Отзывы сотрудников · страница 3 из 22Рив Гош

Причем часто бывало, что накосячит офисник, а орут на магазинника). Многие тут рады обучениям, ага, это конечно прекрасно, но они проходят в ваши выходные и никто за это не платит, а проходить обучение может и с 10 утра и до 7 вечера. И два ваших выходных подряд) с управляющей все было хорошо, мне даже сулили повышение,я была в фаворе, пока не пришла с декрета , которая распускала сплетни и клеветала на людей, в итоге как то запудрила мозги управляющей и весь коллектив раннее сплоченный и сильный стал разваливаться и почти все уволились. Если вы наивная и не уверенная в себе, любите льстить или наоборот идти по головам, тогда вы себя найдете в этой компании) спасибо за внимание.

Перестали выдавать премии, перестали повышать зарплату по году, требования увеличились, зарплата уменьшается. Их почти нет, плюсов больше. Заработная плата зависит от продаж, есть планы, поэтому нужно уметь и любить общаться с людьми, и стараться учиться этому. Работа на ногах, не для любителей посидеть, мне поначалу было сложно, но через несколько дней я привыкла и даже скинула несколько лишних килограмм) сейчас в декретном отпуске, скучаю по работе). Мне все нравилось в рив гош, (кроме крохотной раздевалки и столовой на складе где зимой приходилось сидеть в пуховиках)особенно коллектив -мастера продаж.

Просто не адекватная женщина. Трудно сориентироваться среди огромного ассортимента. Была на собеседовании в офисе,на вакансию продавец -консультант. Всё проходит быстро,но вот второе ты должен пройти в самом магазине с директором. (тц красный кит)собеседование мне не понравилось, оно не было проведено профессионально.

Элементарно не может провести собеседование, не ознакомилась с резюме, не умеет общаться в принципе, без анализа происходящего, очень много бессмысленных вопросов, не относящихся к теме разговора; очень много высокомерия и надменности; хамское поведение; отмечу также , что персонал запуган конкретно, как мне показалось со стороны. Я лично в шоке, рынки вроде давно позакрывали, сервис должен быть на уровне. Сейчас творится черт знает что в компании, в связи с глобальными переменами в том числе. ", так считают люди, которые сидят в офисе, причем эти люди в большинстве не работаю, ежедневно сидят и протирают штаны, косячат только в путь и им за это ничего, но стоит накосячить магазинному сотруднику хоть немного, сразу штрафы, вынос мозга.

На рабочем месте сидит в интернете, либо сплетничает с коллективом. Офис по поводу личных документов-она забыла, о чем думает на работе- неизвестно. Заработную плату и премии за что получает-не понятно. Взрослым неадекватным женщинам не…>>. Было время рассмотреть работников. Кто-то пил чай, кто-то обсуждал кого-то, не увидела, что люди действительно работают. А недавно встретила знакомую, которая работает именно в офисе, после разговора с ней перекрестилась) сейчас у рив гош жуткая текучка.

Пришлатипо на "собеседование", на кассе девочки дали мне анкету, заполнила и отдала им, девочки сказали что в течении 2 дней рассматривается анкета, ок, жду неделю и ничего, звоню и мне говорят что можете прийти на собеседование. По собеседованию она предложила мне должность кассира, я согласна была, но поступил ответ мне от нее, что она наберет после рассмотрении анкеты. Ужасная , управляющая никитенко мария александровна. Город красноярск ,трц планета. Унижает сотрудников ,грозится уволить, свинское отношение ,весь коллектив её тихо ненавидет и все молчат.

Из минусов - очень много народа - покупателей и есть люди разные, попадаются недоброжелательные. Но тут уж ничего не поделать. Не очень удобный рабочий график. Тем, кто планировал или планирует трудоустроиться- подумайте трижды; тем, кто работает-сочувствую. Никогда не подумала, что руководящую должность может занимать настолько необразованный, неквалифицированный, незнающий элементарных норм этикета, а также правил делового общения, невоспитанный сотрудник- речь идёт о директорего магазина.

Не соблюдает субординацию, зачинщик конфликтов и доносчик слухов. С коллективом абсолютно не умеет работать, приходит всегда с плохим настроением, настроя на работу нет никого всегда говорила:"не нравится работать,вас здесь никто не держит. Слава богу,я ушла с этого магазина. Хотя такая замечательная компания, но работать в таких условиях невозможно. Есть некомпетентные руководители. Ru о том что открыта вакансия кассира и продавца консультанта, отправила резюме, все хорошо, позвонили и пригласили на собеседовании.

Многие это замечают и начинают интересоваться кто она такая…>>. Иногда не справлялись с поставленными планами. Уважаемая лариса дмитриевна. Прошу вас, просто даже кричу утихомирьте управляющую никанорову татьяну и розенберг марию. Это просто кошмар какой-то. Вечно кричат, оскорбляют, наезжают и нелестно отзываются о своих сотрудниках.

Есть риск что вам их не оплатят. Часто приходилось оставаться на выходных и на праздники по просьбе руководителя. Иногда приходилось работать в выходные, по просьбе работодателя. Непонятно по каким критериям подбирают управляющую магазина.

