Отзывы сотрудников · страница 6 из 20РосДеньги

В итоге вместо обещанных 25000 получаешь 10000 в лучшем случае) второй не менее важный недостаток-ргоп модуля краснодар железкина светлана. Совершенно не соблюдает субординацию. Вся ее работа зависит от её настроение, а оно чаще всего оставляет желать лучшего. Если исключить её и штрафы-все было бы нормально.

"в рд же каждого сотрудника любят,ценят и уважают. Вот и делайте выводы, какая команда и какая семья. Что касается менеджеров, их считают мусором, обосновывая это тем,что нет незаменимых. Если бы все разом уволились, было бы интересно посмотреть, как всех "не заменимых" разом бы заменили:) компании надо задуматься об отношении к сотрудникам, а то текучка постоянна. В большинстве оп нет даже туалетов. Маленькая зарплата, штрафы, ужасные условия труда, оклад официально только 6000, остальное в конверте.

Они быдлят, а ты им "силь ву пле", вот это уровень, я понимаю. Условия в офисе - практически нигде нет туалетов, на обед полчаса, микроволновки нельзя, хорошо если есть подсобка. Руководство - друзья-подружки, дочки-сыночки. Сколько опытных девочек в офисах на повышение, нет же, пихают "своих" бестолковок. Ужасный коллектив, люди совершенно не уважают друг друга, не сохраняют корпоративную этику. Такая "крутая компания" и не могут рассчитать зарплату верно, постоянные недоплаты, при увольнении, даже не мечтайте на нормальный расчет.

Готовьтесь ловить мошенников, вызывать гбр, милицию а потом кататься по отделениям на допросы. Принимайте удар на себя от жен, мам бабушек, что их милым созданиям выдали займ под бешнные проценты. А если коллектора еще поработают, то тоже к вам прибегут жаловаться. Контингент разный, конечно, но основная масса бомжи, наркоманы и алкоголики.

То есть с клиентами, даже которые не первый и даже не 5 раз - ты говоришь как попугайчик, на тебя смотрят, как на дибила. Человек просто оплатить а ты ему "дайте телефоны знакомых мы им порекомендуем" и оформите под залог птс и в нпф пенсию переведите и рекомендуйте друзьям знакомым и ах да вы были в офисе росденьги. И если что то забудешь - штраф. О штрафах: дотянулся до принтера, все равно что катался на стуле, попил водички с кулера - прием пищи в зале, не улыбался клиенту - испытывал апатию, опоздал на 1 мин - полдня отработал бесплатно, напольный коврик на входе отодвинут на 2 см - бардак в офисе. Можно работать бесплатно, еще и остаться должным компании. График не стабилен вообще, кто то "болеет", кто то отпрашивается. Зарплатка черная, оклад около 12 тыс и то "суммарный учет рабочего времени" у них, который никому не понятен, что по окладам, что по налогам.

Главный недостаток - неудачники, которые только и могут, что писать гадости. А им дали шанс стать кем-то. Туалеты не предостовляются сотрудникам, обеденого перерыва как такого нет, пищу разогреть негде, не могут выделить деньги на элементарные вещи микраволновки сотрудников используют по полной программе задерживаются на работе за бесплатно за то за не ловкое движения сотрудника наказывают дипримацией одним словом г**** кампания взращивают там роботов). Конечно, дисциплина должна быть не на последнем месте, пусть и камеры стоят, но работа строго по скрипту.

В общем одна сосет у шефа в прямом смысле, а другая в переносном. Если компания такая распрекрасная как некоторые пытаются ее здесь представить, почему же люди бегут оттуда опрометью. Если бы в ней были бы действительно созданы комфортные условия для сотрудников, то они боялись бы потерять свои места, держались бы за эту работу руками и ногами. Бегут вприпрыжку от стукачества, безумных штрафов, шизофреничных инструкций, неблагодарности руководства, директора, который любит стравливать сотрудников, исповедуя принцип: разделяй и властвуй. Так, что никому не пожелаю оказаться в этой компании, особенно в свете последних событий, связанных с бедным ребнком. Как у всех крупных компаний.

