Отзывы сотрудников · страница 10 из 20РосДеньги

В конце концов все-таки проверили якобы. Моему возмущению не было предела. Я же сделал такую большую работу, а меня даже в штат не берут. В ответ мне заявили, что это не является работой, а просто тест на профпригодность… и вообще, мой отчет слабоват, надо делать более подробно. Если бы прочитал отзывы об этой конторке, никогда бы не клюнул на них и даже время бы не стал тратить на всякие тестовые задания. Эти ловкачи хотят нормальных сотрудников за копейки заполучить. Постоянные проблемы с зарплатой.

Я поехал за 130 км – не ближний путь так-то. Но перед тем, как принять на работу, попросили сделать тестовое задание. Я должен был подобрать для них ряд помещений для аренды в разных городах и поселках области. Дальше стал ждать результат. Как ни позвоню, чтобы спросить, проверили ли работу и удовлетворил ли их мой отчет, все говорят, что пока еще не успели и просили подождать немного.

Работаю уже почти 2 года, с тех пор очень многое изменилось, многие сотрудники уволились из-за того, что не выдерживали ее "мозго*ба", а многих она просто убрала, наверное из-за той же личной неприязни, потому что мнение сотрудника здесь никому неважно. Либо делать так, как хочет она, либо увольняйся. Никаких рамок дозволенного и не дозволенного. Пригласили на собеседование.

Потому что ищут "продавцов 80lvl". Ну с кем не бывает, существуют разные причины, по которым ты можешь опоздать на работу. Так они здесь считают, хоть трамвай сломался, хоть замело дорогу, хоть что, от тебя не зависящее, все равно отгребешь штраф. Карьерный рост - это вообще отдельная история, придумали систему оценки компетенций, я конечно все понимаю, но когда у меня в офисе выполнялись все планы, сотрудники работали хорошо (это всем видно), я все равно чем-то не устроила начальницу, хотя сотрудники, которые не справлялись даже с такими задачами, так называемые "подлизы" идут на повышение. Извините, что это за работа, где руководитель группы офисов продаж ведет себя как маленький ребенок, обидевшись однажды, потом постоянно тебя в чем-то "обламывает" и идет на принцип.

Вот и получается, сидишь целыми днями работаешь за копейки. Ну а где же еще взять денег, как не у кассиров из зарплаты. Совсем не ценят сотрудников. Постоянно загоняют в какие-то рамки, предъявляют очень много требований, при этом оплата никак не повышается. Столкнулись с проблемой, когда открывался новый офис, в котором я работала. В течение полугода не могли нам никого найти, работали то вдвоем, то в одиночку, временно переводили сотрудников из других офисов.

Еще взяли моду – установили везде видеонаблюдение, чуть ли не в лоб камеру воткнули. По объявлениям о вакансии даже не звонят соискатели. А нас, чтобы привлечь людей, заставляют «катать» положительные отзывы. Минус один, но он самый внушительный – деньги, которые не платят и постоянное снижение зарплаты. Особенно летом – на острова им что ли съездить не хватает. Всем поголовно задерживают зарплату и выдают вообще не столько, сколько должны.

Ну да, работаешь по трудовой, но на зарплату прожить не реально. Она же просто копеечная, хотя работаешь полностью выкладываясь. А как тут нормально работать, когда условий вообще никаких. Экономят на всем, поэтому выбирают здания, где аренда подешевле и соответственно, состояние помещений ужасное. О кондиционерах и обогревателях можно только мечтать, здесь их никто и никогда не установит. Мы зимой в верхней одежде работали – это нормально. Никаких перерывов на обед нету, потому что опять же экономят на сотрудниках.

Некоторые офисы плохо оборудованы + коллектив коллективу рознь. Ввести дополнительный бонус коллективу для молодоженов и именинников. Начальник постоянно ворует платежи, хочешь заработать плати откат и то факт что заплатит, как руководитель никудышный развалил всё взыскания, о коллективе не думает, на уме только одно - свой бизнес и секта в которой борится с пагубными привычками. На совещаниях видно,что привычки остались. Итог хочешь перестать уважать себя устройся в росденьги пятигорск. Работодатель считает, что просто облагодетельствовал кассиров, дав им ужасное место работы, мизерную зарплату и аховые условия труда.

З/п белая - только минималка. Больничные меньше двух недель вообще не принимаются. Нужно сменить начальство,так как после смены руководителей все поменялось в худшую сторону,мне позвонили за час до конца рабочего дня и сказали что я уволена без отработки,как же они не понимают что у меня семья,кредиты и так просто,не за что выгнать сотрудника на улицу без всяких объяснений нельзя. Но им без разницы,начальство решили поменять весь штат сотрудников в регионе,но после того выдачи не увеличились и заставили написать заявления по собственному наших сменщиц,которых взяли на работу после нашего увольнения,теперь снова ищут жертв. Ужасное отношение,не рекомендую там работать так как сотрудников они ценят а всего лишь видят в них рабочих лошадок.

