Отзывы сотрудников · страница 7 из 20РосДеньги

Но нет иногда я беру трубку когда мне звонит начальство и мне приходится прикидываться больным. Но зато развил артистические качества. Если ты любишь чтобы с тобой обращались как с дерьмом-добро пожаловать. Проработала в компании почти год и что я теперь могу сказать. Директоре,на мои просьбы поставить кнопку говорил,что это не выгодно компании,хотя когда я отдыхала на море и заходила там в офисы,везде стоят тревожные кнопки.

Удачи мой друг да прибудут с тобой святые ежики которые помогают предлогать услуги микрофинансирования. Недостатков на самом деле больше: отпуск оплачивают 42 рубля за час, не оплачивается учебный отпуск, больничный как нам сказали оплачивают от 14 дней(даже не знаю чем можно так долго болеть, ногу наверное сломать); обязательное оформление бомжей и наркоманов; окк ставит несуществующие ошибки, соответственно лишают премий; слишком много тестов; не делают корпоратив сотрудникам; хоть рд и адекватен, но бесконо все забывает, чтобы стать ноп и получать деньги за это нужно чтобы были соблюдены куча правил и сделано планов, вообще того не стоит; слишком большая текучка, по какой то непонятной причине; заставляют раздавать листовки,а у уже не лето; зарплата белая только мрот, остальное черное. В общем не пожалела что сюда попала, так как в нашем городе это более менее нормальная зарплата и условия, но хотелось бы лучше. Не в каждой точке есть туалет, коллектив зависит от точки. То что творят коллекторы, - проклятие на всех сотрудниках будет. Мне бы просто платили а я бухал и бухал.

Вообщем если ты пришел работать в эту компании будь готов что к тебе будут относиться как к таракану вредителю,которого то и дело нужно дихлофосом попрыскивать. Как только изьявила желание уйти(на испытательном сроке за 3 дня)сразу заговорил ргноп по другому. Бывает, что уж там) промолчу). Компания шлак полный,девиз компании впихни невпихуемое,к сотрудникам относятся по-свински,слово не так сказал сразу звонят и рассказывают какое ты г****,вышел покурить или в туалет опаздал на 20 секунд,приходит ошибка-ты г****,зачем ты это сделал. Тренинги нериально крутые в компании собирают группу анонимных анонистов и все рисуют ёжиков,кароче это очень сильно помогает при общении с клиентами и предложении услуг микрофинансирования,люди ёжики путь к продажам. Сотрудникам приходится вставать в 5 утра чтоб приехать на очередное собрание любителей ёжиков. З/п обещают хорошую,но это только обещают,компании делает все чтоб платить по минимуму,рабочий день с 8 до 8,конечно только потом нужно отпедорить с***** офис и прилегающую территорию ну часам к 9 ты свободен.

Чрезмерный надзор окк, овн и сотрудника иркутска, придирчивость окк и овн к любой мелочи, что бы получить премию за ноп, нужно выполнить 100500 показателей, тесты, бесконечно меняются инструкции, нет туалета, перевод с личной карты,но самый большой минус бесполезное оформление бомжей и алкашей, туберкулезников. Руководство относится нормально,только если со всем соглашаешься,если нет говорят ''такие условия,не устраивает,мы найдем замену''. Заставляют впаривать нпф и премия за 1 сделанный договор нпф 300 руб,хотя сам негосударственный фонд платит за 1 такой договор от 1500руб. Е компания еще и зарабатывает на сотрудниках.

Кто приходит работать 2-3 дня и убегают сломя голову выучить этот бред не возможно ,знать тонну всего надо (начальство одумайтесь. Клиенты тоже скоро побегут как и сотрудники) убирайте сами причем после работы мало того ,что за бесплатно так и работаем до 8, пока уберешь доберешься домой 9 вечера издевательство. Вы бы у себя в офисе по убирали по очереди после работы посмотрели бы хорошо это , так еще и в течении дня все должно быть чисто. А некоторые просто за конфетой зайдут и все натоптали иди опять мой пол если будет грязно опять штраф. Это отзыв доведенного ,до отчаяния сотрудника это издевательство еще с каждым разом все усложняют до невозможности. Не идите сюда работать,бегите глупцы. Все положительные отзывы фальш.

