Отзывы сотрудников · страница 6 из 14Седьмой Континент

В коллективе царит зависть и лицемерие, если тебе удалось чего-то добиться, перейти на более интересную позицию, то менее удачливые ребята тебя с потрохами сожрут. Начинаются сплетни, интриги, скандалы. А потом и вовсе окажется, что ты ленивый работник и никакой инициативы не проявляешь. Конечно, там же одно начальство инициативой направо и налево разбрасывается.

Очень жаль думаю основатель компании создавая ее думал о другом. Поначалу я просто влюбилась в эту компанию. Но постепенно розовые очки начали съезжать и упали прямо в овраг неоправданных надежд. Зарплата маленькая у обычных сотрудников, у начальников от 60 тысяч на испытательном сроке. Заседают целыми днями на собраниях и вебоксах, делая вид, что решают глобальные вопросы, на самом деле просто убивают время. Пашут не покладая рук и ног за свою копеечку и получают нагоняи от тех самых "занятых" начальников.

Сегодня имел не осторожность посетить его опять, так продавца в отделе салатов вместе с администратором искали 20 минут. А когда их всетаки нашли, курящих на крыльце вместе с охранником магазина, те демонстрировали общее неудовольствие и раздражение. Единственный кто был в магазине это кассир, который не мог отлучиться из-за кассы, для розыска сотрудников, из-за очереди покупателей. Кадров, тогда учите их профессии или хотя бы требуйте соблюдения дисциплины труда. Наверняка они у вас работают за деньги. "книга жалоб" пестрит анти-маркетингом, учитесь как делать нельзя (а у вас есть).

Работа адская, по 8 часов на ногах. Еще в заслуженные выходные пытаются вывести на работу. Никогда не идете туда работать, глупцы. Особенно в отдел питания и все, что с ним связано.

И объяснение сотрудникам как составляется график и как считаются переработки. График тяжеловат,весь день на ногах. Внедрить во все о делы свою службу финансовой и информационной безопасности, сделать газпром2. Работаем по 12 часов,помещение пошива без отопления ,зимой температура была14 градусов,и без потолка,рядом с погрузкой,ворота постоянно открыты сквозняк,обращались к руководству не однократно бесполезно. Масса тренингов смысл которых. Ты не личность,мнения своего быть не должно,ты только средство для продажи товаров и услуг. Если честно все фильмы напоминают проповеди баптистов ,когда тебе внушают что ты счастлив.

Выплаты, но этих копеек не хватает на полноценные перекусы, при этом повышается стоимость продуктов). Да, кто-то скажет что дмс это круто. Но по сути, работая в отделе питания в нечеловеческих условиях, будете болеть чаще, чем сможете заработать. Так что если не хотите в итоге остаться ни с чем - не рекомендую отдел питания.

Из отрицательных сторон лично по моей теме - это было, что поставки не всегда вовремя приходили ,поэтому приходилось периодически как заведенному бегать и периодически оборудование подводило, а в плане всего остального- работой был доволен. Кожуховская 5-я, 13, располагается магазин "седьмой континент". Никогда не блистал высоким сервисом обслуживания, но теперь все стало еще более отвратительно. В этой торговой сети не потрачу и рубля.

На руководящую должность можно подняться, только если ты не ладил со своими коллегами раньше и подлизываешь начальству, а что именно будет зависить от менеджера. Требуют активные продажи а з/п не поднимется. Нормальный человек никогда не будет работать в 2х в 3х раза больше за одну и ту же зарплату. Бестолочи, когда же они это поймут. Хотя понимают, наверное, но ничего делать не будут никогда.

Из раза в раз покраска "травы" перед проверками. Отсутствие иностранцев в управлении на территории россии (русское самодурство). Отсутствие мотивации для развития (вкалываешь как конь сверхнормы, а тебе говорят что ты не нужен компании). "одноразовая" работа - пришел, тебя морально и физически унизили- ушёл (и так каждый день). Низкая заработная плата для рынка.

Начинал с обычного сотрудника и со временем дорос до позиции менеджера. До 2017 года в компании были ценности. Затем же с приходом нестабильной экономической ситуации поменялась идеология и вышестоящему руководству (не иностранцы, очень важный момент) стало абсолютно плевать на других, лишь бы свою пятую точку прикрыть, а не заниматься реальным исправлением ситуации и повышать показатели. Условия труда не соответствуют нормам и на всем пытаются сэкономить (на вопрос нам нужно то или это аргументируют нехваткой бюджета и вообще, идите работайте, не мешайте "светлым" головам просиживать кресло в офисе).

Надо в персонал внушать уверенность,оптимизм ,сплоченность,добрые и сердечные вещи,желание улучшить взаимоотношения в коллективе и с клиентами,а не поощрять серость,стукачество и трусость. Учение должно быть направлено на это и что неразрешимых ситуаций не бывает,а незапугивать людей и занижать их самооценку. Господи будь проклят тот день, когда я пришел работать. Не ухожу только потому что пока нужны деньги. Начальство - полный беспредел, очень много себе позволяют.

