Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Redsys

Через пять минут собеседования весь настрой на разговоры с барышнями пропал от слова совсем, решил, что не пойду сюда работать даже после одобрения. Hr менеджер некорректно подготовилась к встрече со мной — она ошиблась и проводила собеседование не на так вакансию, на которую я откликалась, в связи с чем произошло недопонимание. А я не понимала почему меня в этом обвиняют. В итоге все выглядело так, что я пришла на собеседование не зная вакансии, требований к ней и самой компании, в то время как это была профессиональная ошибка. Некоторые рабочие места расположены не очень удобно, все прохожие смотрят в монитор. Есть ограничения по времени начала рабочего дня, из-за этого пропадает гибкость, которая может быть кому-то важна, но для меня не критично.

На следующий день та же история. Написала смс с просьбой о фидбеке. Непонятно, в чем сложность ответить на звонок/смс. Отдела задавали левые вопросы, им было больше интересно почему я ушел с прошлых мест работы, нежели мои профессиональные навыки, на ответы хихикали, почувствовал себя дураком и создалось впечатление, что делают одолжение, про софт не спрашивали, про портфолио ни слова, странные девушки.

Через 15 минут попросили еще подождать. В общей сложности минут через 40 девушка hr сказала, что сама проведет собеседование, потому что непонятно, сколько еще продлится совещание. Мило поговорили, правда большую часть времени она сидела в телефоне. Договорились о 2 собеседовании. Сказать, что в этой компании отсутствует фидбек это ничего не сказать. Звонка не поступило ни в этот день, ни на следующий. Через 4 дня сама позвонила.

Отсюда деплоится кривое новое — падает кривое старое. Если не пугает амероподобная галера в море финтеха, то пробуйте). Добавить тестовое на angular, чтобы не ездить лишний раз в офиc, а то и по скайпу проводить. Пригласили на собеседование. Пришла минут на 10 пораньше. Минут через 15 посадили в переговорную, сказали начальство на совещании, но скоро освободится.

А вот в области ит не так все радужно. Технический директор — самодур, с манией контроля и регламентов, со всеми вытекающими. За свою зарплату всех порвет) по продукту — софт в основном кривой. Есть легаси — куда же без этого. Маркетинговый отдел, как станок, штампует свои вау идеи (тоже зарплату отбивают), которые разрабы еле успевают внедрять.

Спустя более полугода я не вижу явных минусов, для меня fbs это команда ярых единомышленников где pm может сесть с тобой рядом и решить часть сложных вопрос о которых по факту он и не должен думать, как например тест технически сложной фичи затрагивающей порой целую кипу сервисов, и вот тут ты понимаешь, что весь труд все реализации и цели действительно лежат на плечах каждого и каждый соответственно заинтересован. Вкратце здесь каждый готов тебе помочь. В сфере тестирования я уже 4 года или даже более, опыт показывает, что выверенные пути взаимодействия, как в команде, так и между командами это емкий труд, тут же все как-то иначе, гибко (тебя всегда услышат, прислушаются и в твоих силах что-то поправить, обсудить, придти к общему мнению) и уже готово. Я и правда явных изъянов не вижу, если что-то и случается, то это быстро правится, например, какие-то неполадки по админской части или по части девопсов что по тестовому окруженнию, нет негативного осадка и прочего. Само собой, все познается в сравнении и с опытом, но на текущий момент все очень даже хорошо. Может овощи вместо/ вместе с печеньками.

Лично я остался с положительными эмоциями после собеседования. В других компаниях было всё иначе. Многое зависит от человека, который проводит собеседование. Зачастую в подборе персонала можно встретить полностью автоматизированного…>>. Внутри офис довольно симпатичный. С виду серьёзная компания, я думаю не все руководители в такой компании такие без тактные.

С начальником тоже сработались. Большой красивый офис рядом с белым домом, на кухне чай, кофе, молоко, сахар. Симпатичный офис, доброжелательный рекрутер. Я не согласен со злыми языками, которые ниже отписались по поводу этого работодателя. Так уж повелось у черни, что пишет она только тогда, когда ей наступят на хвост. Это довольно типичное и распространённое явление в нашем обществе - писать только, когда плохо.

Благодарна компании за большой опыт работы в команде, успела из младшего вырасти до старшего инженера. Были обучения внутренние, старалась во всем принять участие. В компании ежегодно проводится аттестация сотрудников. В моем подразделении у инженеров были раз в год бонусы. До работы в этой компании, я про бонусы только слышал, но никогда не видел. Адаптировался довольно быстро, коллеги отзывчивые, приветливые, всегда можно спросить, обратиться.

Пакет, все довольны, есть корпоративный спорт, ещё один плюс офис в центре. Проработал больше года, остались только положительные впечатления. Ушел потому что переманили в другой интегратор знакомые – не смог отказаться). Проработал в компании 2 года, зп белая, есть дмс, корпоративный спорт, руководство у меня было хорошее, да и коллектив замечательный. Название хоть и поменялось в 2015 году, но суть осталась прежней.

