Отзывы сотрудников · страница 5 из 20РосДеньги

, платят копейки, могут уволить независимо от стажа работы и вашего профессионализма в сфере кредитований. Общее мнение - совок, причем жадный. Компания просто так выставляет открытые вакансии на сайте http://www. Их вовсе не рассматривают, на звонки если и отвечают, то руководители подразделений обещают перезвонить и не перезванивают.

График меняется со скорость света, могут в 3 часа ночи позвонить и сказать что к 8 на работу. Без выходных, без праздников, про трудовой кодекс вообще никогда ничего не слышали. Надеюсь спасу чью нибудь судьбу этим комментарием. А бедные девочки которые там остались не смогут вам это сказать, потому что сами ждут новое мясо чтоб передохнуть хоть денек от работы.

Так что девочки думайте, прежде чем идти работать в эту компанию. З/п маленькая и отношение руководства как к людям второго сорта. З/п копейки и то задерживают. Клиенты алкашы бомжи и наркоманы. Коллектив-постоянная текучесть, нормальные не задерживаются, сброд которых больше никуда не берут.

З/п постоянно задерживают, отпускные практически не платят, от законных пускай и 5тыс, платят всего 1 тысячу. При увольнение приходится просто выбивать из них свои деньги. Короче одни бараны там сидят. И каждый раз придумывают еще какие то правила, что бы еще списать. Что ты беременна, а то мы хотели тебя уволить. Вот я всю беременность и сидела в отпуске. Когда наш саратовский филиал перешел в ульяновский все те, кто был в декрете он просто взял и уволил.

А в остальном, если бы з/п была немного больше и соответствовала нынешней реальности и карьерному росту, я бы осталась. Кучка необразованных дикарей возомнивших себя лучше других , отвратительное отношение на всех ступенях развития, завтраками только кормят. В общем конченная контора как и все сотрудники особенно отдел качества. Главный офис этой организации - просто некомпетентные люди в своей работе.

На собеседовании меня убеждали, что сотрудники не занимаются привлечением клиентов. Отнюдь, сотрудники обязаны проводить промоакции, но это нововведение с недавних пор появилось. Отпускные из расчета от оклада. По поводу штрафов на личном примере ничего сказать не могу, так как за время работы меня не депремировали, но штрафная система, как и в любой компании, имеется.

Рядовые сотрудники, проводящие выдачу займов, получают достойную зарплату и всем довольны. Наверное просто "портфель" нарабатывают. Это обще принятая-первоначальная политика банков. Работы очень много, приходится задерживаться иногда клиенты разные приходят, сложно иногда общаться. Проработав в разных офисах данной организации, могу точно сказать, что санузлов нет во многих (если кого-то этот нюанс интересует).

Первые месяцы вам будут скидывать в работу весь хлам, который перед вами уже отработали 2-3 предыдущих. Сотрудника и по которым уже создана ясная картина-безнадега(судимые, имеющие по 4-5 исполнительных листа, бомжи. В направленных вам списках должников, остерегайтесь подстав (тайных покупателей). Которые вынесут вам весь мозг, а при случае предоставят негативную оценку вашей работы. За это вы будете оштрафованы.

Камеры просто не дают вздохнуть,штрафы за каждые мелочи,даже за то,что два раза попрощался с клиентом. Региональный директор гаврилов дмитрий юрьевич ведет себя как обиженная истеричная баба,сам толком не знает не одного регламента,зато умничать и таить обиду,затем вставлять палки в колеса мастер. В глаза ничего сказать не может,претензий не имеет,зато за спиной выливает на тебя вс грязь. Каждый день новые правила,которые здравому трезвому человеку в голову не придут. В общем издевательство и испытание для работников компании.

Куча разных штрафов, кто руководит компанией не понятно. Много инструкций, которые меняются со скоростью ветра. Грубое отношение руководства к подчиненным. Если ты молчун и можешь кивать головой, когда нужно доказывать правоту, тогда можно работать здесь и получать при этом неплохие деньги. Работа для тех,кому не хватает проблем и нервных расстройств. Начальство просто идиоты,придираются ко всему подряд вплоть до того,что ручка не так лежит.

Дальше еще веселее меняют систему депремирования, так же каждую неделю инструкцию. Как то у нас был региональный и оставил свою электронную почту открытой) да решилась прочитать ,так , там такое. ) обсуждают наших коллег с других регионов. Фу грязно и некрасиво, а еще говорят о какой-то корпоративной культуре. Это чушь полнейшая не верьте в эти сказки. Скандальные клиенты, примитивная программа, где все приходится делать сотруднику,а не "машине", как в старые добрые времена.

