Отзывы сотрудников · страница 2 из 14Седьмой Континент

Вот парочка идиоток рулит дизайном - поэтому и дизайн у "7 континента" - сплошной отстой - с чем их и поздравляю. А дизайнера они ищут постоянно уже год - это тоже показательно,. Менжинского 27 - женщина, мягко говоря, неадекватная; только и умеет орать и лаять на своих сотрудников. Личные амбиции для нее выше, чем трудовой кодекс и пожелания своих сотрудников. Объясню, в чем это выражается: в универсаме каждый божий день проходят "планерки" для сотрудников, с 08:45 до 09:00, то есть перед началом каждого рабочего дня проходят небольшие собрания типа пятиминутки, где обсуждаются различные проблемы и недостатки магазина. А недостатков магазина очень много, ну просто не счесть.

Поэтому я должна освободить своё место для её любимого гастробайтора. Ребята ( москвичи) не ходите туда работать. Даже я оказалась ненужной такому (квалифицированному) руководителю. Сказали придёшь за расчётом по звонку. Куда смотрит руководство свыше, когда берёт на должность руководителя таких людей, которые не ценят работу сотрудников и портят трудовые книжки. Ребята, в любой день можете остаться на улице без денег и репутации. Для тех кто собрался работать в компании "седьмой континент".

Не идите туда работать, это уже крик всего , что я там повидал(. Была на собеседовании на вакансию дизайнер. Впечатление от них отвратительное. Им нужны молчаливые рабы, а не сотрудники. Зажравшаяся пафосная блондиночка (директор арт-отдела) и ее "помощница" (начальник дизайнерского отдела), которая, видимо, дрожит за свое рабочее место и боится конкуренции - эта кампашка не производит впечатление профессионалов. Мне кажется, что под их руководством работают или неудачники, или люди, которым совсем некуда деваться.

Взяли меня на должность кассира. Как оказалось в магазине был замечательный коллектив плюс работа рядом с домом. Через две недели после моего прихода, наступила инвентаризация, которая прошла не очень гладко. На её место пришла новая мадам (шпала) елена викторовна неизвестной нации, которая очень нелояльно относится к москвичам. Этому директору москвичи не нужны она набирает гастробайторов, которым можно не платить и обманывать. Она вызвала меня в кабинет и предложила мне поменять мою должность. Из должности кассира в должность продавца, мотивируя это тем, что кассиров, как собак нерезанных.

Здесь чисто вы продаете свое время за копейки(рабство). Проработав три месяца, вас начинают лишать премии, не один месяц, а постоянно, особенно после инвентаризации. Начальству на мнение сотрудников плевать, они не дорожат сотрудниками вообще). Набирают на вышестоящие должности, дураков, которые никогда не работали в торговле, особенно директора по контролю.

,обеды тоже ужасные,их готовит не русская женщина и они всегда одинаковые-курица,картошка,щи,жирные пирожки. Из иногда создаются такие очереди что даже на обед или в туалет не отпускают ,а подменить старший кассир не каждый идет ,невозможно работать. 000,э это за весь месяц(эта сумма разделяется на 2 раза)на это невозможно прожить. Надеюсь руководство сети 7 континент начнет что-то предпринимать ,что бы сотрудники не голодали и что бы были нормальные для человека условия труда. Мы не рабы ,не животные,мы-люди. На работу меня взяла замечательный директор (человек) старых галина викторовна.

Экономили на всем что можно. Готовой продукции ходили без медкнижек. В туалете постоянно полчища тараков всех размеров. С ними вообще никто не боролся. Дорогие ребята, то что ниже описывается о компании, это все правда.

Все технические помещения грязные. Старший кассир вообще как отмороженый. Что могу сказать по этому поводу: в основном работают приезжие,которые абсолютно не уважают людей не их национальности и вероисповедания,что напрягает. Охранники в своем большинстве(александр и женщина. )лезут не в свое дело,смеют хамить нам не имея никакого на это права и основания,так же указывают и не дают работать. Старший кассир наталия сергеева так же постоянно хамила,не понимает что от нее требуется и вообще сотрудник не компетентный. Во-вторых ,условия работы,со всеми претензиями покупатели обращаются конечно же к кассирам,идиотские акции по карте из-за которых в основном они предъявляют претензии, очень замудреные.

Я скажу о недостатках на производстве. Полный развал, который организует так называемый "директор" петров, это уродец который приехал покорять москву. Этот практически губит всю работу на производстве, так как обращается со специалистами, как с отработанным материалом. Неадекватные директора маленькая зарплата. Где кушают сотрудники там как в помойке.

Неприятно работать, где кругом сплошной обман. Каждый второй покупатель практически требовал вызвать менеджера. Цены , которые пробивались на кассе были значительно выше того, что указывалось на ценнике. На все у менеджера одна отмазка : забыли поменять. В сагазине жуткие условия, обеды для сотрудников готовились из протухших продуктов.

Все что не подписано в шкафчиках штраф в дестикратном размере от стоимости товара. В молочке,в сырах,вздутые упаковки прокладывают булавкой и на витрину. Объём работ не соответствует обязанностям. При увольнении из табеля исчезают рабочие смены,полностью зарплату вы не получите.

