Отзывы сотрудников · страница 3 из 8РОСБАНК

По договору в течение 10 рабочих дней они должны выплатить деньги. Прошли мартовские праздники, они переделали трудовой договор, спросив про деньги мне сказали, что 2-3 дня и я их получу. С утра я пошла к управляющей и попросила ее позвонить узнать опять про деньги. До этого я подписала ещё один акт, где была прописана моя з/п, управляющая его отсканировали и отправила, но для выплаты мне денег им нужен бумажный вариант, оригинал. Все как надо) в итоге акт отправят только на следующей неделе, во вторник, и пока он придёт куда надо пройдёт много дней, просто кошмар какой-то. В итоге заместитель директора, которому звонила управляющая, сказал, что в худшем случае деньги за февраль я получу в начале апреля.

Доступ к компьютеру мне сделали только в конце февраля, как и подписанный трудовой договор. Это 2-е, что мне не понравилось. Выяснилось, что чтобы получить деньги я должна предоставить акт с досье, которые я нашла за месяц. До этого никто ничего про это не говорил.

Я написала на почту татьяне, она мне сразу перезвонила и сказала, что все в силе, просто подготавливаются документы и решают дату введения вакансии. В середине декабря мне позвонили и задали ещё несколько вопросов, я поняла, что на днях уже выйду на работу, но потом мне позвонила татьяна и сказала, что выйду я, скорее всего, после новогодних праздников и договор уже не на месяц, а на 2,5 месяца. В январе после праздников мне позвонили, сказали, что вот-вот и я выйду, потом опять никто не звонил. Позвонила уже другая девушка попросила прислать ей реквизиты моей карточки для перечисления з/п, она составляла трудовой договор. Приближался конец января никто не звонил, как только я собралась сама связаться с ними и отказаться, мне позвонила марина из офиса в заполярном и сказала, что мне надо подойти и подписать договор и что с 1 февраля я выхожу на работу. 30 января я сходила подписать договор. Суть работы заключалась в формировании досье клиентов и отправки их в архив.

Она мне рассказала про вакансию и сказала,что на почту пришлёт анкету и согласие на обработку персональных данных. Все пришло, я заполнила и отправила обратно. На следующий день мне позвонили из службы безопасности и уточнили некоторые вопросы. Потом прошло некоторое время, мне никто не звонил.

Лояльное отношение только к старинкам и жополизам. Хорошо подумайте , прежде чем идти в эту контору. Хочу рассказать о своём опыте работы в росбанке. По семейным обстоятельствам мне пришлось переехать из своего родного города в город заполярный. Ru я увидела вакансию «специалист по работе с архивными документами».

И никого не волнует , что ты доделываешь работу которую не успел из за чертовски висящего компа. Полная ложь на собеседовании о системе премирования , растущий с геометрической прогрессией план даже не месячно, а еженедельно. Из сотрудников пытаются сделать роботов. Рг возомнили себя не понятно кем и постоянно пытаются тебя унизить с высоты своего понятного только им "крутого" положения. По карьерной лестнице вы продвинитесь только если вы друг директора или хорошо лижите пятую точку.

В итоге мне сказали что зп придёт сразу , а процент kpi будут приходить ещё два месяца после увольнения , так как шаг по kpi всегда был 2 месяца. Если мне не придут мои деньги , я буду писать в инспекцию. Никогда , никогда не ходите работать туда в отдел продаж. Прогнивший начиная с рыбьей головы коллектив. Касаемо работы , вы будете сидеть на кресле в течении 12 часов. Перерывы минимальные , строго отслеживаются. Если переходил перерывы , вычитают из следующих.

Зарплата сначала 18000, ну и стоит ли тратить на это свое время. На собеседовании цифры по зарплате говорят без вычета 13%ндс,т. Е по факту на руки еще меньше получите. Узнала об этом только при оформлении, в связи с чем приняла решение уйти,т. Ужасное место,совершенно мертвый офис , никто ничего не знает , управляющей было все-равно на новых сотрудников , а руководитель группы , просидев 3 года в банке , даже не знал , как оформить платежное поручение корректно , меня , как нового сотрудника никто не обучал , только смеялись и цыкали при клиентах , когда я задавала вопрос , касаемо работы. Неоднократно я обращалась к высшему руководству , которое знало, какой глупый и некомпетентный руководитель группы в нашем офисе , пару раз вызвали его на ковёр ,после чего он притих , но работать все равно не начал , так и сидел в телефоне в игрушки играл. После почти полутора лет работы в этом ужасном коллективе , я приняла решение уволиться , на тот момент у нас появился новый управляющий и работать стало гораздо проще , он сразу понял кто есть наш руководитель группы и начал его жестко строить и высмеивать его не профессионализм.

Лично мне не нравится такой школьный формат. На самих лекциях рассказывают всё подряд о банке: нужную, не нужную информацию и заставляют учить всю историю банка, включая то, что не пригодится в работе. Сама "преподаватель" то и дело заискивает, кривляется, не смешно шутит, пытается строить из себя стенд-ап комика, отчего банк воспринимается не очень серьёзно. Я считаю, что это глупо, почему бы не осеить сразу тех, кто вам не нужен. Для чего сидеть там весь день, тратить свое время и забивать мозг ненужной информацией, я не понимаю.

Но последние пару лет это какой то кошмар, массовое сокращение сотрудников, причём во всех сферах и отделах. Нагло увольняют и сокращают людей, которые отдали банку по 10-20лет, убирают самых квалифицированных кадров, видимо, чтобы стадом было легче управлять. Поляков и его команда ничего не сделали хорошего для банка, люди работают по 12 часов с перерывом на обед 15 минут (если повезёт). Пригнали новую команду из райффа для "оптимизации" процессов, 20 чел сократили (только в одном отделе. Такое чувство, что занимаются только выкачиванием денег и продажей банка. Пробовала устроиться call-центр. После того, как одобряют кандидатуру, начинается обучение, причём групповое и об этом не предупреждают.