Невозможно просто работать, на работу как на катаргу. В конце месяца такие штрафы приходится платить то за то, что коврик криво лежал, то за то что вместо добрый день, здраствуйте сказали- вы просто издеваетесь, спуститесь на землю. Будте людьми, вы условия должны создавать для работы тоже сотрудникам, а вы к нам относитесь как к рабам. В офисах холодно, сидишь в туфлях мерзнешь и ни дай бог обуешь сапоги, а то клиенты под стол же заглядывают и увидят.

Просит все в приказном тоне, и попробуй не выполни поставленные планы ею на день или задержи отчет на несколько минут, по независящим от тебя причинам, постоянно приходится писать объяснительные, ничего слышать она не желает и ни на какие форс мажоры она не смотрит, у неё "поза" всегда: я сказала. Приезжала проверка из самого ульяновска, у нас не было никакого страха, начальство очень понравилось и как нам сказали они, что им тоже все понравилось, было все это экспрорнтом. А от нашей ргпо на почту приходят постоянно письма с угрозами, вы лузеры. Мне такие в коллективе не нужны.

Компания зарабатывает на своих же сотрудниках, путем огромных, необоснованных штрафов. Скоро сотрудники сами будут платить деньги компании, чтобы приходить на работу. "рыба начинает гнить с головы", что и происходит. Над сотрудниками оп просто измываются. Сотрудники не лабораторные крысы, чтоб над ними проводить опыты. К правды никто не любит и чтобы не портить репутацию компании. Просто с*****, оказывает сильное давление на сотрудников, чтобы самой выползти за наш счет и показать лучшие результаты перед вышестоящим руководством.

Сама компания по крайне мере нарушает трудовой закон во всех смыслах и рамках. Руководство разводит руками и только говорит о том что не хотите работать уходите. Так же компания любит любимчиков,которые стучат на всех, всё докладывают и полностью сорят коллектив по полной программе. Не идите работать , а просто проходите мимо этой компании. Глупенькая компания, пытающаяся презентовать себя, чуть ли ни как приличный банк, как перед сотрудниками, так и перед клиентами. ) зарплата никакая по нынешним временам.

В этой компании отработала много. С приходом регионального менеджера всё было более менее хорошо. Стала гнобить старых сотрудников,кичится уволнением что она чуть ли не генеральный директор. Орёт,повышает тон, абсолютно не соблюдает субординацию. Мой вывод, что было 3 года назад, и что стало сейчас. Стало хуже раз в 400 наверное. Непонтные штрафы, пугалово статьями.

Уважаешь себя-не ходи работать в данную организацию, если не веришь вперед, только припасись афобазолом ,валерьянкой и пистолетом на всякий случай. Начальник отдела в ульяновске с чсв +100500. Оклад 12000, обещают 25+ но чтобы их получить нужно бооольшое везение. Я работал на взыскании задолженности, когда пришел в эту шарашкину контору, на каждого человека был портфель из 300 должников, когда же я увольнялся, портфель состоял из 238 должников. При этом план на протяжении трех месяцев не менялся. В опен спейсе, где сидит рук-во нормальные туалеты со всем необходимым, но в отделе задолженности туалеты грязные, ручки у дверей не работают, лампочки не заменяют по неделе, ни мыла, ни полотенец. В общем если хотите деградировать и терять нервы за 12к в месяц, то вам в эту помойку.

Зато условия приема на работу, как в швейцарский банк). Они просто работают под брендом "росденьги". Те кто оставляют хорошие отзывы,видимо до сих пор работает в данной компании. И не один человек не ушел от них просто так, без конфликта. Мнят из себя, великих,очнитесь,кто вы вне компании рд, кому вы нужны. Не забывайте про эффект бумеранга,уважаемые. Принципы и ценности компании противоречат действительности.

Ни за что, за маразам, придуманный руководителями дирекции. Например" не смотрела в глаза клиенту", "не сказала так, как написано в сценарии", "сотрудник сел на стульчик клиента", и такой бредятины хватает. Продукты, за которые нет ни какой мотивации. Работаешь 12 часов практически каждую смену без обеда и перерывов, и не обещанные 2/2, а 3/1, потому что нехватка кадров, нормальные люди бегут с первого дня стажировки.

Из условий труда-холодный офис, в котором по дресс-коду нужно сидеть в балетках и мерзнуть. Очень много требований за которые мы ничего не получаем. Много работы, контингент клиентов оставляет желать лучшего. А именно города: сочи, краснодар, подмосковье, мурманск, архангельск. Поменялось руководство на аля "связной", "евросеть", где рядовые сотрудники офисов никто, а скорее всего ничто для учредителей и руководства. Депремирование из месяца в месяц, больше премии.