясооооооо сыроееееее.

А чем платить по счетам-никого не интересует. А болеть совершенно невозможно. В отделе кадров обещают одно, на самом деле, другое. Все остальное наверное идет на благо хозяину компании.

Зарплата за месяц без ночей и подработок 14тыс, дурацкий алгоритм который надо говорить что ребенку , что бабушке. Стукачество ведущих специалистов(контролеры)у которых это входит в обязанность, придурки сидящие в центральном жирующие на наших зароботках. Не вздумайте устраиваться в компанию, кроме неофициально-принудительной работы (с 07-30 по 19-30) вы получите "головняк" по всем позициям: разнарядки офиса, продажа просрочки, нехватка персонала, психоневрастеничные региональные директора. (стабильно) стабильную заработную плату. Оплачиваемые отпуска и оплачиваемые больничные листы- зарплата состоит из 5, 5тыс руб оклад и остальное премия (на усмотрение организации). Отсюда и оплата и отпусков и больничных. Сходил в отпуск-зубы на полку.

Мне лень расписывать все сотни неприятных ситуаций и мелочей, поэтому просто подтверждаю, что всё, что написано здесь про семёрку - правда, вся эта организация - г****. Тем более что её держат одна и та же шайка, которая заправляет перекрёстком и прочими "сетями". Сходство поразительное (как я наслышался и как я сам теперь уже замечаю). Хотите успевать работать за грузчика, посудомойку,уборщицу, успевать обслуживать рабочую технику и обслуживать покупателей на нескольких отделах. Какой ужас там творится директор настоящая крыса обворовывает магазин а сотрудники платят , и так зарабатывая копейки когда уже выше стоящие откроют глаза на беспредел в этом магазине на поведение директрисы которая ездит отдыхать каждый месяц на мальдивы , а сотрудники покрывают её расходы и пашут в этом говне, люди призываю вас к разуму , если будите умирать с голоду лучше умрите но не работайте в седьмом континенте. Там получите полную ж***…>>.

Ага, как бы не так а я-то думал, что в дорогом магазине для богачей и порядок и платят хорошо. Конечно, вот я и тоже обломался, а ведь читал отзывы здесь на сайте. Работаешь там за нескольких человек, потому что людей не хватает и все сваливают свою работу друг на друга. Коллектив когда как - то есть у кого какое настроение смотря. Лицемерки и интриганки поливающие друг друга грязью. Ну конечно большое кол-во чурок, куда без них в нашем москвабаде. И это всё происходило в магазине в центре москвы, а не где-то в урюпинске или северном бутово.

И старые бабы, которым уж совсем-совсем точно некуда деваться. Так называемое начальство постоянно матерится (по-сто-ян-но. ), унижает, обзывается а мы их ещё и благодарить должны. Заставляют продавать тухляк - иначе урежут зарплату. Ни о каких 19 тысяах "чистыми" и говорить не приходится - враньё. Месяцы действительно не платят вторую часть зарплаты "премию" не смотря на изданный закон в самой компании о том, что платить должны сразу и полностью.

Вам сначала конечно же ничего плохого не расскажут, а девочки кадровички с арбата 59 всячески расхвалят эту никчёмную работу. Про поборы постоянные, штрафы во время учёта (снимают почти всю "премию") и другие мелочи. Полный бардак и антисанитария. Даже форму не могут выдать нормальную, не рваную и в нескольких комплектах. Значок с именем-фамилией делали несколько месяцев и сделали как раз тогда, когда я уже увольнялся. Работают там в основном приезжие (читай: лимита) которым некуда деваться.

Идет ремонт крыльца офиса, поэтому первоначально было странное впечатление. Рекрутер от hr - девушка по имени тамара, бескультурное существо. Расположение офиса - ужасное - за мкад по боровскому шоссе. Транспортная доступность - отсутствует вообще.

Имеется правда: одно небольшое подсобное помещение внутри столовой отведенное под будущую кухню столовой, но, кухни там, скорее всего, никогда не будет, так как там, в данное время, прочно расположился склад кондитерских изделий, то есть для того, чтобы выгрести товар со склада в зал нужно проделать эту процедуру только через столовую, то есть - через головы трапезничающих. 8) униформа у всех также общая - у мужчин и женщин; выдаётся она один раз на всю жизнь, как говорится. На просьбу выдать новую форму взамен на старую (порванную) панфилова вера михайловна отвечает: "так зашей. Полностью подтверждаю, что все отзывы оставленные здесь другими людьми, соответствует действительности, так как я сам работал в этом универсаме почти год и видел всё изнутри.

Директора (а их было уже не мало- каждые пол-года меняются) этого магазина вообще отдельный эпизод. А именно: общение хамское, отношение как к скоту. Были экземпляры не гнушающиеся и по-матушке послать при коллегах и покупателях, общение в стиле "эй-ты-как-там-тебя, принеси-подай" цветет пышным цветом. В общем ребята не трепите себе нервы, кроме огорчений и самооценки ниже ноля этот гипермаркет вам ни чего не принесет. Отрицательных нет, хотя несправедливо, что все красивые мальчики работают там, я приеду еще к ним, с целью обретения ребенка.