А про руководителя я вообще промолчу. Не серьёзные люди , в несерьёзной организации. Никаких положительных отзывов. А новая точка на автовокзале авто деньги, сотрудница вообще бешанная и неадекватная. Мадам карина и иже с ней, пишу этот отзыв специально для таких как вы (лизоблюдов-подхалимов) я в течение довольно длительного времени проработала в этой компашке и уволилась я года два назад (и надо сказать нисколько не жалею). Какого же было мое удивление, когда на днях я узнала, что из всех более чем двадцати человек, которые некогда работали со мной в компании, осталось лишь трое: одна - действительно весьма эффективный и ответственный сотрудник, "раскрутившая" сама свой филиал (слава ей и почет), а вот две другие как бы вам их помягче назвать.

Офисы - маленькая комнатка, где негде поесть, нет ни умывальника, ни туалета. На вопрос : " а куда же вы ходите. " - если повезёт с точкой, торговый центр будет рядом. Уборщицы у них нет, все это ложится на плечи сотрудника. Впечатление ужасное, естественно, ни о каком трудоустройстве и речи быть не может. Здрасти компания г****, кто брал в этои компании деньги и если к вам приидут домои, свяжите рекетера и взовите полицию, а лучше в суд идите вернете по суду то что взяли. Менеджер по персоналу марина которая незнаю для чего там сидит , просто непунктуальная и кормящая я перезвоню девушка.

Петридзе, тот еще уж, так зады лижет, что через свое отражение на жопах руководства может спокойно разглядывать свой огромный нос)да, игорь. Петридзе(ргоп) на весь общий чат рассказывает, какая она шл*** и какие у нее приспособления из "розового кролика", и да, они с петридзе того(чих-пых) , стыд, таких сотрудников держать). Была только на собеседовании, не работала в компании. Не теряйте своё время на эту конторку.

Если кто сможет скинте ( eninyan@bk. Это не компания охуетительная, это шарага, которая только вид делает хорошей компании, ну разве хорошая компания сидит по будкам 2*2(ларьки). "мы такие классные, мы помогаем больным сотрудникам и их родственникам",серьезно. Только не в спб, мне лично не помогли и даже слушать не стали. Вся проверка держится на подтверждении с работы, а то что у клиента долгов на 3 ляма, это никого не волнует. Директор спб (ао) орет, у него пена изо рта идет:) мерзкий человек.

С его приходом изменилось многое. Начались массовые принудительные увольнения, сотрудников обвиняют в том, чего они не делали, снизилась зарплата вдвое, от опытных сотрудников он избавляется, а взамен приходят малограмотные люди, которые двух слов связать не могут. Разговор с сотрудниками происходит исключительно с ненормативной лексикой и оскорблениями. В общем, искренне хочу, чтобы рано или поздно трудовая инспекция совместно с прокуратурой разобрались в сложившейся ситуации. С нового года нам поменяли мотивацию, руководитель уверяет работаем теперь по краснодарской.

Зато пишут такой мёд,просто противно. Мой отзыв, скорее всего, удалят. Однако, я считаю нужным поделиться правдой. В последние полгода стало работать просто невозможно. К власти пришёл новый директор по продажам олег асланов, который руководствуется только личными амбициями и близкими отношениями с бывшей уже сотрудницей.

Но здесь же и плюс: всем коллективом встретились и итоги месяца подвели. Руководство компании не ценит и расбрасывается своими сотрудниками. Свою же з\пл приходится отвоевывать,доказывать,и при получении все равно насчитывают не верно,потом еще приходится месяц ,а то и дольше ждать перерасчета. Группе в вк,все негативные комменты со стороны сотрудников удаляют.

