Отзывы сотрудников · страница 12 из 20РосДеньги

Каждый день: мытьё полов, раздача листовок, обзвон должников и прочее. Что никак не касается должности мпфп(менеджера). Много просят-платить не хотят. Самая ужасная контора, адовое место. Рд , рм вообще сами по-ходу не понимаю в чем заключается их обязанность.

Хотелось бы что бы руководство вышестоящее увидело эту публикацию. Овн -это конечно бредово в некоторых случиях. Слишком много лишнего наблюдения и выставлений ошибок. Самый огромный минус- работать с неадекватными людьми, которые сами не понимают что им надо, заходят поорать, угрожают, пишут страшные смс, проклинают. Если ты впечатлительный и пропускаешь все через себя, то не стоит идти сюда работать, нервы дороже. Ещё минус- в офисе нет отопления, зимой в сильные морозы приходилось сидеть в верхней одежде, что для меня не было комфортным, при этом нужно соблюдать дрес-код. Нет санузла, приходилось бегать в соседний тц, благо он был рядом).

С региональный директор амурской области. Если у неё плохое настроение она начинает пить кровь. Начинает кричать , а один раз довела работника до увольнения оскарбив ее , просто обозвав. Человек не может адекватно донести до работников информацию , порой сама все забывает ,а потом требует и бьется в истерике и никто понять не может что она хочет. Коллектив весь разбежался из за ее истерик ( многие готовы были работать дальше с удовольствием , но не смогли это все вытерпеть ) и хотя она много требует , сама как директор никакая -может пропасть на длительное время, когда она должна решать срочные вопросы. Работников не хватает , выходных нет не у кого из за этого , приходится работать по 20 смен подряд.

В офисах зачастую нет туалетов. Не понимают сотрудников, не понимают должников, не идут на уступки, вообщем отсутствует человеческий фактор. Все трудности описаны выше, что тут ещё добавить. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства никому. Потратите время, деньги на дорогу и останетесь без работы.

Начальник спокойно под свой лад добавляет тебе смены в твой больничный и просит выйти. Как-будто компания не займы выдает на покупку водки домой, а кредиты на миллионы рублей. Работая в офисе ты должен раздавать листовки на улице, прозванивать задолжников и пассивных клиентов, прозванивать онлайн-заявки. Также явно не хватает рекламы и приходится на ежедневной основе раздавать листовки и клеить объявления.

Рд этого не может пережить и звонит ежедневно моему нынешнему рд и службе безопасности, требуя меня уволить. Сначала это всех веселило, теперь раздражает. Я не знаю кто прочитает это сообщение, но убедительно прошу донести эту информацию до вышестоящих руководителей. С 10 до 8 вечера, по 5 дней в неделю - это перебор.

Директор),буквально на сл,день действительно позвонил,онлайн-собеседование прошло на ура,задавал 100/500 вопросов и по теме и не по теме,обещал белую з/п,график 2/2,постоянство и дружный коллектив. Итог:отработав в данной компании 3 месяца с горем на пополам,ели меня отстажеровали на отвали,что сразу было поставлено в известность рд,что обучают 0,от сотрудников которые только пришли так же узнавала информацию что пришлось обучаться самой. За 3 месяца рд в глаза я видела 1 раз,бордак полнейший в офисе,з/п ничего не могу сказать всегда во время приходила. Вот такой грамотный и дружный рд в белгороде. Научитесь ценить людей которые у вас работают,от вас все бегут. Здравствуйте, я являюсь бывшим сотрудником компании росденьги. Уволилась 6 июля и пошла работать в другую микрофинансовую организацию.

Меняются постоянно инструкции. Хотелось бы говорить с клиентами не по шаблону/ потому что это не всегда эффективно при установлении доверия. Приходилось выходить на замену (но так было везде на моих работах) — было бы здорово если бы компания обзавелась подменным персоналом или как-то обдумала решение этого вопроса, не забирая выходные персонала). Стажировка на отвали 3 дня, потом работа по 12 часов без перерыва. Да еще и с должника должны сами выбивать долги, офисы-каморки, клиенты, вечно не работает принтер, куча обязанностей за мизерную зарплату и "штрафы". Доброго утра,хотелось бы поделиться своим опытом в данной организации:поступил мне звонок по резюме вероятно с москвы,приветливая девушка объяснила-рассказала всё в конце о компании о работе,следующим шагом сообщила,что в скором времени со мной свяжется рд(рег.

А так же хочется сказать спасибо за то что лишил меня премии за отработанный месяц. Смена стоит 1170 а минимальный штраф 500 руб… делайте выводы сами) начальство в офисе постоянно смеется, заставляют самим бегать искать бумагу, про канцелярию я вообще молчу… бывшего рм вообще заставляли носить завтраки в офис (поэтому кстати и бывшего). Всем было пофиг, а бедным девочкам при увольнении даже премию не выплатили. Вообщем если надумаете увольняться знайте с вас все что возможно, а может и вообще не расчитают как это было с двумя сотрудниками из излучинска. Надеюсь, что трудовая инспецкия вас скоро прикроет.