Редко бывают поощрения и премии выделившимся сотрудникам. Карьерный рост мало возможен. Работа должна приносить удовольствие,а не потерю своего здоровья. Бывает, в некоторые часы большой поток посетителей и не успеваешь обслужить всех нормально, надо что-то сделать с этой ситуацией. Не думала об этом, возможно, снизить число рабочих часов в неделю, а то сильно устаю. Это не работа, а каторга в прямом смысле слова.

Когда вы приезжаете все "трясутся", волнуются и они ходят и улыбаются делая вид как они всех "любят". Уважаемая лариса дмитриевна. Прошу вас обратить внимание на управляющий состав магазина рг стачек 99 и в первую очередь на татьяну никанорову. Целый день она есть, гуляет по магазинам, обсуждает с марией розенберг кто на сколько , , разжирел, , болтает по телефону, но как только кто то посмеет отвлечь ее рабочим вопросом сразу звереет, начинает переходить на личности, унижать и оскорблять своих подчиненных прямо на глазах у покупателе.

Как бы не было трудно с работой и финансами только не рив гош❗️ -12 часов на ногах - только 2 перерыва по 30 минут, и это за все 12 часов. После 18:00 не выпустят, нужно выпрашивать разрешения. -отвратительное место отдыха, если его можно так назвать. Довольно плотный рабочий график из-за небольшого количества сотрудников, иногда приходится работать сверхурочно, но за доплату.

Какая же она анонимная, если спрашивают все контактные данные. Уважаемая лариса дмитриевна. Хотелось бы вас поблагодарить что вы откликнулись на письмо, про магазин в континенте на стачек 99, но хотелось бы вас огорчить, никто из консультантов не скажет про неё вам, все видят как и что происходит с консультантами если идёт не так как хочет татьяна. Я видела что увольняли консультантов, что мария розенберг льёт масло в огонь, и настраивает татьяну.

В крайний день , прихожу за трудовой наблюдаю такую картину что я вычеркнута из оплаты по мотивации. Спросив у управляющей в чем дело , она ответила что все придёт на карту вечером , сегодня же день увольнения. Я радостная иду домой , приходят позже деньги без всяких мотиваций. Ну , думаю в з/п , через две недели придёт наверно. А сама ещё находилась на больничном , который принесла на прежнее рабочее место спустя пару дней , и решила спросить у управляющей про оплату мотиваций и что я услышала , моему шоку не было предела. С 1 апреля , говорит управляющая, уволенным сотрудникам мотивации не оплачиваются.

С семлами вообще забавная история, они становятся платными когда это выгодно управляющей, и продавцу, которому еще вчера щедро начальница предлагала взять себе и оценить миниатюру для улучшения продаж, завтра будет готовить документы на увольнение из-за воровства. Кстати, если вы бывший сотрудник летуаля, вас не возьмут в эту фирму, возможно это даже к лучшему. Бывало, приходили неадекватные клиенты. Но, думаю, с этим ничего не поделаешь. Атриум -сборище сплетниц и итриганток, неприятно работать с начальниками с низким моральным и образовательным уровнем. Это все обсуждаемо с руководством. Хотя с моей профессией на это сложно рассчитывать.

Это не просто управляющая это какая то ведьма она постоянно кричит доводит девочек до слез может позволить себе матириться на планерке и кричать при покупателях неоднократно видел как девочки уходят в слезах даже в перерывах на обеде она могла пройти и славесно задеть и унизить своих продавцов. Очень рад что к нам они не имела никакого отношения как такой неуравновешенный…>>. Наладьте горячую линию для сотрудников, раз уж такую придумали. Звонила туда 3 раза в течении года по разным вопросам.

Лицемерное руководство , все перед друг другом пляшут. Заместитель управляющей ( только одна ) невыносимая истеричка. Берет тестеры как своё добро. Когда нет управляющей сидит в подсобном помещении, в зал ни ногой. Но самое интересное (прям крик души) : нвписала заявление в середине апреля , ушла на больничный , так как работать уже не могла там морально.

Личная жизнь у несчастной не удалась, по причине отсутствия эффектной внешности, мозгов и женственности. Коллектив пытается настроить под себя посредством стукачества, но так как она баба глупая и необразованная, ей и в голову не приходит, что все ее стукачи на нее…>>. Вот бы 31декабря был выходным). Пожелание больше ценить сотрудников которые долго сотрудничают с компанией. За все время незаметила отрицательных сторон. Не соблюдение субординации со стороны подчиненных, все хотят повышения, но надо оставаться людьми, а не писать гадости и жаловаться.

Потом начался сильнейший кризис и сейчас , в 2017 году, в корень погубил все положительные впечатления об этой компании. С 2017 года перестали выплачивать за стаж ( более 5 лет ) 2000р, убрали один час работы, соответственно. Стали получать меньше где-то тысячи на 2000р. Да и выполнение планов привязали к мотивациям. То есть неважно сколько ты работаешь 1 год или 5 лет будете получать одинаково, если не тянете мотивации. А сейчас их очень тяжело делать. А суммы планов, наоборот , прибавили.