Отзывы сотрудников · страница 3 из 20РосДеньги

Присылают каких то людей, которые тратят мое время. Не предъявляют никаких документов: - документ удостоверяющий личность(паспорт, водительские права) -документ являющийся обоснованием визита -должностная инструкция, приказ в котором «росденьги» уполномочили именно данных людей (яцко сергея николаевича и лапина сергея алексеевича…>>. Была только на собеседовании, не работала в компании. Не теряйте своё время на эту конторку. Офисы - маленькая комнатка, где негде поесть, нет ни умывальника, ни туалета. На вопрос : " а куда же вы ходите. " - если повезёт с точкой, торговый центр будет рядом.

Я в жизни еще не видела таких непрофессиональных рекрутеров. (я сама являюсь рекрутером с отличным опытом). Вопросы не по теме вообще, а самое главное это их анкета. Я не указала инн в анкете, она к этому приципилась, предупреждаю- никогда не оставляйте инн в анкетах на первом собеседовании, это незаконно. Могут спокойно займ на вас взять или сделать поручителем. Обходите эту контору стороной.

Штрафы: тут в 2х словах…>>. Отсутствие стабильного оклада, не предоставляется реальная информация сколько ты будешь получать, нет никаких гарантий. Подойдет скорее для опытных специалистов. Работа только по инструкциях. Меня собеседовала девушка мария.

Много документов надо изучать, но и в этом есть плюс - читаешь и вдумываешься, анализируешь - развиваешься. Жесткий контроль качества - оно и понятно, у компании очень высокие требования к сервису. Карьерный рост: есть, только тебя могут назначить и снять с должности за невыполнение планов легко, назначают не придерживаясь инструкций, а так, от балды. Условия: их нет, ходишь в туалет и помыть руки в торговые центры, на рынок, вокзал, смотря где открыт.

Однако, я считаю нужным поделиться правдой. В последние полгода стало работать просто невозможно. К власти пришёл новый директор по продажам олег асланов, который руководствуется только личными амбициями и близкими отношениями с бывшей уже сотрудницей. С его приходом изменилось многое. Начались массовые принудительные увольнения, сотрудников обвиняют в том, чего они не делали, снизилась зарплата вдвое, от опытных сотрудников он избавляется,…>>. Оплата по трудам, просто так не платят.

Есть свои минусы, но их немного. Девочки, о каком социальном пакете вы говорите. Больничный выплачивают из официальной зп, которая копейки, иногда и не выплачивают, ссылаются на то, что уже закрыли месяц. Зп обещают большую, даже в инструкции для примера берут самые большие показатели, но руководство завышают планы не обосновано и в итоге твоя зп 20-22 тыс у нопа, а требования. Под наблюдением ок, слушают твои личные разговоры, штрафуют если ты вышел лишний раз из офиса. Разговаривают по хамски , повышают голос , сначала говорят одно а оказывается все по другому -спросили смогу ли я работать в другом городе я сказала нет, так начальник начала с агрессивным тоном разговаривать. Мой отзыв, скорее всего, удалят.

Отпускные получаем от официальной зарплаты, а это получается копейки. Отдел видеонаблюдения это вообще отдельная тема, цепляют все что можно, нужно сидеть смирно, быть роботом, не говорить лишних слов, всех пришедших облизывать, даже…>>. Серая зарплата (в случае конфликта рассчитают по серой, а не по обещанной). Не всех устраивают официально. Отказывают в выплатах при увольнении.

К работникам офиса стали относиться как к рабам на плантации. Штрафы одела качества стали превышать 50% и более месячной…>>. Те оп, где нет ноп/ио ноп – лишение премии за качество работы всех сотрудников господа, вы директора своих оп, как никто другой…>>. Устраивают на работу официально, но там даже минималка не выходит. Про трудовой договор я вообще молчу, там все против работника.

В целом, это редкие неудобства. Многие не пишут, поэтому мой отзыв будет первым по этому городу. , так как из-за текучки кадров работников нет и вы работаете за вашу подмену. Отдельный пункт потому что: готовьтесь к тому, что перерыва на обед нет и есть надо до этого времени. Люди будет приходить не по одному, а сразу человека по 2-3 (из автобуса одного видимо вылезают). На тот момент когда я начинала работать в компании 2014г все устраивало - уровень зп, руководство, отношение к сотрудникам. Я работала в модуле ставрополь, отношение к сотрудникам стало невыносимым.

В иркутске есть такая мария на волжской работает, вобще тварь, только своих знакомых устраивает. В некоторых офисах нет туалетов и воды , приходится ходит в соседние здания. В первые столкнулась с такой ужасной компанией. Множество логотипов, а по факту одна и та же организация (деньги в руки, росавтоденьги, росденьги) стремная компания, позиционируют себя как "федеральная", а на самом деле шарашкина контора. В каждом офисе камеры, лишний раз нельзя даже в туалет сходить. Отработав 2 недели, главный финансист регионального модуля попыталась повесить на меня выплату в 100тыс. Аргументировав это тем, что я единственная новенькая, которую никто не знает,…>>.