Пустая трата времени и клеток головного мозга. Пускай ребята из европы управляют икеа в россии. А не ребята из окраин нашей родины где процветает кумовство. ( на уровне директора магазина). В итоге потратил время впустую.

Короче говоря работы было много но с таким коллективом и с такой поддержки можно было хоть на край земли. Одни словом - работа для тех, кто хочет работать а не чисто сидеть на кассе. Начальство строгое , порой чрезмерно, но справедливое. Штрафы (часть штрафом была из-за того, что кто-то что-то спер, а страдали по факту все) , но мы потом "чистку" таких ребят сделали, нашли кто подворовывает и вроде все стало спокойной. Долго было добираться до работы, скорее по это му и уволился.

На всех этапах задают одни и те же вопросы в оргромном количестве. Как будто отбор в космонавты. Им нужны лучшие из лучших- ответ на мой вопрос - почему уже месяц длится собеседование. Куча рекрутеров и куча собеседований и миллион вопросов о личной жизни и планах на 100 лет вперёд что бы найти одного «грузчика». Ещё поржал когда они предложили мне пройти собеседование на английском. На третьей недели собеседований я отказался от компании ikea , чего и вам желаю.

Могу посоветовать эту работу людям жаждущим экстрима и думающим что у них плохая работа. Хуже работы чем эта просто не существует, доказано ужасной текучкой кадров. Омерзительно относятся к сотрудникам, очень зависит от отдела, но тенденция к ухудшению прогрессирует прямо в геометрической прогрессии. Сотрудников вечно не хватает а ты один на кассе хот доги вонючие шпариш и расчет на кассе и стоишь там по 5 часов подряд ни ж*** почасать ни воды попить а люди как чумачечие орут и торопят ну в общем если кто то и решит идти то вам гужно будет много сил и энергии а еще терпения так так манагер не даст тебе свободу мысли и карьерный рост там только по связям. Ах да и глаз под конец начал дергаться, сейчас немного проходит. Невозможно что-то улучшить,если у начальства цели сэкономить на сотрудниках,на обучении,самодур на самодуре,полная безинициативность,запуганный персонал.

Икея в самаре по отношению к соискателям это самое противное. Пройдя много собеседований в разных компаниях и поняв что икея предоставляет одну из лучших условий работы сожалею о необдуманном поступке и уходе из компании. Разве что карьерный рост очень плавный, но это так везде. Целый месяц проходил собеседования 3 этапа. После каждого этапа неделю нужно ждать ответ. При этом им даже не интересно может кандидат приехать в указанное время или нет - первый признак « человеческого» отношения.

Они везде есть , если ты пришла деньги зарабатывать а не ныть по каждой причине - то зарабатывай. На моих глазах тоже много девчонок уволилось, думали придут , просидят и всё, а за что деньги тогда получать. Нет, магазин -это семья большая где каждый друг другу помагает и если у одних какие то трудности то помочь это нормально и правильно. Ребят прежде чем устраиваться проидитесь пообщайтесь сколько реально персонал получает оху-те с такой зп можно на улице жить сделать дом из картонной коробки и жить у подьезда. Как и на любой работе надо работать. Конечно семерка - это с одной стороны очень тяжелая и гнапряженная работа, но с другой , я наверно никогда еще не работала с таким большим колличеством профессионалов в разных сферах. Работать нужно было много, порой даже очень, но все всё прекрасно понимали и старались друг-друга поддерживать, как-то помгать.

Это самый худший мой опыт в работе. Работаешь там 5/2 за 18500 а ещё и такое отношение. Позвонили и пригласили на собеседование. Реально как будто группу космонавтов отбирают. Потом было собеседование с менеджером. Только полтора месяца спустя позвонил и сказал что к сожалению меня не смогут принять. Зачем мурыжить по стольку людей если как мне сказал ваш же работник по секрету что, вакансии и собеседование были лишь фикцией для отчета руководству, а берете только своих родственников и друзей.

, я к чему: нашему люду, где бы мы не работали и что бы мы не делали всегда будет что то не нравится. Во всем виновато наше избалованное время в которое мы живём и несправедливые устои жизни. Даже нечего сказать, все устраивает. ) физически очень тяжелая работа - переноска тяжестей в течении всего рабочего дня, учитывая что ты не грузчик, а девушка-администратор. Очень низкая зарплата ( 23-25 000 за 190 часов адской работы в месяц). Работа с повышенным уровнем стресса (обозленные очередями, несоответствием цен и хамством продавцов, люди приходят к администраторам и сливают негатив, трехэтажный мат, бросание скомканной бумаги в лицо и угрозы - это повседневная реальность).

Менеджеры постоянно что-то улучшают, умнички, стараются, я вижу, сколько они берут на себя и как им достаётся. И всё делают для улучшения работы компании в целом. На собеседование нам описывали икеа как «лояльную» компанию, говорили о том, что мы все тут говорим друг с другом на ты, у нас тут всё так замечательно. Практически все находятся в состоянии стресса. Сплошное лицемерие, на обратной связи с менеджерами вас могут просто голословно обвинить и заклевать сидя с тобой в одном кабинете.