Выставляют множество вакансий на сайте head hanter,а потом просто динамят, соискателей. Подождав минуты 2 пришла вторая женщина и пригласила к этой женщине когда она как раз освободилась. Сразу попросили рассказать о себе, не успев начать вторая женщина увидела, что до этого работал в другом банке и начала спрашивать в чем причина ухода. Сразу за ответом первая спросила как отношусь к женскому коллективу и были ли на прошлом месте проблемы с женским коллективом которые я не мог решить. Судя по тому, что они посмеялись над тем, что у них женщины в декрет постоянно уходят, сделал выводы, что там не работают, а личную жизнь приходят устраивать. Потом вторая женщина сказала, что есть две открытых вакансии, одна это работа в кассе или как она выразилась: "сидеть в аквариуме" и посмеялась, при этом посматривая в телефон, про вторую вакансию мне так и ничего не сказали, попросив сразу же продать ей кредитную карту моей прошлой работы (другого банка). Закончив стандартный рассказ преимущества карты второй женщине позвонили, видимо руководство и попросили придти, видимо у них нужно все бросить и бежать к хозяину.

Главное, что к каждому работнику здесь проявляется уважение и никакого подавления и уж тем более грубости начальство себе не позволяет. Единственный минус - необходимость постоянно работать с клиентами. Люди разные, случалось, нервные и взбалмошные встречались. Сотрудник hr екатерина больбат(hrm/technical recruiter) рассылает спам и в переписке на нормальные деловые вопросы(о сумме компенсации, например) хамит соискателям. А потом это "лицо банка", а по сути колхозное (удалено), еще пытается нас учить основам деловой переписки.

Постоянная конкуренция на работе с другими банками. Поставить больше банкоматов для удобства клиентов. Ну можно и еще больше зп поднять, работать все же много приходится. Хотелось бы лучшего оборудования рабочего места. Зарплата, по сравнению с остальными филиалами росбанка, не высокая. Порой было скучно от бумажной работы. Начальство, конечно, достаточно строгое, но так и должно быть, по моему мнению, иначе порядка не будет.

Индексировать зарплату ежегодно. Прошу вас улучшить отдел по подбору персоналу, чтобы они правильно давали информацию. И чтобы справедливо подходили к отбору персонала на определенные вакансии. Действительно жалко тратить свое время в пустую. Если вы имеете телепорт, готовы работать по 20 часов в сутки, готовы, что дети вас будут помнить только по фотографиям, с радостью выслушиваете унижения и оскорбления в свой адрес, любите работать за 2-их, а то и за 4-ых людей, не имеете хобби и личную жизнь - то "добро пожаловать в росбанк.

С централизацией процессов и переводом функционалов в регионы количество профессионалов существенно уменьшилось, разорваны налаженные коммуникации, утеряна вовлеченность и ответственность. Необходимо четко прописать зоны ответственности для каждого подразделения и сформировать схемы взаимодействия. Если ты готов работать 24\7 то велком. Много штрафов, не выработка плана увольнение.

Не думала, что в банке может быть такой бардак. 1-ый раз с таким сталкиваюсь,надеюсь, что последний. Все очень плохо организованно с самого начала. Жалею, что вообще наткнулась на эту вакансию.

Все как надо) в итоге акт отправят только на следующей неделе, во вторник, и пока он придёт куда надо пройдёт много дней, просто кошмар какой-то. В итоге заместитель директора, которому звонила управляющая, сказал, что в худшем случае деньги за февраль я получу в начале апреля. И то я уже не уверена, то есть по сканкопии они не могут заплатить мне деньги, они ждут бумажный вариант. На работу я больше не вышла, они нарушили действия своего трудового договора.

Выяснилось, что чтобы получить деньги я должна предоставить акт с досье, которые я нашла за месяц. До этого никто ничего про это не говорил. По договору в течение 10 рабочих дней они должны выплатить деньги. Прошли мартовские праздники, они переделали трудовой договор, спросив про деньги мне сказали, что 2-3 дня и я их получу. С утра я пошла к управляющей и попросила ее позвонить узнать опять про деньги. До этого я подписала ещё один акт, где была прописана моя з/п, управляющая его отсканировали и отправила, но для выплаты мне денег им нужен бумажный вариант, оригинал.

Приближался конец января никто не звонил, как только я собралась сама связаться с ними и отказаться, мне позвонила девушка из офиса в заполярном и сказала, что мне надо подойти и подписать договор и что с 1 февраля я выхожу на работу. 30 января я сходила подписать договор. Суть работы заключалась в формировании досье клиентов и отправки их в архив. Доступ к компьютеру мне сделали только в конце февраля, как и подписанный трудовой договор. Это 2-е, что мне не понравилось.

Все пришло, я заполнила и отправила обратно. На следующий день мне позвонили из службы безопасности и уточнили некоторые вопросы. Потом прошло некоторое время, мне никто не звонил. Я написала на почту, она мне сразу перезвонила и сказала, что все в силе, просто подготавливаются документы и решают дату введения вакансии. В середине декабря мне позвонили и задали ещё несколько вопросов, я поняла, что на днях уже выйду на работу, но потом мне позвонила и сказала, что выйду я, скорее всего, после новогодних праздников и договор уже не на месяц, а на 2,5 месяца. В январе после праздников мне позвонили, сказали, что вот-вот и я выйду, потом опять никто не звонил. Позвонила уже другая девушка попросила прислать ей реквизиты моей карточки для перечисления з/п, она составляла трудовой договор.