Не выдают обязательное медицинское страхование (омс). Ребята, очень надеюсь что мой отзыв убережет вас от собственной ошибки. Преловский- совершенно не адекватная личность, тем паче его линейный персонал- вот уж компашка подобралась и обматерят тебя, и унизят, в общем полный "пакет для поднятия рабочего духа". С таким отношением к сотрудникам удивляет отсутствие решеток на окнах и робы с личными номерами. Менеджерский состав мастерски изображает бурную деятельность, а на деле чай с печенюшками и, как результат, в итоге крайними остаются простые сотрудники, которых "учат" работать посредством лишения премии постоянно и самое обидное без предупреждения, то есть работает человек, подработки берет, а в день з/п- сюрприиииз.

Продолжим: 6) в раздевалке имеется одно подсобное помещение с тремя душевыми кабинами и двумя умывальниками; а само помещение туго закрыто на железный замок. В общем – не умыться, не помыться после рабочей смены. На просьбу сотрудников открыть им это помещение панфилова вера михайловна, как всегда ответствует: "когда научитесь пить за свой счёт, тогда и открою. 7) перейдем к столовой: у-у-у. Это вообще отдельная история. Помещение, отведенное под столовую вообще без окон, и, можно сказать, без дверей. Кроме одной микроволновой печки, электрического чайника, купленного самими сотрудниками, одного холодильника, из которого постоянно крадут еду, пяти столов, двенадцати стульев и умывальника, на котором также никогда не бывает мыла - в столовой ничего больше не имеется.

Здесь все столько получают первые 3-и месяца". Не верьте тому, что пишут в объявлениях. А нынешней директор просто хабалка,не возможно слушать как она обращается с персоналом. Самое элементарное ,что она у сотрудникам обращается ни по имени,а "эй","ты","е". Сложно представить что ждёт наш коллектив(. Она вообще ни о чём полгода отпахал плохо посчитались ревизия и история как в магните выплачивай из своего кармана. Переехал жить в другой район и стало долго добираться до магазина.

Вы же там переодеваетесь"; и нагло смеется, рассказывая анекдот к случаю: «ехали как-то мужчины и женщины в одном транспорте, и вдруг захотелось им справить свою нужду. Водитель останавливает транспорт, а вокруг - ничего, за чем можно было бы скрыться и справить свою нужду. Не зная как быть, водитель указывает им на свой транспорт и говорит: «так, мужчины – налево, а женщины – направо. В общем, анекдот анекдоту рознь, а панфилова вера михайловна и трудовой кодекс вещи несовместимые.

Там конечно встречаются профессионалы, но им приходиться подстраиваться под эту систему. А система, прикрывает себя перед учредителями. Я отработала в "седьмом континенте" месяц, с зарплатой в 12тыс рублей. Один из сотрудников сказал:"а чего ты хочешь.

На недовольство, как всегда сотрудники слышат от панфиловой веры михайловны всё тот же грозный стук посохом по полу и звонкое мычание: «так покупай. », как иван грозный в фильме «иван васильевич меняет профессию». " не только туалет, но и раздевалка, то есть там переодеваются все кому не лень: и женщины и мужчины, и мальчики и девочки, и бабушки и дедушки, и даже грузчики и уборщики, в общем - бедлам какой-то. Вентиляция, видимо не работает, потому что от вони и смрада - зайти в раздевалку просто невозможно. На жалобы женщин о том, что в раздевалке невозможно переодеться из-за особей мужского пола панфилова вера михайловна отвечает: "но вы же на пляж ходите.

Е 13% ндфл + 1% на профсоюз. И это обязательное требование. Вот и посчитайте сколько денег с вас компания положила себе в карман. У всех сотрудников "коллективная материальная ответственность". То есть если магазин не отчитывается по инвентаризации, с сотрудников удерживают премию. И сотрудники получают только оклады. Магнитные рамки не работают, то есть товар не антиворируется - "воруй не хочу".

К примеру, вот несколько из них: 1) в магазине жутко экономят электроэнергию. На каждой "пятиминутке" панфилова вера михайловна только и делает что твердит своим сотрудникам: "когда выходите из туалета - выключайте свет в туалете. "; 2) туалетной бумаги в туалете никогда не найдёшь. На недовольство сотрудников панфилова вера михайловна отвечает: "компания решила сэкономить. Покупайте сами, она же стоит всего пять рублей"; 3) снабдить туалетной бумагой туалет панфилова вера михайловна поручила "старшему рабочему"; на недовольства коллег "старший работник" отвечает: "вера михайловна сказала, что в каждой туалетной кабине должно быть по одной туалетной бумаги каждый день, ни больше. 4) туалетных кабин в универсаме всего четыре: один - для начальства, три - для сотрудников универсама, и что ужаснее всего - туалеты для сотрудников - общие для всех, то есть: в эти три туалетные кабины ходят справлять свою нужду по очереди и женщины и мужчины.

Товароведом-оператором, побежала куда глаза глядят. Уровень з/п - нежизнеспособный. Невернули мед книжку и не заплатили. Отдел персонала озвучивает заведомо завышенные ставки, для того, чтоб хоть кто-то приходил работать. Которую, хотят платят, а хотят не платят. Причем зачастую, выплата премии не зависит от руководителя магазина. Энергию, взяли и лишили всех сотрудников компании премии.

И якобы еще оплачиваемые подработки. Реальная зарплата 18 000 максимум. Начнём с директора просто хабалка,не возможно слушать как она обращается с персоналом. Самое элементарное ,что она у сотрудникам обращается ни по имени,а "эй","ты","е". Сложно представить что ждёт наш коллектив( за пять лет работы в этой компании получаешь деньги как плевок в лицо,компания на всем экономит,охрана никчёмная. Проработала более 8 лет, в разных магазинах. За это время в компании всё с ног на голову перевернулось.