Любой клиент может написать на тебя претензию за некачественную консультацию, а некачественная она, потому что нет опять же обучения по продукту. Программа — звонилка без конца ломается, вылетает, но руководитель заставляет продолжать работать и при таких отвратительных условиях. Начальство постоянно просит выйти на работу вместо кого-то, потому что не хватает людей. Часто возникают ситуации, когда сотрудник по каким-то причинам не выдает займ клиенту и этот клиент начинает названивать на горячую линию, то есть мне и требовать невозможного. Так как никакого обучения нет, приходится по всем вопросам подбегать к руководителю, которого вечно нет на месте, а у тебя клиент висит на удержании, коллеги все разговаривают и им не до тебя, спросить не у кого и так постоянно. Плюс ко всему смешной оклад и премия, которая зависит от качества разговоров, которого просто не может быть по определению. Если желаете быть инкассаторами, уборщицами, проводить постоянные операции по своей личной карте, работать без выходных, а если откажете то получать вечные штрафы, то вам в эту компанию.

Улучшить можно если прикрыть эту конторку. Отработала там ровно 1 месяц. Так называемый ноп и мпфп подставили с деньгами на 150 рублей. Нет абсолютно никакого обучения по продукту, на один день сажают к так называемому «наставнику», а на следующий день уже работаешь самостоятельно при нулевых знаниях. Все клиенты злые, кроют матами, угрожают, жалуются.

То ли мы продаем услуги населению, то ли экономим на сотрудниках-очень сильные позиции службы контроля то как-то не так вздохнул, не так сформулировал фразу и вот вам не получите премию. А з\п в 20000–25000 вполне себе ничего. Стажировка не оплачивается. Увольте эту и все старые сотрудники вернутся.

Повторяю, регион депрессивный и с работой проблемы. Но в последнее время план тоже скорректировался в сторону увеличился в сторону увеличения. Я теряюсь в догадках что послужило причиной, то ли по-прежнему жадность руководства, то ли эпидемия коронавируса. Также мне до сих пор неясна цель работы компании.

Работая в разных подразделениях компании я, честно говоря, сильно удивлялся жадности руководства. Выполнение плана и сам план регулируется практически в режиме он-лайн. В предыдущем подразделении эта практика уже стала нормой и ничего, что люди уходят. Всегда есть желающие попробовать себя в данной сфере.

Итак, первый месяц все будет казаться интересным, руководство адекватным, пьяные клиенты забавными. В дальнейшем, руководитель, а именно ольга забудет о такой вещи, как «нормы морали» и вы будете слышать, какие вы безмозглые. Ах да, часто там написано одно, а делать надо по другому. Работаю в компании второй год и уже второй раз трудоустроен. Так как подобного рода компании устраивают все свои структурные подразделения в депрессивных регионах то есть замкадье.

В справке 2 ндфл работодатель указывает доход не соответствующий реальности. Это обман уклонение от налогов, зарплата должна быть белой. Что бы люди могли получать хорошую пенсию, декретные, отпускные, больничные. Оформляется договор займа под 1% и навязывают договор оказания услуг под 0,5%(от этого договора отказаться нельзя иначе отказ в выдачи займа). В случае если клиент не платит 0,5% по договору оказания услуг ему и его родным поступают звонки с требованиям оплаты. Компания обманывает клиентов, сотрудников и нарушает законы. Бомжи, алкаши, наркоманы, зэки, грабежи, заточки, инвалиды, неадекваты, хамство, беспредел.

Была принята на должность менеджер по продажам финансовых продуктов. За первый месяц мне заплатили по обещанным условиям, а за следующий (в котором я решила уволиться) мой непосредственный руководитель, региональный директор сообщила только по факту, уже в процессе увольнения, что зарплату я получу только за выход на работу (голый оклад выплатили около 15 тыс рублей, хотя в ведомости которой я расписывалась была сумма ещё меньше), а проценты за продажи страховок сотрудникам при увольнении не выплачиваются. На вопрос как я могу получить остальную заработанную мной сумму (это ещё около 7 тыс рублей), она ответила что эти деньги мне никто выплачивать не собирается (другим тоже не платят при увольнении, ты не одна такая). В итоге сумму на руки за последний месяц работы мне выдали меньше обещанной, заплатили только за выход на работу, проценты с продаж мне не выплатили (за предыдущий месяц выплатили как обещали). Работодатель обманывает людей. Тем кто работает он платит по обещанным условиям, но в налоговую показывает лишь минимальную часть и налог соответственно платит минимальный. А тем кто увольняется не выплачивает часть зарплаты.

Клиенты визжат, что их в принципе не интересуют услуги компании росденьги. Такое ощущение, что данные просто вытаскиваются из любых открытых источников, особенно страдают такие регионы как санкт-петербург и москва. Базы также скорей всего имеют криминальное происхождение. Как только компетентные органы не заинтересовались данными фактами. Я устроилась в компанию росденьги. Юридически общество с ограниченной ответственностью микрокредитная компания «гарантированные финансы» (ооо мкк гарантированные финансы").

Недовольные клиенты, просрочники угрожают. Сам можешь полы, окна, в белой блузке. Штраф за любой чих, начальство самодуры. При огромных оборотах компании ничего не делается для улучшения работы программного обеспечения. Практически каждый рабочий день что-то выходит из строя. Опять же клиентские базы, происхождение которых в лучшем случае весьма туманно.

И ничего нашим ай-ти специалистам за это не бывает. Самое главное оскорбленные предложением компании граждане всегда обещают обратиться в компетентные органы по поводу звонков, но то ли граждане не доходят до органов, то ли органы просто некомпетентны. Да и сама компания не хочет меняться как работают с момента создания, так и продолжают работать. Ни денег на карту клиента, ни он-лайн переводов, ничего нового. Даже клиенты, которые раннее неоднократно обращались за услугами в компанию и те отказываются. Текучка такая, что не успеваешь запоминать сотрудников.