Причем есть такие ошибки, за которые оштрафуют не только того, кто допустил, а еще и всех в офисе. Постоянно приходят люди , которых преследуют коллекторы, не очень приятно слушать эти записанные разговоры и читать смски от коллекторов с угрозами, но их не только надо слушать, а еще и выманивать их новые данные и тут же сообщать коллекторам. В офисах нет туалетов, в день можно несколько раз выйти на 5 минут, за это время успей найти куда сходить. На столе лежит калькулятор , а ты его не нажимаешь уже 30 секунд - штраф. Не успела ответить на звонок - штраф.

Но есть и те клиенты, которых мы любим как друзей. Ценить и прислушиваться к сотрудникам. Пока никаких трудностей не обнаружила,все идет хорошо. Самый большой минус в компании то, что не ценят сотрудников, не прислушиваются к их мнению. Зарплату можно сделать больше, что-бы получить хорошие деньги, нужно очень много работать. На собеседовании вам не скажут, что 2 часа в день вы будете работать промоутером на улице в любую погоду, раздавать листовки, клеить обьявления на подьездах и собирать номера телефонов на улицах. Искать людей при этом надо самим, интернет в помощь и всякие сайты.

Штрафы - любимое развлечение начальства. В каждой рассылке кроме оскорблений - слово "штраф". Если ты, счастливчик, это читаешь - тебе повезло. Подумай дважды, хочешь ли ты облизывать алкашей и умолишенных + зад начальства, которое так и норовит тебя подосрать, получая за это копейки. Вопрос наверное не к фирме, но контингент у нас и правда.

Облакотился на стол - штраф. За каждым действием следит отдел контроля качества через камеры. Проверяют все документы и заполнение программы. Узбечка из соседнего помещения пукнула - штраф.

Нет раковины - топи снег и мой полы этой жижей. Не помыл после клиента - штраф. Сказал "записная книжка", вместо "книга" - штраф. Сидишь сгорбившись - штраф.

Хорошо, если почасовку заплатят не по трудовому договору в 71руб/час. В общем чате и корпоративной рассылке региональные менеджеры и ргопы называют подчинённых умолишенными, тупыми, идиотами и так далее. Отношение скотское, как к рабам, даже в армии было лучше) везде крысы, которые доносят на тебя дезинформацию, которая воспринимается новым руководством в штыки, после чего людей увольняют. На лицо жуткий непрофессионализм. Бегай в макдак справить нужду или в платные туалеты.

Не выполнили - никто с точки не получит. И план, конечно же, зависит от вас в глазах руководства. Бонусы за клиентов первого месяца работы получишь только на третий месяц, если доработаешь. Если не доработаешь - не получишь.

По зп это не так заметно, зато по шеям получать - будет достаточно. Корпоратив (в новый год)- за счет сотрудников. Может быть, потому, что сотрудников много. Но было бы приятно чувствовать маленькую заботу. Для начала - отношение руководства к своим подчиненным. Зп обыкновенная, за первые два месяца получите голую почасовку, плюс, дай боже, премию в размере 1-3тыс, если все планы выполнены.

Будете за бесплатно совмещать роль менеджера с поломойкой и оператором коллекторского агентства, "выбивая" долг, так как вы не получите премию, если не войдете в планы. Рекомендую компанию для "переконтовки", за смену получите свои деньги, работайте без выходных - будете богаты и вечно на работе, невыспавшиеся, полуголодные (так как порой некогда выйти на обед, в туалет), ребята уходят, а оставшиеся должны брать смены своих напарников. Рабочее место может быть не оборудовано удобствами, сидите в аквариуме 2*2м, а зимой - приходите пораньше и чистите лопатами ступени. Иначе - выговор, штраф, проклятья.

А что вы хотели, дорогие, когда шли работать в мфо -микрофинансовую орг-цию. Вы не в банк пришли работать и не в министерство финансов. Естественно, такие очень даже клюют. И их надо облизывать, они - клиенты. А вы - обслуживающий персонал. Меня, кстати, не штрафовали, за все время работы. О холодных звонках вам никто не скажет, пока не начнете работать.

Сфера деятельности мне нравится, это интересно. У меня отличный начальник и замечательный коллектив. Пока я не нуждаюсь в большой зарплате, но если такая необходимость возникнет меня ветром сдует. Спасибо кто дочитал до конца. Как было описано ранее, обещали в 3 короба, под 50 тысяч, про серую зп сказали сразу. Отпускные с серой, около 4х тысяч за 2 недели. Теперь про дорогих клиентов.