Извините, что это за работа, где руководитель группы офисов продаж ведет себя как маленький ребенок, обидевшись однажды, потом постоянно тебя в чем-то "обламывает" и идет на принцип. Работаю уже почти 2 года, с тех пор очень многое изменилось, многие сотрудники уволились из-за того, что не выдерживали ее "мозгоеб*а", а многих она просто убрала, наверное из-за той же личной неприязни, потому что мнение сотрудника здесь никому неважно. Либо делать так, как хочет она, либо увольняйся. Никаких рамок дозволенного и не дозволенного.

В течение полугода не могли нам никого найти, работали то вдвоем, то в одиночку, временно переводили сотрудников из других офисов. Потому что ищут "продавцов 80lvl". Ну с кем не бывает, существуют разные причины, по которым ты можешь опоздать на работу. Так они здесь считают, хоть трамвай сломался, хоть замело дорогу, хоть что, от тебя не зависящее, все равно отгребешь штраф. Карьерный рост - это вообще отдельная история, придумали систему оценки компетенций, я конечно все понимаю, но когда у меня в офисе выполнялись все планы, сотрудники работали хорошо (это всем видно), я все равно чем-то не устроила начальницу, хотя сотрудники, которые не справлялись даже с такими задачами, так называемые "подлизы" идут на повышение.

Начальник валера редкостная крыса, постоянно ворует платежи, хочешь заработать плати откат и то факт что заплатит, как руководитель никудышный развалил всё взыскания, о коллективе не думает, на уме только одно - свой бизнес и секта в котой борится с пагубными привычками. На совещаниях видно,что превычки остались. Итог хочешь перестать уважать себя устройся в росденьги пятигорск. Совсем не ценят сотрудников. Постоянно загоняют в какие-то рамки, предъявляют очень много требований, при этом оплата никак не повышается. Столкнулись с проблемой, когда открывался новый офис, в котором я работала.

Ошибки от окк дурацкие: опечаталась при внесении паспортных данных(на одну букву или пробел пропустила), грязный офис, много мыла полы, штаны не те, рубашка не такая,стулья стоят не так, коврик лежит не ровно,календарик фирмы на рабочем столе. Можно продолжать бесконечно, уборщицами должны работать сами, фирма экономит деньги, улыбаться надо наркоманам, и наглым малолеткам, и не дай бог у тебя что-то болит и ты мало улыбнулся. Ргопы относятся к менеджерам как к мусору. Но думаю что многие и так это знают. А еще за час обеда не платят, но на час уйти не можешь. Полная шляпа ,кидалово ,не кому не советаю там работать,.

Работать надо действительно на результат, смена инструкций. 3250 руб, больничные не оплачивают, но б/л ты обязана принести, на сессию за свой счет, раз в неделю меняют инструкции, мотивация постоянно тоже меняется, постоянные тесты, будьте готовы что будете обслуживать алкашей и наркоманов, причем вы должны им улыбаться и действовать инструкции, за вашей работой будет следить отдел видеонаблюдения, после чего на все общее обозрение высылать вам ошибки, где вы не так что-то сказали или не сказали( забыли). Постоянно в любую погоду нужно выходить раздавать листовки и не калышит что там метель, нужно разносить листовки по ящикам, так же обзванивать клиентов потенциальных и предлагать услуги, если 100 звонков сделаете молодцы. Будкова ирина юрьевна привет), вообщем если хотите пройти огонь, воду и медные трубы, вперед. Всем удачи, надеюсь отбила у вас всё желание там работать. Проработала год, великолепные показатели, но не согласна с начальником, который ничего не делает, а только командует, уволили сразу.

Пожарной системы тоже нет никакой. Региональный директор тащит модуль вниз,он не справляется со своими обязанностями,даже не может запомнить кто офисе,хотя только что разговаривал с сотрудником по телефону. Был случай когда он поругался со стажеркой,и испугавшись ее перепрыгнул через стол и убежал,а в офис вернулся уже с мамой. Требований у компании куча,отдачи никакой. Специалисты окк постоянно тебя штрафуют,на то тчобы подать на аппеляцию у тебя есть 3 дня,если по какой то причине ты этого не сделал,забудь про премию. Доказать свою правоту практически не возможно.