Не выполнил план по этой фигне минут премия. А как планы выполнять если ,не оплатят все равно. Игнор полнейший ни кто даже и не чешится. Инструкции меняются каждый месяц и такая фигня на голову не натянешь.

Узбечка из соседнего помещения пукнула - штраф. Штрафы - любимое развлечение начальства. В каждой рассылке кроме оскорблений - слово "штраф". Если ты, счастливчик, это читаешь - тебе повезло. Подумай дважды, хочешь ли ты облизывать алкашей и умолишенных + зад начальства, которое так и норовит тебя подосрать, получая за это копейки. Зп все меньше и меньше за то офисы открывают с геометрической прогресссией. На всем экономят ,даже если уже сотрудники будут помирать от голода всем по фиг, зп сократили до мизера, еще это всевидящее око (окк) придираются ко всему не так встала, не так посмотрела не таким тоном сказала.

Сидишь сгорбившись - штраф. Облакотился на стол - штраф. За каждым действием следит отдел контроля качества через камеры. Проверяют все документы и заполнение программы.

Отношение скотское, как к рабам, даже в армии было лучше) везде крысы, которые доносят на тебя дезинформацию, которая воспринимается новым руководством в штыки, после чего людей увольняют. На лицо жуткий непрофессионализм. Бегай в макдак справить нужду или в платные туалеты. Нет раковины - топи снег и мой полы этой жижей. Не помыл после клиента - штраф. Сказал "записная книжка", вместо "книга" - штраф.

Зп обыкновенная, за первые два месяца получите голую почасовку, плюс, дай боже, премию в размере 1-3тыс, если все планы выполнены. Не выполнили - никто с точки не получит. И план, конечно же, зависит от вас в глазах руководства. Бонусы за клиентов первого месяца работы получишь только на третий месяц, если доработаешь. Если не доработаешь - не получишь. Хорошо, если почасовку заплатят не по трудовому договору в 71руб/час. В общем чате и корпоративной рассылке региональные менеджеры и ргопы называют подчинённых умолишенными, тупыми, идиотами и так далее.

Меня лично обучала девушка анна, в лицо мило улыбалась, а за спиной напридумывала и настучала, вследствие чего меня не взяли на работу. Региональный менеджер вообще молчала в трубку. Офисов продаж этой компании в россии много, и возможно есть нормальные, но конкретно тульские,полное отсутствие профессионализма) вроде взрослые люди работают, а поведение совершенно ребяческое. Не посоветую все же там работать никому, а тем более обращаться за займом. Как человек,который вникал во всю суть, скажу, что основная цель там просто разводить вас на проценты. Для начала - отношение руководства к своим подчиненным.

Излил я душу на электронный лист бумаги, жаль- чернил осталось много. Хочешь быть разведенным - добро пожаловать в росденьги. Это касается и клиентов и работников. Отношение начальства-кошмар, офисы-кошмар (засратые клоповники) , коллектив - кошмар.

А если вы не дай бог смогли её выучить и понять, то у них и на это есть решение: инструкцию тот час же меняют или отменяют. Компания на постоянной основе пытается урезать зарплату своим сотрудникам. Причём используются самые изощренные методы, начиная от уменьшения показателей по мотивации и снижении почасовой оплаты и заканчивая применением новых, более интересных видов депремирования. Работая в компании росденьги, недостаточно быть опытным сотрудником с хорошей памятью и знаниями, недостаточно быть исполнительным и целеустремлённым. » на этом, я думаю, стоит завершить свой краткий рассказ о добре и зле, ибо не суди, дабы сам будешь осуждён, но выводы делать никто не запрещает.