, отпуск, больничный, дмс, все есть, что только можно. Белая зп, никогда не было задержек, коллектив был отличный, для сотрудников руководство создает все благоприятные условия дмс, корпоративный спорт, расположенность в центре города. Платят в срок, работа, есть работа. Да и еще хорошо то, что компания большая и преуспевающая.

Мы сами выбираем место работы, а потом нам все виноваты вокруг. Нужно просто изначально реально рассматривать свои возможности. Белая зп, никогда не было задержек, коллектив был отличный, для сотрудников руководство создает все благоприятные условия дмс, корпоративный спорт, центр города, от метро не так уж и далеко. Все есть, что необходимо для работы, да и при все при этом готовы вкладываться в сотрудника.

В компании налажен электронный документооборот, который позволяет быстро и эффективно решать задачи и выполнять свою работу. Руководство ценит своих работников. Проработала более года помощником руководителя, даже после увольнения иногда общаюсь с бывшими коллегами, там действительно команда, с одними интересами и кадрами, достаточно молодой коллектив, но очень грамотные ребята работают, у меня был классный руководитель, четко поставленные задачи, полное понимание ситуации, так же были и привилегии кафетерий льгот, дмс, корпоративный спорт. Приходил на собеседовании, общался с hr - менеджером еленой, грамотная, приятная, открытая, все рассказала, объяснила, меня встретили, проводили в переговорную, так же со мной встретился руководитель направления, с первого взгляда все очень даже прилично. Отказался так как далековато ездить, а в целом компания произвела положительное впечатление. Везде чтобы чего-то добиться нужно впахивать, компания redsys- не исключение.

Они незначительны, типа интерьера. Отличный коллектив, крутой офис, руководство очень даже адекватное, есть корпоративная культура, спорт, дмс, проходят спартакиады, праздники, все по высшему разряду. Так же сотрудников обучают, двют возможность развиваться. Работы конечно много, но и уровень зп соответствует. Созданы все условия для работы и выполнения должностных обязанностей.

Офис компании стильный и удобный. Отработал 3 года начальником участка, не могу сказать что были какие-то передряги, все достаточно стабильно, развитая компания, достойная зп, не ушёл бы если не было переезда, стало территориально ездить далеко. Ну наверное самое главное, что полностью белая зп, официальное оформление, я работал в правовом отделе, руководитель там очень хороший, грамотная, всегда поможет, достаточно ясные задачи. Опыт я получил колоссальный, все круто бесплатный спорт, дмс, обучение за счёт компании, что ещё нужно, все хорошо, да ещё и офис в центре москвы.

Говорят на собеседовании , что компенсируют хобби и медицинские затраты , а там как получается никто не знает. Быстро проверяют "тестовое задание". Поделюсь опытом работы в компании, которой я отдала 10 лет своей жизни. Коллектив дружный, всегда придут на помощь, расскажут о тонкостях, руководство компании компетентное, проекты вела большие, работы было много, но результаты радовали больше.

Адекватный коллектив, нет лишней бюрократии, не приходится задерживаться на работе. Попал сюда по рекомендации друга. Выбирал из 5 компаний, но решил остановиться на fbs, так как уж больно лестно отзывался об этой конторе мой товарищ) пока не пожалел. По процессам не все так идеально, как хотелось бы, но тут все очень динамично и активно развивается и меняется. Привлекает то, что твое мнение слышат и прислушиваются. Сотрудник hr - обычная не особо умная девочка, но отвечает она кстати быстро и всем поэтому претензий к ней нет, зовет на собеседование всех, но от нее ничего не зависит.

В телефонах вроде никто не копался и не зевал. Расположены достаточно близко к метро. Работаю в fbs почти полгода, пока всё устраивает. Компания выполняет свои обязательства, достаточно комфортные условия труда.

Оплата труда точно в срок или раньше. Оплачиваемые больничные + компенсация хобби и медицины. Адекватный it отдел с квалифицированными разработчиками и руководителями проектов. Не знаю про бэкенд, но вся мобильная разработка молодая, без легаси и с использованием всего самого актуального. (колин, корутины, джетпак, mvvm). До собеса прочитал отзывы и подумал что собеседование будет не самым приятным. Был на двух собеседованиях — все довольно спокойно и комфортно, стандартные технические вопросы на эту должность, рассказали про компанию, чем предстоит заниматься.

Еще какие-то типичные вопросы hr, типо хобби, куда развиваться хочу и все такое, за жизнь. Увы, как я и сказал, angular не мой конек-горбунок… собственно, в обратной связи от hr как раз это и описал в фидбеке. Шел ради интересна, понять, что стоит смотреть и чего сейчас не знаю, чтобы взяли с желаемой зп и интересными технологиями. Договорились вернуться к общению позднее. В целом, типичная it контора, только бенифиты в основном денежные — не дмс, а компенсация деньгами, ну еще и хобби компенсируют. Большая стабильная компания.