Я даже не могу представить, что происходит в остальных гм города москвы и московской области. Прошу вас разобраться в сложившейся ситуации. Заранее спасибо супервайзер компании кизляр. Вычтут из зарплаты по полной программе. Директора в магазинах - понаехавшее село, которое пытается самоутвердиться за счет подневольных работников.

Покупатели прямо в зале ругаются сколько можно переставлять товар. Офисные сотрудники не вменяемые. Руководство офиса работает под лозунгом переставим товар исчезнет просрочка и попрет выручка. На складах пустые пивные банки и упаковки,всё что кто то там съедает делится на всех сотрудников. Нужно скидыватся по 100 рублей на воду для кулера. Грузчиков заставляют ходить раздавать листовки перед входом конкурентов. В раздевалках сплошные обыски в шкафчиках.

Начальник секции алкоголь вымогал деньги за то, что мы будем представлены в расширенном фейсинге. Если наша компания не будет платить, то он сократит нашу продукцию до одного фейса. При разговоре с ними мне стало известно ,что в этом магазине с виталием за наличные деньги можно увеличить заказ, расширить продукцию на полках и выставить паллеты. Супервайзер компании ставропольские коньяки за заказ 360 бутылок вермута деласи заплатил 3000 рублей. По возвращению виталия из отпуска , ждет ответа согласна ли наша компания работать за наличный расчет. Его предложение 6000 рублей за увеличение заказов и расширенный фейсинг. Это только те гм с которыми я работаю.

Заказы товара не вразумительны,просрочки только с молочного отдела 1-2 полные телеги в день,бывало и по четыре снимали. Как вы успеваете никого не волнует. Камеры брака завалены тухляком,многое уже не помещается,ставят в холодильник с нормальным товаром. Коллектив не плохой,за исключением торгового отдела,дирекции и некоторых охранников,вот там гадюшник. В сырах много плесени снимал,в января 2017 снимал из молочки просрочку за октябрь прошлого года,делайте выводы. Сплошные перестановки и перекладки отделов,практически каждую неделю.

Отсутствует человеческое обращение к работниками. Работник всего лишь расходный материал. Когда захотите уволиться независимо от того сколько отработали, чтобы вас наказать заставят бесплатно еще две недели отработать. Делается это для того что если человек уволиться чтобы меньше ему заплатить. На фирме низкий уровень производственной культуры. Довожу до вашего сведения, что сотрудник алкогольного отдела гм “ наш”, находящийся по адресу: ярославское шоссе дом 54 виталий телефон 79265716195 (отказался назвать свою фамилию). Информирует вас супервайзер компании кизляр, стал обслуживать гм “ наш” и столкнулся с вымогательством в магазинах.

А расчёт получать вообще метро ясенево и там на автобусе. В жизни не встречала поганее конторы. Сейчас во всех магазинах бардак, грязь хуже чем в пятерочках, не грамотные продавцы из бывших республик ссср , которые не то что посоветовать товар не могут ,но и увидели такой только сами недавно. Работал в седьмом континенте. Отдел огромен,вместо двух продавцов работал один и помимо этого руководство пытается повесить на сотрудника ещё несколько отделов.

Сама работа мне нравилась, но вот директору было не понять, насколько все запущено в коллективе. Услышьте крик моей души и восстановите нормальную рабочую атмосферу. Работала кассиром обманули на деньги ,за 14 смен по 12 часов заплатили 10т рублей ,еще смены были ночные ,кидалово а не контора. Уволился пол года назад нужна справка для больничного листа отослал 2 письма прошло 2 мес тишина. Без объяснения причины, работник хороший, но вас уволили) на вопрос напрямую ген директору "почему. Будьте готовы поработать чуть чуть, даже если вы прекрасно будете справляться со своими обязанностями, вам могут мягко сказать попросить без объяснения причины. Там нет кассиров там продавцы универсалы.

Своего полностью никогда не получите. Подумайте,прежде,чем устраиваться. Текучка огромная, постоянно требуется персонал, будьте готовы к тому что выходя на работу на собрании озвучат сумму которую вы должны отдать за якобы украденный товар. Работать будите сразу по трём должностям. Без оплаты больничного листа, переработок, а они частенько там бывают. На данный момент я там работаю хочу уволиться жду отпуска с нетерпением никогда не видела магазины где не дорожат сотрудниками отношение начальства плохое за 5 месяцев которые я там работаю уволились очень много сотрудников нет продавцов,не хватает кассиров ну конечно кто придет работать за мизерную зарплату от 13 тыс до 16 тыс рублей ночных смен не оплачивают за последние 2 месяца и в день и ночь по одному кассиру у меня больше нет слов я очень пожилела что устроилась в седьмой континент. За первый месяц вы получите максимум 8000 без премии (в конце месяца).

О выслуге речи нет – это просто странная тема для обсуждения. Еще здесь всем до фени то, что ты квалифицированный работник. Над продавцами трясутся, так как продажи – это вершина айсберга в этом логове. Примерно с 2012 г начался постепенный развал, потому что стали уходить хорошие работники, которых никто не останавливал, а еще могли и помочь уйти поскорее. Начало зашкаливать панибратство, короны не снимались с головы, хамство процветало. Чтобы тебя никто не доставал на работе, надо стать тварью и стукачом, в противном случае тебя морально задавят.