Постоянно штрафуют и экономят на сотрудниках. Зарплата не соответствует обещанной работодателем. Руковарство хуже не найдешь, обманывают по зарплате. При увольнении навешали какие-то липовые штрафы для того чтобы не платить. Мой совет не связывайтесь с этой шаражкой. Зп серая + на тухлый точках маленькая. 3250 руб, больничные не оплачивают, но б/л ты обязана принести, раз в неделю меняют инструкции, мотивация постоянно тоже меняется, постоянные тесты, будьте готовы что будете обслуживать алкашей и наркоманов, причем вы должны им улыбаться и действовать инструкции, за вашей работой будет следить отдел видеонаблюдения, после чего на все общее обозрение высылать вам ошибки, где вы не так что-то сказали или не сказали( забыли).

Мало того, отклонений от сценария тоже не должно быть, иначе- ошибка, которая потом уменьшит твою премию. Не оплачивается больничный-помирай на работе с температурой. Постоянно меняются инструкции. Начальство следит за каждым твоим шагом-это слежка по камерам, постоянные проверки и придирки к качеству работы вплоть до мелочей, которые морально изматывают человека.

Официальная часть в компании только оклад и то не полностью. Соответственно, если вы заболели, пошли в ежегодный отпуск или дикрет вы получаете копейки. Так же переработки идут по стандартной почасовой фиксе, хотя по тк рф должны оплачиваться по другому. 4/2 по 11 часов, соответственно…>>. Кто хочет работать в аду- вам в росденьги. С каждым месяцем в компании дела обстоят все хуже и хуже, руководству пофиг на сотрудников, важны лишь выполненные планы и лояльность к клиентам. При чем, их абсолютно не волнует, что эти клиенты воняют на три километра кто чем: кто мочец, кто алкашкой, кто просто немытым телом.

Серая зарплата и маленькие больничные. Постоянно приходится бояться за свою жизнь. Есть кассовая инструкция, просто жесь – муляж денег для грабителей хванить в верхнем ящике стола, всё остальное прятать или на…>>. На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании "росденьги", за 7 лет можно было создать нормальные условия труда.

Если сменщика нет, то будешь работать и по 4\2 и по 5\1 и по 3\2, вообщем как захочется начальству. Отвратительное отношение к сотрудникам. Заставляют делать разные отчеты. Но ты обязан его выдать иначе будет ошибка. О минусах еще много можно написать. Требований и работы больше-з. С таким хамским отношением компания долго не проживет.

Плюсы я описала выше, теперь хочу рассказать об истории своего увольнения, дабы немного отмыться от того дерьма, в которое меня и моих девочек окунули с головой. Буду говорить без утайки все как было, возможно руководители задумаются о происходящем в их компании за их спинами. Когда только я устраивалась на работу, из компании уволилось несколько сотрудников…>>. Компания деньги в руки, она же росденьги является чёрным работодателем. Ну ок - кризис, работы в городе нет, ладно. Работать по 12 часов\сутки в павильонах без охраны, кассового аппарата, сейфа, туалета, подсобного помещения (на дзержинского 38 есть одна коморка).

Большой респект ему за то, что он общаеться даже со стажерами исключительно на ты , и не строит из себя какого то короля…>>. Когда искала работу, почему то очень хотелось работать именно в двр, уж такой положительный настрой был на эту компанию. Пришла на собеседование, дали странный тест который состоит уже не помню из сколько вопросов по-моему из 60, на которые нужно во первых отвечать по пол минуты, так над ними еще и подумать нужно логически. После прохождения теста, попросили выйти что бы подсчитать баллы и определить кто останется дальше на продолжение прохождения обучения. Быть честной, я ответила ну от силы…>>. Проработала в компании 2 месяца.

Трудно придумать отрицательные стороны, когда доволен своей работой). Отношение ахо, в офисах жара а компания не может нормальные кондиционеры установить. Требует какой то армейской дисциплины, я все понимаю, но мы же девочки. Такое ощущение, что его сюда взяли прямо с казармы.

З/п маленькая а требования как к директору,…>>. Если ты любишь чтобы с тобой обращались как с дерьмом-добро пожаловать. Проработала в компании почти год и что я теперь могу сказать. Директоре, на мои просьбы поставить кнопку говорил, что это не выгодно компании, хотя когда я отдыхала на море и заходила там в офисы, везде стоят тревожные кнопки.

Работать нужно по сценарию. Разговаривать нужно по скриптам. Не дай бог ты от себя что то вставишь, всё хана ошибка. Его иногда просто даже некогда…>>. Орел в компании росденьги работала в 2016 сплетница и интриганка володина дарья в должности менеджер по продажам финансовых продуктов и была уволена: причинила компании имущественный ущерб на сумму 10 000 рублей (разбила монитор рабочего компьютера когда устанавливали кондиционер) и нагло начала перекладывать свою вину на других сотрудников. , регулярные нарушения трудовой дисциплины-опоздания, не выполнение или формальное отношение к распоряжениям…>>. Если скажешь что то против окк, жди показателей в красной зоне, хотя и так придираются ко всему чему только можно.