В большинстве офисов нет и не предусмотрены санузлы, батареи для обогрева офиса, от чего зимой жутко холодно а летом даже при включённом кондиционере ужасно жарко. Но на этом рано ставить точку в списке недостатков. Дресскод наших сотрудников всегда впечатлял наших клиентов и педантичность нашего образа рядового сотрудника заставляет задуматься любого либо о безумном патриотизме работающих сотрудников, либо о достойной заработной плате, применяемой к сотрудникам компании. Перечень обязанностей, включенных в одного человека, впечатляет. Вы по должности- мпфп (менеджер по продажам финансовых продуктов).

Именно потому, что мы компания с белоснежной репутацией, часть клиентов навсегда забыла дорогу к нашему офису и «порекомендовала» нас всем друзьям, близким и знакомым. Я не пытаюсь оговорить компанию. На благо данной корпорации зла трудятся более чем 3000 сотрудников. Порой хочется спросить у всех них: «что вы забыли в этой компании. Что сподвигло вас на трудоустройство в росденьги. » ответ один: деньги и безработица. Компания росденьги при трудоустройстве заверяет нас приемлимыми условиями труда, высокой (как заявлено на 20% выше средне рыночной) заработной платой и карьерным ростом.

Со стороны мы выглядим просто инопланетными представителями цивилизации фальшивой доброты. Клиентов за копейки гнобят, унижают,угрожают, доводят до инфаркта, в практике физические расправы. Мы же белые (точнее красные) и пушистые и с нами всегда всем прекрасно и хорошо. Наверное потому за последние пол года лично ко мне пришло более 15 человек с просьбой не угрожать их родственникам, родителям, детям, просто знакомым.

На постоянной основе поступают угрозы в адрес должника и контактных лиц, страдают даже лица, которых мы так сладостно просим предоставить в качестве рекомендаций. Домой к клиентам также приезжают коллекторы. Но в наше время этим не удивишь. Но вот только для меня до сих пор остаётся загадкой причастность контактных лиц ко всему процессу. Неужели в наше время так мало нужно для того чтобы стать поручителем по договору. Мы сидим в офисах как пионеры, согласно требований компании, с лошадиной улыбкой приветствуем всех входящих и с семейной любовью провожаем уходящих.

По факту же ничего хорошего не выходит. Являясь автором данного содержания, будучи действующим сотрудником данной компании, считаю правильным писать дальнейшее повествование от лица компании. Мы привлекаем клиентов на оформление, использую множество приёмов по отработке возражений, презентации финансовых продуктов. Мы вежливы и тактичны, приветливы и внимательны к клиенту. Но это только одна сторона медали. Стоит клиенту выйти на просрочку, и не важно по какой причине, ему практически сразу начинают звонить различные подозрительные личности с низким интелектом и высокими амбициями.

Разница лишь в том, что по сюжету подчинённые любили его и разделяли его взгляды на жизнь- от того радость в их глазах. Теперь опустимся в жизнь сотрудника росденег. Как почувствовать себя целеустремлённым, замотивированным и успешным сотрудником. Устраиваясь на работу, вам заливают сладких сироп во все доступные места о преимуществах компании, о том что ждёт вас «дорога» дальняя, да карьера дерзкая, премии щедрые, да работа честная. «пошла жара»- как говорит один из известных идиотов современности. Как и любая другая компания, рд стремиться получить прибыль, наростить клиентскую базу, оставив за собой незыблемый шлейф ощущения стабильной компании в современной экономике.

Что такое росденьги глазами клиента. Конечно же микрофинансовая компания, выдающая денежные средства под «дикий» процент. Множество отзывов о данной компании можно прочесть на просторах интернета. Вся система компании сравнима с комичным мультфильмом «гадкий я», где есть некое зло и множество миньонов, подчиняющихся данному человеку. Все прыгают, радуются, выполняют идиотские заданиям и требования. И как бы все довольны тем, что вся эта идиотская система работает.