Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Redsys

Сразу предупредил, что angular интересен, есть кое-какой опыт, но не фонтан. Предложил со своей стороны тестовое выполнить. Hr сказал, что тестового нет, только собеседование на час в офисе. Решил ради интереса сходить, потому что близко к метро, прямая ветка, мне недолго. Реально уложись за час, если не считать дорогу.

Был опыт аккаунтинга арбитражных команд, но без поиска и документооборота, решил откликнуться, тк есть желание развиваться и стать полноценным аффилятом, со всеми этапами. В итоге по навыкам я вроде как проходил, но английский меня подвел. Офис классный, 5 минут до метро, как я понял из увиденного, команда молодая. Потом присоединился тимлид и стала задавать вопросы уже по работе. Когда перешли на английский, сам понял, что не потяну, надо бороться с барьером. Разве что платят неплохо и компы неплохие. Пригласил hr в телеге рассмотреть вакансию frontend на angular.

Соответственно и нет автоматической индексации зарплат, нужно будет периодически поднимать вопрос о повышении самостоятельно и тут опять же, как договоритесь, в зависимости от вашей полезности. В противном случае можно вечно висеть на тех цифрах, на которые пришли изначально и компанию это конечно же будет устраивать. Из сразу обозначенных плюшек есть компенсации хобби и медицины, которые со временем повышаются. Пробовался на аффилята в прошлом месяце.

В общем уровень бизнеса однозначно выше, чем у онлайн или ставокнаспорт. Так же колхозности добавляет фейковые конкурсы, лозунги и реклама для слабоумных с мерседесами и пачками денег. Уровень зарплат в среднем довольно высокий, но в конечном итоге зависит от того, как договоритесь. Заранее расписанных ставок вам никто не выдаст.

Коллектив классный, ребята все молодые и суперамбициозные, а самое главное нет бюрократии в процессах и не нужно думать о дополнительных источниках дохода в виде фриланса. Компания в целом наверное все-таки находится в категории положительных. Хороший, добротный офис с опенспейсом и печеньками. Хотя все-равно иногда отдает некоторой колхозностью, возможно это ощущается из-за сферы деятельности — оставить на своих счетах как можно больше денег от населения стран третьего и более мира, людей в массе своей недалеких и желающих быстрой наживы. Но такова в целом специфика форекс кухонь и форекса как такого. Конечно находятся и те клиенты, кто на этом неплохо зарабатывает. И вроде как таких в fbs не кидают.

Всем привет, я являюсь qa инженером и работаю в команде fbs, да именно в команде, а не в компании. Нт об этом я расскажу вам позже. В октябре 2019 года я был принят в ряды fbs не без помощи моих коллег из предыдущей компании, благодаря их отзыву и желанию работать вместе что положительно оценил тимлид команды тестирования (а вот и первый плюс, не так уж и часто в it сфере тимлид прислушивается и доверяет своей команде), после было принято решение на интервью что по мне так прошло на ура без занудных вопросов где все под копирку, а с беседой по душам где было все что необходимо (ранее был большой опыт прохождения собеседований). Корпоративный дух, это отдельная стезя fbs, тут к каждому коллеге как к родному и правда это чувствуется, личный опыт показывает это сполна. Я очень рада, что устроилась в fbs 2 года назад, если ты действительно горишь, тем что делаешь- руководство предоставляет неограниченные возможности для роста. Все зависит от тебя и это мотивирует.